2024版工地临时工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版工地临时工聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3临时工2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容及要求3.1乙方的工作内容3.2乙方的工作要求4.劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3特殊情况下报酬的计算和支付5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息日安排6.劳动保护及保险6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应为乙方办理的保险7.劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律7.2乙方违反劳动纪律的处理8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同终止的条件和程序9.违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任10.争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2争议解决的适用法律11.其他约定11.1保密条款11.2知识产权条款11.3通知与送达12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除13.法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指_____________，营业执照号：_____________，地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。1.2乙方（受聘方）：指_____________，身份证号：_____________，地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。1.3临时工：指由甲方聘用，在甲方工地从事临时性工作的劳动者。第二条合同期限2.1合同开始日期：____年__月__日。2.2合同结束日期：____年__月__日。第三条工作内容及要求3.1乙方的工作内容：乙方应按照甲方的要求，在甲方的工地担任_____________工作。3.2乙方的工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，并遵守国家相关法律法规。第四条劳动报酬4.1报酬标准：乙方的日工资标准为人民币____元。4.2支付方式：甲方每月__日以现金/转账方式向乙方支付上一个月的工资。4.3特殊情况下报酬的计算和支付：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定的加班工资标准支付乙方加班费。第五条工作时间及休息5.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息日安排：乙方每周享有__天休息日，休息日工资按国家规定计算。第六条劳动保护及保险6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方办理的保险：甲方应依法为乙方办理工伤保险。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。7.2乙方违反劳动纪律的处理：乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司的规章制度对乙方进行处理，甚至解除本合同。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序：（1）合同变更需双方协商一致，并书面确认；（2）合同变更内容应符合国家法律法规的规定；（3）合同变更后的内容不得违背原合同的宗旨和双方初衷。8.2合同解除的条件和程序：（1）甲方解除合同的，应提前__天通知乙方；（2）乙方解除合同的，应提前__天书面通知甲方；（3）合同解除后，甲方应支付乙方合同解除后的工资及依法应支付的其他费用；（4）合同解除后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的所有物品和资料。8.3合同终止的条件和程序：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因违反合同规定被解除合同；（4）依法应当终止合同的其他情形。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任：（1）甲方未按时支付工资的，应支付乙方工资的__%作为违约金；（2）甲方未提供劳动保护措施的，应承担乙方因此受到的损害赔偿责任；（3）甲方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同的责任：（1）乙方未按时完成工作任务的，应支付甲方因此遭受的损失；（2）乙方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式：（1）双方应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1保密条款：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。11.2知识产权条款：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。11.3通知与送达：双方同意以书面形式进行通知与送达，甲方地址为_____________，乙方地址为_____________。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同的解除：合同的解除应遵循第八条的规定。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）代表（签字）：_____________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：（乙方盖章）代表（签字）：_____________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证复印件附件2：甲方营业执照复印件附件3：甲方提供的劳动保护设施和用品清单附件4：甲方依法为乙方办理的工伤保险文件附件5：甲方规章制度附件6：乙方工作成果确认文件附件7：工资支付证明文件附件详细要求和说明：附件1：乙方身份证复印件要求：乙方应在签订合同前提供身份证复印件，以证明其身份。附件2：甲方营业执照复印件要求：甲方应在签订合同前提供营业执照复印件，以证明其合法经营资格。附件3：甲方提供的劳动保护设施和用品清单要求：清单应详细列明甲方提供的劳动保护设施和用品的名称、数量和质量。附件4：甲方依法为乙方办理的工伤保险文件要求：甲方应提供乙方工伤保险的投保单、保险单等文件，以证明已依法为乙方办理工伤保险。附件5：甲方规章制度要求：规章制度应包括乙方的作息时间、加班工资、请假规定等内容，乙方应在签订合同前仔细阅读并确认。附件6：乙方工作成果确认文件要求：甲方应在乙方完成工作后，出具工作成果确认文件，以证明乙方已按照甲方要求完成工作。附件7：工资支付证明文件要求：甲方应每月提供工资支付证明文件，以证明已按照合同约定支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资。2.甲方未提供劳动保护措施。3.乙方未按时完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。5.乙方侵犯甲方知识产权。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资的，应支付乙方工资的10%作为违约金。2.甲方未提供劳动保护措施的，应承担乙方因此受到的损害赔偿责任。3.乙方未按时完成工作任务的，应支付甲方因此遭受的损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，应支付甲方损失的13倍赔偿金。5.乙方侵犯甲方知识产权的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿金、停止侵害等。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，则甲方需支付给乙方10%的违约金作为赔偿。2.若甲方未提供劳动保护措施，导致乙方在工作中受伤，则甲方需承担乙方的损害赔偿责任。3.若乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失，则乙方需向甲方支付相应的损失赔偿。4.若乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，导致甲方遭受损失，则乙方需向甲方支付13倍的赔偿金。5.若乙方侵犯甲方知识产权，导致甲方遭受损失，则乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿金、停止侵害等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，且工作性质为临时性的劳动者。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补貼等收入。4.工作时间：指劳动者按照劳动合同约定，在用人单位从事工作或提供劳动的时间。5.休息日：指法律规定的劳动者不工作的日子，包括法定节假日和用人单位规定的休息日。6.劳动保护：指用人单位为保护劳动者的人身安全和健康，采取的各种措施和设施。7.工伤保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的一种社会保险，用于保障劳动者在工作中发生事故造成伤残、死亡时的基本生活。8.知识产权：指法律规定的权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。1.本合同是双方签订的劳动合同，约定了甲乙双方的权利和义务