金融合同管理培训

金融合同管理培训合同编号：__________甲方（合同签署方一）：法定名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（合同签署方二）：法定名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意委托乙方就金融合同管理进行培训，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1培训主题：金融合同管理培训1.2培训目标：使甲方员工掌握金融合同管理的基本知识、法律法规及实务操作技能，提高甲方合同管理水平。1.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。1.4培训地点：__________。1.5培训方式：__________。第二条培训师资2.1乙方应派出具有丰富金融合同管理经验的培训师为甲方提供培训。2.2乙方培训师的基本情况如下：姓名：__________职务：__________专业背景：__________工作经验：__________第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式向乙方支付培训费用。第四条付款期限和方式4.1甲方在本合同签订后__天内，向乙方支付50%的培训费用，作为预付款。4.2剩余的50%培训费用，甲方应在本合同约定的培训期限结束后__天内支付。4.3甲方支付培训费用时，应向乙方提供等额的正规发票。第五条培训成果归属5.1乙方应确保甲方员工通过培训，达到本合同约定的培训目标。5.2培训期间，乙方应向甲方提供培训资料，培训资料归甲方所有。5.3培训期间，乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方同意，不得将甲方的商业秘密、机密信息泄露给第三方。第六条违约责任6.1乙方如未能按照本合同的约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为本合同培训费用的__%。6.2甲方如未能按照本合同的约定支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为本合同培训费用的__%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资格证明文件2.培训课程安排表3.培训资料清单4.培训费用支付凭证5.培训成果评估标准6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供培训服务，包括未按期提供培训、培训内容不符合约定等。2.甲方未能按照合同约定支付培训费用，包括逾期支付、支付金额不足等。3.双方未履行合同约定的其他义务，如保护对方知识产权、保密等。三、法律名词及解释：1.金融合同管理：指金融机构在业务活动中，通过合同形式对各类金融业务进行规范、控制和风险管理的行为。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。3.滞纳金：指逾期支付违约金的一方应支付的额外赔偿金。4.知识产权：指法律规定的权利，如专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师不符合约定资质：立即与乙方沟通，要求更换符合资质的培训师；如乙方拒绝，可按合同约定索赔。2.培训内容不符合约定：要求乙方按照合同约定提供培训，如乙方仍不履行，可按合同约定索赔。3.甲方逾期支付培训费用：发送催款函，要求甲方按合同约定支付培训费用；如甲方仍不支付，可依法追讨。4.乙方未保护甲方知识产权：要求乙方采取措施保护甲方知识产权，如乙方未采取，可按合同约定索赔。五、所有应用场景：1.金融机构内部员工培训。2.金融机构与外部培