节能环保企业财务主管招聘合同

节能环保企业财务主管招聘合同合同编号：__________甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家致力于节能环保事业的企业，乙方是一位具有丰富财务管理经验的个人，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方担任甲方财务主管一事达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的财务主管，负责甲方的财务管理、会计核算、资金运作等工作。1.2乙方应严格执行国家的财经法规和甲方的财务管理制度，确保甲方财务状况的健康稳定。1.3乙方应定期向甲方提供财务报告，对甲方的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和解释。第二条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条薪资待遇3.1乙方担任财务主管期间的薪资待遇为每月人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以严格保密。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自签字之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.财务管理制度6.保密协议7.社会保险和福利待遇相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行财务管理工作，导致甲方财务状况恶化。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。3.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方薪资待遇。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件。6.甲方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的节能环保企业。2.乙方：指合同中指明的具有丰富财务管理经验的个人。3.财务主管：指负责财务管理、会计核算、资金运作等工作的职位。4.薪资待遇：指合同中约定的乙方担任财务主管期间的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后对甲方保密信息予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方提供培训机会，乙方提高自身业务能力。2.财务数据泄露：解决办法为加强信息安全管理，签订保密协议，明确违约责任。3.合同争议：解决办法为友好协商，协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.甲方未支付薪资：解决办法为甲方按时支付薪资，违反约定时乙方可依法维权。5.工作条件不足：解决办法为甲方提供必要的工作条件，保障乙方履行职责。五、所有应用场景：1.甲方为节能环保企业，需要招聘财务主管管理财务。2.乙方具有丰富财务管理经验，愿意担任甲方财务主