2025版共享用工在教育培训行业的应用合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版共享用工在教育培训行业的应用合作协议本合同目录一览1.定义和解释1.1共享用工1.2教育培训行业1.3合作协议2.合作双方2.1合作方甲2.2合作方乙3.合作目的3.1共享用工的背景3.2教育培训行业的需求3.3合作目标4.合作内容4.1共享用工模式4.2教育培训项目4.3资源共享5.合作期限5.1合作起始日期5.2合作终止日期5.3续约条款6.合作费用6.1费用计算方式6.2费用支付方式6.3付款时间7.共享用工人员7.1人员选拔与培训7.2人员派遣与安排7.3人员绩效管理8.教育培训项目实施8.1项目计划8.2项目执行8.3项目验收9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1共享用工：指合作双方在教育培训行业范围内，通过签订合作协议，实现人力资源的共享和优化配置。1.2教育培训行业：指提供各类教育、培训服务的行业，包括但不限于学校、培训机构、在线教育平台等。1.3合作协议：指本合同，双方根据本合同约定的内容和条款，共同开展共享用工在教育培训行业的应用合作。第二条合作双方2.1合作方甲：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.2合作方乙：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。第三条合作目的3.1共享用工的背景：为应对教育培训行业人力资源需求的不确定性，降低企业运营成本，提高资源利用效率。3.2教育培训行业的需求：满足教育培训行业在特定时期内的人力资源需求，提升服务质量。3.3合作目标：实现人力资源的合理配置，提高教育培训行业整体运营效率。第四条合作内容4.1共享用工模式：合作双方共同制定共享用工方案，包括用工人员选拔、培训、派遣等。4.2教育培训项目：合作双方共同开展教育培训项目，包括课程开发、教学实施、学员管理等方面。4.3资源共享：合作双方在教育培训资源方面进行共享，包括师资、场地、设备等。第五条合作期限5.1合作起始日期：[合作起始日期]。5.2合作终止日期：[合作终止日期]。5.3续约条款：合作期限届满前一个月，双方可就续约事宜进行协商，如双方达成一致，则续约一年。第六条合作费用6.1费用计算方式：根据共享用工人数、教育培训项目规模等因素，由双方协商确定费用。6.2费用支付方式：按月支付，每月[支付日期]前支付当月费用。6.3付款时间：付款期限为收到发票后[付款期限]日内。第七条共享用工人员7.1人员选拔与培训：合作双方共同制定人员选拔标准，对选拔出的人员进行专业培训。7.2人员派遣与安排：合作方甲根据教育培训项目需求，将培训合格的共享用工人员派遣至合作方乙。7.3人员绩效管理：合作双方共同对共享用工人员进行绩效考核，确保服务质量。第八条教育培训项目实施8.1项目计划：合作双方应于合作开始前[天数]内共同制定详细的项目计划，包括项目目标、时间表、责任分配等。8.2项目执行：合作双方应按照项目计划执行，确保项目进度和质量。任何变更需经双方协商一致后书面确认。8.3项目验收：项目完成后，合作双方应共同进行验收，验收标准应符合双方约定的质量要求。第九条保密条款9.1保密信息范围：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。9.2保密义务：双方对本合同及合作过程中获取的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约行为：包括但不限于未按时支付费用、未履行培训义务、未按约定提供共享用工人员等。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿：违约金及赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决，如协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构：[仲裁机构名称]，仲裁规则适用[仲裁规则名称]。11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二条合同解除12.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的无法实现等。12.2解除程序：任何一方要求解除合同，应提前[天数]书面通知对方，并说明解除原因。12.3解除后果：合同解除后，双方应立即停止合作，并按照合同约定处理剩余事务。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：包括但不限于合作期限届满、合同解除、法律规定的其他情形。13.3合同终止程序：合同终止后，双方应进行财务结算，并办理相关手续。第十四条其他14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期：本合同于[签署日期]在[签署地点]签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定义15.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、人力资源服务公司等。16.第三方介入的同意和选择16.2第三方的选择由甲乙双方协商确定，或由一方推荐，经另一方同意后选定。17.第三方的责任和权利17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务，并承担相应的责任。17.2第三方的权利包括但不限于：17.2.1获得合理的报酬；17.2.2在提供服务的范围内，享有独立工作的权利；17.2.3在合同履行过程中，有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间的关系：第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其责任和义务仅限于合同约定的范围内。18.2第三方与甲乙双方之间的责任划分：18.2.1第三方对其提供的服务质量负责，如服务不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。18.2.2甲乙双方对第三方的选择和监督负有责任，如因第三方的原因导致合同履行受阻，甲乙双方应承担相应的责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：19.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，其赔偿责任不超过[金额]。19.1.2第三方因违反保密义务导致的损失，其赔偿责任不超过[金额]。19.1.3第三方因不可抗力原因导致的服务中断，不承担赔偿责任。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的条件：在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方认为需要第三方介入，应以书面形式提出申请，并说明介入的理由和预期效果。20.2第三方介入的程序：20.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的范围、方式和时间；20.2.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时反馈第三方介入的效果；20.2.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同义务，并确保第三方能够顺利开展工作。21.第三方介入的变更和解除21.1第三方介入的变更：在第三方介入期间，如需变更第三方介入的范围或方式，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知第三方。21.2第三方介入的解除：如甲乙双方认为无需第三方介入或第三方无法继续履行职责，应协商一致解除第三方介入，并按照合同约定处理相关事宜。22.第三方介入的法律效力22.1第三方介入后，其行为和责任由甲乙双方承担，第三方不直接对甲乙双方承担责任。22.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。23.第三方介入的争议解决23.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。23.2协商不成，任何一方均可将争议提交[仲裁机构名称]仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议书详细要求：合同双方签字盖章的正式协议文本。说明：作为合同主体，必须完整、准确。2.第三方介入协议详细要求：第三方介入的具体协议，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议是合同履行过程中的补充协议。3.人员派遣清单详细要求：详细列出派遣人员的姓名、岗位、工作期限等信息。说明：用于记录和管理派遣人员的信息。4.教育培训项目计划详细要求：包括项目目标、时间表、责任分配等。说明：项目计划是项目实施的基础。5.费用支付凭证详细要求：包括发票、收据等费用支付的相关凭证。说明：用于证明费用支付的合法性。6.保密协议详细要求：双方或第三方签订的保密协议。说明：保护合同双方的商业秘密。7.争议解决文件详细要求：包括协商记录、仲裁裁决书、法院判决书等。说明：用于解决合同履行过程中的争议。8.项目验收报告详细要求：包括项目完成情况、质量评估等。说明：用于确认项目是否按约定完成。9.第三方资质证明详细要求：第三方提供的服务资质证明文件。说明：确保第三方具备提供服务的资格。10.其他相关文件详细要求：根据合同履行需要产生的其他文件。说明：包括但不限于合同变更、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时支付费用1.2未履行培训义务1.3未按约定提供共享用工人员1.4未经同意引入第三方1.5未按规定进行项目验收1.6违反保密义务1.7其他违反合同约定的行为2.责任认定标准2.1违约行为的认定：根据合同约定和实际情况，判断行为是否构成违约。2.2责任认定：根据违约行为的严重程度和影响，确定违约方的责任。3.违约责任示例3.1违约方未按时支付费用：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未支付费用总额的[百分比]。3.2违约方未履行培训义务：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训费用、培训人员损失等。3.3违约方未按约定提供共享用工人员：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未提供人员应得报酬的[百分比]。3.4违约方未经同意引入第三方：违约方应赔偿因引入第三方造成的损失。3.5违约方未按规定进行项目验收：违约方应重新进行项目验收，并承担相关费用。3.6违约方违反保密义务：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿因泄露保密信息造成的损失。全文完。2024版共享用工在教育培训行业的应用合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.共享用工模式3.1共享用工的定义3.2共享用工的实施方式3.3共享用工的管理与协调4.教育培训行业背景4.1教育培训行业概述4.2教育培训行业发展趋势4.3教育培训行业面临的挑战5.共享用工在教育培训行业的应用5.1共享用工的应用领域5.2共享用工的应用优势5.3共享用工的应用风险6.合作内容与目标6.1合作内容6.2合作目标6.3合作期限7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.共享用工人员的管理与培训9.1人员选拔与招聘9.2人员培训与考核9.3人员激励与约束10.费用与支付10.1费用构成10.2支付方式10.3付款时间11.保密与知识产权11.1保密条款11.2知识产权归属12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同变更与解除14.3合同终止与清算14.4合同附件14.5合同份数与效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义“共享用工”指甲方根据乙方提供的劳动力资源，将其派遣至甲方指定的教育培训机构，从事教育教学、管理等工作。“教育培训行业”指从事教育、培训、咨询等相关业务活动的行业。“甲方”指与乙方签订本合同的教育培训机构。“乙方”指提供劳动力资源的共享用工服务平台。1.2解释“人员”指乙方派遣至甲方工作的所有人员。“服务”指乙方提供的共享用工服务。“合同”指本《2024版共享用工在教育培训行业的应用合作协议》。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________3.共享用工模式3.1共享用工的定义共享用工是指乙方根据甲方的需求，提供具备相应资质的劳动力资源，由甲方直接管理使用，乙方负责人员选拔、培训、考核、激励和约束等。3.2共享用工的实施方式乙方派遣人员至甲方工作。乙方提供远程劳动力支持。3.3共享用工的管理与协调乙方应确保派遣至甲方的人员具备符合甲方要求的资质和能力，并对人员的管理与协调负责。4.教育培训行业背景4.1教育培训行业概述教育培训行业是指从事教育、培训、咨询等相关业务活动的行业，包括但不限于学前教育、基础教育、职业教育、成人教育等。4.2教育培训行业发展趋势教育资源整合与共享。教育信息化与智能化。教育个性化与定制化。4.3教育培训行业面临的挑战教育资源分配不均。教育质量参差不齐。教育成本上升。5.共享用工在教育培训行业的应用5.1共享用工的应用领域教学辅助。管理支持。咨询服务。5.2共享用工的应用优势提高人力资源利用效率。降低人力成本。提升教育服务质量。5.3共享用工的应用风险人员资质不符合要求。人员工作表现不佳。人员流动性强。6.合作内容与目标6.1合作内容乙方为甲方提供符合要求的劳动力资源。甲方接受乙方提供的劳动力资源，并支付相应费用。双方共同维护共享用工的稳定性和质量。6.2合作目标提高甲方教育培训机构的服务质量。降低甲方的人力成本。推动教育培训行业的发展。6.3合作期限本合同的合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。8.甲方权利与义务8.1甲方权利甲方有权要求乙方提供符合协议要求的劳动力资源。甲方有权对乙方派遣的劳动力资源进行考核和评估。甲方有权要求乙方在发现劳动力资源不符合要求时进行更换。甲方有权根据实际工作情况调整劳动力资源的使用。8.2甲方义务甲方应按照协议约定支付乙方劳动力资源的服务费用。甲方应提供必要的工作条件和环境，确保劳动力资源能够正常工作。甲方应尊重乙方派遣的劳动力资源的合法权益，不得对其进行歧视或不当对待。甲方应按照协议约定，对乙方派遣的劳动力资源进行培训和管理。9.乙方权利与义务9.1乙方权利乙方有权根据甲方需求，调整派遣的劳动力资源。乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便乙方进行人员选拔和培训。9.2乙方义务乙方应确保派遣至甲方的劳动力资源具备相应的资质和能力。乙方应按照协议约定，对派遣的劳动力资源进行定期培训和考核。乙方应确保派遣的劳动力资源遵守甲方的规章制度。乙方应配合甲方对派遣的劳动力资源进行管理。10.共享用工人员的管理与培训10.1人员选拔与招聘乙方应对派遣的劳动力资源进行严格的选拔和招聘，确保其符合甲方的要求。10.2人员培训与考核乙方应对派遣的劳动力资源进行必要的培训，并定期进行考核。10.3人员激励与约束乙方应制定相应的激励措施，以鼓励派遣的劳动力资源提高工作效率。同时，乙方应制定约束措施，防止劳动力资源出现违规行为。11.费用与支付11.1费用构成乙方派遣劳动力资源的工资。乙方提供的相关管理和服务费用。乙方承担的社会保险和公积金等。11.2支付方式甲方应按照协议约定的支付方式，在规定的时间内向乙方支付服务费用。11.3付款时间甲方应在乙方提供劳动力资源后的____个工作日内支付费用。12.保密与知识产权12.1保密条款双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务。12.2知识产权归属乙方提供的劳动力资源在履行本合同过程中产生的知识产权归乙方所有。13.违约责任13.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。13.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.其他约定14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同变更与解除本合同的变更与解除应经双方协商一致，并以书面形式确定。14.3合同终止与清算本合同终止后，双方应进行清算，妥善处理遗留问题。14.4合同附件人员派遣名单服务费用明细保密协议14.5合同份数与效力本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入范围乙方在寻找和提供劳动力资源时，可能需要借助第三方中介服务。甲方可能需要第三方提供专业咨询、技术支持或其他辅助服务。双方在合同履行过程中，可能需要第三方进行调解、仲裁或监督。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因导致违约或损害时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方的资质和能力。第三方提供服务的性质和风险。双方协商确定的具体金额。16.3责任限额的书面约定第三方介入本合同时，应与甲乙双方签订书面协议，明确责任限额。17.第三方责任承担17.1第三方责任承担原则尽职尽责，确保提供的服务符合合同要求。对因自身原因导致的违约或损害承担相应的责任。在责任限额内承担责任。17.2第三方责任免除因不可抗力导致的服务中断或损害。因甲方或乙方原因导致的服务中断或损害。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其与甲方或乙方签订的协议范围。第三方对甲乙双方的责任，应参照本合同的相关条款。18.2保密与知识产权第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三方提供的知识产权，其所有权归第三方所有，甲方和乙方仅获得在合同期限内使用该知识产权的权利。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入的书面通知甲乙双方在决定引入第三方介入时，应提前以书面形式通知对方。19.2第三方介入的协议签署第三方介入后，甲乙双方应与第三方签署书面协议，明确各方的权利、义务和责任。19.3第三方介入的监督与协调甲乙双方应共同监督和协调第三方的工作，确保其履行合同义务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更通知第三方介入导致合同内容变更时，甲乙双方应及时以书面形式通知对方。20.2合同变更生效合同变更经甲乙双方和第三方协商一致后，自变更协议签署之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件第三方严重违约。双方协商一致。21.2合同解除程序合同解除应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确定。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件合同期限届满。双方协商一致。22.2合同终止程序合同终止应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单详细要求：包含派遣人员的基本信息、岗位、工作期限等。说明：用于记录乙方派遣至甲方的人员信息，便于甲方管理和监督。2.服务费用明细详细要求：列明各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：用于明确甲乙双方在共享用工过程中的费用结算。3.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、责任、权利和义务等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式等。说明：用于明确乙方对派遣人员进行的培训计划。6.考核评估报告详细要求：包含考核评估结果、改进措施等。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、生效时间等。说明：用于记录合同变更情况，确保各方了解变更内容。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、生效时间等。说明：用于记录合同解除情况，确保各方了解解除原因。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应在每月的____日前支付当月费用，若未按时支付，则应向乙方支付____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：派遣不符合要求的劳动力资源。责任认定：乙方应立即更换不符合要求的人员，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方派遣的劳动力资源不符合甲方要求，乙方应在____日内更换，并赔偿甲方____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行协议约定的责任。责任认定：第三方应按照协议约定承担相应的违约责任，并在责任限额内赔偿甲乙双方的损失。示例：若第三方未履行协议约定的责任，应向甲乙双方赔偿____元。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方损失。示例：若任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿受损方____元。全文完。2024版共享用工在教育培训行业的应用合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2教育培训行业1.3本合同2.合作双方2.1甲方2.2乙方3.合作内容3.1共享用工模式3.2教育培训项目3.3合作期限4.合作目标4.1甲方目标4.2乙方目标5.合作方式5.1共享用工方式5.2教育培训项目实施5.3技术支持与培训6.权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.费用与支付7.1费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.合作成果8.1甲方成果8.2乙方成果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：共享用工人员名单13.2附件二：教育培训项目计划13.3附件三：其他附件14.其他14.1合同修订14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工：指甲方将自身的教育培训资源与乙方共享，乙方根据甲方提供的教学资源，进行实际的教育培训活动。1.2教育培训行业：指以教育、培训为主营业务，提供各类教育培训服务的行业。1.3本合同：指甲方与乙方就共享用工在教育培训行业的应用达成的协议。2.合作双方2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。3.合作内容3.1共享用工模式：甲方提供教育培训课程、教材、教学设备等资源，乙方负责实际的教育培训活动组织与实施。3.2教育培训项目：包括但不限于课程开发、师资培训、学员辅导等。3.3合作期限：自本合同签订之日起至[合作期限]。4.合作目标4.1甲方目标：提高教育培训资源利用率，扩大品牌影响力。4.2乙方目标：提升教育培训服务质量，拓展业务范围。5.合作方式5.1共享用工方式：乙方根据甲方提供的教学资源，在甲方指定的地点开展教育培训活动。5.2教育培训项目实施：乙方按照甲方要求，制定详细的教育培训项目实施计划，包括课程安排、师资安排、学员管理等内容。5.3技术支持与培训：甲方提供必要的技术支持，包括但不限于教学软件、网络平台等；甲方对乙方进行师资培训，提升教学质量。6.权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方享有本合同约定的教育培训资源使用权利。6.1.2甲方应按时提供教育培训资源，确保乙方正常开展教育培训活动。6.1.3甲方对乙方提供的技术支持与培训负责。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方享有本合同约定的教育培训项目实施权利。6.2.2乙方应按照甲方要求，开展教育培训活动，确保教学质量。6.2.3乙方应对甲方提供的教育培训资源进行合理使用，不得擅自改变或转让。7.费用与支付7.1费用构成：本合同约定的费用包括但不限于教育培训资源费用、师资培训费用、学员管理费用等。7.2支付方式：乙方应在每月[支付日]前，将上一个月的费用支付给甲方。7.3付款时间：甲方在收到乙方支付的费用后，应在[付款时间]内将相应的教育培训资源提供给乙方。8.合作成果8.1甲方成果8.1.1甲方通过乙方实施的教育培训项目，提升教育培训资源的利用率。8.1.2甲方通过合作，扩大品牌在教育培训行业的影响力。8.2乙方成果8.2.1乙方通过合作，获得甲方提供的教育培训资源，提升自身的教育培训服务质量。8.2.2乙方通过合作，拓展业务范围，增加收入来源。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照约定提供教育培训资源或服务质量不符合要求。9.1.2甲方未按照约定支付费用或未提供必要的支持。9.2违约责任9.2.1任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约方应立即采取补救措施，以减少对方损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务10.2.1双方对本合同内容以及合作过程中的信息负有保密义务。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时终止。12.2.2如一方违约，另一方有权解除本合同。13.合同附件13.1附件一：共享用工人员名单13.1.1附件一应详细列出共享用工人员的姓名、职位、联系方式等信息。13.2附件二：教育培训项目计划13.2.1附件二应包括教育培训项目的详细计划，包括课程安排、师资安排、学员管理等内容。13.3附件三：其他附件13.3.1其他附件包括但不限于合作协议、费用清单、技术支持协议等。14.其他14.1合同修订14.1.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2合同解释14.2.1本合同如有歧义，应以书面形式解释，并以解释为准。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在本合同执行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的独立第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同执行效率。15.2.2增强合同履行的专业性和可靠性。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方合作协议应与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方仍各自承担本合同约定的权利和义务。16.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不损害对方的合法权益。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定。17.2第三方责任范围17.2.1第三方责任范围限于其介入合同履行过程中的行为。17.2.2第三方不承担因甲乙双方自身原因或不可抗力因素造成的损失。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、场地等。18.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系为合