2025年度资料员招聘与行业趋势分析服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度资料员招聘与行业趋势分析服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（服务方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方（如有）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度资料员招聘与行业趋势分析服务方面的权利、义务及合作事项，以保障双方的合法权益，实现合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商，达成一致意见。三、定义与解释3.1专业术语（1）资料员：指从事工程、项目等资料收集、整理、归档、保管等工作的人员。（2）行业趋势分析：指对某一行业的发展方向、市场前景、竞争格局等进行研究分析。3.2关键词解释（1）招聘：指甲方根据实际需要，通过乙方提供的服务，选拔符合岗位要求的资料员。（2）服务：指乙方按照合同约定，为甲方提供资料员招聘与行业趋势分析的相关服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的资料员招聘与行业趋势分析服务。（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。（3）甲方应配合乙方开展资料员招聘工作，提供必要的支持与协助。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的资料员招聘与行业趋势分析服务。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈招聘进展及行业趋势分析结果。（3）乙方应确保招聘过程中信息的真实性、准确性，维护甲方的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方根据甲方需求，在全国范围内开展资料员招聘与行业趋势分析服务。5.3合同履行方式（1）乙方负责收集、整理、发布招聘信息，组织面试、考核等招聘活动。（2）乙方负责对行业趋势进行分析，形成分析报告，提交甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿。（2）一方违反合同约定，给对方造成重大损失。（3）不可抗力因素导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算服务费用。（2）双方应按照法律规定，妥善处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：根据甲方需求，乙方提供资料员招聘服务的费用。（2）行业趋势分析费：乙方进行行业趋势分析所发生的费用。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在乙方开具发票后15个工作日内，将服务费用汇入乙方指定账户。（2）现金支付：双方另有约定的，按照约定方式支付。7.3支付时间（1）招聘服务费：在乙方完成招聘任务并提交相关报告后5个工作日内支付。（2）行业趋势分析费：在乙方提交行业趋势分析报告后5个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应严格按照合同约定的费用构成和支付方式执行。（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费的_____%。（2）乙方泄露甲方商业秘密或因乙方原因导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按照合同约定的违约金比例乘以应付款项计算。（2）赔偿金额的支付方式：违约方应在收到违约金通知后5个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、乙方技术秘密、招聘信息、行业趋势分析结果等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：如政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更；（2）合同标的变更；（3）合同履行地点变更；（4）合同履行方式变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，未经对方同意，不得擅自变更或解除合同。（2）双方在合同履行过程中产生的知识产权，归各自所有。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务进行监督和检查的权利。（2）乙方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方要求提供相关资料和协助。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈工作进展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度资料员招聘与行业趋势分析服务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：__________日期：__________乙方（服务方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：__________日期：__________附件：1.2025年度资料员招聘计划2.行业趋势分析报告3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度资料员招聘计划2.行业趋势分析报告3.其他相关文件（如招聘信息、面试记录、合同变更协议等）二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方的违约行为：未按约定支付服务费用的，认定为违约。违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，认定为违约。2.乙方的违约行为：未按约定提供服务的，认定为违约。泄露甲方商业秘密或因乙方原因导致甲方损失的，认定为违约。3.违约行为的认定：违约行为发生时，双方应立即书面通知对方，并要求对方采取措施予以纠正。若违约行为无法纠正，受损方有权要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指双方发生争议时，通过仲裁机构进行调解，以达成和解或裁决争议的一种解决方式。4.诉讼：指一方当事人因另一方当事人的侵权或违约行为，向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法作出裁判的一种法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘需求不明确，导致乙方无法有效进行招聘。解决办法：甲方应提前向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位要求、薪资待遇等，以便乙方制定合理的招聘方案。2.问题：乙方招聘过程中泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应加强对招聘过程中的保密措施，如对面试官进行保密培训、签订保密协议等。3.问题：行业趋势分析报告未达到甲方预期。解决办法：乙方在分析过程中应充分收集数据，运用科学的分析方法，确保报告的准确性和实用性。4.问题：合同履行过程中出现分歧。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担责任。第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的信息和协助。第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成相关工作。第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和资料。乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方支付的违约金。乙方有权获得因甲方违约而造成的损失赔偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的违约责任。甲方不得单方面变更合同内容，未经乙方同意，不得终止合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供服务。甲方可要求乙方提供行业趋势分析报告。甲方可要求乙方在合同履行过程中提供必要的协助。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的优质服务。甲方可获得乙方提供的行业趋势分析报告，以指导公司发展。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密或因乙方原因导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方不得擅自变更合同内容，未经甲方同意，不得终止合同。全文完。2025年度资料员招聘与行业趋势分析服务合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同有效期4.合同双方基本信息二、服务内容1.资料员招聘需求分析2.行业趋势分析3.招聘方案制定4.招聘流程管理5.招聘效果评估三、服务标准1.服务质量标准2.服务进度标准3.服务成果标准四、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间五、双方权利与义务1.甲方的权利与义务2.乙方的权利与义务六、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十二、其他约定1.其他约定事项2.不可抗力3.合同附件十三、合同附件1.招聘需求说明书2.行业趋势分析报告3.招聘方案4.费用支付凭证十四、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人签字盖章合同编号_________一、合同概述1.合同背景甲乙双方根据国家相关法律法规及行业规定，为满足甲方2025年度资料员招聘需求，共同协商签订本合同。2.合同目的明确甲乙双方的权利义务，确保甲方2025年度资料员招聘工作的顺利进行，并获取行业趋势分析服务。3.合同有效期本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同双方基本信息甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、服务内容1.资料员招聘需求分析乙方需对甲方提供的资料员岗位要求进行详细分析，包括岗位职责、任职资格、工作地点等。2.行业趋势分析乙方需对资料员行业的发展趋势进行深入分析，包括市场需求、薪资水平、技能要求等。3.招聘方案制定乙方需根据甲方需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。4.招聘流程管理乙方需协助甲方进行招聘流程的管理，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。5.招聘效果评估乙方需对招聘效果进行评估，包括招聘成本、招聘周期、招聘质量等。三、服务标准1.服务质量标准乙方提供的服务应满足甲方需求，确保招聘工作的顺利进行。2.服务进度标准乙方需按照合同约定的时间节点完成各项工作。3.服务成果标准乙方需确保招聘到的资料员符合甲方要求，并具备行业竞争力。四、服务费用1.服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。2.费用支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。3.费用支付时间甲方应在乙方完成服务后[具体时间]内支付相应费用。五、双方权利与义务1.甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘与行业趋势分析服务。甲方应按照合同约定支付服务费用。2.乙方的权利与义务乙方应按照合同约定提供高质量的招聘与行业趋势分析服务。乙方应保守甲方的商业秘密。六、保密条款1.保密信息范围本合同涉及的所有技术、商业、财务等保密信息。2.保密期限本合同签订后至合同终止后[具体时间]。3.违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属本合同涉及的知识产权归甲方所有。2.知识产权使用乙方在提供服务过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归乙方所有。3.知识产权保护双方应共同保护本合同涉及的知识产权。八、违约责任1.违约情形乙方未按合同约定时间完成招聘工作或提供行业趋势分析报告。乙方泄露甲方商业秘密或提供虚假信息。甲方未按合同约定支付服务费用。2.违约责任乙方未按合同约定完成招聘工作或提供行业趋势分析报告的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。乙方泄露甲方商业秘密或提供虚假信息的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按合同约定支付服务费用的，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。3.违约处理发生违约行为时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.争议解决机构协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行。十、合同解除1.合同解除条件合同约定的解除条件成就。双方协商一致解除合同。2.合同解除程序一方提出解除合同，另一方同意后，双方签署合同解除协议。3.合同解除后的处理双方应按照合同约定或法律规定处理合同解除后的善后事宜。十一、合同生效与终止1.合同生效条件双方签署合同并加盖公章。2.合同终止条件合同约定的终止条件成就。双方协商一致终止合同。3.合同终止后的处理双方应按照合同约定或法律规定处理合同终止后的善后事宜。十二、其他约定1.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。3.合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十三、合同附件1.招聘需求说明书2.行业趋势分析报告3.招聘方案4.费用支付凭证十四、合同签署1.合同签署日期[签署日期]2.合同签署地点[签署地点]3.合同签署人签字盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导招聘流程说明：甲方有权决定招聘流程的各个环节，包括但不限于招聘渠道的选择、面试的时间安排、录用决策等。2.甲方提供招聘预算说明：甲方需在合同签订前明确提供招聘预算，乙方应根据预算合理规划招聘方案和费用。3.甲方提供招聘条件说明：甲方需明确提供资料员的招聘条件，包括但不限于学历、工作经验、技能要求等。4.甲方提供招聘信息发布平台说明：甲方需提供或指定招聘信息发布的平台，乙方负责在指定平台上发布招聘信息。5.甲方负责面试安排说明：甲方负责安排面试的时间和地点，乙方需配合甲方完成面试流程。6.甲方提供面试反馈说明：甲方需在面试结束后及时向乙方提供面试反馈，乙方根据反馈调整招聘策略。7.甲方负责录用决策说明：甲方有权根据面试结果和招聘条件做出录用决策，乙方需协助甲方完成录用手续。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导招聘方案说明：乙方负责制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。2.乙方提供行业趋势分析报告说明：乙方需根据甲方提供的资料，独立完成行业趋势分析报告，并向甲方提交。3.乙方负责招聘效果评估说明：乙方需对招聘效果进行评估，包括招聘成本、招聘周期、招聘质量等，并向甲方提交评估报告。4.乙方提供招聘渠道建议说明：乙方需根据行业趋势和甲方需求，提供招聘渠道的建议，甲方有权选择是否采纳。5.乙方负责简历筛选说明：乙方负责对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历提交给甲方。6.乙方负责面试组织说明：乙方负责组织面试，包括面试官的安排、面试流程的设计等。7.乙方负责背景调查说明：乙方需对拟录用人员进行背景调查，确保其符合甲方要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的引入说明：甲方或乙方可引入第三方中介机构参与招聘过程，中介机构需具备相关资质。2.第三方中介的职责说明：第三方中介机构需按照合同约定，协助甲方或乙方完成招聘工作。3.第三方中介的服务费用说明：第三方中介的服务费用由甲方或乙方支付，具体费用根据中介机构的服务内容协商确定。4.第三方中介的保密义务说明：第三方中介需遵守保密协议，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。5.第三方中介的违约责任说明：如第三方中介违反保密义务或未履行合同约定，应承担相应的法律责任。6.第三方中介的争议解决说明：第三方中介与甲方或乙方的争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。7.第三方中介的合同解除说明：如第三方中介违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求说明书2.行业趋势分析报告3.招聘方案4.费用支付凭证5.第三方中介服务协议（如有）6.保密协议7.合同解除协议（如有）8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成招聘工作或提供行业趋势分析报告。乙方泄露甲方商业秘密或提供虚假信息。甲方未按合同约定支付服务费用。第三方中介违反保密义务或未履行合同约定。2.违约行为的认定：乙方未按合同约定时间完成招聘工作，经甲方书面通知后仍未能按时完成的，视为违约。乙方泄露甲方商业秘密，经甲方证明后，视为违约。甲方未按合同约定支付服务费用，经乙方书面通知后仍未能支付的，视为违约。第三方中介违反保密义务或未履行合同约定，经甲方或乙方证明后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成招聘工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并要求乙方在合理期限内完成招聘工作。2.问题：甲方未按合同约定支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，并要求甲方在合理期限内支付服务费用。3.问题：第三方中介违反保密义务。解决办法：甲方或乙方应及时与第三方中介沟通，要求其停止违法行为，并采取相应措施防止信息泄露。五、所有应用场景：1.甲方为某企业，需要招聘资料员，并获取行业趋势分析。2.乙方为人力资源服务公司，提供招聘与行业趋势分析服务。3.存在第三方中介机构，协助甲方或乙方完成招聘工作。4.合同适用于2025年度资料员招聘与行业趋势分析服务。全文完。2025年度资料员招聘与行业趋势分析服务合同2本合同目录一览1.招聘范围与条件1.1招聘岗位1.2招聘条件1.3报名方式与时间2.招聘流程2.1初审2.2笔试2.3面试2.4体检2.5录用3.服务内容3.1行业趋势分析3.2资料员岗位培训3.3资料员岗位考核4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.服务地点6.1主服务地点6.2辅助服务地点7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.2服务标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后果第一部分：合同如下：1.招聘范围与条件1.1招聘岗位本合同涉及岗位为资料员，具体岗位数量为5名。1.2招聘条件（1）年龄在18至35周岁之间；（3）熟悉工程资料管理流程；（5）持有相关资格证书者优先。1.3报名方式与时间（1）报名方式：通过电子邮件或书面形式提交报名材料；（2）报名时间：自本合同签订之日起至2025年3月31日止。2.招聘流程2.1初审（1）由招聘单位对报名材料进行初步审核；（2）审核合格者进入笔试环节。2.2笔试（1）笔试内容为工程资料管理相关知识；（2）笔试时间：2025年4月10日；（3）笔试地点：招聘单位指定地点。2.3面试（1）面试时间：笔试结束后5个工作日内；（2）面试地点：招聘单位指定地点；（3）面试内容：综合素质、专业知识及岗位适应能力。2.4体检（1）体检时间：面试合格者需在规定时间内进行体检；（2）体检地点：招聘单位指定医院；（3）体检标准：符合国家规定的健康标准。2.5录用（1）根据笔试、面试及体检结果，择优录取；（2）录用通知：录用者将在体检合格后5个工作日内收到录用通知。3.服务内容3.1行业趋势分析（1）收集整理行业相关数据；（2）分析行业发展趋势；3.2资料员岗位培训（1）培训内容：工程资料管理、档案整理、办公软件应用等；（2）培训方式：线上线下相结合；（3）培训时间：2025年5月至7月。3.3资料员岗位考核（1）考核内容：理论知识、实际操作、工作态度等；（2）考核方式：笔试、实操、面试；（3）考核时间：培训结束后一个月内。4.服务期限4.1服务开始时间本合同服务期限自2025年4月1日起开始。4.2服务结束时间本合同服务期限至2025年12月31日止。5.服务费用5.1费用总额本合同服务费用总额为人民币10万元整。5.2付款方式（1）付款方式：分阶段付款；（2）付款比例：首次付款比例为合同总金额的30%，余款在服务结束后30日内支付。5.3付款时间（1）首次付款：合同签订后5个工作日内；（2）余款支付：服务结束后30日内。6.服务地点6.1主服务地点本合同主服务地点为招聘单位所在地。6.2辅助服务地点根据服务需要，可安排在相关项目现场进行辅助服务。7.服务质量与标准7.1服务质量要求（1）确保行业趋势分析报告的准确性、及时性；（2）确保资料员培训内容全面、实用；（3）确保资料员考核公正、公平。7.2服务标准（1）行业趋势分析报告需在服务期限内完成；（2）资料员培训需在规定时间内完成；（3）资料员考核需在培训结束后一个月内完成。8.保密条款8.1保密内容（1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）招聘过程中获取的应聘者个人信息；（3）服务过程中产生的各类数据和信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露上述保密内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定履行服务内容；（2）一方未按约定支付服务费用；（3）一方泄露保密信息；（4）一方违反合同约定造成对方损失的。9.2违约责任（1）违约方应立即采取措施纠正违约行为；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为导致的合同解除的违约责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构协商或诉讼均应在合同签订地人民法院进行。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内进行协商；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未予纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（3）合同解除后，双方应协商处理合同解除后的善后事宜。11.3合同解除后果（2）合同解除后，双方应相互返还已收到的服务费用；（3）合同解除后，双方应各自承担因解除合同而产生的责任。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为2025年4月1日。13.合同变更13.1合同变更条件（1）因国家政策、法律法规的变动；（2）因不可抗力事件；（3）双方协商一致。13.2合同变更程序（1）变更内容应以书面形式提出；（2）双方应在收到变更内容后30日内签署书面同意；（3）合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更内容合同变更内容应明确列出变更事项、变更前后条款及变更后的条款。14.合同终止14.1合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。14.2合同终止程序（1）合同终止应书面通知对方；（2）合同终止后，双方应立即停止履行合同义务；（3）合同终止后，双方应相互返还已收到的服务费用。14.3合同终止后果（2）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或指定的，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方参与，应事先书面通知对方并获得对方的同意。2.2第三方的引入应经双方共同协商确定，并明确第三方的职责和权利。3.第三方的职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.第三方的权利4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，收取相应的服务费用。4.2第三方有权根据服务内容，对甲乙双方提出合理的建议和意见。5.第三方的责任5.1第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不达标，应由第三方承担相应的责任。5.2第三方在服务过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为第三方服务费用的两倍。6.2第三方的责任限额不得低于人民币10万元。7.第三方的介入程序7.1甲乙双方应书面通知对方，提出引入第三方的申请，并说明第三方的名称、服务内容、费用等。7.2对方应在收到通知后5个工作日内回复是否同意引入第三方。7.3双方同意引入第三方后，应由第三方与甲乙双方签订补充协议，明确各方权利义务。8.第三方与其他各方的划分8.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不构成劳动关系，其权利义务仅限