医院消化内科聘用合同

医院消化内科聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为乙方提供医疗工作平台，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供消化内科的医疗服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方在甲方担任消化内科医生，负责日常诊疗工作，包括但不限于问诊、查房、诊断、治疗、病例讨论等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保证医疗工作的顺利进行。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学术交流活动，提高自身的业务水平和服务质量。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订新的合同。三、薪资待遇3.1甲方按照乙方的职务、工作年限、业务能力等因素，每月支付乙方薪资人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方在合同期内取得相关职称或荣誉的，甲方应根据实际情况给予相应的薪酬待遇调整。四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和患者信息等。5.2乙方在合同期内所创作的学术成果、发明创造、技术改进等，属于甲方所有的，甲方应给予乙方相应的奖励。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本合同。6.3乙方因身体健康原因不能继续从事工作的，可以解除本合同。6.4合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。七、争议解决本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职称证明3.乙方学历证明4.甲方医院规章制度5.甲方医院薪资福利政策6.甲方医院保密协议7.甲方医院知识产权政策二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和患者信息等，认定为严重违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，认定为严重违约。3.乙方因身体健康原因不能继续从事工作，需提供相关医疗证明，不属违约。4.双方协商一致解除合同，不属违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指甲方在技术研发中取得的，具有实用性、保密性的技术信息。3.失职：指乙方在工作中未按职责要求履行职责，导致不良后果。4.营私舞弊：指乙方利用职务之便，为个人谋取私利，损害甲方利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训，乙方加强自我学习，提高工作能力。3.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，按照合同约定办理相关手续。4.甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：甲方及时支付薪资，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.医院聘用消化内科医生。2.医生在医院从事日常诊疗工作。3.医生遵守医院规章制度，服从管理。4.医生参加医院组织的