2024年限社保补充合同条款深化合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年限社保补充合同条款深化合同版本合同目录一览1.合同主体及范围1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3社保机构2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.社保缴纳3.1社保缴费基数3.2社保缴费比例3.3社保缴费金额3.4社保缴费方式4.社保待遇4.1医疗保险4.2养老保险4.3失业保险4.4工伤保险4.5生育保险5.社保补缴5.1补缴条件5.2补缴方式5.3补缴时间5.4补缴金额6.社保转移6.1转移条件6.2转移流程6.3转移时间7.社保接续7.1接续条件7.2接续流程7.3接续时间8.社保查询与核对8.1查询方式8.2核对时间8.3问题处理9.合同变更9.1变更条件9.2变更流程9.3变更生效时间10.合同解除10.1解除条件10.2解除流程10.3解除后的社保处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决时间11.3争议解决机构12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.合同的生效、变更和解除13.1生效条件13.2生效时间13.3变更条件13.4解除条件14.其他约定14.1双方的其他约定14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及范围1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）乙方为X，性别：，身份证号码为。乙方为公司正式员工，岗位为。1.3社保机构第二条合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同有效期为壹年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第三条社保缴纳3.1社保缴费基数甲乙双方同意，以乙方上一年度工资收入作为社保缴费基数。如乙方工资收入发生变更，双方应及时调整社保缴费基数。3.2社保缴费比例甲乙双方按照国家和地方政策规定，分别承担养老、医疗、失业、工伤、生育等保险的缴费比例。具体比例按社保局的规定执行。3.3社保缴费金额甲乙双方根据缴费基数和缴费比例计算出应缴纳的社保金额，由甲方按月代扣代缴。3.4社保缴费方式甲方按月向社保局缴纳社保费用。甲方应在每月约定的缴费日前，将应缴纳的社保费用划转到社保局指定的银行账户。第四条社保待遇4.1医疗保险乙方享有医疗保险待遇，包括门诊、住院、药店购药等。医疗费用报销比例及限额按社保局规定执行。4.2养老保险乙方享有养老保险待遇。乙方达到法定退休年龄并满足缴费年限要求，可按月领取养老金。4.3失业保险乙方失业时，可按社保局规定申请失业保险金。4.4工伤保险乙方在工作过程中发生工伤，按照工伤保险政策规定享受相应待遇。4.5生育保险乙方生育时，可按社保局规定享受生育保险待遇。第五条社保补缴5.1补缴条件乙方因特殊原因导致社保中断，需补缴中断期间的社保费用。5.2补缴方式乙方应向甲方提出补缴申请，并提供相关证明材料。经甲方审核同意后，甲方按月向社保局缴纳补缴费用。5.3补缴时间乙方应在中断原因消除后3个月内提出补缴申请。5.4补缴金额乙方应补缴中断期间的社保费用，计算方法按社保局规定执行。第六条社保转移6.1转移条件乙方因工作需要，需将社保关系从原单位转移到新单位。6.2转移流程乙方应向原单位和新单位提供相关证明材料，原单位和新单位分别向社保局办理社保转移手续。6.3转移时间乙方在新单位入职后，原单位应在15日内完成社保转移手续。第七条社保接续7.1接续条件乙方因工作需要，需将社保关系从原单位接续到新单位。7.2接续流程乙方应向原单位和新单位提供相关证明材料，原单位和新单位分别向社保局办理社保接续手续。7.3接续时间乙方在新单位入职后，原单位应在15日内完成社保接续手续。第八条社保查询与核对8.1查询方式甲方提供社保查询服务，乙方可通过甲方提供的途径查询本人社保缴费情况。8.2核对时间乙方应在每个社保缴费周期结束后，核对甲方提供的社保缴费证明。8.3问题处理如乙方发现社保缴费存在问题，应及时向甲方提出，甲方应在5日内核实并处理。第九条合同变更9.1变更条件本合同有效期内，如国家政策调整，导致合同内容需要变更的。9.2变更流程甲方应将变更内容书面通知乙方，双方协商一致后，签订变更协议。9.3变更生效时间变更协议签订后，本合同的变更部分立即生效。第十条合同解除10.1解除条件本合同有效期内，如乙方因离职、退休等原因，需解除社保关系的。10.2解除流程乙方应向甲方提出解除社保关系的申请，甲方审核同意后，办理社保解除手续。10.3解除后的社保处理乙方应按社保局规定，办理社保转移或续保手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决时间双方应在争议发生之日起15日内，协商解决争议。11.3争议解决机构有管辖权的人民法院。第十二条违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三条合同的生效、变更和解除13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间本合同生效时间为合同签字盖章之日起。13.3变更条件本合同有效期内，如国家政策调整或双方协商一致，需要变更合同内容的。13.4解除条件本合同有效期内，如乙方离职、退休等原因，需解除合同的。第十四条其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2法律法规规定的其他事项本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国法律法规的规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：社保局联系方式附件4：社保缴费明细表附件5：社保补缴申请表附件6：社保转移申请表附件7：社保接续申请表附件8：社保缴费证明附件9：变更协议附件10：解除社保关系申请表附件的详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方的合法经营资格。附件2：乙方身份证复印件要求：清晰、完整。说明：用于确认乙方的身份信息。附件3：社保局联系方式要求：最新、准确。说明：用于方便乙方查询和核对社保信息。附件4：社保缴费明细表要求：每月更新，清晰、完整。说明：用于记录乙方的社保缴费情况。附件5：社保补缴申请表要求：填写完整、签字盖章。说明：用于乙方申请补缴社保费用。附件6：社保转移申请表要求：填写完整、签字盖章。说明：用于乙方办理社保转移手续。附件7：社保接续申请表要求：填写完整、签字盖章。说明：用于乙方办理社保接续手续。附件8：社保缴费证明要求：加盖甲方公章。说明：用于证明乙方的社保缴费情况。附件9：变更协议要求：填写完整、签字盖章。说明：用于记录合同内容的变更。附件10：解除社保关系申请表要求：填写完整、签字盖章。说明：用于乙方办理社保解除手续。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间缴纳社保费用。2.甲方未按约定比例缴纳社保费用。3.乙方未按约定时间提供相关证明材料。4.乙方未按约定履行社保缴费义务。5.双方未按约定时间办理社保转移或接续手续。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间缴纳社保费用，应支付违约金，违约金为应缴纳社保费用的5%。2.甲方未按约定比例缴纳社保费用，应支付违约金，违约金为未缴纳部分的20%。3.乙方未按约定时间提供相关证明材料，应支付违约金，违约金为人民币100元。4.乙方未按约定履行社保缴费义务，应支付违约金，违约金为未缴纳社保费用的20%。5.双方未按约定时间办理社保转移或接续手续，应支付违约金，违约金为人民币100元。示例说明：1.甲方未按约定时间缴纳社保费用，如逾期1个月，需支付违约金500元。2.乙方未按约定时间提供相关证明材料，如逾期3天，需支付违约金100元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务