教育学专业教师招聘协议

教育学专业教师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方具备相关教育学专业背景和教学能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方教育学专业教师一事达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方教育学专业教师，负责教授教育学专业课程，完成甲方规定的教学任务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定教学方案，进行课程教学。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和学术研究，提高教育教学质量。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的教学时间表执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的教学任务和教学质量，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按甲方相关规定执行。3.3乙方加班工资按照甲方相关规定和国家的法律法规支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人承担的社会保险费。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，双方均享有合同解除权。甲方解除合同的，应提前通知乙方；乙方解除合同的，应提前30日书面通知甲方。5.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。5.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.4甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划5.甲方教学大纲6.甲方规章制度7.社会保险参保证明8.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密，视为违约。5.乙方未遵守甲方保密制度，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应予以支付。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费，甲方应予以缴纳。解决办法：甲方有权对乙方进行评估，并要求乙方改进。如乙方仍未能达到要求，甲方有权解除合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：乙方未遵守甲方保密制度，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙方为教育学专业教师。2.