建筑工程公司岗位职责手册

建筑工程管理公司岗位职责手册总经理岗位职责一.公司的全面工作,对生产经营.工程质量.财务状况.安全工作负责；二.组织.领导公司各职能部门编制,制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；三.根据建筑市场的竞争法则,建立统一.高效的组织管理体系；四.建立企业激励机制,弘扬,为员工搭建施展才能的平台；五.建立系统.完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识.品牌意识；六.接受员工所提出的各种合理化意见.建议;形成具有科学决策.民主管理等特点的现代化企业管理模式;七.对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免.劳动报酬.奖惩进行直接的评定.考核；生产经营经理岗位职责l.对全公司的生产进度.质量技术.合同管理.负直接领导责任;2.负责贯彻执行上级下达的技术文件.质量标准.规定及公司制定的质量.技术管理制度;3.负责领导全体质量.技术人员履行各自的岗位职责,并按时对所属人员进行考核和奖惩,落实各项目部厂施工质量.技术方面的奖罚;4.负责贯彻落实公司确定的质量目标和创优目标;5.代表公司与建设单位签订工程承包合同,并负责和保证合同签约率达到100％;6.负责与各项目部签订内部工程承包合同,并负责监督实施;7.负责组织项目部有关人员定期对竣工工程进行回访;8.定期向经理汇报公司的生产经营情况;财务经理岗位职责1.对全公司的财务.劳资及材料结算管理负直接领导责任;2.负责贯彻执行上级下达的财务.劳资.税务等有关政策.规定及公司制定的财务.劳资及材料结算管理制度;3.负责领导全体财务.劳资人员及材料会计履行自的岗位职责,并按时对所属人员进行考核和奖惩;4.负责贯彻落实公司制定的财务目标和工程款回收目标;5.代表公司与银行签订贷款.借款合同,并负责确保合同的正常履行,不得出现违犯合同现象;6.负责对公司的经营资金进行调度,并将资金运转情况及时汇报经理；政工经理岗位职责1.对公司的内务.档案工作负直接领导责任;2.负责公司文件.制度.上报材料及工作总结的起草工作;3.负责贯彻落实公司制定的办公室.档案管理制度;4.负责领导办公室人员.档案人员履行好各自的岗位职责,并按时对所属人员进行考核和奖惩;5.负责做好会议记录及工作考核记录;6.定期向公司汇报工作开展情况;7.协同生产经理做好资质审查工作;安全设备经理岗位职责1.对公司的安全生产工作负直接领导责任;2.负责贯彻执行上级下达的安全生产规定.标准及公司的安全生产管理制度;3.负责领导安全管理人员履行各自的岗位职责,并负责考核和奖惩;4.负责贯彻落实公司制定的安全生产目标及安全文明工地创建目标;5.负责公司机械设备购进计划的拟定.调配和机械设备维修管理,完成设备完好率目标;6.负责公司社会治安综合治理及信访.调解工作的管理,实现公司制定的各项年度目标;7.负责并确保完成机械设备租赁费;8.定期向经理汇报安全生产及设备管理情况;预决算经理岗位职责1.对公司的工程预结算.决算分配及工程投标工作负直接领导责任;2.负责贯彻执行和及时掌握上级下达的预算.招投标工作的文件规定和公司制定的管理制度;3.负责领导预算人员履行各自的岗位职责,并负责对其考核和奖惩;4.负责各工程的进度计划编制,决算审定和决算分配;5.负责工程项目的投标,完成公司制定的投标.中标目标;6.负责统计报表.月报.季报.半年报及年报的编制与上报,并做到按时.准确;7.负责预算人员的培训.年检.换证及新定额的学习交底;8.按时向经理办公室报表和汇报预算投标情况;市场开发经理岗位职责1.对公司拓展内.外市场,工程联系,及关系协调工作负直接领导责任;2.负责拟定年度工程联系计划方案;3.负责工程联系信息的收集,整理和筛选;4.负责公司制定的工程联系目标的实施,并确保按时完成;5.负责市内.外建筑市场的开拓,及时掌握建筑市场的变化情况;6.定期向经理办公室报送工程联系方案及汇报市场开拓和工程联系情况;技术质检科科长岗位职责l.负责贯彻上级颁发的施工操作规程.施工验收规范.质量检验评定标准,定期指导质检人员学习业务知识;2.负责组织监督贯彻公司制定的“质量管理制度”以及其它规章制度;根据进度计划落实施工工期;3.负责组织配合上级质量部门的工程质量检查等事宜;4.做到工作积极主动,有布置.有检查.有措施,严把质量关,坚持原则,不徇私情;5.负责组织工程质量检查.评定质量等级.核算工程合格率.计算奖罚数额.审查技术资料.核查工程进度.协调工种配合.组织交工验收.组织工程回访和填写质量台帐;6.每月14号前向经理办公室汇报工程质量情况；对工程质量提出合理化建议或解决办法,并附带“工程质量奖罚表”.“工程进度核查表”各l份;7.准确无误的填写工作调度记录;8.对公司制定的质量目标完成情况负监督控制责任;9.对投标工程的中标率负主要责任;10.按档案管理制度的规定移交工程档案;技术资料员岗位职责1.严格执行公司的各项管理制度;2.会同项目部做好班组自检,做到有检查.有落实.有记录,会同项目部编制进度计划表,工程开工10天内送分管经理和施工项目部,协助项目部技术员编好施工方案及技术交底;3.参加工程质量月检查.负责汇总工程质量技术资料检查表.整理好工程质量台帐,定期不定期到施工工地进行检查.指导工程质量控制资料;4.工程交工验收时,检查和整理由项目部送达的全部工程质量控制资料并送监督站验收;5.协助科长及项目部技术员会同建设单位设计部门.监理部门搞好图纸会审;6.做好来人咨询工作,并做好记录汇报科长,做好领导安排的各项工作;质检员岗位职责l.质检员是执行国家技术政策的监督员,有权严格按国家颁发的技术规范.质量标准及上级的有关规定进行检查验收;严格把好工程质量关;2.负责在分管范围内贯彻保证工程质量的管理制度,对违章作业的班组和个人,有权责令其停工,对已完成的不合格分项有权拒绝签证,并责令其返工;3.负责分管范围内工程质量检查的经常工作;即按质量评定标准和设计要求对建筑材料和加工成品.半成品的验收,进行结构工程质量的验收,进行暖卫电气设备和协作单位承担单项工程如：挖地槽.土方.预制件的验收;负责分项工程评定,并参加分部工程和单位工程竣工评定工作;4.协助班组开展自检.互检.交接检活动;5.配合计量科做好计量工作;6.配合技术员进行工程预检和隐蔽工程检查验收;7.配合安全科搞好施工安全;8.参加竣工验收和公司质量会议,组织工程回访,对分管工程项目的工程质量目标的完成情况负监督控制责任;技术预算员岗位职责技术预算员在公司生产技术科领导下,会同项目部做好以下工作：l.会同项目部做好班组自检,做到有检查.有落实.有记录,否则,按公司制定的有关文件制度执行;2.会同项目部编制进度计划表,工程开工10日内报生产技术科;不按时上交缺一天罚10元;3.搞好施工组织设计或施工方案及技术交底包括各分部.分项,做到及时准确;如无施工组织设计或施工方案罚款100元,缺一份技术交底罚10元;4.按单位工程每月l号向预算科交进度决算,每缺一份或迟交一天罚款10元;5.会同建设单位.公司.项目部进行图纸会审,并做好记录,交有关部门;负责设计变更的传达交底,并做好记录;6.参加隐蔽工程验收记录,做好签证;7.负责做好预算.决算,及时下达材料计划,并保证预决算的准确性,按公司指定的时间上交预算科;8.负责做好项目部的施工技术管理工作,并及时完成上级下达的各项任务;安全科长岗位职责l.认真学习贯彻执行党和国家有关安全生产.劳动保护的政策;法令.规定,严格遵守安全操作规程和各项安全规章及公司的管理制度;2.定期组织各项目部召开安全生产会议,学习安全操作规程及上级有关规定,提高职工的安全意识和业务水平;3.提前研究分析施工生产全过程中的不安全因素,把分析出的问题配合项目部提前做好处理;4.经常到各施工现场进行安全宣传教育,组织特种作业人员培训学习,保证持证上岗;5.定期组织安全生产活动,开展安全生产劳动竞赛;6.定期组织安全生产检查,发现不安全因素即令停止作业,限期整改,并把检查评分表及检查情况书面上报公司下发各项目部;7.发现事故立即组织调查分析处理,提出改进措施;8.对公司的安全生产目标计划负监督控制责任;9.抓好综合治理工作和安全保卫工作;安全员资料员岗位职责l.认真贯彻执行国家颁发的安全生产劳动保护法.安全生产规程和上级有关标准.规定及公司的各项管理制度;2.—经常深入施工现场开展职工宣传教育,指导安全生产技术操作;3.审查施工方案中的安全技术措施,并监督实施;4.及时研究解决施工中的不安全因素,出现事故及时研究分析,提出处理意见和改进措施;5.在施工现场跟踪检查,发现不安全因素即令停止作业,限期整改,制止违章作业,违章指挥,并按规定给予必要的罚款;6.按公司规定把每月检查评分表和检查情况及存在问题书面上报公司;7.负责整理安全技术资料,资料要齐全,存放保管要整齐,并做好记录;设备管理员岗位职责l.认真学习贯彻上级有关机械技术的标准管理知识,加强机械设备标准化管理,遵守公司的各项管理制度;2.按公司的全部工程提前制定机械使用计划,配合工地合理调配机械设备,为施工现场做好服务工作;3.负责做好公司的全部机械设备分类编卡.建立台帐,做到帐物收发相符;4.经常深入施工现场巡回检查,发现对机械设备的使用.保养.管理不标准者,有权停止使用或给予必要的罚款;5.按定期月检查做好检查评分表,并把检查的情况及存在的问题书面上报公司经理办公室,下发各项目部;6.负责每月一次与各项目部结办机械.架管租赁手续,并做好租赁报表,上报经理办公室下发各项目部;7.按标准规定和工程所需发放安全生产防护用品,并经常性的现场检查;8.年终认真做好各项目部的机械设备清资,严格做到帐物准确,并办理好清资手续;预算科长岗位职责l.负责贯彻执行上级的有关技术文件和预算文件及本公司的管理制度;2.负责组织全科人员定期召开例会进行政治文化和业务学习;3.负责全科人员的调度安排.任务分配及检查考评;4.负责记好各种台帐包括工作记录.预算台帐.材料计划台帐.构配件用量台帐.进度决算台帐.决算台帐,上报各种统计报表;5.负责组织有关人员及时进行工程决策.审核;6.负责搞好工程决策内部分配;7.定期向分管经理汇报全科的工作完成情况,遇到的问题和合理化建议;8.完成好公司指派的临时性工作;9.对投标工程的中标率负主要责任;预算员岗位职责1.负责贯彻执行国家和有关业务主管部门下达的文件.政策以及公司制定的预决算管理制度;2.负责按时编制工程预算和材料计划.构配件计划,并按规定的份数及时上报预算科加盖业务专用章,再由科长分别发放给有关单位;3.负责按月编制工程进度决算,每月5号前报预算科,加盖业务专用章后,再由科长分别报送经理和有关单位;4.负责及时编制工程决算书,报预算科加盖业务专用章后,再分别报送有关单位;并会同预算科及时联系有关部门进行工程决算审计;5.配合材料.财务科及甲方.项目部进行帐务处理;6.做好公司及项目部要求的各数据的统计并及时上报;材料科长岗位职责l.定期组织全科人员学习政治.业务知识,提高材料人员的政治和业务素质;2.及时向各项目部提供各种材料的产地.供货单位.质量.规格.价格等市场信息;3.根据材料计划通知单制定供应计划;4.组织汇总材料供应统计报表;5.负责材料台帐的编制工作;6.在组织购进材料时,必须遵循“就近采购”的原则;7.及时向分管经理汇报材料科的工作情况,每月向分管经理提供材料价格调查表及材料耗用量表,认真记好工作日志;8.经常到各工地调查和了解材料的供应情况,保障材料的及时供给;9.每月30日前与建设单位结清材料垫付帐目;材料会计岗位职责l.认真学习政治和业务知识,提高自己的政治和业务水平;2.认真负责材料科的帐务工作;3.负责填制仓库领料手续.销售手续.材料的调拨和垫付手续;4.做好与供应单位或个人的材料结算工作;5.协助保管员作好帐务工作;6.坚持做到日清月结.帐帐相符.帐物相符;7.负责汇总.填制材料供应统计报表,每月5号前上报经理办公室和有关科室;8.及时向预算科提供购进材料的基本价格和运输价格;9.正确及时的记好材料台帐,并协助各项目部记好材料台帐,认真做好与各项目部购进材料的核对工作;材料员岗位职责l.认真参加公司及科室组织的学习,提高自己的政治和业务水平;2.及时掌握各种材料的生产厂家.供货单位.品种.规格.质量.价格等市场信息;3.负责对工地购进材料的验收.验质.计量.填制收料单;4.对购进材料要就近采购,杜绝舍近求远增加费用;5.认真做好收料单的填制工作,做到日清月结并及时将记帐联交回,以便会计及时记帐;6.按时向材料科长汇报各地材料的供应情况;7.及时向技术员提供购进材料的合格证明;8.每月月底向材料科长提供统计报表;项目经理职责1.认真贯彻执行上级有关施工.技术.质量.计划.计量等方面的文件及本公司的管理制度;2.负责施工放线.图纸会审.技术交底.技术复核等各项施工技术活动;3.负责分项工程的质量评定,把好工程质量第一关,发现不符标准的工程分项,进行返工;按时向有关部门质检站.质检科.计量科提供分项工程评定数据,鉴定材料质量;4.负责按工程进度整理和审定各工程技术资料,发现问题应立即解决,确保工程技术资料齐全.完整.真实,随时接受公司和上级的检查;5.负责准确及时地向有关部门提供预算材料计划.构配件计划.进度决算.决算;6.负责搞好材料供应,把好材料质量关,并随时向有关部门提供材料价格.材料耗用量;7.推行重量配合化;8.负责定期不定期的进行工期检查,发现与进度计划不相符时,立即调整人员,做到按期完成;9.积极开展质量QC小组活动,每年必须解决l－2个质量通病;10.严格执行公司的安全生产管理制度,根据有关安全规定,采取相应的措施,保证安全生产;11.采取行之有效的措施保证质量目标的实现;12.负责与公司签订工程承包合同,在公司的领导下,在公司管理制度范围内,有权调配本项目部的人员.材料.设备和资金;13.负责制定本项目范围内保证工程质量和工期的措施及奖罚规定;14.参与施工预决算的编制.审定工作;15.参加单位工程图纸绘审和技术交底工作,并认真贯彻;16.参与编制单位工程施工组织设计,并认真贯彻;17.负责在本项目范围内,贯彻执行各项专业技术标准,严格执行规范.施工操作规程及质量评定标准;18.负责本项目的材料试验准备工作,如原材料试验及混凝土.砂浆试配.钢材料等;19.参与本项目部单位工程技术档案和全部原始资料的整理;20.对项目部承接工程的质量.工期.设备使用和效益负直接责任,并每月必须向材料科结算一次材料消耗帐目;21.参加质量检查活动及竣工验收工作;22.负责质量回访工作,派人维修工程交工后所出现的问题;23.负责布置.检查安全生产工作,对本项目的安全生产负直接责任;24.配合计量科做好计量工作;25.配合财务科同建设单位结算往来帐目;财务科1.协助领导搞好本单位的财务工作,当好领导的参谋;2.会同有关部门研究制定各项财务制度,并负责贯彻执行;3.协调和搞好与财务工作相关联的有关上级主管部门的业务关系,制定．和落实银行贷款计划;4.负责向领导和工会汇报财务状况和财务成果;5.负责与领导及有关部门协作完成上交税金.管理费.利润等款项;6.积极带领本单位的全体财务人员学习业务知识,并严格执行公司的各项管理制度;7.负责组织和筹集公司用各项资金,并做到合理使用;积极主动地到欠款单位催要工程欠款,实现公司的工程款回收目标;8.带领全科成员积极完成公司下达的各项任务指标;主管会计岗位职责1.会同领导研究编制财务成本计划,并负责组织有关人员对固定资产和材料进行核定;2.审查对外提供的会计资料,确保其准确性,承担会计主管责任;3.定期检查财务帐簿.审查财务收支.复核记帐凭证;4.编制财务报表,及时做好财务分析,经常地到建设单位对帐目;协助和督促项目部做好财务工作;5.负责办理本单位财务人员调换时的业务交接手续;现金出纳及记帐员岗位职责l.要正确.完整.及时地记录和反映企业的经济活动和其成果;2.依靠干部职工搞好财务监督,保护集体财产的安全完整;3.开展财务分析.检查,总结经验,促进企业不断改善经营管理;4.依据上级有关规定,对财务工作中的有关问题汇报请示要及时;积极提供合理化建议,真正发挥好参谋助手的作用5.模范遵守财经纪律,坚持原则,敢于同违犯纪律的行为作斗争;6.管好用好企业资金,提高资金的使用效益,为企业增加积累,增强企业后劲;7.努力学习业务知识,出色完成本职工作任务,严格遵守公司的各项管理制度;8.为有关科室.部门及时提供准确数据;9.做好工资的核算.发放以及工资的记帐和存档工作;办公室主任岗位职责1.认真学习业务,服从领导,团结同志,热爱本职工作,不断提高思想觉悟和工作水平;2.负责安排各项后勤工作.各种用品发放及安排,并做好各方面的服务工作;3.要做到分工明确,相互协作,落实工作时间,严禁迟到早退,有事要请假;4.做好来人来访的接待工作,上级来电来文及时向领导转达,熟悉领导的去向,并做到保守秘密;5.负责保管公司的各个公章,对公章要严格管理,不经批准一律不准擅自使用,本公司及外来应办理的业务要做好记录;6.管好所属办公室内的用品,负责所属办公室的卫生,并做好对各科室卫生的检查工作;7.协助科员做好一切后勤工作;8.搞好公司的档案管理工作,对所分管的档案工作负有宏观指导责任;办公室人员岗位职责1.认真学习业务;服从领导,听从指挥,团结同志,熟练并热爱本职工作,服务热情周到,讲文明礼貌,做好来人来访的接待及上级来文来电和报刊.各种信件的传递.归档,并做好收发工作;2.要严格执行公司的各项规章制度,严保工作秘密,工作方法机智灵活,掌握工作环节,突出工作时间,严禁迟到早退,有事要请假,及时向领导转达上级来电.来文.来人.来访的内容,做好记录,熟知领导的去向,下好各种通知;3.搞好室内外及办公室.会议室的卫生,保证办公室.接待室的服务工作及办公用品和其它器具清洁卫生,管好所属办公室的用品,当好领导的参谋助手;4.配合分管经理做好资料整理工作;5.积极完成好分管负责人交办的各项工作;6.有关奖惩规定执行公司的管理制度;档案员岗位职责l.认真学习贯彻档案法,努力学习专业技术知识,不断提高自己的业务水平;2.在分管负责人领导下,负责对各项目部.各科室档案工作进行指导和监督,做好对档案资料的收集.整理及归档工作;3.认真贯彻执行各项档案管理制度及有关规定,做好档案管理工作;4.未经批准不准擅自向他人提供任何档案资料;5.认真做好库房管理.保密.借阅.归档等工作;6.严格遵守工作纪律;做到不迟到.不早退.不随便外出;7.搞好环境卫生,保持库房及科室内外的清洁;8.有关奖惩规定执行XXX建筑公司内部管理制度;驾驶员岗位职责1.认真学习本职业务,不断提高自己的驾驶技术水平;2.服从领导,听从指挥,遵纪守法;3.遵守交通规则,确保行车安全;4.注重车容车貌,经常保持车身内外的整洁卫生;5.爱护车辆,做到出车前.收车后进行检查,并做好定期维修和保养;6.熟悉并掌握车辆各部位的运转情况,保证车辆在良好的状态下安全正常运转;7.做到勤俭节约,降低燃料消耗;8.必须做到不参与领导谈话,不乱传乱说,严格保守各项工作秘密;9.严禁酒后开车,未经批准,不能私自出车;严禁一切机械责任事故和交通责任事故的发生,如私自出车,无论发生什么事故,一切责任及经济损失自负;10.有关奖惩规定执行XXX建筑公司内部管理制度;工会主席岗位职责l.负责召集工会委员会议,结合本单位的实际,认真传达贯彻上级工委的指示精神,研究安排公司的工会工作,将工会工作中的重大问题,及时提交工会委员会讨论决定;2.了解掌握全体会员的基本状况和其他情况,并会同各工会委员会,制定各项工作计划,向公司提交并实施;3.积极带领工会委员依法维护职工的民主权利,组织广大职工对企业实施民主管理;4.组织职工开展社会主义劳动竞赛,对职工反映的合理化建议,要及时向公司传递和反馈;5.善于总结推广先进经验,会同有关部门做好先进生产工作者的评选.表彰.培养和管理工作;发动职工完成公司交给的各项任务;6.协调好与共青团.妇代会等群团组织的关系,并负责筹备和召开职工代表大会;工会委员岗位职责公司工会委员会的组成包括：组织委员.宣传委员.文体委员.安全生产委员.财务委员.福利委员和女工委员等,工会委员在工会委员会的集体领导下,在上级工委的指导下,分工负责工会的某一项工作;1.组织委员：在工会委员会的集体领导下,负责公司工会的组织工作;坚持工会的民主制度和民主生活,加强和指导工会小组的工作;负责接收新会员,并对会员进行工会基本知识的教育;2.宣传委员：负责公司工会的宣传工作;组织职工学习党的路线.方针.政策,做好职工思想政治工作,对职工进行爱国主义.集体主义.社会主义.共产主义教育,加强法制教育和职业责任.职业道德.职业纪律的教育,教育职工履行自己的职责,严格执行公司的各项管理制度;3.文体委员：组织开展有益职工身心健康的文化.体育活动,办好工会的文化.教育.体育事业,拟定公司的文体活动计划;并维护职工的学习权利,吸引和支持职工学习政.文化.科学.技术和管理知识;4.安全生产委员：负责向职工宣传上级有关安全生产制度.规定,会同有关部门拟定职工安全教育,并组织实施;关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的安全和健康;向职工进行安全教育,对影响职工健康的安全问题及时反映并督促解决,参加安全检查和伤亡事故的调查处理;5.财务委员：负责公司工会的财务工作;收好.管好.用好工会经费,管理好工会财产;6.福利委员：负责和保障职工的生活福利,协助和督促公司办好职工的福利事业;开展职工互助互济活动,搞好职工的生活困难补助,做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作,参与调处劳动争议,协同有关方面做好退休职工和职工家属工作;7.女工委员：负责做好女职工的思想政治工