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文档简介

网络与设备使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业网络与设备的使用管理，提高工作效率，确保信息安全，保护企业利益，依据相关法律法规和公司内部规章制度，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全部员工、临时工及访客，涵盖公司的网络、电脑、移动电话、平板电脑等设备的使用。第三条定义网络和设备：包含公司的计算机、服务器、网络设备、云平台、移动电话、平板电脑等全部属于公司资产的电子设备。员工：指在公司正式录用并签订劳动合同的员工、临时工及实习生。第二章网络使用管理第四条上网权限全部员工需在入职时向公司申请上网权限，经批准后方可使用。上网权限依据岗位需求进行划分，分为普通员工、管理人员和技术人员，并分别设置相应限制和权限。员工离职或岗位调整后，应及时上报并注销相应的上网权限。第五条上网行为规范员工在使用公司网络时，应遵守国家法律法规和相关规章制度，不得进行非法活动、传播淫秽、违禁、有损公司声誉的信息。员工不得擅自修改、删除、传播他人信息，不得伪造、窜改或损害他人信息资源。员工不得以任何手段扰乱公司网络秩序，不得利用公司网络传播垃圾信息、广告信息或损害公司利益的信息。第六条数据安全和保护员工应妥当保管公司机密信息，不得泄露、出借、窜改公司数据或个人隐私数据。员工应定期备份工作数据，确保数据安全。第三章设备使用管理第七条设备使用规范员工使用公司设备时应妥当保管，不得私自转让、借用、损坏或丢失。员工不得将公司设备用于非工作目的，严禁进行个人娱乐、游戏等活动。员工应依照公司规定的操作流程正确使用设备，并遵守设备使用的技术规范和安全事项。第八条设备维护和保养员工应定期进行设备的清洁和保养工作，确保设备正常运行。如发现设备存在故障或异常情况，应及时向技术人员进行报告并搭配维护和修理和调试工作。第九条设备报废和处理设备实现使用寿命或需报废时，应由相关部门进行核实和登记，并依照规定的程序进行报废和处理。员工不得私自处理报废设备或将其带离公司。第十条违规处理对于违反本制度的员工，公司将依据严重程度采取相应的惩罚措施，包含口头警告、书面警告、暂时停止使用网络或设备等。对于情节严重的违反本制度的员工，公司有权解除劳动合同并追究其法律责任。第四章其他规定第十一条附则本制度自印发之日起施行，如有调整和修改，将由公司内部通知并发布最新版本。对于本制度未涵盖的情况，公司将进行适当规定，并及时告知员工。第十二条解释权本制度解释权归公司全部。以上是《网络与设备使用管理制度》的规定内容，请各位员工严格遵守，如有违反，将面对相应的惩罚措施。正确、规范

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