安保工作考核表

安保工作考核表日期：年月日序号内容标准分值评分标准实际得分1服务质量要求1.对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒、保卫地区辖区安全；在重大节假日、特别防护期、敏感时间节点加强保护安保工作，提供巡逻守护服务，排除不安定因素。2.维护辖区公共安全和秩序，防止守护目标受到不法侵害或灾害事故的损害，有效避免中标人或安保秩序人员责任造成采购人经济损失，满足采购人安全需求；3.通过巡逻、震慑不法分子，使其打消对地区辖区及民众不法侵害的企图；发现可疑人员，对其进行询问，对有作案嫌疑的，送交有关部门处理。4.检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害案件的发生。5.在巡逻过程中，对已经发生的不法侵害案件或灾害事故，应及时报告公安机关或有关部门并保护现场。6.维护守卫区域的正常秩序，及时制止无关人员进入守卫范围。7.建立有效的信息沟通与协调机制，确保与采购方相关部门之间的信息传递及时、准确。8.提供相关的安保技术支持，如监控系统、报警系统、门禁系统等。9.确保所有协助服务工作均符合国家法律法规和相关政策要求。10.在突发应急事件时，能够迅速协调内外部资源，相应采购方的紧急需求。11在特殊情况夏，能够为采购方提供紧急支援，如应对自然灾害、突发公共卫生时间等。12.对安保工作中涉及的敏感信息和人员隐私进保密、妥善保管和处理。13.具备健全的安保管理制度和应急预案，有效应对突发事件。范围。14.未检查、未报告、未及时消除各种不安全隐患防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害案件的发生。40分一项一次达不到要求扣除4分2工作纪律1.按时交接班，上班其间不许喝酒、吸烟，不嬉笑、打闹，不迟到、早退，忠于职守；不准在岗位上坐卧、倚靠、闲谈、吃东西、看书报，不脱岗、睡岗；2、严格执行人员进出登记制度。3.按规定路线及时间（在规定区域内）进行护卫区域内巡逻。4.遵守公司廉洁制度和有关管理规定，不收受钱财和物品，不利用工作之便敲诈勒索，保守内部机密；5.上班不会客、闲谈，不做与本职工作无关的事；6.服从领导安排，团结同事，不挑拨是非；7.不擅自留宿他人，日常用品按规定摆放整齐。8.不得在工作区域内进行赌博、嫖娼、酗酒闹事等其它变相的违法行为；9.勇于同违法乱纪行为作斗争；10.处理问题讲原则、讲方法，以理服人，加强学习，提高自身素质。20分一项一次达不到要求的扣2分3人员管理1.超过总人数5%的人员素质不符合要求，且未在5天之内整改完毕的，对超出人数或未按期整改人数；2.劳动时间安排不符合要求的；3.未按时签订劳动合同或发放工资、补助、购买社保、人身安全险、住房公积金的；4.少配置人员的、值班人员脱岗的；5.员工擅自离职的，自员工离职之日到新员工到位之日(每周2人之内的不扣分)；6.发生与工作相关的“吃、拿、卡、要”等问题或有责纠纷或弄虚作假的；7.出现员工到考核单位发生劳务纠纷的；10分一项一次达不到要求的扣除2分4服务态度1.做到微笑服务；2.主动、热情、耐心、周到地服务；3.不发生争吵、打斗事件；4.巡逻中见到宾客时应闪身站在一边，微笑并点头问好。5.文明用语：熟练五声十一字，对人热情，微笑服务，不卑不亢8分一项一次达不到要求扣除2分5仪容仪表1.按规定着装，统一穿制服，黑色皮鞋、戴保安帽、系领带，上岗必须佩带工作牌；2.精神饱满，姿态良好，抬头挺胸，不东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰，做到站如松、坐如钟、动如风；3.举止文明、大方、得体，不随地吐痰、乱丢杂物，不挖耳抠鼻孔或玩弄其它物品；4.不袖手，背手或将手插入衣袋，不勾肩搭背、不准留长发、蓄胡子、留长指甲；5.禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、打赤脚。8分一项一次达不到要求扣除2分6质量标准日常巡查值守有记录，特殊时期、安全专项行动有事由、有记录、有照片。2分一项一次不符合要求扣1分7培训制度1.未经培训上岗或培训时间少于5天的；2.定期组织队员开展培训，制定培训制度、方案(培训大纲及记录检查）。2分一项一次不符合要求扣1分8设备要求按照采购人要求统一发放制服，执勤执法装备上岗执勤。设备设施应满足提供服务的要求，对设备设施进行适当维护，确保设备设施始终处于完好有效状态。5分一项一次不符合要求扣5分9后续服务要求在20分钟内召集不少于60名队员，以确保处置突发性群体事件的需要。5分一项一次不符合要求扣5分合计100分