二零二五年度心理咨询机构心理咨询师培养合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨询机构心理咨询师培养合作协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国社会经济的快速发展，人们对心理健康的需求日益增长。为提高心理咨询师的专业素质和业务水平，甲方决定开展心理咨询师培养工作。乙方作为具备相关资质的心理咨询机构，愿意与甲方合作，共同推进心理咨询师培养工作。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在心理咨询师培养工作中的权利、义务和责任，确保培养工作的顺利进行，提高心理咨询师的专业水平，为我国心理健康事业贡献力量。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）心理咨询：指心理咨询师运用心理学理论和技术，帮助求助者解决心理问题，提高心理健康水平的过程。（2）心理咨询师：指取得心理咨询师资格证书，具备专业知识和技能，从事心理咨询工作的人员。3.2关键词解释（1）培养：指对心理咨询师进行专业知识和技能的培训、实践和考核，使其达到一定水平的过程。（2）合作：指甲乙双方在心理咨询师培养工作中，按照本协议约定，共同承担责任，实现培养目标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供心理咨询师培养所需的师资、场地、设备等条件。（2）甲方有权对乙方在培养工作中的教学质量、师资力量等进行监督检查。（3）甲方有权根据培养效果，对乙方进行考核和评价。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供心理咨询师培养所需的课程设置、培训计划等相关资料。（2）乙方有权根据甲方提供的资料，制定详细的培养方案。（3）乙方有权对甲方提供的师资、场地、设备等进行评估，并提出改进意见。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点心理咨询师培养工作将在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式甲乙双方按照本协议约定，共同开展心理咨询师培养工作，包括课程设置、师资培训、实践考核等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的培养期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成本协议中涉及的费用构成如下：（1）培训费用：包括但不限于课程开发、师资培训、教材编写、场地租赁、设备购置等费用。（2）考核费用：包括心理咨询师考核的命题、阅卷、证书颁发等费用。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费、宣传费等。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付费用，支付方式如下：（1）银行转账：甲方应将费用通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）考核费用：甲方应在考核结束后支付全部考核费用。（3）其他费用：甲方应在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用，乙方应在收到款项后的五个工作日内出具收款凭证。（2）甲方支付的费用，乙方应按照国家相关税收政策开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的百分之十。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供培训服务费用的百分之十。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方和乙方违约，给对方造成损失的，应根据损失程度，承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）心理咨询师培养过程中涉及的个人隐私；（3）双方在合作过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致双方无法履行本协议约定的义务。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政府禁令导致培训活动无法进行；（3）罢工导致师资无法到位。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对心理咨询师培养方案的最终决定权。（2）乙方保留对培训师资的选聘权和对培训效果的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训过程中涉及的专业知识的知识产权。（2）乙方保留对培训过程中收集到的学员信息的安全保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力修改和补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就心理咨询师培养工作中的各项事宜相互协作，确保培训工作顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训资料和设备。（2）乙方应按照甲方要求，配合完成培训计划的实施。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方就心理咨询师培养工作达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划及课程安排2.培训师资名单及简介3.培训场地及设备清单4.学员报名表5.培训考核标准及流程6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.修改和补充协议9.其他甲乙双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方未在规定时间内支付培训费用，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，经确认，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训服务：乙方未按培训计划提供培训服务，经确认，视为违约。违反保密条款：乙方泄露甲方商业秘密，经确认，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.知识产权：指权利人依法对其智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.法律适用：指在处理合同争议时，适用的法律法规。5.完整性和独立性：指合同内容的完整性以及各个条款之间的独立性。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不足，影响培训质量。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，增加师资力量，确保培训质量。2.问题：学员报名人数不足，导致培训成本增加。解决办法：甲方可通过市场推广、扩大宣传等方式增加学员报名人数。3.问题：培训场地或设备不符合要求，影响培训效果。解决办法：甲方应提前检查培训场地和设备，确保其符合培训要求。4.问题：学员反馈培训内容与实际需求不符。解决办法：甲方应定期收集学员反馈，及时调整培训内容，满足学员需求。5.问题：不可抗力事件导致培训无法正常进行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决方案，如调整培训时间或地点。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人姓名]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供专业的心理咨询师培养课程和教材。第三方负责对乙方提供的师资进行培训和质量监督。6.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持，包括场地、设备等。第三方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。7.第三方义务：第三方应保证提供的教学内容和教材符合国家相关标准。第三方应确保师资队伍的专业性和稳定性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训场地和设备。乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的支持和协助。乙方有权对培训计划进行调整，以适应市场变化。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的培训收益分成。乙方有权获得甲方提供的市场推广和品牌宣传支持。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能提供合格的培训场地和设备，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。若甲方未能在培训过程中提供必要的支持和协助，乙方有权要求甲方进行赔偿。甲方不得在未经乙方同意的情况下，将培训项目转交给其他第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的师资和培训质量进行监督。甲方可对培训计划进行审核，确保其符合甲方的要求。2.甲方的利益条款：甲方可从培训项目中获得收益分成。甲方可利用乙方提供的培训资源提升自身品牌形象。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未能按照协议约定提供合格的师资和培训质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。若乙方未能在培训过程中满足甲方的要求，甲方有权要求乙方进行赔偿。乙方不得在未经甲方同意的情况下，将培训项目转交给其他第三方。全文完。二零二五年度心理咨询机构心理咨询师培养合作协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、合作双方的权利与义务1.甲方权利与义务a.提供培训资源b.负责师资力量c.组织培训活动d.监督培训质量2.乙方权利与义务a.参加培训b.遵守培训纪律c.完成培训任务d.提供反馈意见三、培训内容与方式1.培训课程设置2.培训时间安排3.培训地点4.培训方式四、师资力量与课程安排1.师资力量2.课程设置3.教学计划4.教学方法五、培训费用与支付方式1.培训费用构成2.支付方式3.支付时间4.退款政策六、培训考核与证书1.考核方式2.考核标准3.证书颁发4.证书有效期七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约赔偿标准九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的责任十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的责任十二、合同附件1.培训课程表2.师资力量介绍3.考核标准4.保密协议十三、其他1.合同变更2.合同份数3.合同生效条件4.合同解除条件十四、合同签署1.甲方代表签字2.乙方代表签字3.监督单位盖章4.合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度心理咨询机构心理咨询师培养合作协议2.合同双方基本信息：a.甲方：[甲方名称]b.乙方：[乙方名称]3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：为提高心理咨询师的业务水平和服务质量，促进心理咨询行业的发展，双方本着平等互利的原则，签订本合作协议。二、合作双方的权利与义务1.甲方权利与义务a.提供培训资源：甲方负责提供培训所需的教材、场地、设备等资源。b.负责师资力量：甲方负责聘请具有丰富经验和专业资质的师资队伍。c.组织培训活动：甲方负责组织培训活动，确保培训计划的顺利实施。d.监督培训质量：甲方对培训过程进行监督，确保培训质量。2.乙方权利与义务a.参加培训：乙方应按时参加甲方组织的培训活动。b.遵守培训纪律：乙方应遵守培训纪律，尊重师长和同学。c.完成培训任务：乙方应完成培训任务，积极参与课堂讨论和实践操作。d.提供反馈意见：乙方对培训内容和方式提出合理建议和反馈意见。三、培训内容与方式1.培训课程设置：包括心理咨询基础理论、心理咨询技巧、心理测评技术等。2.培训时间安排：每周一至周五，共计__个月。3.培训地点：[甲方培训地点]4.培训方式：讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等。四、师资力量与课程安排1.师资力量：由甲方聘请具有高级职称或博士学位的专业人士担任。2.课程设置：详见附件1《培训课程表》。3.教学计划：详见附件2《教学计划》。4.教学方法：采用理论与实践相结合的方式，注重学员的实际操作能力培养。五、培训费用与支付方式1.培训费用构成：包括培训费、教材费、场地费等。2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部费用。3.支付时间：____年__月__日前。4.退款政策：如因甲方原因导致培训未能按计划进行，甲方应全额退还乙方已支付的费用。六、培训考核与证书1.考核方式：理论考核、实践考核、案例分析等。2.考核标准：详见附件3《考核标准》。3.证书颁发：考核合格者，由甲方颁发《心理咨询师培训证书》。4.证书有效期：__年。七、保密条款1.保密内容：双方在合作过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：自本合同签订之日起__年内。3.违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任a.如甲方未按约定提供培训资源或师资力量，导致培训无法正常进行，应退还乙方已支付的全部费用。b.如甲方未按约定提供合格证书，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任a.如乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。b.如乙方在培训期间造成他人人身或财产损失，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，提交[指定仲裁机构]仲裁。2.争议解决机构：[指定仲裁机构名称]3.争议解决期限：自争议发生之日起__个月内。十、合同解除1.合同解除条件a.任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后__日内未予纠正的。b.由于不可抗力原因导致合同无法继续履行。2.合同解除程序a.双方应书面通知对方解除合同。b.解除合同后，双方应尽快办理相关手续。3.合同解除后的责任a.解除合同后，双方应按照约定履行各自的义务。b.因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、合同终止1.合同终止条件a.合同有效期届满。b.双方协商一致终止合同。2.合同终止程序a.双方应书面确认合同终止。b.终止合同后，双方应尽快办理相关手续。3.合同终止后的责任a.合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务。b.因合同终止给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十二、合同附件1.培训课程表2.师资力量介绍3.考核标准4.保密协议十三、其他1.合同变更a.合同任何一方不得擅自变更合同内容。b.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.合同份数a.本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。3.合同生效条件a.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。4.合同解除条件a.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后__日内未予纠正的。十四、合同签署1.甲方代表签字：2.乙方代表签字：3.监督单位盖章（如有）：4.合同签署日期：____年__月__日[甲方名称]（盖章）[乙方名称]（盖章）[甲方代表签名][乙方代表签名][监督单位名称]（盖章）[签署日期]：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训内容的更新与调整说明：甲方应定期对培训内容进行评估，根据行业发展和学员需求，每半年至少更新一次培训内容，并提前通知乙方。2.甲方主导师资力量的优化说明：甲方应确保师资队伍的专业性和稳定性，对不合格的师资进行淘汰，并有权引入新的优秀师资。3.甲方主导培训效果的评估说明：甲方应建立培训效果评估体系，对培训效果进行定期评估，并将评估结果作为后续改进的依据。4.甲方主导培训费用的调整说明：甲方可根据市场情况和培训成本变化，每两年对培训费用进行一次调整，并提前通知乙方。5.甲方主导培训资料的保密说明：甲方应对培训资料进行保密管理，未经授权，不得向任何第三方泄露培训资料。6.甲方主导培训品牌的推广说明：甲方应利用自身资源和渠道，对培训品牌进行推广，提高培训的知名度和影响力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导培训需求的调研说明：乙方应根据自身需求和学员反馈，向甲方提出培训需求，甲方应根据需求调整培训计划。2.乙方主导培训课程的选择说明：乙方有权根据自身发展需要，选择培训课程，并参与课程设置和调整。3.乙方主导培训效果的反馈说明：乙方应定期向甲方反馈培训效果，甲方应根据反馈对培训进行调整和改进。4.乙方主导培训费用的支付说明：乙方应在培训开始前，按照合同约定支付全部培训费用。5.乙方主导培训时间的调整说明：乙方因特殊原因需调整培训时间，应提前__天通知甲方，甲方应根据实际情况予以调整。6.乙方主导培训资源的补充说明：乙方有权根据培训需要，向甲方提出补充培训资源的需求，甲方应予以支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的资质要求说明：双方应选择具有相关资质的第三方中介机构，并要求其提供相应的资质证明。2.第三方中介的服务内容说明：第三方中介应提供包括培训咨询、课程设计、师资推荐、合同起草等服务。3.第三方中介的费用承担说明：第三方中介的服务费用由双方根据实际情况协商确定，并纳入合同条款。4.第三方中介的责任承担说明：第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致服务不合格，应承担相应的法律责任。5.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在服务过程中，应对双方商业秘密和培训内容进行保密。6.第三方中介的争议解决说明：双方与第三方中介之间发生的争议，应通过协商解决，协商不成时，提交[指定仲裁机构]仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.师资力量介绍3.考核标准4.保密协议5.教学计划6.培训费用明细7.第三方中介资质证明8.争议解决规则二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定提供培训资源或师资力量。b.甲方未按约定提供合格证书。c.乙方未按约定参加培训或违反培训纪律。d.乙方在培训期间造成他人人身或财产损失。e.第三方中介未按约定提供服务。2.违约行为的认定：a.由合同双方或第三方中介根据合同条款和相关证据进行认定。b.争议解决机构根据双方提供的证据和事实进行判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定在特定情况下对信息进行保密。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。5.诉讼：指通过法院对争议进行审理，并作出具有法律效力的判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训资源不满足需求。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提出需求，甲方应尽快解决。2.问题：乙方未按时参加培训。解决办法：甲方应通知乙方，并记录违约情况，必要时可解除合同。3.问题：第三方中介服务质量不佳。解决办法：双方应与第三方中介协商，要求其改进服务，如协商不成，可更换中介。五、所有应用场景：1.应用场景一：甲方为心理咨询机构，乙方为心理咨询师。2.应用场景二：甲方为培训机构，乙方为培训学员。3.应用场景三：双方均为心理咨询机构，共同培养心理咨询师。4.应用场景四：双方均为培训机构，共同开展心理咨询师培训项目。全文完。二零二五年度心理咨询机构心理咨询师培养合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方住所地1.4.合同双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1.合同签订背景2.2.合同签订目的3.培养目标与内容3.1.培养目标3.2.培养内容3.3.培养课程设置4.培养方式与安排4.1.培养方式4.2.培养安排4.3.培养期限5.培养师资与教材5.1.培养师资5.2.培养教材6.学员权益与义务6.1.学员权益6.2.学员义务7.培养费用及支付方式7.1.培养费用7.2.支付方式7.3.支付时间8.培养质量保证8.1.培养质量标准8.2.质量监控措施9.保密与知识产权9.1.保密义务9.2.知识产权归属10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.其他约定事项13.1.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.1.1.培养机构名称：心理咨询机构1.1.2.培养对象名称：心理咨询师1.2.合同双方法定代表人1.2.1.培养机构法定代表人：1.2.2.培养对象法定代表人：1.3.合同双方住所地1.3.1.培养机构住所地：省市区路号1.3.2.培养对象住所地：省市区路号1.4.合同双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1.合同签订背景2.1.1.随着社会对心理健康需求的不断增长，心理咨询行业的发展前景广阔。2.1.2.心理咨询机构致力于培养高素质的心理咨询师，满足市场需求。2.2.合同签订目的2.2.1.明确双方在心理咨询师培养过程中的权利和义务。2.2.2.规范心理咨询师培养过程，提高培养质量。3.培养目标与内容3.1.培养目标3.1.1.培养具备心理咨询师职业资格的专业人才。3.1.2.提高心理咨询师的心理咨询技能和综合素质。3.2.培养内容3.2.1.心理学基础知识3.2.2.心理咨询理论与技术3.2.3.心理测评与诊断3.2.4.心理治疗与干预3.3.培养课程设置3.3.1.基础课程：心理学导论、发展心理学、社会心理学等。3.3.2.专业课程：心理咨询技能、心理测量、心理诊断与评估等。4.培养方式与安排4.1.培养方式4.1.1.理论学习与实践相结合。4.1.2.在线课程与面授课程相结合。4.2.培养安排4.2.1.每周安排2次面授课程，每次课程时长为2小时。4.2.2.每月安排1次在线课程，每次课程时长为4小时。4.3.培养期限4.3.1.培养期限为12个月。5.培养师资与教材5.1.培养师资5.1.1.培养机构聘请具有丰富经验和专业资质的心理学专家担任主讲教师。5.1.2.邀请知名心理咨询师、心理治疗师担任实践指导教师。5.2.培养教材5.2.1.培养机构统一选用权威出版社出版的心理学教材。6.学员权益与义务6.1.学员权益6.1.1.参加培训课程，享受培训机构的各项服务。6.1.2.获得心理咨询师职业资格证书。6.1.3.享有培训过程中的合法权益。6.2.学员义务6.2.1.遵守培训纪律，按时参加培训课程。6.2.2.按时完成作业，积极参与课堂讨论。6.2.3.服从培训机构的管理和安排。7.培养费用及支付方式7.1.培养费用7.1.1.培养费用总额为人民币万元整。7.1.2.费用包含课程费用、教材费用、实践操作费用等。7.2.支付方式7.2.1.学员应在培训开始前支付50%的培训费用。7.2.2.剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。7.2.3.支付方式为银行转账，具体账户信息由培养机构提供。8.培养质量保证8.1.培养质量标准8.1.1.培养机构确保教学质量，学员通过率不低于90%。8.1.2.培养机构定期对师资进行考核，确保师资水平。8.2.质量监控措施8.2.1.培养机构设立质量监控小组，负责监督培养过程。8.2.2.学员对教学质量有异议，可向培养机构提出，培养机构应在5个工作日内给予答复。9.保密与知识产权9.1.保密义务9.1.1.双方对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.1.2.学员应遵守保密原则，不得将培训内容泄露给第三方。9.2.知识产权归属9.2.1.培养机构提供的教材、课件等知识产权归培养机构所有。9.2.2.学员在培训过程中创作的作品，其知识产权归本人所有。10.违约责任10.1.违约情形10.1.1.培养机构未按约定提供培训服务。10.1.2.学员未按约定支付培训费用。10.1.3.学员违反保密义务，泄露培训内容。10.2.违约责任承担10.2.1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2.2.如违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决争议。11.1.2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.双方可约定仲裁机构，提交仲裁解决争议。11.2.2.如无约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后生效。12.1.2.培养机构收到学员支付的培训费用。12.2.合同终止条件12.2.1.培养期限届满。12.2.2.双方协商一致解除合同。12.2.3.因违约导致合同解除。13.其他约定事项13.1.其他约定事项13.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.合同附件14.1.1.培养课程安排表14.1.2.培养费用明细表14.1.3.培养师资介绍14.1.4.培养机构资质证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1.本合同所称的第三方，是指除合同双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、资金支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2.1.提供培训场地、设施或设备；1.2.2.提供师资力量或教学资源；1.2.3.提供市场推广、宣传等服务；1.2.4.提供财务或法律咨询；1.2.5.提供其他与本合同履行相关的服务。2.第三方介入的审批程序2.1.合同双方在引入第三方前，应书面通知对方，并经对方同意后方可引入。2.2.合同双方应共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方责任的界定3.1.第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规及合同约定，对因其违约行为给合同双方造成的损失承担相应的法律责任。3.2.第三方的责任限额：3.2.1.第三方因其违约行为给合同双方造成的损失，其赔偿金额不超过其在本合同中的实际收益。3.2.2.如第三方在本合同中的收益无法确定，其赔偿金额不超过合同总金额的10%。4.第三方权利与义务4.1.第三方的权利：4.1.1.根据合同约定，获得相应的服务费用。4.1.2.享有合同中约定的其他权利。4.2.第三方的义务：4.2.1.按照合同约定，履行相应的服务义务。4.2.2.对其提供的服务质量负责。4.2.3.对其行为承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不参与合同双方的内部事务。5.2.第三方在合同履行过程中的行为，仅代表其自身，不涉及合同双方的责任。5.3.合同双方应明确各自的责任范围，避免因第三方介入而产生责任不清的情况。6.第三方变更与退出6.1.如第三方需要变更或退出本合同，应提前书面通知合同双方，并经双方同意后方可进行。6.2.第三方的变更或退出，不影响本合同的继续履