2025教练聘用合同范本

合同编号：合同各方：甲方（聘用方）：名称：地址：法定代表人：联系电话：电子：乙方（受聘方）：名称：地址：法定代表人：联系电话：电子：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的机构，乙方具备相关教练资格和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方教练一职，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的教练，负责指导甲方学员进行训练，提高学员的技能水平。1.2乙方应按照甲方的要求和标准，制定训练计划，确保训练效果。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和业绩，向乙方支付约定的薪酬。3.2乙方应按照甲方规定的时间和方式领取薪酬。第四条保密条款4.1乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方相竞争的业务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法性：确保甲方为合法成立并有效运营的机构，乙方具备相关教练资格和经验。解决办法：双方提供相关合法证件进行核实。2.聘用岗位和职责：明确乙方的教练职责，确保其能够按照甲方的要求和标准进行培训。解决办法：在合同中详细描述乙方的职责和培训要求，双方确认无误。3.聘用期限：明确合同期限，确保双方对期限的理解和执行一致。解决办法：在合同中明确注明合同期限，双方签字确认。4.薪酬待遇：确保双方对薪酬待遇的理解和执行一致。解决办法：在合同中详细描述薪酬待遇的计算方式和支付时间，双方签字确认。5.保密条款：确保乙方能够保守甲方的商业秘密和机密信息。解决办法：在合同中明确保密条款的内容，双方签字确认。6.违约责任：明确双方在违反合同约定时的责任承担。解决办法：在合同中详细描述违约责任的具体条款，双方签字确认。7.争议解决：确保双方在发生争议时能够通过合适的途径解决。解决办法：在合同中明确争议解决的方式，如友好协商或向法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.聘用方：指依法成立并有效运营的机构，有权聘请乙方担任教练。2.受聘方：指具备相关教练资格和经验，被甲方聘请担任教练的个人。3.教练职责：指乙方在合同期间应承担的培训、指导甲方学员的职责。4.聘用期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至合同约定的终止日期为止。5.薪酬待遇：指甲方根据乙方的实际工作量和业绩向乙方支付的报酬。6.保密条款：指乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密的约定。7.违约责任：指任何一方违反合同约定时应承担的相应法律责任。8.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，双方通过友好协商或向法院提起诉讼等方式解决争议的方式。应用场合：1.甲方为各类学校、体育俱乐部、运动训练机构等需要聘请教练的单位时。2.乙方为具有专业教练资格和经验的个人，愿意担任甲方教练时。补充条款：1.培训场地：明确双方在合同期间的培训场地，包括场地使用权、设施配备等。2.工作时间：详细描述乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等。3.绩效评估：设立绩效评估机制，对乙方的培训效果进行定期评估。4.培训内容：详细列出乙方应教授的培训内容，以及双方对培训进度的期望。5.甲乙双方应遵守的法律法规：明确双方在履行合同过程中应遵