2025年度兼职协议书-旅游行业导游兼职人员合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度兼职协议书——旅游行业导游兼职人员合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.兼职工作内容3.1工作范围3.2工作职责3.3工作时间4.工作地点4.1导游服务地点4.2其他工作地点5.工作方式与流程5.1工作方式5.2工作流程6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.工作考核与评价7.1考核标准7.2评价方式8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：旅行社甲方地址：市区路号甲方法定代表人：1.2协议乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方联系方式：138xxxx56782.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内，乙方作为甲方旅行社的导游兼职人员所应遵守的条款，保障双方的合法权益，确保导游服务的质量和效率。2.2协议原则（1）平等自愿原则（2）诚实信用原则（3）公平合理原则3.兼职工作内容3.1工作范围乙方在甲方旅行社担任导游兼职，负责组织、引导和讲解旅游团队，提供专业的导游服务。3.2工作职责（1）熟悉并掌握旅游线路、景点、历史、文化等相关知识。（2）负责旅游团队的组织、安排和引导，确保行程顺利进行。（3）提供导游讲解服务，包括景点介绍、历史文化讲解等。（4）负责团队的安全管理，确保游客人身财产安全。4.工作地点4.1导游服务地点乙方在甲方指定的旅游线路及景点进行导游服务。4.2其他工作地点根据甲方安排，乙方可能需要前往其他地点进行相关培训或工作。5.工作方式与流程5.1工作方式乙方采用现场讲解的方式进行导游服务。5.2工作流程（1）接受甲方分配的导游任务。（2）熟悉行程安排和景点信息。（3）按照行程安排，带领团队游览。（4）提供导游讲解服务。（5）收集游客反馈意见，及时向甲方汇报。6.薪酬与福利6.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。6.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工资，提成和奖金根据实际完成情况进行结算。6.3福利待遇（1）提供旅游行业相关培训。（2）享有法定节假日休息。（3）享有意外伤害保险。8.保密与知识产权8.1保密条款乙方在履行本协议过程中，应严格遵守甲方商业秘密和客户信息保密规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属乙方在履行本协议过程中产生的任何原创性成果，包括但不限于导游讲解内容、旅游线路设计等，其知识产权归甲方所有。9.合同期限与续约9.1合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2续约条件若双方均同意继续合作，应在合同到期前一个月内协商签订续约协议。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正的；（2）甲方因经营需要或乙方健康状况等原因，认为乙方不再适合担任导游工作的；（3）不可抗力事件导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据合同解除条件，合同被解除。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按约定时间、地点提供导游服务；（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；（3）乙方服务质量不符合行业标准；（4）乙方违反合同其他约定。11.2违约责任（1）乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失；（2）乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损失；（3）乙方应承担因违约行为导致合同解除的违约金。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）双方应自争议发生之日起三十日内协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效与附件14.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。14.2合同附件（1）甲方提供的导游工作手册；（2）乙方签订的保密协议；（3）乙方提交的个人简历及身份证复印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方与乙方协商一致，认为第三方介入有助于提高服务质量或降低成本；（2）乙方因特殊原因无法履行本协议部分义务，甲方认为第三方介入是必要的；（3）法律、法规或政策要求第三方介入。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额（1）第三方介入本协议，其责任限额由甲方与第三方另行签订的协议约定；（2）甲方应确保第三方责任限额不低于乙方因第三方介入所遭受的直接经济损失；（3）若第三方责任限额不足以覆盖乙方损失，甲方应承担相应的补充责任。16.2第三方义务（1）第三方应遵守本协议的约定，并承担相应的责任；（2）第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权或合法权益；（3）第三方应按照甲方的要求，及时、高效地完成相关工作。17.第三方介入程序17.1介入申请（1）甲方认为需要第三方介入时，应向乙方提出书面申请，并说明介入原因和预期效果；（2）乙方应在收到甲方申请后五个工作日内回复，表达同意或不同意的意见。17.2介入协议（1）甲方与第三方签订的介入协议，应与本协议的宗旨和原则相一致；（2）介入协议的内容应包括但不限于服务内容、费用、责任划分、保密条款等；（3）介入协议的签订不得损害乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对乙方的指导、培训和管理责任；（2）第三方对自身提供的服务负责；（3）乙方对自身履行本协议的义务负责。18.2权利划分（1）甲方有权监督乙方的服务质量；（2）第三方有权要求甲方支付相关费用；（3）乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序（1）任何一方认为本协议需要变更时，应向其他方提出书面变更申请；（2）变更申请应详细说明变更原因、内容和建议的变更方案；（3）变更申请应在收到后五个工作日内得到其他方的回复。19.2变更生效（1）经甲乙双方同意的变更，应在变更协议签订后生效；（2）变更协议应与本协议具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式（1）甲乙双方应友好协商解决因第三方介入产生的争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序（1）争议发生后，甲乙双方应在五个工作日内启动争议解决程序；（2）争议解决程序应遵循公平、公正、公开的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的导游工作手册详细要求和说明：手册应包含导游服务标准、行程安排、景点介绍、应急处理措施等内容，确保乙方了解并遵守。2.乙方签订的保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等，保护甲方的商业秘密和客户信息。3.乙方提交的个人简历及身份证复印件详细要求和说明：个人简历应包含教育背景、工作经验、专业技能等信息，身份证复印件用于证明乙方身份。4.第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任划分、保密条款等，确保第三方介入的合法性和有效性。5.合同变更协议详细要求和说明：协议应详细记录变更内容、变更原因、变更生效日期等，确保合同变更的合法性和可追溯性。6.违约责任认定协议详细要求和说明：协议应明确各种违约行为的认定标准、违约责任及赔偿金额，确保违约行为的处理公平合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、地点提供导游服务；乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；乙方服务质量不符合行业标准；乙方违反合同其他约定。2.责任认定标准：违约行为的认定应以事实为依据，以合同约定为准；违约责任的大小应根据违约行为的严重程度、对甲方造成的损失等因素综合判断。3.违约责任示例：乙方未按约定时间提供导游服务，导致甲方行程延误，甲方有权要求乙方承担相应损失；乙方泄露甲方客户信息，造成甲方经济损失，乙方应赔偿甲方损失；乙方服务质量不符合行业标准，导致游客投诉，甲方有权要求乙方承担相应损失；乙方违反合同其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。2025年度兼职协议书——旅游行业导游兼职人员合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国旅游行业的蓬勃发展，为满足旅游市场的需求，甲方特制定本兼职协议书，旨在规范旅游行业导游兼职人员的管理与合作关系。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在旅游行业导游兼职工作中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进旅游行业的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的专业属于旅游行业导游兼职工作范畴。3.2关键词解释（1）兼职导游：指在非全日制工作时间内，为旅游者提供导游服务的人员。（2）旅游行业：指从事旅游服务、旅游产品开发、旅游市场推广等活动的行业。（3）合同期限：指本协议正式生效至终止的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，聘请符合条件的导游兼职人员。（2）甲方有权对导游兼职人员进行培训、考核和奖惩。（3）甲方应保障导游兼职人员的合法权益，提供必要的劳动保障。（4）甲方应按照国家相关法律法规，为导游兼职人员缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照甲方的要求，提供旅游行业导游兼职服务。（2）乙方应具备相应的导游资格和业务能力。（3）乙方应遵守国家相关法律法规，诚实守信，保守商业秘密。（4）乙方应按照甲方的要求，参加培训、考核，并接受奖惩。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的旅游行业导游兼职工作区域。5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方的要求，提供旅游行业导游兼职服务。（2）甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后，自签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方同意终止本协议。（2）乙方因个人原因无法继续履行本协议，经甲方同意后，可终止本协议。（3）甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方，可终止本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协议终止后，双方应按照国家相关法律法规，妥善处理遗留问题。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照国家相关法律法规，妥善处理遗留问题。（2）本协议终止后，双方无权向对方主张任何权利。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方提供的导游服务时间和质量，甲方将支付乙方基本工资。（2）绩效奖金：根据乙方在导游工作中的表现，甲方将根据规定比例支付绩效奖金。（3）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额由双方协商确定。7.2支付方式（1）基本工资和绩效奖金将以银行转账形式支付至乙方指定的银行账户。（2）其他费用可根据实际情况以现金或转账形式支付。7.3支付时间（1）基本工资和绩效奖金将在每月的一个工作日支付。（2）其他费用将在实际发生后的五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核实乙方的服务质量和工作表现。（2）乙方应在收到费用后及时核对，如有疑问，应在三个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未能按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）若甲方违反保密条款，应对乙方承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未能按照约定提供导游服务，甲方有权扣除相应费用，并要求乙方承担违约责任。（2）若乙方违反保密条款，应对甲方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定。（2）赔偿金额将以现金或转账形式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议中涉及的商业秘密、客户信息、业务数据等。（2）甲方和乙方在合作过程中了解到的对方业务、技术、财务等非公开信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的不能履行本协议的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、战争、封锁等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例如COVID19疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对旅游行业导游兼职工作内容、质量和服务标准的最终决定权。（2）乙方保留对自身工作时间和工作地点的合理调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下调整导游兼职工作安排的权利。（2）乙方保留在个人原因无法履行职责时，提前通知甲方并寻求替代方案的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。（2）任何修改或补充不得违反国家法律法规和本协议的基本原则。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保导游兼职工作的顺利进行。（2）双方应共同维护旅游行业的良好形象，提升服务质量。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况，解决问题。（2）建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于旅游行业导游兼职工作的完整协议，任何口头协议或先前的协议与本协议相冲突的，均以本协议为准。16.3增减条款任何对本协议的增减条款，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：（签名）日期：（填写日期）乙方（盖章）：签字：（签名）日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方导游资格证明文件2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.旅游行业导游兼职工作规范5.不可抗力事件认定标准6.争议解决流程说明7.保密协议8.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用，认定违约。违反保密条款，认定违约。2.乙方违约：未按约定提供导游服务，认定违约。违反保密条款，认定违约。3.违约行为的认定：甲方违约行为需在乙方提出后三个工作日内认定。乙方违约行为需在甲方提出后三个工作日内认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密条款：指双方在协议中约定的关于保密事项的条款。3.违约责任：指一方违反协议约定，应向对方承担的责任。4.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时提供导游服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并提供必要的帮助。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在三个工作日内支付费用。3.问题：双方对保密内容的理解不一致。解决办法：双方应重新协商并明确保密内容的范围和具体要求。4.问题：不可抗力事件发生，导致导游工作无法正常进行。解决办法：双方应按照不可抗力条款处理，尽力减少损失。5.问题：争议无法通过协商解决。解决办法：双方可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在旅游行