二零二五年医疗行业兼职医护人员保密合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年医疗行业兼职医护人员保密合同本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同签订时间与地点第二条兼职医护人员的基本信息2.1兼职医护人员姓名2.2兼职医护人员身份证号码2.3兼职医护人员联系方式2.4兼职医护人员工作地点第三条兼职医护人员的工作职责3.1工作内容与范围3.2工作时间与班次3.3工作纪律与要求第四条兼职医护人员的权利与义务4.1兼职医护人员的权利4.2兼职医护人员的义务4.3违反义务的处理第五条兼职医护人员的薪资待遇5.1薪资标准5.2薪资支付方式与时间5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇第六条兼职医护人员的保密义务6.1保密范围6.2保密期限6.3违反保密义务的处理第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序7.4合同解除后的处理第八条合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九条合同的生效、终止与存续9.1合同生效时间9.2合同终止条件9.3合同存续期限9.4合同终止后的处理第十条合同附件10.1附件一：兼职医护人员工作职责10.2附件二：兼职医护人员保密协议10.3附件三：薪资待遇明细表第十一条合同解除后的保密义务11.1解除后的保密期限11.2解除后的保密义务11.3解除后的保密责任第十二条合同的签订与签署12.1合同签订人12.2合同签署人12.3合同签署日期第十三条合同的解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止的程序13.4合同解除与终止后的处理第十四条合同的适用法律与争议解决14.1合同适用法律14.2争议解决方式14.3争议解决机构14.4争议解决费用第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际需要，经友好协商一致，特订立本合同。1.2合同生效条件1.2.1双方签署合同；1.2.2双方确认合同内容；1.2.3双方签字或盖章。1.3合同签订时间与地点本合同于2024年3月15日在甲方单位签订。第二条兼职医护人员的基本信息2.1兼职医护人员姓名：2.2兼职医护人员身份证号码：1101011990031500122.3兼职医护人员联系方式：138001380002.4兼职医护人员工作地点：北京市医院第三条兼职医护人员的的工作职责3.1工作内容与范围3.1.1负责患者的基本护理工作；3.1.2协助医生进行诊断、治疗；3.1.3参与病区管理、消毒隔离等工作。3.2工作时间与班次3.2.1每周工作3天，每天工作8小时；3.2.2班次安排由甲方根据工作需要决定。3.3工作纪律与要求3.3.1严格遵守医院的各项规章制度；3.3.3保守患者隐私，不得泄露。第四条兼职医护人员的权利与义务4.1兼职医护人员的权利4.1.1获得劳动报酬；4.1.2享有社会保险和福利待遇；4.1.3行使休息权利。4.2兼职医护人员的义务4.2.1完成工作任务；4.2.2遵守工作纪律；4.2.3保守患者隐私。4.3违反义务的处理4.3.1甲方有权对违反义务的兼职医护人员进行警告、罚款或解除合同。第五条兼职医护人员的薪资待遇5.1薪资标准5.1.1兼职医护人员月薪为人民币8000元；5.1.2甲方按月支付薪资。5.2薪资支付方式与时间5.2.1甲方于每月10日前支付上个月薪资；5.2.2薪资支付方式为银行转账。5.3社会保险与公积金5.3.1甲方按规定为兼职医护人员缴纳社会保险和公积金；5.3.2社会保险和公积金缴纳比例按照国家相关规定执行。5.4其他福利待遇5.4.1兼职医护人员享有国家法定节假日、年假等福利待遇；5.4.2甲方提供必要的劳动保护用品。第六条兼职医护人员的保密义务6.1保密范围6.1.1医院的患者信息；6.1.2医院的内部资料；6.1.3医院的技术秘密。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。6.3违反保密义务的处理6.3.1兼职医护人员违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致；7.1.2变更内容不违反法律法规。7.2合同解除条件7.2.1双方协商一致；7.2.2因不可抗力导致合同无法履行；7.2.3兼职医护人员严重违反工作纪律或保密义务；7.2.4甲方根据工作需要，经协商一致，决定解除合同。7.3合同解除程序7.3.1双方协商一致解除合同，签订解除协议；7.3.2甲方在解除合同前，应提前30日通知兼职医护人员；7.3.3甲方应向兼职医护人员支付解除合同期间的工资和补偿。7.4合同解除后的处理7.4.1兼职医护人员应妥善交接工作；7.4.2双方应按照合同约定处理相关事宜。第八条合同争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议；8.1.2协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院；8.2.2双方同意接受该法院的管辖。8.3争议解决费用8.3.1争议解决费用由败诉方承担；8.3.2若双方均非败诉方，争议解决费用由双方协商分担。第九条合同的生效、终止与存续9.1合同生效时间9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4兼职医护人员严重违反工作纪律或保密义务；9.2.5甲方根据工作需要，经协商一致，决定解除合同。9.3合同存续期限9.3.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。9.4合同终止后的处理9.4.1合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；9.4.2甲方应向兼职医护人员支付合同终止前已工作的工资和补偿。第十条合同附件10.1附件一：兼职医护人员工作职责10.1.1详细列明兼职医护人员的工作职责和任务；10.1.2包含工作内容、工作标准、考核标准等。10.2附件二：兼职医护人员保密协议10.2.1详细规定兼职医护人员的保密义务和责任；10.2.2包含保密信息范围、保密期限、保密措施等。10.3附件三：薪资待遇明细表10.3.1明确兼职医护人员的薪资构成、支付方式、支付时间等；10.3.2包含社会保险、公积金缴纳明细。第十一条合同解除后的保密义务11.1解除后的保密期限11.1.1合同解除后，兼职医护人员仍需遵守保密义务，保密期限自合同签订之日起至解除后两年。11.2解除后的保密义务11.2.1兼职医护人员不得泄露在合同期间知悉的任何保密信息；11.2.2不得以任何方式利用保密信息从事与甲方利益相冲突的活动。11.3解除后的保密责任11.3.1若兼职医护人员违反保密义务，应承担相应的法律责任；11.3.2甲方有权要求兼职医护人员赔偿因其违反保密义务而造成的损失。第十二条合同的签订与签署12.1合同签订人12.1.1甲方代表：12.1.2乙方代表：12.2合同签署人12.2.1甲方签署：12.2.2乙方签署：12.3合同签署日期12.3.12024年3月15日第十三条合同的解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2因不可抗力导致合同无法履行；13.1.3兼职医护人员严重违反工作纪律或保密义务；13.1.4甲方根据工作需要，经协商一致，决定解除合同。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致终止合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行；13.2.4兼职医护人员提出解除合同。13.3合同解除与终止的程序13.3.1双方协商一致解除或终止合同，签订解除或终止协议；13.3.2甲方在解除或终止合同前，应提前30日通知兼职医护人员；13.3.3甲方应向兼职医护人员支付解除或终止合同期间的工资和补偿。13.4合同解除与终止后的处理13.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；13.4.2甲方应向兼职医护人员支付合同解除或终止前已工作的工资和补偿。第十四条合同的适用法律与争议解决14.1合同适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律；14.1.2双方在履行合同过程中发生争议，应遵守中华人民共和国法律法规。14.2争议解决方式14.2.1双方应友好协商解决合同争议；14.2.2协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。14.3争议解决机构14.3.1争议解决机构为甲方所在地人民法院；14.3.2双方同意接受该法院的管辖。14.4争议解决费用14.4.1争议解决费用由败诉方承担；14.4.2若双方均非败诉方，争议解决费用由双方协商分担。。第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入8.1第三方概念8.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。8.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联企业或其直接控制的企业。8.2第三方介入方式8.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并以书面形式确定。8.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同目的的实现或解决合同履行中的问题。8.3第三方责任8.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务或协助承担责任。8.3.2第三方的责任范围仅限于其提供的服务或协助，不包括甲乙双方的主营业务责任。第九条甲乙方与第三方的权利义务9.1甲方的权利与义务9.1.1甲方的权利：对第三方的服务或协助进行监督和评价；要求第三方在合同履行过程中提供必要的资料和协助；在第三方违约时，有权要求第三方承担责任。9.1.2甲方的义务：为第三方提供必要的条件和支持；对第三方的保密信息进行保密；对第三方的合理要求予以配合。9.2乙方的权利与义务9.2.1乙方的权利：要求第三方遵守合同约定，确保其提供的服务或协助符合合同要求；在第三方违约时，有权要求第三方承担责任。9.2.2乙方的义务：对第三方的保密信息进行保密；对第三方的合理要求予以配合；对第三方的服务或协助进行验收。第十条第三方责任限额10.1第三方责任限额10.1.1第三方对甲乙双方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。10.1.2若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应各自承担相应的责任。第十一条第三方介入协议11.1第三方介入协议第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；第三方提供的服务或协助的内容、方式、时间；第三方的责任范围、责任限额；第三方的保密义务；第三方违约责任；争议解决方式。11.1.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十二条第三方变更12.1第三方变更12.1.1若第三方需要变更，甲乙双方应书面同意，并由变更后的第三方继续履行原合同约定的义务。12.1.2第三方变更不影响本合同的效力。第十三条第三方退出13.1第三方退出13.1.1若第三方退出，甲乙双方应书面同意，并由甲乙双方或其他第三方继续履行原合同约定的义务。13.1.2第三方退出不影响本合同的效力。第十四条第三方介入的其他规定14.1第三方介入的其他规定14.1.1第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行中的问题。14.1.2第三方介入的费用由甲乙双方另行约定，并在合同中明确。14.1.3第三方介入的成果归甲乙双方共有，除非合同另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职医护人员工作职责详细列明兼职医护人员的工作职责和任务；包含工作内容、工作标准、考核标准等；附件要求：格式规范，内容清晰，由甲方提供。2.附件二：兼职医护人员保密协议详细规定兼职医护人员的保密义务和责任；包含保密信息范围、保密期限、保密措施等；附件要求：格式规范，内容详细，由甲方提供。3.附件三：薪资待遇明细表明确兼职医护人员的薪资构成、支付方式、支付时间等；包含社会保险、公积金缴纳明细；附件要求：格式规范，内容详实，由甲方提供。4.附件四：第三方介入协议包括第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；第三方提供的服务或协助的内容、方式、时间；第三方的责任范围、责任限额；第三方的保密义务；第三方违约责任；争议解决方式；附件要求：格式规范，内容详实，由甲乙双方共同签署。5.附件五：合同解除或终止协议约定合同解除或终止的条件、程序和后续处理事宜；附件要求：格式规范，内容完整，由甲乙双方共同签署。6.附件六：争议解决协议约定争议解决的方式、机构、费用等；附件要求：格式规范，内容明确，由甲乙双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职医护人员未按时完成工作任务；兼职医护人员泄露患者隐私；兼职医护人员违反工作纪律；第三方未按约定提供服务或协助；第三方泄露保密信息；第三方未履行保密义务。2.责任认定标准：兼职医护人员未按时完成工作任务，甲方有权要求其补正，并视情况给予警告或解除合同；兼职医护人员泄露患者隐私，甲方有权要求其承担法律责任，并赔偿由此造成的损失；兼职医护人员违反工作纪律，甲方有权给予警告、罚款或解除合同；第三方未按约定提供服务或协助，甲方有权要求其承担违约责任，并赔偿由此造成的损失；第三方泄露保密信息，甲方有权要求其承担法律责任，并赔偿由此造成的损失；第三方未履行保密义务，甲方有权要求其承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。3.违约责任示例：兼职医护人员未按时完成工作任务，导致患者护理受到影响，甲方有权要求其赔偿因延误治疗而产生的损失；第三方在提供咨询服务时泄露患者隐私，甲方有权要求第三方赔偿因泄露信息给患者造成的名誉损失和精神损害；兼职医护人员违反工作纪律，导致患者护理出现重大失误，甲方有权解除合同，并要求其承担因失误造成的医疗事故责任。全文完。二零二四年医疗行业兼职医护人员保密合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方基本信息4.合同生效日期及期限二、保密条款1.保密内容2.保密范围3.保密期限4.违约责任三、工作职责1.工作内容2.工作地点3.工作时间4.工作要求四、薪资待遇1.薪资构成2.薪资支付方式3.薪资支付时间4.薪资调整五、社会保险及福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.休假制度六、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、合同解除1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除后果九、其他约定1.不可抗力2.通知与送达3.合同份数及效力十、合同附件1.保密协议2.工作职责说明书3.薪资待遇明细十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效地点十二、合同变更1.变更情形2.变更程序3.变更效力十三、合同终止1.终止情形2.终止程序3.终止后果十四、合同附件清单1.附件一：保密协议2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪资待遇明细合同编号2024一、合同概述1.合同名称：二零二四年医疗行业兼职医护人员保密合同2.合同签订日期：2024年X月X日3.合同双方基本信息：甲方（医院/医疗机构）：名称、地址、法定代表人、联系方式乙方（兼职医护人员）：姓名、身份证号码、联系方式4.合同生效日期及期限：自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。二、保密条款1.保密内容：乙方在甲方工作期间，知悉的甲方医疗技术、诊疗方案、患者信息、商业秘密等。2.保密范围：包括但不限于甲方内部文件、数据、资料、技术、专利、客户信息等。3.保密期限：自合同终止之日起____年。4.违约责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。三、工作职责1.工作内容：乙方根据甲方安排，从事医疗相关工作，包括但不限于临床诊疗、护理、管理等。2.工作地点：甲方指定的医疗机构。3.工作时间：根据甲方工作安排，具体工作时间另行协商确定。4.工作要求：乙方应遵守甲方规章制度，确保医疗质量与安全。四、薪资待遇1.薪资构成：基本工资、加班费、奖金等。2.薪资支付方式：按月支付，具体支付日期由双方另行约定。3.薪资支付时间：每月X日前支付上月薪资。4.薪资调整：根据甲方薪酬管理制度及市场情况，经双方协商一致后进行调整。五、社会保险及福利1.社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：根据甲方福利制度，乙方享有相应的福利待遇。3.休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假。六、违约责任1.违约情形：乙方违反合同约定的保密义务、工作职责等。2.违约责任：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿：乙方违约给甲方造成损失的，应按照实际损失赔偿。七、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照相关法律规定进行。八、合同解除1.合同解除情形：甲方因故解除乙方工作；乙方因个人原因无法继续履行工作职责；双方协商一致解除合同；法律法规规定的其他解除情形。2.合同解除程序：双方应提前____天书面通知对方解除合同；合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；合同解除后，双方应结清工资、社会保险等费用。3.合同解除后果：合同解除后，乙方不得泄露甲方秘密；双方应按照合同约定处理违约责任。九、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。2.通知与送达：除法律法规另有规定外，通知以书面形式送达对方为有效送达。3.合同份数及效力：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。十、合同附件1.附件一：保密协议2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪资待遇明细十一、合同生效1.合同生效条件：双方签字（或盖章）后生效。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同生效地点：____。十二、合同变更1.变更情形：合同内容需变更时，双方应书面协商一致。2.变更程序：变更内容经双方签字（或盖章）后生效。3.变更效力：变更后的内容与本合同具有同等法律效力。十三、合同终止1.终止情形：合同期限届满或双方协商一致解除合同。2.终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续。3.终止后果：合同终止后，双方应结清工资、社会保险等费用。十四、合同附件清单1.附件一：保密协议2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪资待遇明细甲方（医院/医疗机构）：乙方（兼职医护人员）：（盖章或签字）（盖章或签字）代表人（签字）：代表人（签字）：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.医疗质量管理责任条款：甲方应确保乙方在执行医疗工作过程中，遵循国家相关医疗质量管理规范。甲方负责对乙方进行定期医疗质量评估，评估结果作为乙方工作表现的重要依据。甲方对乙方在工作中出现的医疗差错负有监督和管理责任，确保患者安全。2.医疗设备与物资保障条款：甲方应提供乙方工作中所需的医疗设备、药品和医疗器械，确保其符合国家标准。甲方应保证乙方在执行工作过程中，医疗设备正常运行，如有故障应及时维修或更换。甲方应对乙方使用的医疗物资进行定期检查，确保其质量合格。3.医疗事故处理条款：乙方在工作中发生的医疗事故，甲方应立即启动医疗事故处理程序，保护患者和乙方合法权益。甲方应配合相关部门对医疗事故进行调查，如实提供相关证据和资料。甲方应承担因医疗事故引起的法律责任，包括但不限于赔偿患者损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.个人发展支持条款：甲方应支持乙方参加各类专业培训、学术交流等活动，提升其专业技能。甲方应提供乙方在工作中所需的专业指导和支持，帮助其更好地适应工作。甲方应鼓励乙方在医疗工作中进行创新，对创新成果给予适当奖励。2.工作时间与休息条款：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间，甲方应尽量满足乙方合理的工作时间要求。甲方应确保乙方享有国家规定的休息时间，不得无故占用乙方休息时间。乙方因特殊情况需要加班，应与甲方协商，并按照国家相关规定支付加班费。3.薪资调整与奖励条款：甲方应根据乙方的工作表现、业绩和市场需求，定期对乙方薪资进行调整。甲方应设立奖金制度，对表现优秀、贡献突出的乙方给予奖励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用条款：甲方应向第三方中介支付中介服务费用，具体费用标准由双方另行协商确定。第三方中介应提供优质的中介服务，确保合同双方的合法权益。2.中介责任条款：第三方中介在合同签订、履行过程中，应履行中介职责，确保合同内容真实、合法。第三方中介应协助双方解决合同履行过程中出现的争议，维护双方的合法权益。3.中介保密条款：第三方中介应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。第三方中介在合同履行过程中，应确保合同的履行不受外界干扰，保障合同的正常执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议2.工作职责说明书3.薪资待遇明细4.医疗质量管理规范5.医疗事故处理程序6.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或患者信息；乙方未按照约定履行工作职责；乙方未按照规定时间支付薪资；甲方未按照约定提供医疗设备、药品及医疗器械；甲方未按照约定支付第三方中介服务费用。2.违约行为的认定：乙方泄露商业秘密或患者信息，经查实，认定为违约；乙方未履行工作职责，经甲方确认，认定为违约；甲方未按时支付薪资，经乙方确认，认定为违约；甲方未提供必要的医疗设备、药品及医疗器械，经乙方确认，认定为违约；甲方未支付第三方中介服务费用，经中介确认，认定为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.患者信息：指与患者健康状况、诊断、治疗、护理等相关的个人信息。3.医疗质量管理规范：指国家有关医疗质量管理的法律法规、标准和规范。4.医疗事故：指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到技术难题，无法解决。解决办法：甲方应提供必要的专业指导和支持，协助乙方解决问题。2.问题：甲方未按时支付薪资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付薪资。3.问题：医疗设备故障，影响乙方工作。解决办法：乙方应及时报告甲方，甲方应立即安排维修或更换设备。五、所有应用场景：1.医疗机构招聘兼职医护人员。2.医疗机构与第三方中介合作招聘兼职医护人员。3.医疗机构与兼职医护人员签订保密合同。4.医疗机构与第三方中介签订服务协议。全文完。二零二四年医疗行业兼职医护人员保密合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：鉴于我国医疗行业的发展，为保障医疗质量和患者权益，乙方愿意在甲方提供的医疗岗位上兼职工作，甲方同意乙方兼职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本保密合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在乙方兼职期间的权利、义务和保密事项，以保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“医疗行业”是指从事疾病诊断、治疗、预防、保健、康复等活动的行业。3.2关键词解释：（1）保密信息：指乙方在兼职期间所接触到的甲方内部信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。（2）兼职工作：指乙方在甲方提供的医疗岗位上，按照甲方要求完成的工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守本合同的约定，履行保密义务。（2）甲方应提供乙方在兼职期间所需的必要工作条件。（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的兼职岗位。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，保守甲方的保密信息。（2）乙方应按照甲方的要求，完成兼职工作，不得擅自离职。（3）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付兼职报酬。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点：乙方在甲方提供的医疗岗位上履行兼职工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成兼职工作，甲方按照约定支付兼职报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的有效期满；（2）乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同；（3）甲乙双方协商一致解除本合同。6.3终止程序：（1）本合同终止前，甲乙双方应按照约定办理相关手续；（2）本合同终止后，乙方应将所接触到的保密信息予以销毁或归还甲方。6.4终止后果：（1）本合同终止后，乙方应按照约定支付已完成的兼职工作报酬；（2）本合同终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方提供的岗位，甲方将按照国家相关法律法规和行业标准支付乙方的基本工资。（2）加班费：乙方在规定的工作时间外提供加班服务时，甲方将按照国家规定支付乙方相应的加班费。（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方将按季度或年度给予乙方一定的奖金。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资和奖金。7.3支付时间：（1）基本工资：甲方将在每月的____日支付乙方上一个月的基本工资。（2）奖金：甲方将在每个季度结束后____日内支付乙方上季度应得的奖金。7.4支付条款：（1）甲方应按时足额支付乙方工资和奖金。（2）乙方应在收到工资和奖金后____日内确认收到，并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资和奖金的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定履行兼职工作，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额：违约方应根据违约情况，按照实际损失或约定赔偿标准支付赔偿金。（2）赔偿方式：赔偿金可通过银行转账、现金或其他双方约定的方式支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方的技术秘密、经营秘密、商业计划等；（2）甲方客户的个人信息、医疗数据等；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：如COVID19疫情、地震等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）本合同涉及国家秘密、商业秘密等特殊信息的；（2）本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同的签订不影响甲乙双方在法律规定的范围内行使其他权利。（2）甲方保留对乙方工作表现的评估权和调整权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方兼职工作的监督权。（2）乙方在兼职期间，未经甲方同意，不得兼职其他与甲方业务相冲突的工作。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同维护医疗行业的良好秩序。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和资源。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于医疗行业兼职医护人员保密的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息表2.乙方工作职责说明书3.保密信息清单4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.不可抗力事件证明文件（如有）6.争议解决协议（如有）7.合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方工资和奖金；违反保密条款，泄露乙方保密信息；未经乙方同意，擅自调整乙方工作职责。（2）乙方违约：未按照合同约定履行兼职工作；违反保密条款，泄露甲方保密信息；2.违约行为认定：（1）甲方违约的认定：乙方有权要求甲方提供工资支付凭证，或通过协商、仲裁或诉讼等方式进行认定。（2）乙方违约的认定：甲方有权要求乙方提供工作完成证明，或通过协