2024年销售人员固定期限劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年销售人员固定期限劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.工作职责2.1销售任务2.2业务区域2.3销售策略3.薪酬福利3.1基本工资3.2销售提成3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训和职业发展5.1培训机会5.2职业发展计划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.终止和解除协议7.1终止条件7.2解除协议8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改10.3通知机制11.合同的生效、变更和解除11.1生效条件11.2变更程序11.3解除条件12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.双方陈述与保证13.1双方陈述13.2双方保证14.附则14.1合同附件14.2合同修订历史14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：×××有限公司乙方：具有完全民事行为能力的销售人员1.3协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作职责2.1销售任务乙方应按照甲方的销售计划和目标，完成规定的销售任务。具体的销售指标和任务，由甲方根据市场情况和乙方的工作能力在协议生效后一个月内制定并告知乙方。2.2业务区域乙方负责的销售区域为____省/市/自治区，需按照甲方的要求进行市场开拓和客户维护。2.3销售策略乙方应根据市场情况和甲方提供的销售策略，采取有效措施进行销售。同时，乙方应积极参与甲方组织的销售培训，提升销售技能。第三条薪酬福利3.1基本工资乙方的月基本工资为人民币____元整（税前），按月支付。3.2销售提成乙方完成销售任务的，按销售额的____%获取提成。提成工资每月结算一次，次月支付。3.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。同时，甲方为乙方提供社会保险和商业保险。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方按照公司的规定实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。4.2休息休假乙方享有国家规定的节假日休假待遇。年假为____天/年，病假、事假等按照公司相关规定执行。第五条培训和职业发展5.1培训机会甲方为乙方提供产品、销售技巧等方面的培训，以提高乙方的业务能力。5.2职业发展计划甲方为表现优秀的乙方提供晋升和岗位调整的机会，以促进乙方职业生涯的发展。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议终止或解除之日起计算，持续____年。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用和争议解决9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决本协议项下的一切争议，均应提交甲方所在地人民法院解决。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。10.2合同修改本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3通知机制双方应保持有效的联系方式，确保对方发出的通知能够及时收到。第十一条合同的生效、变更和解除11.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2变更程序本协议的变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.3解除条件除非双方另有约定，本协议解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方严重违反本协议的约定，甲方有权单方面解除；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可要求解除。第十二条违约责任12.1违约行为乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任甲方未按约定支付工资、提成或福利待遇的，应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。第十三条双方陈述与保证13.1双方陈述双方声明，本协议的签订是在真实、充分了解对方情况的基础上进行的。13.2双方保证双方保证，在本协议履行过程中，遵守法律法规，诚实守信，履行约定的义务。第十四条附则14.1合同附件本协议附件包括但不限于：乙方的简历、销售区域划分、销售任务指标等。14.2合同修订历史本协议自签署之日起生效，取代所有之前的书面或口头协议。14.3合同签署日期本协议于____年____月____日签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求和说明：乙方的简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、业务技能等，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：销售区域划分详细要求和说明：销售区域划分应明确乙方的销售范围，包括省份、城市、区域等，以便乙方开展销售工作。附件三：销售任务指标详细要求和说明：销售任务指标应包括销售额、新增客户数量、市场占有率等，用以衡量乙方的销售业绩。附件四：产品说明书详细要求和说明：产品说明书应详细介绍产品特点、用途、使用方法等，以便乙方向客户介绍和推广产品。附件五：销售策略和推广方案详细要求和说明：销售策略和推广方案应包括销售目标、市场分析、竞争对手分析、销售渠道、推广活动等，用以指导乙方的销售工作。附件六：培训资料详细要求和说明：培训资料应包括产品知识、销售技巧、市场分析等，用以帮助乙方提升业务能力。附件七：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等，用以规范乙方的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方未按照甲方要求进行市场开拓和客户维护的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。例如，如果乙方在销售区域内未积极开展销售活动，导致销售业绩不佳，甲方有权解除协议，并要求乙方支付人民币1万元的违约金。3.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。例如，如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方需向甲方支付人民币5万元的违约金。4.甲方未按约定支付工资、提成或福利待遇的，应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。例如，如果甲方延迟支付乙方的月工资，甲方需支付乙方延迟支付期间工资的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.固定期限劳动协议：指用人单位与劳动者约定一定的劳动合同期限，并在约定期限内履行劳动合同约定的权利和义务的协议。2.销售人员：指在用人单位从事销售工作的人员，负责产品的推广、销售和客户关系维护等工作。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自