企业安全生产责任制如何编写

企业安全生产责任制如何编写凡一一个执着于化工和安全生产的半吊子企业安全生产责任制编写浅谈安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。建立和不断完善安全生产责任体系。坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。企业安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。做到“一岗双职”。根据《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。企业主要负责人对本单位安全生产工作负有确保本单位安全生产管理机构、人员的设置的职责。安全管理人员要协助主要负责人设置安全生产管理机构，做到公司安全生产工作有部门管。按照《安全生产法》，符合设置安全管理机构要求的法人单位，必须要设置，做到一个单位一个机构，不能兼管其他法人单位的安全工作。根据“图一：某单位的行政组织机构图”就显示出企业的安全生产管理机构，在此基础上组建公司“安全管理网络”，完善公司安全管理体系。公司的安全生产委员会或者安全生产领导小组本质是一个联席会，不是安全管理机构，是安全生产的协调机构。通过定期开会履行职能，在研究重大的安全生产决策外，还应协调解决安全管理部门因权限不够无法解决的事项，安委会的主要会议内容是监督检查上次会议布置工作的落实情况，研究当前安全生产情况，并进行工作布置安排。各职能部门安全生产责任制安全生产委员会（安全生产领导小组）责任制生产计划部门安全生产责任制生产、调度部安全生产责任制安全生产管理机构安全生产责任制技术部安全生产责任制科研（包括新产品开发）部门安全生产责任制设计部门的安全生产责任制财务部安全生产责任制人力资源部安全生产责任制动力设备部门安全生产责任制基建部门安全生产责任制质量、检验部门安全生产责任制供销、运输部门安全生产责任制保卫（防火）部门安全生产责任制总务部门安全生产责任制工会安全生产责任制生产车间安全生产责任制××岗位安全生产责任制主要负责人安全生产责任制党委书记安全生产责任制分管生产、安全的副总经理的责任制分管经营的副总经理的责任制分管设备的副总经理的责任制安全总监安全生产责任制总工程师安全生产责任制工会主席的安全生产责任制各职能部门工作人员安全生产责任制27、生产部门负责人的安全生产责任制28、技术部门负责人的安全生产责任制29、安全部门负责人安全生产责任制30、安全管理员安全生产责任制31、保卫部门负责人安全生产责任制32、技术人员安全生产责任制33、车间主任安全生产责任制34、车间安全员安全生产责任制35、班组长（领班）安全生产责任制36、班组安全员安全生产责任制37、员工安全生产责任制举例说明：某公司行政机构图某公司安全生产管理机构图某公司安全生产委员会一、各职能部门安全生产责任制1、安全生产委员会（安全生产领导小组）责任制如前所述公司的安全生产委员会或者安全生产领导小组，不是安全管理机构，是安全生产的协调机构。安全委员会由公司总经理任主任，可委托党委书记、分管安全副总经理担任主任，工会主席、总会计师、总工程师、副总经理等任副主任，各部门经理任委员。其职责如下：（1）认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；（2）研究和决定本公司安全工作重大问题、决定年度安全工作部署，决定对安全生产作出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；（3）协调各职能部门在安全生产中出现的问题；（4）定期召开安委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。公司安全委员会下设安委会办公室，设在安全部；安全部部兼办公室主任。其职责如下：（1）在公司安委会主任领导下具体负责安委会管理日常工作；（2）负责编制安委会年度安全工作计划，并具体负责组织实施；（3）督促、检查和指导各部门开展安全管理、安全宣传教育、安全竞赛及总结表彰活动；（4）经常深入现场了解安全生产管理情况，定期向安委会主任汇报安全工作；（5）负责组织召开公司安委会工作会议，交流总结安全工作，起草下一步具体工作措施和决议；（6）协助领导对各部门的安全生产工作进行考评；（7）完成上级交办的任务。2、生产计划部门安全生产责任制在公司副总经理的直接领导下，对公司生产计划工作及本部门的安全工作直接负责：（1）及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作的“五同时”，即做到“计划、布置、检查、总结、评比”生产的同时，进行“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作；（2）制订长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目；（3）在保证安全的前提下组织生产，严禁违章指挥、违章作业；发现违章行为，应立即制止，并向领导报告；同时会同有关部门共同处理；（4）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关部门，防止事故发生或事态扩大；（5）贯彻工艺纪律等各项规章制度，随时掌握安全生产动态，实现安全、稳定、优质、高效生产；（6）参加安全生产大检查并组织专业安全检查，参与各类事故的调查处理；（7）完成领导布置的其他工作。3、生产、调度部安全生产责任制（1）在副总经理的领导下组织编制季、月度生产计划，以及安全技术和改善劳动条件的措施项目；对本部门安全工作直接负责；（2）认真贯彻、转达上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”；（3）负责在保证安全的情况下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止，严禁违章指挥、违章作业；（4）每半月组织安全检查，并加强日常检查，对检查出的安全隐患落实整改，随时掌握安全生产动态；（5）定期组织开展安全生产教育，定期进行考核。组织好新进及转岗工人的安全教育；（6）认真执行公司管理制度、劳动纪律的相关规定；（7）参与或配合相关部门对生产事故的调查、处理、统计上报工作；（8）检查“三规一法”的落实情况；（9）审查车间“岗位操作法”的制定；（10）定期参与对设备进行点检，确保设备、安全装置、防护设施处于良好状态；（11）建立、健全生产部、车间、班组安全、防火组织；(12）完成领导布置的其他工作。4、安全生产管理机构安全生产责任制安全生产管理机构是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。（1）在分管副总经理的的领导下开展安全管理、职业危害管理工作；对本部门安全工作直接负责；（2）严格执行国家有关安全生产的法律、法规和国家标准（行业）标准；组织、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；（3）组织、参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；负责公司级的安全教育培训；（4）督促落实公司重大危险源的安全管理措施；（5）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；（6）检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；督促专职安全管理人员每天的安全检查工作，协助总经理组织每季一次的安全大检查，对查出的事故隐患落实防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况；（7）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（8）督促落实本单位安全生产整改措施；（9）制定、修订本公司的安全技术规程和安全技术操作规程、职业危害防治制度和操作规程，编制安全技术措施实施计划，并监督检查执行情况；（10）负责组织编制本公司、安全部的安全生产责任制，并提交总经理审核；（11）协助编制并实施各岗位的岗位操作法和岗位突发安全生产应急救援卡，并监督执行；（12）加强对锅炉、压力容器等特种设备、安全设施进行监督检查；(13）组织日常安全监督，建立动火审批制度和审批一级以下动火管理制度；（14）组织检查各部门安全管理制度执行情况；及时纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律和现象，督促协调解决有关安全生产的重大问题；（15）组织人员参与新建、改建、扩建项目安全设施、职业危害防护设施的审查，管理和发放劳动防护用品；（16）督促“五同时”的具体落实情况；（17）落实安全设施、职业危害防护设施的有效投入；（18）对公司职业危害防护监督管理；(19）协助保卫部做好事故、重大事故的现场保卫工作；（20）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作；（21）组织建立健全公司的安全生产、职业危害、防火等档案；（22）负责安全工作记录和安全文件管理工作；及时、如实申报公司的职业危害因素，接受安全生产监督管理局的监督检查；（23）负责公司安全生产委员会办公室的工作；（24）恪尽职守，依法履行职责；完成领导布置的其他工作。职业健康管理职责（1）在企业职业病防治领导小组领导下，推动企业开展职业健康工作，贯彻执行国家法律法规和标准。（2）组织开展对企业员工进行职业健康培训教育，总结推广职业健康管理先进经验。（3）组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。（4）认真开展职业病危害因素的日常监测。（5）协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程，并对执行情况进行监督检查。（6）定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组。5、技术部安全生产责任制在副总经理（总工程师）的直接领导下，对公司的生产技术工作的安全直接负责：对本部门安全工作直接负责；（1）负责编制和修订工艺技术规程，操作规程、岗位操作法，工艺技术规程等必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核；（2）在进行生产技术的革新和控潜改造时，要按照“三同时”要求同时解决隐患，保证安全；（3）积极采取先进的安全生产技术和安全设施，及时改进安全生产技术上存在的问题；（4）负责对生产操作工人的技术培训进行考核，提高员工操作技能；（5）负责组织工艺技术安全检查，并及时改进安全技术上存在的问题；（6）负责生产工艺操作事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施；（7）完成领导布置的其他工作。技术部门职业危害防治的职责（1）编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。（2）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。（3）对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。（4)对本企业的职业危害防治工作负技术责任。6、科研（包括新产品开发）部门安全生产责任制科研（包括新产品开发）部门安全生产责任制科研部门在公司技术部的直接领导下，对科研工作的安全生产工作直接负责：对本部门安全工作直接负责；(1）研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；（2）安排安全技术、职业危害防治的科研工作，解决安全生产中的重大疑难问题；（3）会同有关部门提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程、突发事故的应急救援预案；并小试、中试、扩产都需经有关专家评审通过；（4）提供原料、产品（包括中间产品）的标签、安全技术说明书（MSDS表）、安全防护方法及应急救援预案；（5）完成领导布置的其他工作。7、设计部门的安全生产责任制设计部门在公司技术部的直接领导下，对做好设计工作方面的安全生产工作直接负责：对本部门安全工作直接负责；（1）执行新、改、扩生产建设项目安全设施“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目都必须有保证安全生产和防治职业危害的设施，不留隐患；（2）编制《职业危害防治专篇》，严格按《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》、《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083）、《电气安全设计导则》（GB4064）执行，《化工企业安全设计规定》（HG20571）等法规、标准进行设计，对建设项目防治职业危害设施的设计负技术责任；（3）对引进的新工艺、新技术、新材料、新设备进行安全可靠性审核；（4）参加项目的竣工验收工作，严格安全设施和职业危害防治设施的质量关；（5）完成领导布置的其他工作。8、财务部安全生产责任制（1）在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转；对本部门安全工作直接负责；（2）制定相关制度、编制相关计划，保证安全设施、职业危害防治、安全生产事故隐患排查治理费用，安全教育等资金到位。监督安全生产、劳动保护用品等经费的使用，做到专款专用；（3）负责审核各类事故处理费用支出；（4）凡安全设施不落实的的项目，未经安全部门同意，不得拨款；（5）保证公司安全投入的有效实施:建立安全生产费用提取和使用的管理制度、制定使用计划，足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账；（6）做好本部门的安全防火工作；（7）协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现；（8）完成领导布置的其他工作。9、人力资源部安全生产责任制(1）在副总经理的直接领导下，贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录；对本部门安全工作直接负责；（2）组织从业人员的安全教育、培训、考核工作（包括培训计划、培训效果考核等）；（3）参加公司组织的定期安全检查工作；（4）负责对临时来公司参观、学习、办事人员的检查登记和对进公司新员工的公司级安全教育；（5）负责公司员工保险费用的交纳和赔付工作；（6）定期组织员工参加职业健康体检；（7）负责安全工作记录和安全文件管理工作；（8）与从业人员签订劳动合同并负责为其办理工伤保险的工作；（9）完成领导布置的其他工作。10、动力设备部门安全生产责任制（1）在副总经理的领导下，负责对基建设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全工作直接负责；对本部门安全工作直接负责；（2）负责编制或审查基建项目的设计报公司批准，组织施工；负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、压力容器等特种设备、高压管件、气瓶、热力管网的安全装置、安全设施的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作并做好记录；使其符合安全、消防、环保、职业危害防治的要求；（3）制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，对承包商施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作，并确保实施；（4）在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，订立施工安全协议，落实安全施工责任制，并加强监督检查；（5）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施；（6）及时实施安全技术措施计划和隐患整改措施。（7）组织专业安全检查，制订事故隐患消除计划并监督执行；（8）负责建立设备、特种设备及有关安全附件、安全设施台账，并保管各项检测、检验、校验等原始记录；（9）倡导采用有利于安全、环保和防治职业危害的新设备；（10）进行设备安全设施、职业危害防护管理全过程，新设备采购前书面与供应部门进行安全技术交底，新设备进公司后及时组织验收；（11）及时排除设备故障，保证公司设备的完好；（12)参与新建、改建、扩建建设项目安全设施、职业危害防护设施的“三同时”；（13）负责基建设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理；（14）完成领导布置的其他工作。11、基建部门安全生产责任制在副总经理直接领导下，对基建工作的安全生产工作直接负责：对本部门安全工作直接负责；（1）组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合安全、消防和职业危害防治的要求；（2）在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行资质认定，订立施工安全协议，落实安全生产责任制，并随时进行监督管理；（3）组织对外来施工作业人员进行安全教育和施工前的安全交底工作；（4）按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建设工程安全管理条例》、《建筑安装工程安全技术规程》和本公司的安全生产各项管理制度；（5）按“三同时”原则，保证安全工作和防治职业危害的设施与主体工程同时施工、同时投入使用；（6）参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析；（7）做好各类台账的记录和上报工作；（8）完成领导布置的其他工作。12、质量、检验部门安全生产责任制在分管副总经理（或总工程师）的直接领导下，对公司产品质量检验部门的安全工作负责：对本部门安全工作直接负责；（1）组织制订、修订并监督执行分析（化验）多项的安全技术和操作规程；（2）负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；把好质量关；（3）妥善保管化学试剂，按规定处理废气药液；防止以外事故的发生；（4）负责质量事故的调查处理，参加其他事故有关数据的分析和测定；（5）负责本公司动火等分析、进入密闭场所作业分析及作业场所有毒有害检测、并建立相应的台账；（6）完成领导布置的其他工作。13、供销、运输部门安全生产责任制在分管副总经理的直接领导下，对供销、运输方面的安全生产工作负责：对本部门安全工作直接负责；（1）对采购的原料、器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责；对采购的危险化学品应检验是否已加贴或拴挂安全标签和安全技术说明书（MSDS表），并符合GB15258《化学品安全标签编写规定》，GB16483《化学品安全技术说明书》的规定；（2）对采购的设备应根据设备部门提供的条件图纸等要求采购，关注安全设施，并验收；根据安全部门提供的标准采购劳动防护用品；（3）对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并要索取书面资料；（4）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防爆、防盗、危险物品、气瓶和储运设施的管理工作；（5）销售危险化学品时，必须严格检查来公司拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货；（6）履行提供销售危险化学品安全标签和安全技术说明书（MSDS表）的义务；（7）定期对驾驶、押运人员进行安全教育、培训、考核，配合有关部门搞好车辆验审工作；（8）对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养；（9）加强对进入危险化学品生产、使用、储存的车辆管理，未安装阻火器严禁进入以上区域；（10）参加公司内交通事故的调查、分析和处理；（11）按规定或标准购置及发放劳动防护用品和器具；（12）完成领导布置的其他工作。14、保卫（防火）部门安全生产责任制（较多大公司防火工作属保卫部负责，因此单列如下，如果公司的防火职能在安全部，就应把防火责任制划归安全部：）保卫（防火）部门在分管副总经理的领导下负责公司的保卫（防火）工作：对本部门安全工作直接负责；负责公司内的剧毒品、爆炸品、易制爆、起爆器材、放射性物品等要害岗位的保卫、企业内交通、消防的管理工作；根据公司规定对车辆的限速标志，负责出入公司车辆的管理工作；负责出入公司人员的管理工作，做好外来人员进出入公司的登记；经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习；（5）编制或修订企业的防火制度，并监督执行；（6）负责明火采暖、动火等工作的审批和管理；参加建筑设计防火的审核验收工作；（7）负责消防器材的购置计划、配备和维护；（8）组织火灾的补救（指化工大公司内的专业消防队）；（9）负责火灾事故，破坏事故和公司内交通事故的调查、处理和统计上报工作；（10）完成领导布置的其他工作。15、总务部门安全生产责任制在分管副总经理的直接领导下，对公司总务工作方面的安全生产工作负责：对本部门安全工作直接负责；（1）负责员工就餐、保健食品、清凉饮料供应、发放工作中的食品、饮食卫生安全工作；（2）负责员工就餐健康、食堂做菜用具生、熟分开，杜绝食物中毒害；（3）本部门生活用蒸汽、气瓶（罐）、热交换器等电器设备、设施及机具的安全管理，并保持完好；(4）领导医务部门的工作；（5）搞好集体宿舍、仓库的安全卫生、安全用电和防火工作，并定期进行安全检查；（6）完成领导布置的其他工作。医务部门安全生产责任制在总务部的直接领导下，对公司医务工作方面的安全生产工作负责：对本部门安全工作直接负责；(1）落实《中华人民共和国职业病防治法》，做好职业危害防治宣传教育和检查监督工作；(2）做好员工体检、职业病防治和健康监护工作；管理有关挡案、台账；(3）参加工伤鉴定，提出鉴定依据；(4）参加事故抢救，负责医疗事故的管理；(5）完成领导布置的其他工作。16、工会安全生产责任制（1）负责向员工宣传国家劳动保护方面的法律、法规、规定和标准，并依法对安全生产工作进行监督；教育员工遵章守法；对本部门安全工作直接负责；（2）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见；（3）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（4）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任;（5）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，开展遵章守纪、预防事故的群众性活动；（6）协助行政搞好班组安全建设，参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制订；（7）参与单位制定或者修改有关安全生产的规章制度；（8）会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动；评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验；（9）参加公司群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改；（10）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参与技术改造项目的安全生产与职业危害防治工作的“三同时”；（11）要把安全生产、防治职业危害工作列入员工代表大会的议事日程；（12）认真做好女工的劳动保护工作；（13）按上级工会的要求做好各类报表的统计、归档和上报工作；（14）完成领导布置的其他工作。17、生产车间安全生产责任制（1）在生产部的直接领导下，对本车间的安全生产工作、职业危害防治工作及管理全面负责；（2）及时传达并认真贯彻国家、上级部门及公司有关安全生产、职业危害防治方面的政策、法令、规程、规定和标准；（3）根据生产部编制的生产计划，执行生产计划、调度生产的同时，要安排安全技术措施的施工计划。执行包括安全技术措施研究、改善劳动条件与文明生产的项目。全面地均衡地安排各项生产任务，以确保安全生产；（4）组织传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产经营与安全的“五同时”。即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（5）执行产品工艺规程、设备维护保养规程、安全规程，做好能源消耗及设备维修统计、分析、上报工作；（6）组织生产必须在保证安全的前提下进行，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（7）每天进行日常的安全巡检，定期组织安全检查，随时掌握安全生产动态。发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大；（8）配合做好对起重机械、厂内运输机械（叉车、铲车等）、压力容器、气瓶等特种设备，热力管网和设备的安全设施的定期检测、检验、校验工作，使其符合安全、消防、环保和职业危害防治的要求；（9）负责车间级（二级）的安全教育培训；（10）配合公司开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；（11）配合公司采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；（12）根据公司的产品工艺规则、设备维护保养规程、安全规程并吸收有操作经验的老员工参加，负责编制各岗位的岗位操作法和岗位突发安全生产应急救援卡；（13）做好设备安全设施的日常管理与维修工作；定期、不定期检查重点部位的安全状况及设备的安全运行状态；（14）防尘、防毒等职业危害防治设施纳入正常管理范围，确保安全、有效运行；（15）配合工艺、设备、安全事故的调查、分析及处理，落实防范改进措施；（16）督促检查班组、岗位执行员工“安全生产交接班制度”，做到“五交、五不交”、“工完、料净、场地清”；（17）负责安全生产事故的统计上报等工作；（18）完成领导布置的其他工作。18、××岗位安全生产责任制在车间的直接领导下，对本岗位的安全生产工作、职业危害防治工作及管理全面负责；（1）××岗位的作业人员对本岗位的安全生产工作、职业危害防治工作全面负责；（2）牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想；（3）增强自我保护和相互保护意识，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全；（4）认真学习、掌握和遵守××岗位的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，服从安全管理人员的指导，拒绝违章指挥，做到不违章作业；（5）正确使用设备和维护安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用或操作的机械、电气设备；（6）未经许可不准关闭安全设施；（7）随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械等设备，做好文明施工和各种设备、器具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报；（8）发现不安全隐患和违章行为，应在第一时间报告，确保安全生产；（9）认真参加班组安全活动，积极提出安全生产的合理化建议，消除工作环境中的不安全隐患；（10）自觉遵守劳动纪律，工艺纪律和安全纪律，按规定正确穿戴劳动保护用品；（11）发生安全事故、职业危害及时抢救和向上级汇报；（12）发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。对新员工要积极传授安全生产知识；（13）积极参加安全活动，及时接受安全生产教育和培训；（14）执行员工“安全生产交接班制度”，做到“五交、五不交”和“工完、料净、场地清”；（15）熟练掌握本岗位突发安全生产应急救援卡；（16）发生事故时，做好现场保护，配合事故调查；（17）完成领导布置的其他工作。岗位职业危害防治职责(1)参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。(2)正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。(3)不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责人汇报。(4)当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。19、主要负责人安全生产责任制：（安全生产法第十八条负有下列职责）（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促，检查本单位的安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报各生产安全事故。主要负责人职业危害防治责任制（1)认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全；（2）设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；（3）每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见；（4）每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方案，保证本单位职业危害防治投入并有效实施；（5）组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；（6）督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施；（7）组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案；（8）及时、如实报告职业危害事故；（9）依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。例：某公司总经理安全生产责任制对公司的安全生产工作全面负责。具有以下安全职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故；（8）在发生事故时，组织实施应急救援工作；（9）每季度第一个月的10日（遇节假日顺延）召开安全生产委员会会议；（10）定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行的监督检查，接受工会、从业人员对安全生产、劳动保护工作的民主监督；（11）定期组织开展对全体人员安全生产责任制履行情况的考核；（12）在出差、外出等情况下委托×××副总经理行使相关职责。20、党委书记安全生产责任制（1）在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证作用；协助总经理共同负责抓好安全生产,把安全工作列入党务工作的重要议事日程，对公司发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥模范带头作用发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，带领员工遵章守纪，做到安全生产；（4）协助总经理检查并考核安全生产责任制落实情况,在干部考核，选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容；（5）经常深入生产现场,带领工会、共青团组织共同支持生产经营系统做好安全生产工作，开展群众性的安全生产竞赛活动；组织监察部门参加重大安全事故调查，参与对安全事故责任人的处理；（6）对公司的保卫管理工作直接负责；（7）在总经理出差在外时，履行总经理的安全生产职责。21、分管生产、安全的副总经理的责任制（1）副总经理在总经理的领导下，对公司的生产（计划、调度）、安全、管理工作直接负责；（2）组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，并检查其执行情况；(3）组织安全部制定安全教育计划和培训考核计划；(4）审批重大工艺处理、开停车、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术和开发新产品的安全技术计划；(5）负责审批特级动火作业，参加重大事故的技术分析；(6）组织安全部门做好危险化学品安全技术说明书和安全标签的管理工作；(7）每月定期组织一次安全检查，并根据季节情况不定期的组织安全检查，对发现的重大事故隐患整改情况进行落实；(8）在总经理出差在外时，履行总经理的安全生产职责；(9）协助总经理组织安全技术研究工作，解决安全技术问题；(10）组织应急救援预案的演练工作，根据演练结果不断地对预案进行完善；(11）在发生事故时，协助总经理组织、实施应急救援工作；(12）新建、改建、扩建项目，配合项目负责人实行“三同时”，审批重大工艺处理、开停车、检修、施工的安全技术方案；(13）协助总经理负责公司职业危害防治工作；(14）坚持“管生产经营必须管安全的原则”，做到生产安全“五同时”；(15）组织实施安全设施的投入；(16）完成总经理布置的其他工作。分管职业健康的负责人在企业主要负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：（1）组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促保证职业危害防治经费的落实和专款专用；负责人（2）组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚；（3）定期组织职业危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危害事故的隐患；（4）定期组织职业危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施；（5）如发生职业危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理；（6）依法承担职业危害防治工作的直接责任。22、分管经营的副总经理的责任制（1）副总经理在总经理的领导下，负责公司的市场与规划发展、经营计划管理、经营、项目、合同、招标、仓储工作，对其分管部门的安全管理工作直接负责；（2）按照“管生产经营必须管安全”的要求，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；（3）负责组织公司展厅的管理、参观工作，对展厅的安全运作负责，协调处理发现的安全问题；（4）负责组织开展售前技术推广过程中进行安全使用方法的宣导；（5）参与公司开发、投资项目的管理，对项目的可行性分析和风险控制评估，对项目中的安全环境风险与最高管理层决策并承担相应的安全环境风险责任；（6）开发新产品过程中承担相应的安全职责；（7）负责组织开展商业运作，对商业运作中相关项目的安全环保职业健康等工作负责；（8）负责开展售前技术推广过程中进行安全使用方法的宣导；（9）负责公司开发、投资项目的管理；对项目可行性分析和风险控制评估，对项目中的安全环境风险与最高管理层决策并承担相应的安全环境风险责任；（10）督促归口管理部门，对仓储管理中的安全问题负直接责任；（11）负责督促有关人员严格执行消防和危险物品安全管理规定，做好仓库防火、防爆、防盗的管理工作；（12）督促归口管理部门保证对公司产品、原材料等在储运过程中安全设施的完好；（13）对管辖的危险化学品库、废品库、危废库等的安全设施完好负责，对存在的安全隐患及时整改，并确保相关作业人员接受培训、持证上岗、会安全操作及应急处理；（14）负责督促在生产经营过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即通知有关部门，防止事故发生或事态扩大；（15）在组织招议标管理、比价工作中确保安全实施，并符合国家相关安全法规要求；（16）完成总经理布置的其他工作。23、分管设备的副总经理的责任制（1）副总经理在总经理的领导下，负责公司的动力设备、电气仪表、基本建设；对公司的设备、设施工作全面负责，对其分管部门的安全管理工作直接负责；（2）组织审定各项设备、设施安全管理制度，并检查其执行情况；（3）督促公司各部门加强对安全设施的维护管理，正常运行，改善劳动条件，以确保安全生产；（4）负责公司动力系统，安全设备设施、电力系统大修、更新的审批；（5）具体负责公司新建、改建、扩建项目的安全设施于主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；（6）评审本公司重大危险源及应急救援预案并参与特级动火作业的会签，参加重大事故的分析；（7）组织设备部门制定、修订和审定设备管理制度；（8）组织制定、修订和审定分管部门的各项安全管理制度，并检查其执行情况；（9）定期参加公司组织的安全检查，听取部门安全工作汇报，随时掌握安全生产动态，发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大；(10）在发生事故时，协助总经理组织、实施应急救援工作；(11）协助总经理、负责分管部门的职业危害防治工作；(12）完成总经理布置的其他工作。24、安全总监安全生产责任制安全总监直接对企业主要负责人负责，落实有关安全生产法律法规，履行企业安全生产主体责任。（1）综合协调管理本企业安全生产工作，直接领导安全管理部门行使安全管理职能；向企业董事长、总经理和安全生产委员会负责；代表企业行政管理层定期向职工代表大会报告安全生产工作；（2）制定本企业安全生产工作规划和年度工作计划；（3）建立本企业安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；（4）负责本企业常态化隐患排查和整改治理工作；（5）组织至少每年一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、损作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估；（6）确立践行安全发展理念，推进企业宣传教育和安全文化建设。25、总工程师安全生产责任制（1）总工程师在总经理的领导下，负责公司的设计、科研、生产技术、质量检验；对公司的安全技术工作全面负责；对其分管的部门的安全管理工作直接负责；（2）机电副总工程师负责公司生产设备、安全设施的管理，组织制定相应的管理制度，并负责其投用、停用的审批；（3）技术副总工程师对分管工作范围内的安全技术工作负责；（4）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施；（5）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备、安全设施）和开发新产品中的安全技术问题；（6）在新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全设施和职业危害防护与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家或者行业规定的标准；（7）评审本公司重大事故隐患，组织研究，落实整改方案；参加重大事故的技术分析工作，审查防范措施；（8）及时传达并认真贯彻国家、上级部门及公司有关安全生产、职业危害防治方面的政策、法令、规程、规定和标准；（9）组织制定、修订和审定分管部门的各项安全管理制度、安全技术规程，并检查其执行情况；（10）审批分管部门重大工艺处理、产线整线开停、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术和开发新产品的安全技术计划；(11）参与在其分管部门辖区内特级动火作业的会签，参加重大事故的技术分析；(12）定期参加公司组织的安全检查，听取部门安全工作汇报，随时掌握安全生产动态，发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大；(13）协助总经理、分管安全副总经理组织安全技术研究工作，解决安全技术问题；(14）在发生事故时，协助总经理、分管安全副总经理组织、实施应急救援工作；(15）审批重大工艺处理、产线整线开停、检修、施工的安全技术方案；(16）协助总经理、分管安全副总经理负责分管部门的职业危害防治工作；(17）完成总经理布置的其他工作。26、工会主席的安全生产责任制根据《工会法》、《安装生产法》、《职业病防治法》，贯彻有关安全生产、职业危害防治工作的方针、政策，并监督认真执行：（1）对公司新建、改建、扩建和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督；（2）发现公司违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，提出解决的建议；发现危及员工生命安全的情况时，及时向公司建议组织员工撤离危险现场；（3）参加公司员工因工伤亡事故和其他严重危害员工健康问题的调查处理；应当向有关部门提出处理意见，并追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任；（4）监督安全生产费用的使用情况，有权抵制、纠正和控告对有碍安全生产、危害员工安全健康和违反安全操作的行为；（5）做好安全生产宣传教育工作，教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产规章制度；支持总经理对安全生产作出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；（6）参加公司制定或者修改有关安全生产规章制度；（7）会同公司安全部门认真开展安全生产合理化建议活动；及时总结和推广安全生产方面的先进典型，奖励先进；（8）协助行政做好班组的安全建设；（9）关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全和健康，组织从事有毒有害作业岗位人员进行预防性健康和疗养；（10）组织好工会系统安全生产活动，例“安康怀”活动；监督公共文化娱乐场所的消防管理工作；把公司安全生产的状况列入员工代表大会议事日程；（11）完成上级布置的其他工作。二、各职能部门工作人员安全生产责任制职能机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。对本部门职责范围的安全生产工作负责。例如：某公司的安全教育的职责在人事部，安全生产责任制落实在人事部。27、生产部门负责人的安全生产责任制生产部门负责人在副总经理的领导下，负责公司的生产计划、调度、统计等工作。对所分管业务范围内的安全工作直接负责；严格执行国家有关安全生产的法律、法规和国家标准（行业）标准；（2）在副总经理的领导下组织编制长远发展规划及编制年度生产计划，以及安全技术和改善劳动条件的措施项目；（3）坚持“管生产经营必须管安全”的法规要求；（4）负责认真贯彻、转达上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，即“计划、布置、检查、总结、评比”生产时，“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作；（5）负责编制本部门的安全生产责任制；（6）负责在保证安全的情况下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止，严禁违章指挥、违章作业;（7）协助有关部门落实安全设施、职业危害防护设施的有效投入；（8）开展本部门日常的安全检查工作，并检查监督隐患整改工作的完成情况；（9）协助有关部门参与新建、改建、扩建项目安设施、职业危害防护设施的审查；（10）协助有关部门开展安全标准化达标创建组织工作；（11）参与各类事故的调查处理；（12）协助有关部门接待上级及政府部门的安全监督检查；协助有关部门组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案；完成领导布置的其他工作。28、技术部门负责人的安全生产责任制（1）技术部门负责人在副总经理的领导下（有的公司技术部门负责人在总工程师的领导下），负责公司的设计、科研、生产技术、质量检验。（2）对公司的安全技术工作全面负责；各部门技术总负责人对所分管业务范围内的安全工作直接负责；（3）各技术部门副职在各技术部门总负责人的领导下，对所分管业务范围内的安全工作负责；（4）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施；（5）组织制订审批技术安全教育计划，参加对干部的安全培训教育和考核工作；（6）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备、安全设施）和开发新产品中的安全技术问题；（7）在新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全设施和职业危害防护与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家或者行业规定的标准；（8）评审本公司重大事故隐患，组织研究，落实整改方案；评审本公司重大危险源及应急救援预案并参与审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作，审查防范措施；（9）完成副总经理布置的其他工作。29、安全部门负责人安全生产责任制（1）在分管副总经理的的领导下开展安全管理、职业危害管理工作；对所分管业务范围内的安全工作直接负责；（2）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（3）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（4）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（5）组织或者参与本单位应急救援演练；（6）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（7）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（8）督促落实本单位安全生产整改措施。（9）落实措施，协助公司总经理、分管副总经理确保年内不发生生产安全死亡事故、不发生职业危害死亡事故，无火灾、爆炸、重伤、多人中毒事故，各项安全事故发生率控制在规定的指标内；（10）对安全部的安全生产工作全面负责；（11）严格执行国家有关安全生产的法律、法规和国家标准（行业）标准；（12）制定、修订本公司的安全技术规程、职业危害防治制度和操作规程，编制安全技术措施实施计划，并监督检查执行情况；（13）负责组织编制本公司、安全部的安全生产责任制，并提交总经理审核；（14）督促专职安全管理人员每天的安全检查工作，协助总经理组织每季一次的安全大检查，对查出的事故隐患落实防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况；（15）加强对压力容器等特种设备、安全设施进行监督检查、检测；（16）组织日常安全监督，建立动火审批制度和审批一级以下动火管理制度；（17）组织检查各部门安全管理制度执行情况；及时纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律和现象，督促协调解决有关安全生产的重大问题；（18）组织人员参与新建、改建、扩建项目安全设施、职业危害防护设施的审查，管理和发放劳动防护用品；（19）督促“五同时”的具体落实情况；（20）落实安全设施、职业危害防护设施的有效投入；（21）对公司职业危害防护监督管理；（22）负责公司级的安全教育培训；定期向单位主要负责人报告安全生产情况；组织公司伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作；（25）组织建立健全公司的安全生产、职业危害等档案；（26）负责公司安全生产委员会办公室主任的工作；（27）负责安全工作记录和安全文件管理工作；及时、如实申报公司的职业危害因素，接受上级安全生产监督管理局的监督检查；（28）恪尽职守，依法履行职责；完成领导布置的其他工作。30、安全管理员安全生产责任制（1）协助公司安全部经理做好全公司的安全管理工作；恪尽职守，依法履行职责；（2）严格执行国家有关安全生产法律、法规和国家标准或行业标准；（3）协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；（4）按计划经常（每月、周、天）开展安全生产检查；及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；（5）负责公司级的安全教育培训；（6）开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；（7）参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查；管理和发放劳动防护用品；（8）参与新建、改建、扩建项目职业危害防护设施的审查；（9）及时、如实向当地安全生产监督管理局申报公司的职业危害因素；（10）协助制定职业危害防治制度和操作规程；（11）负责作业场所职业危害因素日常监测，及时向从业人员公布监测的结果；（12）负责作业场所职业危害防护的监督管理；（13）协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；（14）督促各岗位的岗位操作法和岗位突发生产安全应急救援卡的执行；（15）定期向部门主要负责人报告安全生产情况；（16）协助部门经理制定安全活动计划，并组织实施；（17）协助部门经理消除生产事故隐患；（18）协助部门经理做好伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作；（19）认真学习应急救援知识，掌握消除（减轻）事故的救援办法；恪尽职守，依法履行职责；完成领导布置的其他工作。注：安全管理人员的安全生产责任制与其他各职能部门的管理人员一样应根据各自的工作职责范畴细化制定各自的安全生产责任制。专（兼）职的职业健康管理人员职责（1）认真履行企业职业健康管理部门职业健康管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。（2）组织参与对员工开展职业健康培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。（3）组织开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。（4）协助有关部门制订职业健康管理制度、职业安全健康操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。（5）定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。（6）参与职业危害事故的调查处理。（7）负责建立企业职业健康管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。31、保卫部门负责人安全生产责任制（1）在公司党委书记的领导下，做好本部门、本岗位的安全管理工作；恪尽职守，依法履行职责；对所分管业务范围内的安全工作直接负责；（2）负责公司治安保卫工作；（3）负责厂区外来人员、车辆进出的管理；（4）在公司领导的带领下认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材；（5）负责制定消防安全管理制度，参加消防安全大检查，并配合有关部门对消防隐患进行整改；（6）负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习；（7）负责做好易燃易爆场所的动火作业严格监督；（8）参与建设项目的防火设施设计审查和竣工验收工作；（9）组织编制企业消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和；（10）做好事故、重大事故的现场保卫工作；（11）负责火灾事故调查分析和统计上报工作；（12）负责公司治安保卫、防火等档案的管理。（13）完成领导布置的其他工作。32、技术人员安全生产责任制（1）在公司部长或技术主管的领导下，做好本岗位的安全生产职责：对所分管业务范围内的安全工作直接负责；（2）认真学习国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，结合本人分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题；（3）推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，推进本职业务范围内的安全生产；（4）认真贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目符合国家或行业标准的安全设施“三同时”原则；（5）查明所管业务范围内的工艺、设备、仪表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制订或审查安全技术措施，消除各类隐患，确保生产、检修、施工等作业过程中安全可靠；（6）参加本职业务范围内各项事故的调查分析，制订防范措施；做好本职业务范围内的资料档案、台账的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠；（7）完成领导布置的其他工作。33、车间主任安全生产责任制车间主任在生产部长的直接领导下，对本车间的安全生产工作、职业危害防治工作及管理全面负责；（1）及时传达并认真贯彻国家、上级部门及公司有关安全生产、职业危害防治方面的政策、法令、规程、规定和标准；（2）执行生产部编制的生产计划，调度生产的同时，执行包括安全技术措施研究、改善劳动条件与文明生产的项目。全面地均衡地安排各项生产任务，以确保安全生产；（3）组织传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（4）执行产品工艺规程、设备维护保养规程、安全规程，做好能源消耗及设备维修统计、分析、上报工作；（5）组织生产必须在保证安全的前提下进行，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（6）每天进行日常的安全巡检，定期组织安全检查，随时掌握安全生产动态。发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大；（7）组织人员配合做好对起重机械、厂内运输机械（叉车、铲车等）、压力容器、气瓶等特种设备，热力管网和设备的安全设施的定期检测、检验、校验工作，使其符合安全、消防、环保和职业危害防治的要求；（8）负责车间级（二级）的安全教育培训，督促安全员保质保量完成；（9）配合公司开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；（10）召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，组织班组安全活动，支持车间安全员工作；（11）配合公司采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；（12）根据公司的产品工艺规则、设备维护保养规程、安全规程并吸收有操作经验的老员工参加，负责编制各岗位的岗位操作法和岗位突发安全生产应急救援卡，负责实施；（13）组织做好设备安全设施的日常管理与维修工作；定期、不定期检查重点部位的安全状况及设备的安全运行状态；（14）把防尘、防毒等职业危害防治设施纳入正常管理范围，确保安全、有效运行；（15）配合工艺、设备、安全事故的调查、分析及处理，落实防范改进措施；（16）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；（17）负责组织并落实好动火时的安全措施；（18）组织并参加班组安全活动日活动，及时处理员工提出的意见；（19）督促检查班组、岗位执行员工“安全生产交接班制度”，做到“五交、五不交”；（20）制定岗位、员工“工完、料净、场地清”的规程,作为工作内容来考核；（21）对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行；（22）做好对女工特殊保护的具体工作；（23）完成领导布置的其他工作。车间负责人职业危害防治职责在分管负责人的领导下工作，具体职责：（1）把企业职业危害