2025年度科研机构专业技术岗位劳动合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科研机构专业技术岗位劳动合同书本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3岗位设置及职责1.4工作内容与要求1.5工作时间与休息休假1.6工资待遇1.7社会保险及福利待遇1.8福利待遇1.9考核与评价1.10培训与发展1.11违约责任1.12保密条款1.13合同解除与终止1.14合同生效与变更1.15其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。1.1.2乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]。第二条合同期限2.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，为期一年。2.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。第三条岗位设置及职责3.1乙方担任甲方[具体岗位名称]岗位。3.2乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量和工作效率。第四条工作内容与要求4.1乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。4.2乙方应按照甲方的要求，保证工作成果的质量和进度。4.3乙方应积极参加甲方组织的各项科研活动，提升自身科研能力。第五条工作时间与休息休假5.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3乙方在法定休息日和节假日加班，按照国家相关规定支付加班费。第六条工资待遇6.1乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。6.2乙方享有国家规定的工资性补贴和津贴。6.3乙方每月工资在次月5日前支付。第七条社会保险及福利待遇7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方为乙方提供相应的住房公积金。7.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。第八条福利待遇8.1甲方为乙方提供工作所需的必要设施和条件，包括办公桌、电脑、网络接入等。8.2甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，提供必要的培训和进修机会。8.3甲方为乙方提供年度健康体检服务。8.4甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供法定节假日加班工资和福利补贴。第九条考核与评价9.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。9.2乙方应积极配合甲方的工作考核，如实提供相关信息。9.3考核结果作为乙方工资调整、职位晋升和奖惩的依据。第十条培训与发展10.1甲方为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能和综合素质。10.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身能力。10.3甲方鼓励乙方参加外部培训和学术交流，支持乙方个人职业发展。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。11.3甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的，应支付违约金。第十二条保密条款12.1乙方在履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，负有保密义务。12.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。12.3保密期限自本合同终止之日起不少于[具体年限]年。第十三条合同解除与终止13.1双方协商一致，可以解除本合同。1.1严重违反甲方规章制度；1.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；1.3患有本合同约定的疾病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；1.4依照法律规定应当予以解除的其他情形。2.1甲方未按照合同约定支付工资；2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；2.3甲方提供的劳动条件严重违反国家规定；2.4依照法律规定应当予以解除的其他情形。第十四条合同生效与变更14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训机构、咨询机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，或满足合同履行过程中的特定需求。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由合同双方另行约定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。第四条第三方介入程序4.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[具体时间]向对方提出书面申请，并说明介入的目的、方式和预期效果。4.2对方应在收到申请后[具体时间]内予以答复，同意介入的，双方应共同与第三方签订介入协议。4.3介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及合同双方的权利、义务和责任。第五条第三方权利与义务5.1第三方在合同履行过程中的权利：5.1.1获得合同双方提供的必要信息和资料；5.1.2在合同范围内，根据合同要求提供相应的服务或协助；5.1.3在合同履行过程中，对合同双方的行为进行监督和评估。5.2第三方在合同履行过程中的义务：5.2.1严格遵守合同约定，履行相关服务或协助义务；5.2.2对合同双方提供的信息和资料予以保密；5.2.3在合同履行过程中，发现合同双方有违反合同约定行为时，应及时通知合同双方。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方的任何责任。6.2第三方在合同履行过程中，其行为仅代表自身，不代表甲方或乙方。6.3第三方与其他各方之间的责任划分，以合同约定和法律规定为准。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由合同双方与第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议生效后，对合同双方和第三方具有同等法律约束力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，合同双方应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同双方或第三方提出终止合同，应提前[具体时间]通知对方，并按照合同约定办理终止手续。9.2合同终止后，第三方应按照合同约定或法律规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。第十条第三方介入后的保密义务10.1第三方在合同履行过程中，对合同双方提供的信息和资料负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，造成合同双方损失的，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入后的其他规定11.1本条款未尽事宜，由合同双方另行协商解决。11.2本条款的签订和履行，应符合国家法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳凭证4.住房公积金缴纳凭证5.岗位职责说明书6.工作考核标准7.培训计划及记录8.第三方介入协议9.合同变更协议10.保密协议11.福利待遇明细表12.违约责任认定书13.争议解决协议附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份的真实性。3.社会保险缴纳凭证：用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。4.住房公积金缴纳凭证：用于证明甲方已依法为乙方缴纳住房公积金。5.岗位职责说明书：详细说明乙方岗位的工作内容、职责和要求。6.工作考核标准：明确乙方工作考核的标准和方法。7.培训计划及记录：记录乙方参加培训的时间和内容。8.第三方介入协议：明确第三方介入的目的、方式和责任。9.合同变更协议：用于记录合同变更的内容和生效时间。10.保密协议：明确乙方对甲方商业秘密的保密义务。11.福利待遇明细表：详细列明乙方的福利待遇内容。12.违约责任认定书：用于记录违约行为的认定和责任承担。13.争议解决协议：明确合同双方在发生争议时的解决方式和途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资；1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；1.3甲方提供的劳动条件严重违反国家规定；1.4乙方严重违反甲方规章制度；1.5乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；1.6乙方泄露甲方商业秘密；1.7第三方未按合同约定履行服务或协助义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：根据违约程度，甲方应支付违约金、赔偿损失或解除合同。2.2乙方违约责任：根据违约程度，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。2.3第三方违约责任：第三方违约责任按照第三方介入协议的约定执行。示例说明：1.甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并解除合同。2.乙方违约示例：乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。3.第三方违约示例：第三方未按合同约定履行服务或协助义务，合同双方可以要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2025年度科研机构专业技术岗位劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同背景为甲方科研机构根据国家及地方相关政策要求，结合自身发展需要，设立专业技术岗位，以吸引和培养优秀人才，提高科研机构整体实力。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，促进科研机构专业技术岗位工作的顺利开展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“专业技术岗位”是指甲方科研机构为提高科研水平、推动技术创新而设立的研究、开发、技术支持等岗位。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方权利义务的书面协议；（2）试用期：指乙方在甲方工作期间，为检验其能力，甲方给予乙方一定期限的考察期；（3）工资：指甲方按照国家及地方相关规定，支付给乙方的劳动报酬；（4）社会保险：指国家规定的，由甲方和乙方共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排、指导、检查和考核；（2）有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等；（3）按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险；（4）保障乙方的工作条件，提供必要的劳动保护设施；（5）为乙方提供培训、进修等机会，提高其专业技能。4.2乙方的权利和义务（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；（2）按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量；（3）积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露；（5）按照国家及地方相关规定，缴纳个人所得税等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方科研机构所在地工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成各项任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（3）甲方因乙方严重违反合同约定，解除劳动合同；（4）国家法律法规政策调整，导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）合同期满，双方无异议的，合同自动终止；（2）乙方提出解除劳动合同，需提前30日书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反合同约定，解除劳动合同，需书面通知乙方；（4）因国家法律法规政策调整导致合同无法继续履行，甲方需按照国家相关政策规定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；（2）合同终止后，甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方办理社会保险转移手续；（3）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理相关争议。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、职责及甲方薪酬体系确定；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现及部门业绩确定；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，由甲方为乙方缴纳；（4）其他福利：包括但不限于节假日福利、带薪年假、交通补贴等。7.2支付方式（1）基本工资及绩效奖金：每月支付一次；（2）社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，由甲方代扣代缴；（3）其他福利：根据具体福利项目及规定，按期支付。7.3支付时间（1）基本工资及绩效奖金：每月一个工作日支付；（2）社会保险及公积金：每月一个工作日支付；（3）其他福利：根据具体福利项目及规定，按期支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用及时、足额；（2）乙方应按照国家及地方相关规定，按时足额缴纳个人所得税；（3）若因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算；（2）若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算及支付方式按照本合同第七条的规定执行；（2）赔偿损失的计算及支付方式根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密；（2）甲方研发成果；（3）甲方客户信息；（4）甲方内部管理信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）战争；（3）政府行为；（4）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应积极采取措施，减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）洪水；（3）瘟疫；（4）战争。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方为甲方提供专业技术服务的合同；（2）涉及国家秘密或商业秘密的合同；（3）法律法规规定不得转让的其他合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授权乙方的事项的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权；（2）甲方保留对乙方工作内容的最终解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方完成工作所需的一切必要条件；（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合完成工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于专业技术岗位劳动关系的完整协议，任何口头协议或先前的协议与本合同不一致的，均以本合同为准。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方科研机构设立专业技术岗位的批准文件或通知。2.乙方的身份证复印件、学历证明、专业技术资格证书等。3.乙方的工作岗位职责说明书。4.乙方的社会保险缴纳证明。5.乙方的工资发放记录。6.乙方的工作绩效考核结果。7.任何与本合同相关的其他文件或证明。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或未按约定支付费用，认定违约。未提供乙方完成工作所需必要条件，认定违约。未履行合同约定的其他义务，认定违约。2.乙方违约：未按照合同约定履行工作职责，认定违约。泄露甲方商业秘密或客户信息，认定违约。未按时足额缴纳个人所得税，认定违约。其他违反合同约定的行为，根据具体情况进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方权利义务的书面协议。2.试用期：指乙方在甲方工作期间，为检验其能力，甲方给予乙方一定期限的考察期。3.社会保险：指国家规定的，由甲方和乙方共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.个人所得税：指个人取得的各种收入，依法缴纳的税款。5.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并提供必要的支持和帮助，如调整工作计划或提供培训。2.问题：甲方未能及时支付乙方工资。解决办法：甲方应严格按照合同约定的支付时间支付工资，如出现支付延迟，应向乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露了甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，如限制乙方接触敏感信息，并追究乙方的法律责任。4.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应友好协商，明确合同条款，必要时可寻求法律援助。5.问题：乙方因个人原因提出解除劳动合同。解决办法：乙方应提前30日书面