2024年度大学生实习基地校企合作劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习基地校企合作劳动合同本合同目录一览1.1实习基地基本情况1.2校企合作背景1.3实习生选拔与录取2.1实习岗位及工作内容2.2实习时间安排2.3实习工作地点3.1实习生权利与义务3.2企业对实习生的要求3.3实习生行为规范4.1实习期间工资待遇4.2社会保险及福利待遇4.3实习期间补贴5.1实习考核与评价5.2实习生表现优秀奖励5.3实习生表现不佳处理6.1实习合同解除与终止6.2合同解除条件及程序6.3合同终止后的处理7.1保密条款7.2争议解决方式7.3法律适用8.1合同生效与变更8.2合同附件8.3其他约定事项9.1实习生信息保护9.2信息披露9.3个人隐私保护10.1实习基地支持与保障10.2实习生权益保障10.3实习基地与实习生沟通渠道11.1实习基地责任与义务11.2实习生责任与义务11.3双方违约责任12.1合同争议解决12.2仲裁与诉讼12.3争议解决方式选择13.1合同解除与终止13.2合同解除条件及程序13.3合同终止后的处理14.1合同附件14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.1实习基地基本情况1.1.1实习基地名称：____________________1.1.2实习基地地址：____________________1.1.3实习基地联系方式：________________1.1.4实习基地负责人：__________________1.1.5实习基地经营范围：__________________1.2校企合作背景1.2.1甲方（实习基地）：__________________1.2.2乙方（学生）：____________________1.2.3校企合作目的：____________________1.2.4合作期限：____________________1.3实习生选拔与录取1.3.1选拔标准：____________________1.3.2录取程序：____________________1.3.3录取结果通知：__________________1.4实习岗位及工作内容1.4.1实习岗位：____________________1.4.2工作内容：____________________1.4.3工作职责：____________________1.5实习时间安排1.5.1实习期限：____________________1.5.2实习起止日期：__________________1.5.3实习工作时间：__________________1.6实习工作地点1.6.1实习地点：____________________1.6.2工作环境：____________________1.6.3安全保障措施：__________________1.7实习生权利与义务1.7.1实习生权利：____________________1.7.2实习生义务：____________________1.7.3实习生行为规范：________________1.7.4实习生违反规定的处理：________________第二部分：合同如下：2.1实习岗位及工作内容2.1.1实习岗位：____________________2.1.2工作内容：

2.1.2.1_______________

2.1.2.2_______________

2.1.2.3_______________

2.1.2.4_______________2.1.3工作职责：

2.1.3.1_______________

2.1.3.2_______________

2.1.3.3_______________

2.1.3.4_______________2.2实习时间安排2.2.1实习期限：____________________2.2.2实习起止日期：__________________2.2.3实习工作时间：__________________2.3实习工作地点2.3.1实习地点：____________________2.3.2工作环境：____________________2.3.3安全保障措施：__________________2.4实习生权利与义务2.4.1实习生权利：

2.4.1.1_______________

2.4.1.2_______________

2.4.1.3_______________

2.4.1.4_______________2.4.2实习生义务：

2.4.2.1_______________

2.4.2.2_______________

2.4.2.3_______________

2.4.2.4_______________第三部分：合同如下：2.5企业对实习生的要求2.5.1工作态度：____________________2.5.2专业技能：____________________2.5.3个人品质：____________________2.5.4出勤率：____________________2.6实习生行为规范2.6.1遵守国家法律法规：________________2.6.2遵守实习基地规章制度：________________2.6.3维护实习基地形象：________________2.6.4保守商业秘密：__________________2.7实习生违反规定的处理2.7.1警告：____________________2.7.2记过：____________________2.7.3解除实习合同：________________第四部分：合同如下：3.1实习期间工资待遇3.1.1工资标准：____________________3.1.2发放时间：____________________3.1.3发放方式：____________________3.2社会保险及福利待遇3.2.1社会保险：____________________3.2.2福利待遇：____________________3.3实习期间补贴3.3.1补贴标准：____________________3.3.2发放时间：____________________3.3.3发放方式：____________________第五部分：合同如下：4.1实习考核与评价4.1.1考核内容：____________________4.1.2考核方式：____________________4.1.3考核结果：____________________4.2实习生表现优秀奖励4.2.1奖励标准：____________________4.2.2奖励方式：____________________4.3实习生表现不佳处理4.3.1处理措施：____________________4.3.2处理程序：____________________第六部分：合同如下：5.1实习合同解除与终止5.1.1合同解除条件：________________5.1.2合同解除程序：________________5.2合同解除条件及程序5.2.1合同解除条件：________________5.2.2合同解除程序：________________5.3合同终止后的处理5.3.1工资结算：____________________5.3.2社会保险及福利待遇：________________5.3.3保密协议：____________________第七部分：合同如下：6525886.1保密条款6.1.1保密内容：____________________6.1.2保密期限：____________________6.1.3违约责任：____________________6.2争议解决方式6.2.1争议解决途径：________________6.2.2争议解决机构：________________6.3法律适用6.3.1合同签订地：____________________6.3.2适用法律：____________________8.1合同生效与变更8.1.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2合同变更：任何一方需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。8.2合同附件

8.2.1.1实习生选拔标准

8.2.1.2实习生岗位说明书

8.2.1.3实习考核评价标准

8.2.1.4实习生培训计划8.3其他约定事项8.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.1实习生信息保护9.1.1甲方应保护实习生的个人信息，不得泄露给任何第三方。9.1.2乙方同意甲方在实习期间收集、使用其个人信息，并保证信息安全。9.2信息披露9.2.1甲方应按照国家相关法律法规，及时向乙方披露与实习相关的信息。9.2.2乙方应遵守国家保密规定，不得泄露甲方商业秘密。9.3个人隐私保护9.3.1甲方承诺尊重乙方个人隐私，未经乙方同意，不得公开其个人信息。10.1实习基地支持与保障10.1.1甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。10.1.2甲方应指导乙方完成实习任务，帮助乙方提高专业技能。10.2实习生权益保障10.2.1甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。10.2.2乙方应遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益。10.3实习基地与实习生沟通渠道10.3.1甲方应设立专门的实习生管理部门，负责处理实习生的日常事务。10.3.2乙方应通过指定渠道与甲方进行沟通，反映实习期间遇到的问题。11.1实习基地责任与义务11.1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供实习岗位和工作条件。11.1.2甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，不得非法解除实习合同。11.2实习生责任与义务11.2.1乙方应按照本合同约定，完成实习任务，不得擅自离岗。11.2.2乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规。11.3双方违约责任11.3.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.3.2违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.1合同争议解决12.1.1合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2仲裁与诉讼12.2.1争议解决方式：仲裁或诉讼。12.2.2仲裁机构：____________________12.2.3诉讼法院：____________________12.3争议解决方式选择12.3.1双方应在合同中约定争议解决方式，如未约定，则适用诉讼。13.1合同解除与终止13.1.1合同解除条件：________________13.1.2合同解除程序：________________13.2合同解除条件及程序13.2.1合同解除条件：________________13.2.2合同解除程序：________________13.3合同终止后的处理13.3.1工资结算：____________________13.3.2社会保险及福利待遇：________________13.3.3保密协议：____________________14.1合同附件

14.1.1.1实习生选拔标准

14.1.1.2实习生岗位说明书

14.1.1.3实习考核评价标准

14.1.1.4实习生培训计划14.2其他约定事项14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、技术支持、咨询服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1中介服务：包括但不限于实习岗位推荐、实习生选拔与录取等。15.2.2技术支持：包括但不限于实习基地信息系统、实习管理软件等。15.2.3咨询服务：包括但不限于实习政策咨询、实习管理咨询等。15.2.4安全保障：包括但不限于实习基地安全保卫、实习生人身安全等。15.3第三方责任限额的明确15.3.1第三方介入服务过程中，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的责任。15.3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按照法律法规执行。15.4甲乙方增加的额外条款15.4.1第三方介入的同意15.4.1.1甲方或乙方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并获得对方的同意。15.4.1.2第三方介入的同意，需在合同附件中予以明确。15.4.2第三方资质要求15.4.2.1第三方应具备相应的资质证书，并符合国家相关法律法规的要求。15.4.2.2甲方或乙方有权要求第三方提供相关资质证明。15.4.3第三方服务内容与标准15.4.3.1第三方服务内容应在合同中明确，包括但不限于服务期限、服务方式、服务质量等。15.4.3.2第三方服务质量应符合国家相关标准和规范。15.5第三方的责权利15.5.1责任15.5.1.1第三方应按照本合同约定，履行其服务义务，确保服务质量。15.5.1.2第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。15.5.2权利15.5.2.1第三方有权按照本合同约定，收取相应的服务费用。15.5.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。15.5.3利益15.5.3.1第三方通过提供优质服务，获得甲方或乙方的信任和好评。15.5.3.2第三方通过履行合同义务，获得相应的经济利益。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系15.6.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系，甲方是服务的接受方。15.6.1.2第三方应按照本合同约定，向甲方提供服务，并接受甲方的监督。15.6.2第三方与乙方的关系15.6.2.1第三方与乙方之间是服务与被服务的关系，乙方是服务的接受方。15.6.2.2第三方应按照本合同约定，向乙方提供服务，并接受乙方的监督。15.6.3第三方与其他各方的责任划分15.6.3.1第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应独立承担相应的责任。15.6.3.2甲方或乙方因第三方原因权益受损，可要求第三方承担相应的责任。15.7第三方介入合同的变更与解除15.7.1第三方介入合同可根据实际情况进行变更，变更内容应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。

15.7.2.1第三方无法继续履行合同义务；

15.7.2.2甲乙双方协商一致解除；

15.7.2.3出现不可抗力因素。15.8第三方介入合同的终止15.8.1第三方介入合同终止后，第三方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于资料归档、费用结算等。15.8.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据本合同约定，继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔标准

详细要求：包括实习生的基本条件、专业要求、技能要求等。

说明：本附件用于规范实习生选拔流程，确保选拔的公平性和合理性。2.实习生岗位说明书

详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。

说明：本附件用于明确实习生在实习期间的工作职责和期望表现。3.实习考核评价标准

详细要求：包括考核内容、考核方式、评价标准、考核结果的应用等。

说明：本附件用于规范实习生的考核流程，确保考核的客观性和公正性。4.实习生培训计划

详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。

说明：本附件用于制定实习生的培训计划，提升实习生的专业技能和综合素质。5.实习协议书

详细要求：包括实习期限、工资待遇、社会保险、福利待遇、违约责任等。

说明：本附件为实习合同的具体实施文件，详细规定了实习期间的权利和义务。6.保密协议

详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。

说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和实习生个人隐私。7.第三方服务协议

详细要求：包括第三方服务内容、服务标准、费用、违约责任等。

说明：本附件用于规范第三方服务提供者的服务行为，确保服务质量。8.其他相关文件

详细要求：包括但不限于实习基地规章制度、实习生行为规范等。

说明：本附件用于补充合同内容，提供更详细的规定和指导。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为

违约行为：未按合同约定完成实习任务，擅自离岗，违反实习基地规章制度等。

责任认定：实习生应承担违约责任，甲方有权要求实习生赔偿损失。2.甲方违约行为

违约行为：未按合同约定提供实习岗位、实习条件，未按时支付工资等。

责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿实习生损失。3.乙方违约行为

违约行为：未按合同约定提供实习生、实习条件，未按时支付实习费用等。

责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.第三方违约行为

违约行为：未按合同约定提供服务、未达到服务质量标准等。

责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例说明：若实习生未按合同约定完成实习任务，擅自离岗，甲方有权要求实习生赔偿因其离岗造成的直接经济损失。若甲方未按合同约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方赔偿因未提供实习岗位造成的损失。若第三方未按合同约定提供服务，甲乙双方均有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度大学生实习基地校企合作劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2024年度大学生实习基地校企合作过程中的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行，实现校企合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的专业属于甲方所在行业或领域的范畴。3.2关键词解释1.实习基地：指甲方为乙方提供的实习场所，包括但不限于办公室、实验室、车间等。2.实习岗位：指乙方在甲方实习期间所从事的具体工作。3.实习协议：指甲方与乙方之间就实习事宜所签订的协议。4.实习期限：指乙方在甲方实习的时间期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方在实习期间的纪律、工作态度等进行考核。2.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。3.甲方应按照实习协议约定，为乙方提供必要的实习设备和场所。4.甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守甲方制定的实习规定，服从实习单位的安排。2.乙方应按时完成实习任务，保证实习质量。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露实习期间所了解的甲方信息。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习基地进行实习。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的实习岗位进行实习，甲方负责乙方在实习期间的管理和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.实习期限届满；2.甲方、乙方或乙方父母（监护人）书面同意终止实习；3.乙方因故无法继续实习；6.3终止程序1.实习期限届满时，本合同自动终止。2.其他终止条件出现时，甲方、乙方或乙方父母（监护人）应书面通知对方，并办理终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家相关规定，为乙方办理相关手续。2.乙方应按照实习协议约定，向甲方支付实习期间的报酬。3.本合同终止后，双方无其他争议。七、费用与支付7.1费用构成1.实习期间的生活补贴：根据乙方实习期间的工作性质和甲方提供的实习岗位，甲方将向乙方支付生活补贴，具体金额由双方协商确定。2.社会保险和住房公积金：甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.其他费用：包括但不限于实习期间的交通补贴、通讯补贴等，具体费用由双方协商确定。7.2支付方式1.生活补贴：每月支付一次，具体支付日由双方约定。2.社会保险和住房公积金：按照国家规定的时间和比例缴纳。3.其他费用：按照双方约定的支付方式和时间进行支付。7.3支付时间1.生活补贴：每月支付一次，具体支付日为每月的一个工作日。2.社会保险和住房公积金：按照国家规定的时间和比例缴纳。3.其他费用：按照双方约定的支付时间进行支付。7.4支付章件1.甲方应在支付费用前，向乙方提供相应的支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用。3.双方应保留好支付记录和相关凭证，以备日后查询。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按照约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的百分之十。2.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方人身伤害，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按照约定履行实习职责，甲方有权解除实习协议，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除实习协议，并要求乙方支付赔偿金，赔偿金额为泄露秘密所造成的实际损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的支付：甲方应于违约行为发生之日起七个工作日内支付违约金。2.赔偿金的支付：甲方应于乙方违约行为发生之日起十个工作日内支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。2.实习期间乙方了解的甲方信息。9.2保密期限本合同签订之日起，至实习协议终止后三年内。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露或使用保密内容。2.乙方不得将保密内容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然因素或社会因素导致合同无法履行或履行困难的情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括但不限于军事冲突、战争状态等。3.政府行为：如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应采取措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响。3.如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除相应的违约责任。10.4不可抗力实例如发生地震、洪水等自然灾害，导致实习基地无法使用，双方可协商解除合同。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可申请调解，由第三方进行调解。2.如调解不成，双方可申请仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.如经双方同意，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的合同。2.涉及甲方商业秘密的合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习基地的拥有权和使用权。2.甲方保留对实习岗位的设置和调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在实习期间表现的评估权。2.甲方保留对乙方违反实习协议的处罚权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。2.任何修改或补充内容均不得违反国家法律法规。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保实习活动的顺利进行。2.双方应就实习过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习过程中的问题。2.双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习基地校企合作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.任何对本合同的增减条款，必须以书面形式进行。2.增减条款经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表：（签字）乙方（盖章）：代表：（签字）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方学生证或身份证复印件3.实习协议书4.实习计划及安排5.实习考核标准及评定结果6.实习期间的工资支付凭证7.社会保险和住房公积金缴纳凭证8.不可抗力事件证明材料9.争议解决过程中的相关文件10.合同修改或补充的书面文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按照约定支付费用，认定违约。未提供安全的工作环境，导致乙方人身伤害，认定违约。未按照约定提供实习岗位，认定违约。2.乙方的违约行为及认定：未按照约定履行实习职责，认定违约。泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习协议：指甲方与乙方就实习事宜签订的协议，明确实习期间的权利义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约金：指当事人一方违约时，应向另一方支付的赔偿金。5.赔偿金：指当事人一方违约给另一方造成的损失，应支付的赔偿金。四