2024年版汽修企业全职员工劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版汽修企业全职员工劳动协议样本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（汽修企业）1.2乙方（全职员工）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作时间的规定4.2休息日与节假日安排第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用6.2乙方应缴纳的社会保险费用第七条：劳动保护与培训7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方提供的培训机会第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条：合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织介入11.3诉讼途径第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的变更与补充第十三条：合同的生效、修改与解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签署地点与日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（汽修企业）是指依法成立并合法经营汽修业务的企业，具有独立法人资格。1.2乙方（全职员工）是指与甲方签订本合同，在甲方工作并接受甲方管理的劳动者。第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2无固定期限：本合同无固定期限，自乙方开始工作之日起至双方协商一致解除或者依法解除之日起止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位为____（填写具体工作岗位），在甲方从事____工作。3.2.1按照甲方的要求，完成工作任务；3.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；3.2.3保持工作场所的卫生和安全；3.2.4完成甲方安排的其他工作。第四条：工作时间4.1工作时间的规定4.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____天。4.1.2乙方应按照甲方的要求，参加法定节假日加班或者特殊情况下的加班，甲方应按照法定标准支付加班工资。4.2休息日与节假日安排4.2.1乙方享有国家法定的休息日假期，包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。4.2.2乙方的年假按照国家法律规定执行，每年享有____天的带薪年假。第五条：劳动报酬5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月____元。5.1.2甲方应按时足额支付乙方基本工资。5.2绩效奖金5.2.1乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果确定。5.2.2甲方应按照公司的绩效考核制度，及时足额支付乙方绩效奖金。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家法定的社会保险待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。5.3.2乙方享有国家法定的住房公积金待遇，甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3.3乙方在工作期间，因工负伤或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的有关规定，承担相应的治疗费用和赔偿责任。5.3.4乙方享有婚假、产假、丧假、病假等法定假期，具体待遇按照国家和地方的规定执行。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照国家和地方的规定执行。6.2乙方应缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照国家和地方的规定执行。第七条：劳动保护与培训7.1甲方应提供的劳动保护措施7.1.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。7.1.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。7.2甲方提供的培训机会7.2.1甲方应根据乙方的实际情况和需要，提供相应的培训机会，提高乙方的职业技能和工作能力。7.2.2甲方应支付乙方培训期间的基本工资，并视情况支付相应的培训补贴。第八条：保密协议8.1保密内容8.1.1乙方同意对其在甲方任职期间接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不仅限于客户资料、技术资料、经营策略、财务数据等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至本合同终止或解除之日起____年止。8.2.2如果乙方违反保密义务，保密期限将延长至违反行为纠正之时起算的____年。第九条：合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.1.1乙方严重违反甲方的规章制度或者工作纪律，甲方有权立即解除本合同。9.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。9.1.3本合同约定的其他解除合同的情形。9.2乙方解除合同的情形9.2.1甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权立即解除本合同。9.2.2甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权立即解除本合同。9.2.3甲方违法规定，强迫乙方解除劳动合同，乙方有权立即解除本合同。9.2.4乙方因身体健康原因不能从事原工作，经甲方同意后有权解除本合同。9.2.5本合同约定的其他解除合同的情形。9.3合同终止的情形9.3.1本合同期满，双方未续签。9.3.2乙方达到法定退休年龄。9.3.3乙方完全丧失劳动能力。9.3.4乙方死亡或者被宣告死亡。9.3.5本合同约定的其他终止合同的情形。第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、福利待遇的，应向乙方支付相应的违约金。10.1.2甲方未按照本合同约定提供工作条件或者保护劳动者权益的，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按照本合同约定完成工作任务的，应向甲方支付相应的违约金。10.2.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付相应的违约金，并承担其他相应的违约责任。第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2双方协商不成的，可以请求第三方调解组织介入调解。11.2调解组织介入11.2.1双方同意由____（填写具体的调解组织名称）调解解决争议。11.2.2调解不成的，双方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3诉讼途径11.3.1对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规定，服从法院的判决。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.1.1双方应遵守国家法律法规的规定，履行合同约定的义务。12.1.2双方应尊重对方的人格尊严，维护对方的合法权益。12.2合同的变更与补充12.2.1合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。12.2.2合同的补充应经双方协商一致，并书面确认。第十三条：合同的生效、修改与解除13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.1.2本合同的生效不得违反国家法律法规的规定。13.2合同的修改13.2.1合同的修改应经双方协商一致，并书面确认。13.2.2合同的修改不得违反国家法律法规的规定。13.3合同的解除13.3.1合同的解除应符合本合同约定的解除条件。13.3.2合同的解除应经双方协商一致，并书面确认。第十四条：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。1第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（汽修企业）营业执照复印件附件二：乙方（全职员工）身份证明复印件附件三：甲方规章制度附件四：乙方岗位职责说明附件五：工资表和奖金制度附件六：社会保险缴费比例和基数附件七：公积金缴费比例和基数附件八：保密协议具体内容附件九：培训计划和培训记录附件十：劳动保护设施清单附件的详细要求和说明：附件一：应提供最新的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：应提供有效的身份证明复印件，以证明乙方的身份。附件三：应详细列出甲方的规章制度，包括工作时间、请假制度、奖惩制度等。附件四：应明确乙方的岗位职责和工作内容，以及相关的绩效考核标准。附件五：应详细列出工资表和奖金制度，包括工资构成、奖金计算方式等。附件六：应提供社会保险缴费比例和基数的官方文件或通知，以证明甲方的合规性。附件七：应提供公积金缴费比例和基数的官方文件或通知，以证明甲方的合规性。附件八：应详细列出保密协议的具体内容，包括保密信息范围、保密期限和违约责任等。附件九：应详细列出培训计划和培训记录，以证明甲方提供了培训机会。附件十：应详细列出劳动保护设施清单，包括各种劳动保护用品的名称和数量。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未按照合同约定提供工作条件或者保护劳动者权益。3.甲方违法规定，强迫乙方解除劳动合同。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务。5.乙方违反保密义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照合同约定提供工作条件或者保护劳动者权益的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。3.甲方违法规定，强迫乙方解除劳动合同的，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。5.乙方违反保密义务的，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付违约金____元，并承担相应的赔偿责任。如果乙方未按照本合同约定完成工作任务，乙方应支付违约金____元，并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：是指双方约定合同期限的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：是指双方未约定合同期限的劳动合同。4.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。6.公积金：是指国家为保