2024房地产销售人员劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024房地产销售人员劳务派遣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3丙方（销售人员）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：劳务派遣内容3.1销售人员数量3.2销售人员职责3.3销售业绩指标第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2提成比例4.3奖金制度第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险5.2乙方应提供与正式员工同等的福利待遇第六条：培训和考核6.1甲方负责对丙方进行销售技能和产品知识培训6.2乙方负责对丙方进行工作表现考核第七条：保密条款7.1丙方应遵守甲乙双方的保密规定7.2违反保密规定的行为及后果第八条：违约责任8.1甲方未按约定提供销售人员或未缴纳社会保险的违约责任8.2乙方未按约定支付报酬或未提供福利待遇的违约责任8.3丙方未按约定完成销售任务的违约责任第九条：争议解决9.1双方发生的争议应通过协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止第十一条：合同的生效、续签和解除11.1合同的生效条件11.2合同的续签11.3合同的解除条件第十二条：甲方和乙方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务第十三条：丙方的权利和义务13.1丙方的权利13.2丙方的义务第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2双方对合同的解释权及修改权第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指：____________1.2乙方（接收单位）是指：____________1.3丙方（销售人员）是指由甲方派遣至乙方从事房地产销售工作的人员。第二条：合同期限2.1合同开始日期为：____________2.2合同结束日期为：____________第三条：劳务派遣内容3.1甲方应根据乙方的需求，派遣适量的销售人员至乙方从事房地产销售工作。具体人数根据乙方的实际需求和甲方的实际情况协商确定。3.2销售人员的职责包括但不限于：____________3.3销售业绩指标根据乙方提供的销售目标和甲方对丙方的考核标准共同确定，具体业绩指标由双方另行签订业绩考核协议。第四条：劳动报酬4.1基本工资为：____________元/月。4.2丙方实现的销售业绩按照业绩考核协议中约定的提成比例计提提成工资。4.3奖金制度根据乙方提供的奖金方案和甲方对丙方的考核结果确定，具体奖金制度由双方另行签订奖金协议。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于：年假、节假日福利、员工培训等。第六条：培训和考核6.1甲方负责对丙方进行房地产销售相关的技能和产品知识培训，确保丙方具备从事销售工作的基本能力和知识。6.2乙方负责对丙方进行工作表现考核，根据丙方的销售业绩和甲方提供的考核结果对丙方的工作表现进行评价。第七条：保密条款7.1丙方应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露与房地产销售相关的商业秘密、客户信息等。7.2违反保密规定的行为包括但不限于：____________。违反保密规定的行为及后果由双方根据实际情况协商确定。第八条：违约责任8.1甲方未按约定提供销售人员或未缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的____________%。8.2乙方未按约定支付报酬或未提供福利待遇的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的____________%。第九条：争议解决9.1双方发生的争议应通过协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3合同的终止条件如下：10.3.1合同到期，双方未续签；10.3.2丙方因个人原因离职；10.3.3甲乙双方协商一致提前终止合同。第十一条：合同的生效、续签和解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同到期前，双方可协商续签。11.3合同的解除条件如下：11.3.1丙方因个人原因离职；11.3.2甲乙双方协商一致提前解除合同。第十二条：甲方和乙方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.1.1按时提供销售人员；12.1.2依法为丙方缴纳社会保险；12.1.3按约定支付丙方的劳动报酬；12.1.4履行合同约定的其他义务。12.2乙方的权利和义务12.2.1按时支付丙方的劳动报酬和福利待遇；12.2.2为丙方提供培训和晋升机会；12.2.3履行合同约定的其他义务。第十三条：丙方的权利和义务13.1丙方的权利13.1.1获得甲乙双方约定的劳动报酬；13.1.2获得乙方提供的培训和晋升机会；13.1.3依法享受社会保险和福利待遇；13.1.4提出意见和建议，参与合同约定的事项决策。13.2丙方的义务13.2.1遵守甲乙双方的规章制度；13.2.2完成约定的销售任务；13.2.3保守甲乙双方的商业秘密；13.2.4履行合同约定的其他义务。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项如下：____________14.2双方对合同的解释权及修改权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于：中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行过程中参与其中，对合同的履行产生影响的情形。2.2第三方介入包括但不限于：提供服务、提供产品、提供信息、提供技术支持等。第三条：第三方责任的确定3.1甲乙方应根据合同的约定，确定第三方的责任。3.2甲乙方有权要求第三方履行合同约定的义务，第三方应予以配合。第四条：第三方责任限额4.1甲乙方与第三方签订的合同中应明确第三方的责任限额。4.2第三方责任限额包括但不限于：赔偿限额、违约金限额、责任范围等。第五条：第三方违约的处理5.1第三方未履行合同约定的义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2甲乙方有权要求第三方承担违约金、赔偿损失等违约责任。第六条：第三方权益的保障6.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。6.2甲乙方应按照合同约定履行义务，不得损害第三方的利益。第七条：第三方与丙方的关系7.1第三方与丙方之间的权利义务关系由第三方与丙方自行解决。7.2第三方与丙方之间的纠纷不影响甲乙方合同的履行。第八条：第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲乙方之间的权利义务关系由第三方与甲乙方自行解决。8.2第三方与甲乙方之间的纠纷不影响丙方合同的履行。第九条：第三方介入的合同变更9.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙方应签订书面变更协议。9.2第三方介入导致合同履行期限变更的，甲乙方应签订书面延期协议。第十条：第三方介入的合同解除10.1第三方介入导致合同解除的，甲乙方应签订书面解除协议。10.2第三方介入导致合同解除的，甲乙方应按照合同约定办理相关手续。第十一条：第三方介入的合同终止11.1第三方介入导致合同终止的，甲乙方应签订书面终止协议。11.2第三方介入导致合同终止的，甲乙方应按照合同约定办理相关手续。第十二条：第三方介入的合同违约处理12.1第三方未履行合同约定的义务，甲乙方应与第三方协商解决。12.2第三方未履行合同约定的义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第十三条：第三方介入的合同争议解决13.1甲乙方与第三方发生的争议应通过协商解决。13.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：第三方介入的合同的生效、续签和解除14.1第三方介入的合同自双方签字盖章之日起生效。14.2第三方介入的合同到期前，双方可协商续签。14.3第三方介入的合同的解除条件如下：14.3.1甲乙方与第三方协商一致提前解除合同。14.3.2合同到期，双方未续签。第十五条：第三方介入的合同的履行15.1甲乙方应按照合同约定履行义务。15.2甲乙方应确保第三方按照合同约定履行义务。第十六条：第三方介入的合同的修改和解释16.1双方认为需要修改和解释的，应签订书面修改和解释协议。16.2双方对合同的解释权及修改权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资质证明附件二：销售人员名单及资质证明附件三：社会保险缴纳证明附件四：福利待遇说明附件五：销售业绩考核办法附件六：保密协议附件七：培训计划附件八：违约金计算公式附件九：第三方介入情形说明附件十：第三方责任限额确认附件十一：合同履行地点确认附件十二：合同续签条件确认附件十三：合同解除条件确认附件十四：合同终止条件确认附件五：销售业绩考核办法1.销售业绩考核指标：根据甲方提供的销售目标和乙方对丙方的考核标准共同确定。2.考核周期：按月度、季度、年度进行考核。3.考核方法：采用销售额、完成率、客户满意度等指标进行综合评价。4.考核结果应用：考核结果作为丙方报酬及晋升的重要依据。附件六：保密协议1.保密内容：包括但不限于甲方提供的商业秘密、客户信息等。2.保密期限：自双方签字盖章之日起至合同终止或解除之日止。3.违约责任：违反保密规定的行为及后果由双方根据实际情况协商确定。附件七：培训计划1.培训内容：包括房地产销售相关的技能和产品知识。2.培训时间：按照实际需求安排。3.培训地点：甲方或乙方指定的地点。4.培训效果评估：培训结束后进行考核，评估培训效果。附件八：违约金计算公式1.违约金=合同金额×违约金比例2.违约金比例根据合同约定和实际情况确定。附件九：第三方介入情形说明1.第三方介入情形包括但不限于：提供服务、提供产品、提供信息、提供技术支持等。2.第三方介入时，甲乙方应根据合同约定确定第三方的责任。附件十：第三方责任限额确认1.第三方责任限额包括但不限于：赔偿限额、违约金限额、责任范围等。2.甲乙方与第三方签订的合同中应明确第三方的责任限额。附件十一：合同履行地点确认1.合同履行地点为甲方所在地。2.特殊情况除外，双方可协商确定其他履行地点。附件十二：合同续签条件确认1.合同到期前，双方可协商续签。2.续签条件包括但不限于：丙方业绩达标、双方合作愉快等。附件十三：合同解除条件确认1.合同的解除条件如下：1.1丙方因个人原因离职；1.2甲乙双方协商一致提前解除合同。附件十四：合同终止条件确认1.合同的终止条件如下：1.1合同到期，双方未续签；1.2丙方因个人原因离职；1.3甲乙双方协商一致提前终止合同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按约定提供销售人员或未缴纳社会保险。2.乙方未按约定支付报酬或未提供福利待遇。3.丙方未按约定完成销售任务。4.第三方未履行合同约定的义务。违约的责任认定标准：1.违约金计算：根据附件八的违约金计算公式确定。2.赔偿损失：根据实际损失金额确定。3.违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.甲方未按约定提供销售人员，乙方有权要求甲方支付违约金。2.丙方未按约定完成销售任务，丙方应向