2025版员工劳动合同转移至新企业专项服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版员工劳动合同转移至新企业专项服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（原企业名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（新企业名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方与乙方在业务往来中，甲方部分员工因工作需要，需转移至乙方企业继续工作，为保障员工合法权益，维护双方利益，经双方协商一致，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及员工在员工劳动合同转移过程中的权利、义务，确保员工合法权益得到保障，实现业务顺利交接。三、定义与解释3.1专业术语：1.员工劳动合同转移：指甲方将符合转移条件的员工，按照法律规定及双方约定，将其劳动合同关系转移至乙方。2.专项服务：指乙方为甲方提供的员工劳动合同转移过程中的相关服务，包括但不限于员工关系协调、手续办理、薪酬福利衔接等。3.2关键词解释：1.员工：指与甲方签订劳动合同，从事甲方单位工作的自然人。2.薪酬福利：指员工在甲方单位工作期间，依法享有的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。3.劳动合同：指甲方与员工之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权利要求乙方按照约定提供员工劳动合同转移过程中的专项服务。2.甲方有义务按照国家法律法规及双方约定，向乙方提供符合转移条件的员工名单及相关资料。3.甲方有义务保障员工的合法权益，确保员工在转移过程中享有同等权益。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权利要求甲方按照约定提供符合转移条件的员工名单及相关资料。2.乙方有义务按照约定，为甲方提供员工劳动合同转移过程中的专项服务。3.乙方有义务保障员工的合法权益，确保员工在转移过程中享有同等权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至员工劳动合同转移完成之日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位所在地及乙方单位所在地。5.3合同履行方式：1.甲方与乙方应按照国家法律法规及双方约定，共同推进员工劳动合同转移工作。2.乙方应按照约定，为甲方提供员工劳动合同转移过程中的专项服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.员工劳动合同转移完成，本合同终止。2.双方协商一致，本合同可提前终止。6.3终止程序：1.员工劳动合同转移完成，甲方与乙方应共同签署终止合同书面文件。2.双方协商一致提前终止本合同，应签署终止合同书面文件。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应按照约定，为甲方提供员工劳动合同转移过程中的专项服务。2.合同终止后，甲方与乙方应按照国家法律法规及双方约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.专项服务费用：乙方为甲方提供员工劳动合同转移过程中的专项服务费用，包括但不限于员工关系协调、手续办理、薪酬福利衔接等费用。2.员工补偿费用：根据国家法律法规及双方约定，乙方应支付给员工的补偿费用。3.其他相关费用：包括但不限于差旅费、通讯费等。7.2支付方式：1.专项服务费用：甲方应按照约定，在合同生效后一个月内支付乙方专项服务费用的50%。2.员工补偿费用：甲方应按照约定，在员工劳动合同转移完成后的一个月内支付乙方员工补偿费用。3.其他相关费用：按照实际发生情况，由甲方在约定时间内支付给乙方。7.3支付时间：1.专项服务费用：分两期支付，首期在合同生效后一个月内支付，尾期在员工劳动合同转移完成后的一个月内支付。2.员工补偿费用：在员工劳动合同转移完成后的一个月内支付。3.其他相关费用：在实际发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款：1.甲方应在支付款项前，向乙方提供相应的支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后，及时办理相关手续。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按照约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。2.甲方未按照约定提供员工名单及相关资料的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：1.乙方未按照约定提供专项服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的1%。2.乙方泄露员工信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容：1.双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.双方在本合同履行过程中所知悉的与员工劳动合同转移相关的保密信息。9.2保密期限：自本合同签订之日起至员工劳动合同转移完成后的五年。9.3保密履行方式：1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何方式泄露、披露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的问题。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形：1.本合同涉及国家秘密或商业秘密。2.本合同涉及员工劳动合同转移过程中的保密信息。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中未明确约定的权利，双方均享有相应的权利。2.双方在履行本合同时，应充分尊重对方的合法权益。13.2特殊权力保留：1.双方在本合同履行过程中，如遇特殊情况，应协商一致，保留各自的特殊权力。2.特殊权力包括但不限于合同解除权、违约追究权等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.双方对本合同进行修改或补充，应书面提出，经双方协商一致后生效。2.修改或补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.本合同经修改或补充后，对双方具有约束力。2.修改或补充的内容，应在合同中予以明确标注。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进员工劳动合同转移工作。2.双方应按照约定，及时提供所需资料，确保工作顺利进行。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面、口头或其他有效方式，进行沟通与协作。2.双方应遵守国家法律法规及双方约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，其效力不受其他合同、协议的影响。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定。十七、签字、日期、盖章甲方（原企业名称）：代表（签字）：__________________日期：__________________乙方（新企业名称）：代表（签字）：__________________日期：__________________甲方（原企业名称）：盖章：__________________日期：__________________乙方（新企业名称）：盖章：__________________日期：__________________甲方（原企业名称）：代表（签字）：__________________日期：__________________乙方（新企业名称）：代表（签字）：__________________日期：__________________甲方（原企业名称）：盖章：__________________日期：__________________乙方（新企业名称）：盖章：__________________日期：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.原企业（甲方）与员工签订的劳动合同复印件。2.新企业（乙方）与员工签订的劳动合同复印件。3.员工个人信息及工作经历证明。4.员工薪酬福利明细表。5.员工社会保险及住房公积金缴纳证明。6.双方协商确定的专项服务协议。7.员工劳动合同转移过程中的相关文件及证明材料。8.其他双方认为需要提供的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付费用的，视为违约。乙方未按照约定提供专项服务的，视为违约。甲方未按照约定提供员工名单及相关资料的，视为违约。乙方泄露员工信息的，视为违约。2.违约行为的认定：违约行为的发生，应以事实为依据，以合同约定为准。双方应就违约行为进行书面确认，并协商解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.专项服务：指乙方为甲方提供的员工劳动合同转移过程中的相关服务。3.保密内容：指双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：指合同一方因违约行为应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对劳动合同转移有异议。解决办法：与员工进行充分沟通，解释转移原因及政策，争取员工理解和支持。2.问题：员工在转移过程中遇到薪酬福利问题。解决办法：确保员工在转移过程中的薪酬福利待遇不低于原待遇，必要时提供过渡性补偿。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.问题：因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，双方协商解决合同履行问题，必要时可解除合同。5.问题：员工在转移过程中出现意外伤害。解决办法：按照国家法律法规及双方约定，及时处理员工意外伤害事故，保障员工权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体为协助甲方或乙方完成员工劳动合同转移的服务机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供专业的员工劳动合同转移服务。第三方应确保在服务过程中，不泄露员工隐私信息。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，按时完成服务任务。第三方应遵守国家法律法规，确保服务内容的合法性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照约定时间完成员工劳动合同转移。乙方有权要求甲方提供员工转移所需的全部资料。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方支付员工转移过程中的所有费用。乙方有权要求甲方在员工转移完成后，支付一定期限的过渡性薪酬。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时完成员工劳动合同转移的，应向乙方支付违约金。甲方未提供员工转移所需资料的，应承担相应的法律责任。甲方不得因员工转移而降低员工原待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照约定提供员工劳动合同转移服务。甲方可要求乙方在员工转移过程中，保护员工的合法权益。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在员工转移完成后，保证员工的薪酬福利待遇。甲方可要求乙方在员工转移过程中，协助处理相关手续。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成员工劳动合同转移的，应向甲方支付违约金。乙方未按照约定提供服务内容的，应承担相应的法律责任。乙方不得因提供员工劳动合同转移服务而侵犯员工的合法权益。全文完。2025版员工劳动合同转移至新企业专项服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1双方基本信息2.2合同当事人3.合同目的与依据3.1合同目的3.2合同依据4.服务内容4.1服务概述4.2服务期限4.3服务地点4.4服务方式5.服务费用及支付5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.合同履行7.1履行义务7.2履行时间7.3履行地点8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他13.1合同附件13.2合同份数14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所称“员工劳动合同转移”是指原企业将其与员工签订的劳动合同转移至新企业，由新企业继续履行原劳动合同的权利和义务。1.2术语解释（1）“员工”指原企业与员工签订劳动合同的当事人；（2）“原企业”指将员工劳动合同转移出的企业；（3）“新企业”指接收员工劳动合同转移的企业；（4）“合同”指本合同。2.合同主体2.1双方基本信息（1）原企业名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________（2）新企业名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.2合同当事人本合同由原企业与新企业作为合同当事人共同签订。3.合同目的与依据3.1合同目的本合同旨在明确原企业与新企业在员工劳动合同转移过程中的权利义务，确保员工合法权益得到保障。3.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。4.服务内容4.1服务概述本合同服务内容为原企业将员工劳动合同转移至新企业，并确保员工在新企业继续履行原劳动合同的权利和义务。4.2服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至员工劳动合同转移完成之日止。4.3服务地点服务地点为原企业所在地及新企业所在地。4.4服务方式（1）原企业负责向新企业提供员工的基本信息、劳动合同等相关资料；（2）新企业负责接收员工，并继续履行原劳动合同的权利和义务；（3）双方共同确保员工合法权益得到保障。5.服务费用及支付5.1服务费用本合同服务费用为人民币______元。5.2支付方式（1）原企业应在合同签订之日起____个工作日内，向新企业支付服务费用；（2）支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。5.3付款时间（1）原企业应在合同签订之日起____个工作日内支付首期服务费用；（2）后续服务费用按实际发生情况支付。6.服务质量与标准6.1服务质量要求（1）确保员工劳动合同转移过程合法、合规；（2）确保员工在新企业继续履行原劳动合同的权利和义务；（3）确保员工合法权益得到充分保障。6.2服务标准（1）原企业应在合同签订之日起____个工作日内，向新企业提供员工的基本信息、劳动合同等相关资料；（2）新企业应在收到资料后____个工作日内，完成员工劳动合同转移手续；（3）双方应确保员工在新企业的工作环境、福利待遇等与原企业保持一致。8.违约责任8.1违约情形（1）原企业未按照合同约定提供员工基本信息、劳动合同等相关资料的；（2）新企业未在约定时间内完成员工劳动合同转移手续的；（3）任何一方未按照合同约定支付服务费用的；（4）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的；（5）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。8.2违约责任（1）对于违约情形（1），原企业应向新企业支付违约金，金额为人民币______元；（2）对于违约情形（2），新企业应向原企业支付违约金，金额为人民币______元；（3）对于违约情形（3），违约方应向守约方支付应付款项的_____%作为违约金；（4）对于违约情形（4），违约方应承担由此产生的全部法律责任；（5）对于违约情形（5），违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。9.保密条款9.1保密内容（1）员工个人信息；（2）原企业与新企业的合作内容；（3）合同条款及履行情况；（4）其他双方认为需要保密的信息。9.2保密义务（1）任何一方在合同履行期间及合同终止后，均应严格保守本合同及其相关信息的秘密；（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密义务不因合同终止而失效。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）任何一方违约，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施的；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；（3）双方协商一致解除合同的。10.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形。11.争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为______仲裁委员会。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件同10.2合同终止条件。13.其他13.1合同附件（1）员工基本信息；（2）劳动合同；（3）服务费用支付凭证；（4）其他双方认为需要作为附件的材料。13.2合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自______年______月______日起生效。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、审计、法律服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行员工劳动合同转移的谈判与协商；（2）对员工劳动合同转移的相关文件进行审核；（3）对员工的工作能力、工作经历等进行评估；（4）提供法律咨询、风险评估等服务；（5）其他甲乙双方约定的服务。15.3第三方选择与指定（1）甲乙双方有权自行选择第三方，并与其签订服务协议；（2）第三方一经选定，甲乙双方应将其名称、地址、联系方式等基本信息通知对方；（3）第三方应在接到通知后____个工作日内，向甲乙双方提交服务协议。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为人民币______元；（3）如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应另行协商解决。16.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担责任；（2）因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担责任；（3）因甲乙双方未按照约定支付服务费用的，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据服务协议的要求，向甲乙双方收取合理的服务费用；17.2第三方有权根据服务协议的要求，要求甲乙双方提供必要的协助和支持；17.3第三方有权在履行服务过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，其权利义务仅限于服务协议约定的范围内，不涉及本合同的约定；18.2第三方在履行服务过程中，不得损害甲乙双方的合法权益；18.3第三方与甲乙双方之间的关系，由服务协议另行约定。19.第三方变更与替换19.1如需变更或替换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意；19.2第三方变更或替换后，原服务协议中关于第三方的约定自动失效，双方应重新签订服务协议。20.第三方介入的合同条款变更20.1如第三方介入导致本合同条款需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议；20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；21.2协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁