2024年适用劳务派遣业务协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年适用劳务派遣业务协议模板版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3派遣员工第二条：派遣业务的范围和内容2.1派遣岗位2.2派遣期限2.3派遣员工的职责和任务第三条：派遣员工的招聘和培训3.1招聘条件3.2培训内容3.3培训期限第四条：派遣员工的工资和福利4.1工资标准4.2奖金和补贴4.3社会保险和公积金4.4福利待遇第五条：派遣员工的管理和考核5.1甲方对派遣员工的日常管理5.2乙方对派遣员工的业务管理5.3考核标准和程序第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁或诉讼地点第九条：合同的生效、终止和续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签程序第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的应对和处理第十三条：其他条款13.1甲方和乙方的其他权利和义务13.2合同的附件第十四条：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方和乙方的代表签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指按照中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业或机构，营业执照注册号为……，地址为……，法定代表人（或负责人）为……。1.2乙方（接收单位）是指按照中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业或机构，营业执照注册号为……，地址为……，法定代表人（或负责人）为……。1.3派遣员工是指甲方根据本合同约定，向乙方派遣从事约定工作的人员，其个人信息、资格条件等详见附件。第二条：派遣业务的范围和内容2.1派遣岗位是指甲方根据乙方的需求，向乙方派遣员工从事的岗位和职务，具体岗位信息详见附件。2.2派遣期限自双方签署本合同之日起计算，至……日止。2.3派遣员工的职责和任务是按照乙方的要求，履行派遣岗位的工作职责，完成工作任务。第三条：派遣员工的招聘和培训3.1招聘条件是指甲方根据乙方需求和岗位特点，确定的招聘条件，包括年龄、学历、专业、工作经验等，具体招聘条件详见附件。3.2培训内容是指甲方为保证派遣员工能够满足乙方的工作要求，提供的培训内容，包括岗位技能、企业文化、规章制度等。3.3培训期限是指甲方提供培训的时间长度，自……之日起至……日止。第四条：派遣员工的工资和福利4.1工资标准是指甲方支付给派遣员工的月工资，按照……元/月支付。4.2奖金和补贴是指甲方根据派遣员工的工作绩效和乙方的要求，支付的奖金和补贴，具体金额和标准详见附件。4.3社会保险和公积金是指甲方依法为派遣员工缴纳的社会保险和住房公积金，具体项目和标准按照国家和地方法律法规执行。4.4福利待遇是指甲方提供的除工资、奖金、补贴以外的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第五条：派遣员工的管理和考核5.1甲方对派遣员工的日常管理是指甲方负责对派遣员工进行考勤、绩效考核、培训、晋升等管理活动。5.2乙方对派遣员工的业务管理是指乙方负责对派遣员工的工作内容、工作质量、工作进度等进行管理和考核。5.3考核标准和程序是指乙方制定的派遣员工工作考核标准和程序，具体考核标准和程序详见附件。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序是指在本合同有效期内，若双方因客观情况发生变化，需要对合同内容进行变更的，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。6.2合同解除的条件和程序是指在合同有效期内，若双方发生不可抗力或其他法定事由，导致合同无法履行或履行无意义的，可以解除合同。解除合同应当采用书面形式，经双方盖章确认后生效。第七条：违约责任7.1甲方违约责任是指甲方未按照本合同约定履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。7.2乙方违约责任是指乙方未按照本合同约定履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第八条：争议解决8.1争议解决方式是指双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼地点是指如双方同意通过仲裁解决争议的，仲裁地点为甲方所在地仲裁委员会。第九条：合同的生效、终止和续签9.1合同生效条件是指本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件是指本合同在履行期限内，因不可抗力或其他法定事由导致合同无法履行或履行无意义的，合同终止。9.3合同续签程序是指在合同到期前，双方如需续签，应签订书面续签协议，经双方盖章确认后生效。第十条：保密条款10.1保密内容是指双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限是指双方对保密内容承担保密义务的时间期限，自本合同生效之日起至合同终止之日起两年。10.3违约责任是指任何一方违反保密义务的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。第十一条：知识产权11.1知识产权归属是指双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。11.2知识产权保护是指双方应当遵守相关法律法规，保护彼此的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的应对和处理是指当发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。第十三条：其他条款13.1甲方和乙方的其他权利和义务是指本合同未约定的其他权利和义务，包括但不限于合同的转让、解除、终止等。13.2合同的附件是指本合同的补充文件，包括但不限于招聘条件、培训内容、考核标准等。第十四条：合同的签署14.1签署日期是指本合同的签署日期，为……年……月……日。14.2签署地点是指本合同的签署地点，为……。14.3甲方和乙方的代表签字是指本合同由甲方和乙方的法定代表人（或负责人）签字或盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣岗位信息表详细列出派遣岗位的名称、岗位职责、任职资格等。附件二：招聘条件详细说明详细说明招聘条件，包括年龄、学历、专业、工作经验等。附件三：培训内容清单详细列出培训课程、培训时间、培训讲师等。附件四：工资和福利明细表详细列出工资标准、奖金补贴项目、社会保险和公积金缴纳标准等。附件五：考核标准及程序详细列出派遣员工的考核标准、考核程序和考核周期等。附件六：保密协议详细列出双方需要保密的信息内容、保密期限和违约责任等。附件七：知识产权归属确认书确认双方在合同履行过程中创造的知识产权归属问题。附件八：不可抗力事件应对措施清单详细列出不可抗力事件的应对措施和处理流程。附件九：其他权利和义务说明详细说明合同未约定的其他权利和义务，如合同的转让、解除、终止等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供派遣员工。2.甲方未按照合同约定支付派遣员工的工资、奖金和补贴。3.甲方未按照合同约定提供培训。4.甲方未按照合同约定履行保密义务。5.乙方未按照合同约定提供工作条件和任务。6.乙方未按照合同约定支付甲方违约金。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同金额的一定比例（如5%）计算违约金。2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿。3.支付利息：按照银行同期贷款利率支付未支付款项的利息。示例说明：若甲方未按照合同约定提供派遣员工，甲方需支付乙方违约金，违约金计算按照合同金额的5%进行。若甲方未按照合同约定支付派遣员工的工资、奖金和补贴，甲方需赔偿乙方因此造成的损失，并支付未支付款项的利息。说明三：法律名词及解释：1.法人：指依法设立，具有独立法人资格的企业或机构。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.知识产权：指双方在合同履行过程中创造的专利、商标、著作权等。4.保密义务：指双方对合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。5.违约金：指一方违约时按照合同约定向另一方支付的金钱赔偿。6.赔偿损失：指一方违约导致另一方遭受的损失，违约方需进行赔偿。7.利息：指未支付款项按照银行同期贷款利率计算的利息。1.甲方和乙方均为具有独立法人资格的企业或机构，