农村保洁员年度绩效考核协议书2025

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME农村保洁员年度绩效考核协议书20252合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（保洁员）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方与乙方双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方农村保洁员职位，进行年度绩效考核达成如下协议。本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保保洁工作顺利进行，共同维护农村环境卫生。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于保洁员：指从事农村环境卫生保洁工作的人员，具备一定的保洁技能和职业素养。3.2关键词解释绩效考核：指甲方对乙方在农村保洁工作中所取得的成果进行评价，以考核其工作表现的一种方式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作成果进行考核；（2）甲方应按照合同约定，支付乙方工资及各项社会保险费用；（3）甲方应提供乙方必要的工作条件，确保乙方在工作过程中的人身安全；（4）甲方应维护乙方合法权益，不得拖欠工资。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；（2）乙方应按照甲方要求，认真履行保洁工作职责，保证保洁效果；（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得擅自离职；（4）乙方应接受甲方对自身工作表现的考核，对考核结果如有异议，可向甲方提出申诉。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方在农村保洁工作区域范围内履行保洁职责。5.3合同履行方式乙方应在甲方规定的时间内，完成保洁任务，保持保洁区域卫生整洁。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经甲乙双方协商一致，可续签合同；（2）乙方因故提前离职，且甲方同意；（3）因不可抗力等原因，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满或提前终止时，甲乙双方应书面通知对方；（2）双方在终止合同前，应办理相关手续，包括但不限于：结清工资、社会保险费用等；（3）终止合同后，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，向甲方支付违约金；（2）甲方应向乙方支付合同期限内已履行部分工资及各项社会保险费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作表现和农村保洁工作的实际情况，甲方将按照国家相关规定和乙方的工作年限等因素，确定乙方的基本工资。（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，甲方将按照绩效考核标准，对乙方进行绩效奖金的发放。（3）社会保险费用：甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。（4）其他费用：包括但不限于加班费、节假日工资、出差补贴等。7.2支付方式甲方将采用银行转账或现金支付的方式向乙方支付工资和绩效奖金。7.3支付时间（1）基本工资：甲方将在每月的_______日前支付乙方上一个月的基本工资。（2）绩效奖金：甲方将在每个考核周期结束后_______日内，根据绩效考核结果支付乙方绩效奖金。7.4支付条款（1）甲方在支付工资和绩效奖金时，应确保款项安全、及时到达乙方指定的账户或手中。（2）乙方应及时核对工资和绩效奖金的支付情况，如有疑问，应及时与甲方沟通解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行保洁职责，导致农村环境卫生恶化，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照上述第8.1条规定的违约金计算方式，甲方应向乙方支付违约金。（2）乙方违约赔偿：乙方应根据甲方遭受的损失，按照实际损失的一定比例，向甲方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行保洁工作过程中，所接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为_______年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在合同履行期间及终止后，均应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法到达工作地点；（2）政府政策变动导致保洁工作无法正常进行；（3）其他符合不可抗力定义的事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密内容；（2）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作表现的监督权，以及根据工作需要调整乙方工作内容的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定或出现重大失误时，有权立即解除合同的权利。（2）甲方保留在乙方泄露保密信息或损害甲方利益时，追究乙方法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方如需修改或补充合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力经甲乙双方签订的补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成农村保洁工作，确保保洁效果达到预期目标。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期召开保洁工作协调会，与乙方共同讨论保洁工作中的问题及改进措施。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈保洁工作情况，协助甲方解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.农村保洁工作标准及考核细则3.社会保险缴纳明细表4.保密协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.乙方绩效考核结果记录表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或绩效奖金：认定甲方违约，应支付违约金。未按规定为乙方缴纳社会保险费用：认定甲方违约，承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未履行保洁职责，导致农村环境卫生恶化：认定乙方违约，承担赔偿责任。违反保密协议，泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及劳动者的权益保护。3.社会保险：国家通过立法，强制要求用人单位为劳动者缴纳的，用于保障劳动者在特定情况下获得物质帮助的制度。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指在合同履行过程中，因合同内容或履行方式产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决分歧。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不稳定，导致保洁效果不佳。解决办法：甲方应加强乙方培训，提高其工作技能；定期进行绩效考核，对表现不佳的乙方进行整改。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密教育，签订保密协议；对泄露秘密的乙方进行法律追究。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应建立健全工资支付制度，确保按时足额支付乙方工资；对违约的甲方追究法律责任。4.问题：不可抗力事件导致保洁工作无法正常进行。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，在不可抗力事件发生后及时沟通，共同商讨解决方案。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.第三方责任第三方负责提供农村保洁所需的设备和物资。第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成保洁工作的能力。3.第三方权利第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。第三方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作成果进行验收。4.第三方义务第三方应保证提供的设备和物资符合使用要求。第三方应确保乙方接受培训的质量，提高保洁工作效率。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方有权参与保洁工作的决策过程，提出合理化建议。2.乙方的利益条款乙方有权获得国家规定的最低工资保障。乙方有权享受国家规定的法定节假日工资及加班费。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_______%的违约金。甲方未提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权要求甲方立即改正。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及