健身俱乐部兼职校医录用合同

健身俱乐部兼职校医录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任兼职校医的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方健身俱乐部的兼职校医，负责俱乐部的医疗保健工作。1.2乙方应具备相应的医疗保健知识和技能，确保在发生突发疾病或意外情况时，能及时提供必要的医疗救治。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周在甲方健身俱乐部工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。2.2乙方按照国家的规定享受法定节假日及休息日，甲方应保障乙方的休息权益。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方担任兼职校医的劳动报酬为人民币__________元/月（税前）。3.2甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付时间应在每月的第一个工作日。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。第五条合同的终止与解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。5.4乙方因过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方的劳动报酬。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方同意后生效。8.3本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方医疗保健资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方健身俱乐部简介6.甲方财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或医疗服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定工作时间提供服务，或未经甲方同意擅自调整工作时间。3.甲方未按约定支付劳动报酬，或延迟支付劳动报酬。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.双方未按约定解决争议，或违反法律法规规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.兼职：劳动者在一份全职工作之外，从事另一份工作。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的回报。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等突发事件造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方医疗服务质量不高，甲方可以要求乙方参加培训或更换校医。2.乙方工作时间不稳定，甲方应与乙方协商确定合理的工作时间。3.甲方延迟支付劳动报酬，应立即支付，并向乙方道歉。4.甲方未缴纳社会保险，应立即补缴，并向乙方道歉。5.乙方泄露商业秘密，甲方可以要求乙方停止泄露，并赔偿损失。6.双方发生争议，应先协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为健身俱乐部，需要兼职校医提供医疗服务。2.乙方具备医疗保健知识和技能，愿意在甲方健身俱乐部担任兼职校医。3.