2025版驾驶员劳动合同解除与再就业援助协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾驶员劳动合同解除与再就业援助协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议目的与依据3.解除劳动合同的条件3.1甲方解除劳动合同的条件3.2乙方解除劳动合同的条件4.解除劳动合同的程序4.1甲方解除劳动合同的程序4.2乙方解除劳动合同的程序5.解除劳动合同的经济补偿5.1甲方应支付的经济补偿5.2乙方应支付的经济补偿6.再就业援助措施6.1甲方提供的再就业援助6.2乙方应配合的再就业援助7.再就业援助的具体实施7.1再就业培训7.2职业介绍7.3其他援助措施8.保密条款9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协议争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效与解除11.1协议生效11.2协议解除12.协议变更与补充13.其他约定事项14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方甲方名称：_________甲方法定代表人：_________甲方地址：_________1.2协议乙方乙方姓名：_________乙方身份证号码：_________乙方住址：_________2.协议目的与依据本协议旨在明确驾驶员劳动合同解除的相关事宜，并对乙方提供再就业援助，保障乙方合法权益。3.解除劳动合同的条件3.1甲方解除劳动合同的条件3.1.1乙方严重违反甲方规章制度；3.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；3.1.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；3.1.4乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。3.2乙方解除劳动合同的条件3.2.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；3.2.2甲方未提供劳动保护或者劳动条件不符合国家规定；3.2.3甲方违反法律、行政法规规定，侵犯乙方合法权益。4.解除劳动合同的程序4.1甲方解除劳动合同的程序4.1.1甲方应提前30日以书面形式通知乙方；4.1.2甲方应向乙方支付经济补偿；4.1.3甲方应办理解除劳动合同的手续。4.2乙方解除劳动合同的程序4.2.1乙方应提前30日以书面形式通知甲方；4.2.2乙方应办理工作交接手续；4.2.3乙方应遵守甲方规章制度，完成工作交接。5.解除劳动合同的经济补偿5.1甲方应支付的经济补偿5.1.1乙方工作满一年的，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；5.1.2乙方工作满二年的，甲方应支付相当于乙方二个月工资的经济补偿；5.1.3以此类推，每满一年增加一个月工资的经济补偿。5.2乙方应支付的经济补偿6.再就业援助措施6.1甲方提供的再就业援助6.1.1甲方应协助乙方寻找新的就业机会；6.1.2甲方应提供必要的职业培训和技能提升机会；6.1.3甲方应协助乙方办理相关就业手续。6.2乙方应配合的再就业援助6.2.1乙方应积极接受甲方提供的再就业援助；6.2.2乙方应配合甲方完成职业培训和技能提升；6.2.3乙方应遵守甲方提供的就业机会相关规定。8.保密条款8.1甲方和乙方在履行本协议过程中，对所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务。8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.3本保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限自本协议签订之日起至保密信息公开或保密期限届满为止。9.违约责任9.1如果甲方违反本协议的保密条款，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2如果乙方违反本协议的保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3如果一方违反本协议的任何其他条款，另一方有权要求违约方立即纠正违约行为，并赔偿由此造成的损失。10.争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如果协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。10.3争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分。11.协议生效与解除11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本协议在履行期间，如遇特殊情况，任何一方需解除本协议的，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后解除。11.3本协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜，并互不追究对方责任。12.协议变更与补充12.1本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后方可生效。12.2本协议的变更或补充不得违反国家法律法规，不得损害双方的合法权益。13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议签署与生效日期14.1本协议由甲乙双方代表签字（或盖章）并注明签署日期后生效。14.2甲方代表：_________乙方代表：_________14.3签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本协议的履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介机构、培训机构、职业介绍机构、法律顾问等，甲乙双方应共同协商确定第三方的介入事宜。15.2第三方的概念15.2.1第三方是指在本协议履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托介入的，非甲乙双方主体的个人或机构。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的服务，包括但不限于职业介绍、技能培训、法律咨询等。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.3.3第三方有权根据其提供服务的内容和标准，向甲乙双方收取合理的费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：第三方应服从甲方的指导和监督，按照甲方的要求提供服务。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供优质的服务。15.4.3第三方与双方的关系：第三方应公平、公正地处理甲乙双方的事务，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1双方同意，根据本协议的履行需要，引入第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足双方的需求。16.2第三方介入的程序16.2.1双方共同确定第三方的介入事宜，包括第三方的选择、服务内容、费用等。16.2.2双方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本协议履行过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，但不得低于法定责任限额。17.2第三方的免责条款17.2.1第三方在提供服务过程中，如因不可抗力、甲方或乙方的原因导致服务或造成损失的，第三方不承担责任。17.2.2第三方在提供服务过程中，如因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致损失的，第三方不承担责任。17.3第三方的责任追究17.3.1如第三方违反本协议或服务协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。17.3.2甲乙双方应共同向第三方追究责任，并有权向第三方索赔。18.第三方介入的终止18.1如第三方无法履行服务协议或违反本协议的约定，甲乙双方有权终止第三方的介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜，并相互配合。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证复印件2.甲乙双方劳动合同解除证明3.经济补偿计算明细表4.再就业援助计划书5.第三方服务协议6.第三方资质证明文件7.第三方服务记录及评价8.乙方再就业情况报告9.争议解决相关文件10.其他双方认为有必要提供的文件附件详细要求和说明：1.甲乙双方身份证复印件：用于证明甲乙双方的合法身份。2.甲乙双方劳动合同解除证明：用于证明劳动合同已解除。3.经济补偿计算明细表：详细列出经济补偿的计算依据和金额。4.再就业援助计划书：详细说明甲方为乙方提供的再就业援助措施。5.第三方服务协议：明确第三方服务内容、费用、责任等。6.第三方资质证明文件：证明第三方具备提供服务的能力和资格。7.第三方服务记录及评价：记录第三方提供服务的情况和乙方的评价。8.乙方再就业情况报告：报告乙方再就业的情况和成果。9.争议解决相关文件：包括争议解决申请书、调解书、判决书等。10.其他双方认为有必要提供的文件：根据实际情况，双方认为需要提供的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按协议约定支付经济补偿。1.2甲方未按协议约定提供再就业援助。1.3乙方未按协议约定完成工作任务或交接手续。1.4第三方未按服务协议提供专业服务。1.5双方未按协议约定履行保密义务。1.6双方未按协议约定解决争议。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1甲方未支付经济补偿的，应按协议约定支付经济补偿，并承担违约责任。2.1.2甲方未提供再就业援助的，应按协议约定提供再就业援助，并承担违约责任。2.2乙方违约责任：2.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。2.3第三方违约责任：2.3.1第三方未按服务协议提供专业服务的，应按协议约定承担违约责任。2.3.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。2.4双方违约责任：2.4.1双方未按协议约定解决争议的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按协议约定支付经济补偿，乙方可以要求甲方支付经济补偿，并要求甲方承担相应的违约金。3.2甲方未按协议约定提供再就业援助，乙方可以要求甲方提供相应的援助，并要求甲方承担相应的违约责任。3.3乙方未按协议约定完成工作任务或交接手续，甲方可以要求乙方完成工作任务或交接手续，并要求乙方承担相应的违约责任。3.4第三方未按服务协议提供专业服务，甲乙双方可以要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿损失。3.5双方未按协议约定履行保密义务，违反方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024版驾驶员劳动合同解除与再就业援助协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5协议生效条件1.6协议解除条件第二章双方基本信息2.1雇主基本信息2.2驾驶员基本信息2.3双方联系方式第三章合同解除条件及程序3.1合同解除的情形3.2解除合同的提前通知3.3解除合同的程序3.4解除合同的补偿第四章再就业援助4.1再就业援助对象4.2再就业援助措施4.3再就业援助期限4.4再就业援助资金来源第五章驾驶员权益保障5.1工资待遇5.2工作时间与休息5.3社会保险与福利5.4劳动保护与职业健康第六章违约责任6.1雇主违约责任6.2驾驶员违约责任6.3违约责任的承担方式第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点第八章协议的变更与终止8.1协议变更的条件8.2协议变更的程序8.3协议终止的条件8.4协议终止的程序第九章协议的附件9.1附件一：驾驶员个人信息表9.2附件二：再就业援助措施清单9.3附件三：社会保险缴纳明细表第十章法律适用10.1适用法律10.2法律变更的适用第十一章其他11.1协议的签署与生效11.2协议的份数与保管11.3协议的解释11.4协议的不可分割性第十二章生效日期第十三章协议的附件第十四章协议的终止合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版驾驶员劳动合同解除与再就业援助协议”。1.2协议目的本协议旨在明确驾驶员劳动合同解除的条件、程序及再就业援助措施，保障驾驶员的合法权益，促进驾驶员再就业。1.3协议适用范围本协议适用于所有与雇主签订的驾驶员劳动合同，包括但不限于货车驾驶员、客车驾驶员等。1.4协议期限本协议自双方签署之日起生效，至驾驶员劳动合同终止之日止。1.5协议生效条件协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。1.6协议解除条件1.6.1驾驶员因个人原因提出解除劳动合同；1.6.2雇主因法定原因提出解除劳动合同；1.6.3双方协商一致解除劳动合同；1.6.4非法解除劳动合同的情况。第二章双方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1名称：2.1.2注册地址：2.1.3法定代表人：2.1.4联系方式：2.2驾驶员基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3联系电话：2.2.4家庭住址：2.3双方联系方式2.3.1雇主联系人：2.3.2雇主联系电话：2.3.3驾驶员联系人：2.3.4驾驶员联系电话：第三章合同解除条件及程序3.1合同解除的情形3.1.1驾驶员因个人原因解除合同；3.1.2雇主因法定原因解除合同；3.1.3双方协商一致解除合同；3.1.4非法解除合同。3.2解除合同的提前通知3.2.1驾驶员解除合同应提前30日以书面形式通知雇主；3.2.2雇主解除合同应提前60日以书面形式通知驾驶员。3.3解除合同的程序3.3.1驾驶员提出解除合同，应提交书面申请；3.3.2雇主收到申请后，应在7日内给予答复；3.3.3双方协商一致后，签订解除合同协议。3.4解除合同的补偿3.4.1驾驶员解除合同，雇主应按照法定标准支付经济补偿；3.4.2雇主解除合同，驾驶员应按照合同约定支付违约金。第四章再就业援助4.1再就业援助对象4.1.1合同解除后的驾驶员；4.1.2需要再就业援助的驾驶员。4.2再就业援助措施4.2.1提供就业信息；4.2.2举办职业培训；4.2.3协助办理再就业手续。4.3再就业援助期限4.3.1再就业援助期限为自合同解除之日起1年内。4.4再就业援助资金来源4.4.1雇主承担再就业援助资金；4.4.2国家或地方政府提供的再就业援助资金。第五章驾驶员权益保障5.1工资待遇5.1.1驾驶员工资按月支付；5.1.2工资标准不低于法定最低工资标准。5.2工作时间与休息5.2.1驾驶员每天工作时间不超过8小时；5.2.2每周工作时间不超过40小时；5.2.3依法享受带薪休假。5.3社会保险与福利5.3.1雇主依法为驾驶员缴纳社会保险；5.3.2驾驶员享有法定福利待遇。5.4劳动保护与职业健康5.4.1雇主为驾驶员提供必要的劳动保护措施；5.4.2驾驶员享有职业健康权益。第六章违约责任6.1雇主违约责任6.1.1雇主未按时足额支付工资的，应支付违约金；6.1.2雇主未依法缴纳社会保险的，应承担相应法律责任。6.2驾驶员违约责任6.2.1驾驶员未按约定履行工作职责的，应承担违约责任；6.2.2驾驶员违反劳动纪律的，应承担相应责任。6.3违约责任的承担方式6.3.1违约责任以赔偿损失为主；6.3.2违约责任可采取赔偿金、违约金等形式。第七章争议解决7.1争议解决方式7.1.1协商解决；7.1.2劳动仲裁；7.1.3诉讼解决。7.2争议解决程序7.2.1双方协商解决争议；7.2.2协商不成，可申请劳动仲裁；7.2.3劳动仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。7.3争议解决地点7.3.1争议解决地点为雇主所在地或驾驶员所在地。第八章协议的变更与终止8.1协议变更的条件8.1.1双方协商一致；8.1.2法律、法规或政策发生变化；8.1.3因不可抗力导致协议无法继续履行。8.2协议变更的程序8.2.1提出变更申请；8.2.2双方协商达成一致；8.2.3签订变更协议。8.3协议终止的条件8.3.1协议约定的期限届满；8.3.2双方协商一致解除协议；8.3.3因不可抗力导致协议无法继续履行。8.4协议终止的程序8.4.1提出终止申请；8.4.2双方协商达成一致；8.4.3签订终止协议。第九章协议的附件9.1附件一：驾驶员个人信息表9.1.1姓名：9.1.2身份证号码：9.1.3联系电话：9.1.4家庭住址：9.1.5工作经历：9.1.6技能证书：9.2附件二：再就业援助措施清单9.2.1提供就业信息；9.2.2举办职业培训；9.2.3协助办理再就业手续；9.2.4其他援助措施。9.3附件三：社会保险缴纳明细表9.3.1缴费年度；9.3.2缴费基数；9.3.3缴费比例；9.3.4缴费金额。第十章法律适用10.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律、法规及政策。10.2法律变更的适用如法律法规发生变更，本协议自动适用新的法律法规。第十一章其他11.1协议的签署与生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议的份数与保管本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.3协议的解释本协议的解释权归双方共同享有。11.4协议的不可分割性本协议的各条款相互关联，任何一方不得单独变更或解除。第十二章生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章协议的附件本协议的附件为本协议不可分割的一部分。第十四章协议的终止14.1协议终止的条件14.1.1协议约定的期限届满；14.1.2双方协商一致解除协议；14.1.3因不可抗力导致协议无法继续履行。14.2协议终止的程序14.2.1提出终止申请；14.2.2双方协商达成一致；14.2.3签订终止协议。驾驶员（签字）：日期：雇主（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任与义务1.1.1甲方应确保驾驶员在合同期限内享有稳定的收入和福利待遇。1.1.2甲方应提供必要的培训和教育机会，提升驾驶员的专业技能和职业素养。1.1.3甲方应建立健全的驾驶员考核和评价体系，对驾驶员的工作表现进行定期评估。1.2驾驶员义务1.2.1驾驶员应遵守国家法律法规和公司规章制度，确保行车安全。1.2.2驾驶员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。1.2.3驾驶员应妥善保管公司提供的车辆和设备，确保其完好无损。1.3合同解除条件1.3.1驾驶员因个人原因提出解除合同，甲方应给予合理的经济补偿。1.3.2甲方因公司经营需要或驾驶员违反合同约定，可单方面解除合同，但应提前通知驾驶员。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任与义务2.1.2乙方应遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故。2.1.3乙方应按照合同约定的时间、地点和任务要求完成工作。2.2雇主义务2.2.1雇主应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.2.2雇主应提供必要的车辆和设备，确保乙方工作顺利进行。2.2.3雇主应尊重乙方的合法权益，保障乙方的工作时间和休息权利。2.3合同解除条件2.3.1乙方因个人原因提出解除合同，雇主应给予合理的经济补偿。2.3.2雇主因乙方违反合同约定或存在安全隐患，可单方面解除合同，但应提前通知乙方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任与义务3.1.1第三方中介应负责驾驶员与雇主之间的沟通协调，确保双方权益得到保障。3.1.2第三方中介应协助驾驶员和雇主签订劳动合同，并监督合同履行情况。3.1.3第三方中介应定期对驾驶员和雇主的服务质量进行评估，并提出改进建议。3.2驾驶员与雇主之间的权利义务3.2.1驾驶员与雇主之间的权利义务按照合同约定执行。3.2.2第三方中介有权对驾驶员和雇主的行为进行监督，确保合同履行。3.3合同解除条件3.3.1驾驶员或雇主因个人原因提出解除合同，应提前通知第三方中介，并由第三方中介负责协调处理。3.3.2第三方中介认为驾驶员或雇主存在严重违约行为，可建议解除合同，并协助双方进行合同解除事宜。3.4第三方中介费用3.4.1第三方中介的服务费用由驾驶员和雇主共同承担。3.4.2第三方中介的服务费用应按照合同约定支付，并在合同履行过程中定期结算。3.5第三方中介的保密义务3.5.1第三方中介应保守驾驶员和雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.5.2第三方中介在合同履行过程中获取的驾驶员和雇主信息，仅用于合同履行和业务管理，不得用于其他目的。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员个人信息表2.再就业援助措施清单3.社会保险缴纳明细表4.驾驶员考核评价体系5.驾驶员培训和教育计划6.驾驶员工作记录和事故报告7.第三方中介服务协议8.合同变更和终止协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.雇主未按时足额支付工资；b.雇主未依法缴纳社会保险；c.驾驶员未按约定履行工作职责；d.驾驶员违反劳动纪律；e.驾驶员未妥善保管公司提供的车辆和设备；f.第三方中介泄露驾驶员和雇主商业秘密。2.违约行为的认定：a.雇主或驾驶员的行为违反了合同约定；b.违约行为对对方造成了损失；c.违约行为符合法律法规的规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.违约金：合同一方未履行合同义务，向另一方支付的一定金额的金钱。3.经济补偿：因合同解除或终止，一方因对方违约行为而遭受损失，应得到的经济补偿。4.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.劳动仲裁：劳动争议仲裁机构依法对劳动争议进行调解和裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对合同条款理解不充分。解决办法：提供合同解读服务，确保驾驶员充分理解合同内容。2.问题：驾驶员再就业援助效果不佳。解决办法：加强与就业服务机构合作，提高援助措施的有效性。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：对第三方中介进行定期评估，确保服务质量。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.驾驶员与雇主签订劳动合同，明确双方权利义务。2.驾驶员劳动合同解除，提供再就业援助。3.驾驶员和雇主之间发生劳动争议，寻求解决方案。4.第三方中介参与驾驶员与雇主之间的合同履行和争议解决。全文完。2024版驾驶员劳动合同解除与再就业援助协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国驾驶员行业的发展，为保障驾驶员的合法权益，提高驾驶员的就业质量，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就驾驶员劳动合同解除与再就业援助事宜达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“驾驶员”指持有相应驾驶资格证，从事道路运输、客运、货运等驾驶工作的人员。3.2关键词解释（1）劳动合同解除：指在劳动合同期限内，甲方或乙方单方或双方协商一致，提前终止劳动合同的行为。（2）再就业援助：指甲方为解除劳动合同的乙方提供再就业指导和帮助，包括职业培训、就业信息提供、就业推荐等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理。（2）甲方有义务按照本协议约定，为乙方提供再就业援助。（3）甲方有义务保障乙方在劳动合同解除过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照国家法律法规和公司规章制度，维护自身合法权益。（2）乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行驾驶员职责。（3）乙方有义务积极配合甲方提供相关资料，接受再就业援助。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本协议履行方式为甲方为乙方提供再就业援助，乙方按照协议约定履行相关义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应提前____天通知对方；（2）终止本协议，双方应签订终止协议，明确双方的权利和义务。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜；（2）本协议终止后，乙方应继续履行驾驶员职责，直至找到新的工作或完成再就业援助；（3）本协议终止后，双方应按照国家法律法规和公司规章制度，处理相关劳动关系事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业培训费用：包括乙方参加职业培训的课程费用、教材费、住宿费等；（2）就业服务费用：包括乙方参加就业服务的咨询费、推荐费等；（3）其他相关费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）职业培训费用：甲方应在乙方参加培训前支付；（2）就业服务费用：甲方应在乙方接受就业服务后支付；（3）其他相关费用：根据实际情况，甲方应在费用产生后支付。7.3支付时间（1）职业培训费用：在乙方报名参加培训后的____个工作日内；（2）就业服务费用：在乙方接受就业服务后的____个工作日内；（3）其他相关费用：在费用产生后的____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供正式的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后的____个工作日内，确认费用已收到；（3）如甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应支付费用总额的____%计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金，违约金按未支付费用总额的____%计算；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担乙方因甲方违约而提出的其他合理要求。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金按协议约定金额计算；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担甲方因乙方违约而提出的其他合理要求。8.3赔偿金额和方式违约金的计算和赔偿方式如下：（1）违约金按协议约定金额计算，甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付；（2）赔偿金额根据实际损失确定，甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应在本协议有效期内，对保密内容采取严格保密措施；（2）双方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容；（3）保密期满后，双方应继续履行保密义务，直至保密内容公开。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、政府禁令等政府行为；（3）其他导致合同无法履行的社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生后，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方工作地点无法正常运营；（2）政府颁布禁令，禁止驾驶员上路行驶；（3）战争导致乙方无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼若协商不成，双方可依法申请调节、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的商业秘密、技术秘密等；（2）本协议涉及的驾驶员职责和再就业援助服务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方未来违反驾驶员职责或其他相关规定的承诺或保证；（2）本协议的签订不构成乙方对甲方未来违反合同义务的承诺或保证。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方驾驶技能和职业操守的监督权；（2）乙方保留对甲方提供再就业援助服务的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，该书面文件为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方提供再就业援助服务；（2）乙方配合甲方完成相关手续和程序的办理。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论合同履行情况；（2）及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的完整文件，除非双方另有书面约定，本协议不构成任何其他协议或合同的组成部分。16.3增减条款任何对本协议条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方驾驶资格证复印件2.乙方个人简历3.乙方健康状况证明4.乙方接受职业培训的记录5.乙方接受就业服务的记录6.任何双方书面协商文件7.任何与不可抗力事件相关的证明文件8.任何与争议解决相关的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按约定提供再就业援助或支付费用。提供的再就业援助服务不符合约定标准。未履行合同中规定的保密义务。2.乙方违约：未按约定履行驾驶员职责。提供虚假信息或隐瞒重要事实。未遵守合同中规定的保密义务。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律。2.就业促进法：旨在促进