2025年度机关单位司机聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度机关单位司机聘用合同范本本合同目录一览1.合同当事人信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的及范围2.1.聘用目的2.2.聘用范围3.聘用岗位及职责3.1.岗位名称3.2.岗位职责3.3.工作内容4.聘用期限4.1.聘用起始日期4.2.聘用终止日期4.3.合同续签条件5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.薪酬发放方式5.4.薪酬调整6.工作时间及休息休假6.1.工作时间6.2.休息休假6.3.加班工资7.社会保险及福利7.1.社会保险7.2.住房公积金7.3.其他福利待遇8.考核与奖惩8.1.考核制度8.2.奖惩措施9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除或终止的程序9.4.合同解除或终止后的经济补偿10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密义务10.3.违约责任11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决程序13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.合同附件13.3.其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名称：机关单位1.1.2.地址：省市区街道号1.1.3.法定代表人：1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男/女1.2.3.出生日期：年月日1.2.4.身份证号：X1.2.5.地址：省市区街道号2.聘用目的及范围2.1.聘用目的为满足机关单位日常公务用车需求，提高公务车辆使用效率，特签订本合同。2.2.聘用范围被聘用方负责机关单位的公务车辆驾驶工作，包括但不限于接送领导、会议保障、公务接待等。3.聘用岗位及职责3.1.岗位名称公务车辆驾驶员3.2.岗位职责3.2.1.遵守国家法律法规，执行机关单位的各项规章制度；3.2.2.按时出车，确保车辆安全行驶；3.2.3.保持车辆整洁，定期进行车辆保养；3.2.4.遵守交通规则，确保行车安全；3.2.5.配合机关单位工作安排，完成领导交办的其他任务。4.聘用期限4.1.聘用起始日期年月日4.2.聘用终止日期年月日4.3.合同续签条件在合同到期前一个月，如双方无异议，可按照本合同约定条件续签。5.薪酬待遇5.1.基本工资人民币元/月5.2.奖金及补贴5.2.1.绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放；5.2.2.伙食补贴：人民币元/月；5.2.3.交通补贴：人民币元/月；5.3.薪酬发放方式每月月底前，通过银行转账方式发放至被聘用方指定账户。5.4.薪酬调整根据国家相关政策及机关单位薪酬调整方案，薪酬待遇可进行适当调整。6.工作时间及休息休假6.1.工作时间每日工作8小时，每周工作5天。6.2.休息休假6.2.1.周末休息；6.2.2.国家法定节假日休息；6.2.3.事假、病假等按机关单位相关规定执行；6.3.加班工资按照国家及地方相关法律法规规定，支付加班工资。7.社会保险及福利7.1.社会保险被聘用方应按照国家及地方相关政策，参加社会保险，缴纳相应费用。7.2.住房公积金被聘用方应按照国家及地方相关政策，参加住房公积金，缴纳相应费用。7.3.其他福利待遇按照机关单位相关规定，享有其他福利待遇。8.考核与奖惩8.1.考核制度被聘用方应接受机关单位的年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。8.2.奖惩措施8.2.1.奖励：对工作表现突出、成绩显著的，机关单位将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升等。8.2.2.惩戒：对工作不认真、违反规章制度或造成不良影响的，机关单位将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.被聘用方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月向机关单位提出书面申请；9.1.2.机关单位因被聘用方严重违反合同约定，或因工作需要调整人员时，可以解除合同；9.2.合同终止条件9.2.1.合同期满；9.2.2.机关单位因业务调整或被聘用方退休、死亡等原因，导致合同无法继续履行；9.3.合同解除或终止的程序9.3.1.双方应书面通知对方合同解除或终止的事宜；9.3.2.双方应按照国家及地方相关法律法规，妥善处理合同解除或终止后的相关事宜；9.4.合同解除或终止后的经济补偿9.4.1.因被聘用方个人原因解除合同，机关单位不予经济补偿；9.4.2.因机关单位原因解除合同，机关单位应按照国家及地方相关政策给予被聘用方经济补偿。10.保密条款10.1.保密内容被聘用方在履行职务过程中，知悉的机关单位商业秘密、工作秘密等，均属保密范畴。10.2.保密义务被聘用方应严格遵守保密义务，未经机关单位书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3.违约责任被聘用方违反保密义务，造成机关单位损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1.违约情形11.1.1.被聘用方未按合同约定履行职责；11.1.2.被聘用方违反保密条款；11.1.3.机关单位未按合同约定支付薪酬；11.2.违约责任承担违约方应根据违约情形，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2.争议解决机构双方协商一致选择的仲裁委员会。12.3.争议解决程序按照双方协商一致选择的仲裁委员会的仲裁规则和程序进行。13.合同生效及其他13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同附件本合同附件包括但不限于：被聘用方身份证复印件、学历证书复印件等。13.3.其他约定事项本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.合同签署及生效日期14.1.签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.签署聘用方代表（签字）：________被聘用方代表（签字）：________签订日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，“第三方”指除合同双方（甲乙双方）以外的，参与合同执行、监督或提供专业服务的个人、企业或其他组织。15.2.第三方介入方式15.2.1.中介方：在合同执行过程中，甲乙双方可聘请中介方协助合同条款的执行和争议解决。15.2.2.监督方：甲乙双方可邀请监督方对合同执行情况进行监督，确保双方履行合同义务。15.2.3.服务方：甲乙双方可聘请服务方提供合同所需的专业服务，如技术支持、财务审计等。16.第三方责任16.1.责任限额16.1.1.第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的服务性质及风险等级确定。17.第三方权利17.1.1.根据合同约定，获取合理的报酬；17.1.2.要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.1.3.对甲乙双方违反合同的行为提出异议，并要求改正。18.第三方义务18.1.1.严格遵守国家法律法规，执行合同约定；18.1.2.保守甲乙双方的商业秘密，未经许可不得泄露；18.1.3.按合同约定提供优质、高效的服务。19.第三方与其他各方的划分19.1.第三方与甲乙双方的关系19.1.1.第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系；19.1.2.第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由合同约定。19.2.第三方与合同执行的关系19.2.1.第三方参与合同执行，是基于甲乙双方共同协商的结果；19.2.2.第三方的介入不得影响甲乙双方根据合同享有的权利和承担的义务。20.第三方介入的具体条款20.1.中介方条款20.1.1.中介方应在合同中明确其服务内容和费用；20.1.2.中介方应协助甲乙双方履行合同，并在必要时提供专业意见。20.2.监督方条款20.2.1.监督方应定期向甲乙双方报告合同执行情况；20.2.2.监督方有权对甲乙双方的违约行为提出书面意见。20.3.服务方条款20.3.1.服务方应在合同中明确其服务内容和质量标准；20.3.2.服务方应按照合同约定完成服务，并在服务完成后提交服务报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证复印件要求：身份证复印件清晰可辨，复印件上需加盖甲乙双方单位公章或个人签字。说明：用于证明甲乙双方的主体资格。2.附件二：甲乙双方学历证书复印件要求：学历证书复印件清晰可辨，复印件上需加盖甲乙双方单位公章或个人签字。说明：用于证明甲乙双方学历资格。3.附件三：甲乙双方劳动合同要求：劳动合同需加盖甲乙双方单位公章或个人签字。说明：用于证明甲乙双方劳动关系。4.附件四：甲乙双方社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳证明需加盖社会保险机构公章。说明：用于证明甲乙双方已参加社会保险。5.附件五：甲乙双方住房公积金缴纳证明要求：住房公积金缴纳证明需加盖住房公积金管理机构公章。说明：用于证明甲乙双方已参加住房公积金。6.附件六：甲乙双方银行账户信息要求：银行账户信息需加盖甲乙双方单位公章或个人签字。说明：用于薪酬发放。7.附件七：车辆行驶证复印件要求：行驶证复印件清晰可辨，复印件上需加盖甲乙双方单位公章或个人签字。说明：用于证明车辆合法。8.附件八：车辆保险单复印件要求：保险单复印件清晰可辨，复印件上需加盖甲乙双方单位公章或个人签字。说明：用于证明车辆已购买保险。9.附件九：车辆维修保养记录要求：记录需加盖维修保养单位公章。说明：用于证明车辆保养情况。10.附件十：第三方资质证明要求：资质证明需加盖第三方单位公章。说明：用于证明第三方具备相应资质。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时出车，影响公务出行。责任认定标准：每迟到一次，扣除当月绩效奖金的10%。示例：被聘用方未按约定时间出车，导致领导迟到会议，扣除当月绩效奖金100元。2.违约行为：被聘用方违反交通规则，发生交通事故。责任认定标准：根据事故责任认定，由被聘用方承担相应责任。示例：被聘用方在驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故，由被聘用方承担全部赔偿责任。3.违约行为：被聘用方泄露机关单位商业秘密。责任认定标准：根据泄露秘密的严重程度，由被聘用方承担相应责任。示例：被聘用方在离职后泄露机关单位商业秘密，造成重大损失，由被聘用方承担相应赔偿责任。4.违约行为：机关单位未按约定支付薪酬。责任认定标准：机关单位应按合同约定及时支付薪酬，如未支付，应向被聘用方支付违约金。示例：机关单位未按时支付被聘用方薪酬，应支付违约金，金额为应付款项的1%。5.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应根据合同约定提供服务，如未提供服务或服务不符合约定，应承担相应责任。示例：中介方未按约定协助合同履行，导致甲乙双方产生纠纷，中介方应承担相应责任。全文完。2024年度机关单位司机聘用合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.职业健康安全7.1工作场所安全7.2个人防护用品8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2被聘用方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2法律适用14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：社会保险缴纳明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1单位名称：________1.1.2单位地址：________1.1.3联系人：________1.1.4联系电话：________1.1.5传真：________1.1.6邮箱：________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性别：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份证号码：________1.2.5联系电话：________1.2.6家庭住址：________2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：机关单位司机2.2岗位职责：2.2.1负责机关单位车辆日常驾驶、维护和保养；2.2.2严格遵守交通法规，确保行车安全；2.2.3按照规定完成车辆加油、清洁等工作；2.2.4负责车辆相关证件的保管和更新；2.2.5配合完成上级领导交办的其他工作任务。3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2结束日期：2024年12月31日4.工作时间及休息4.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时；4.2休息时间：每周休息2天，具体休息时间由聘用方根据工作需要安排；4.3休假制度：按照国家法定节假日及调休规定执行，员工享有年假、病假、产假等假期。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币________元；5.2绩效工资：根据年度绩效考核结果，每月发放人民币________元；5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.3.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；5.3.3节日福利：按照国家规定发放节假日慰问金或礼品；5.3.4其他福利：按照聘用方相关规定享受其他福利待遇。6.社会保险及公积金6.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。7.职业健康安全7.1工作场所安全：聘用方应确保工作场所的安全，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；7.2个人防护用品：聘用方应提供符合国家规定的个人防护用品，并要求被聘用方正确使用。8.违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1未按合同约定支付工资、福利待遇的，应按日支付相当于工资总额的________%的违约金；8.1.2未按合同约定提供社会保险及公积金的，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失；8.1.3未按合同约定安排休息时间的，应按日支付相当于工资总额的________%的违约金。8.2被聘用方违约责任8.2.1未按合同约定履行岗位职责的，聘用方有权解除合同，并要求其赔偿由此造成的损失；8.2.2未经聘用方同意，擅自离岗或无故缺勤的，聘用方有权解除合同，并要求其赔偿相当于________天工资的违约金；8.2.3严重违反工作纪律，给聘用方造成重大损失的，聘用方有权立即解除合同，并要求其赔偿损失。9.保密条款9.1保密内容：涉及聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起________年。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁；10.2争议解决机构：________仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；11.1.3聘用方未按合同约定支付工资、福利待遇，被聘用方有权解除合同；11.1.4发生不可抗力，致使合同无法继续履行；11.1.5法律法规规定的其他情形。11.2合同解除程序：11.2.1双方协商解除合同的，应签订书面协议；11.2.2聘用方解除合同的，应提前________天书面通知被聘用方；11.2.3被聘用方解除合同的，应提前________天书面通知聘用方。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同修改程序：任何一方对本合同内容进行修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：社会保险缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款中的“第三方”指在合同履行过程中，因特定事项的达成，被甲乙双方共同邀请或指定介入合同履行过程的独立第三方，包括但不限于中介机构、监理单位、审计机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同条款的准确执行，提高合同履行的透明度，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1提出申请：甲乙双方任何一方或共同认为需要第三方介入时，可向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.2同意介入：对方在收到申请后________天内，应以书面形式表示同意或拒绝。16.3第三方选定：双方同意介入后，共同选定第三方，并与其签订书面合作协议。17.第三方责权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定和合作协议的约定履行职责；17.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.2.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督检查，并提出书面报告。17.3利益：17.3.1第三方在完成合同约定的工作后，有权按照合作协议获得报酬。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过________万元人民币。18.2限额赔偿：如第三方赔偿责任超过本条款约定的限额，超出部分由甲乙双方根据合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方应按照协议约定向第三方支付报酬；19.1.2第三方在履行职责过程中，如需甲方提供协助，甲方应予以配合。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方应按照协议约定向第三方支付报酬；19.2.2第三方在履行职责过程中，如需乙方提供协助，乙方应予以配合。19.3第三方与甲乙双方共同关系的划分：19.3.1第三方在介入合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；19.3.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时报告甲乙双方，并协助双方解决争议。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方同意终止第三方介入；20.1.3第三方完成合同约定的工作；20.1.4发生不可抗力，导致第三方无法继续履行职责。20.2第三方介入终止程序：20.2.1双方书面通知第三方终止介入；20.2.3第三方应按照协议约定退还甲乙双方已支付的报酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括岗位职责、任职资格、工作环境、工作条件等内容，由聘用方提供。附件说明：本附件为合同组成部分，用于明确司机岗位的工作内容和要求。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：社会保险缴纳明细应包括被聘用方姓名、身份证号码、缴纳月份、缴纳险种、缴费基数、缴费金额等信息，由聘用方提供。附件说明：本附件为合同组成部分，用于明确双方在社会保障方面的权利和义务。3.附件三：第三方合作协议详细要求：合作协议应包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、争议解决等内容，由甲乙双方共同签订。附件说明：本附件为合同组成部分，用于明确第三方介入合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：合同解除协议详细要求：合同解除协议应包括合同解除原因、解除日期、双方权利义务等内容，由甲乙双方共同签订。附件说明：本附件为合同组成部分，用于明确合同解除后的相关事宜。5.附件五：补充协议详细要求：补充协议应包括合同未尽事宜、变更条款等内容，由甲乙双方共同签订。附件说明：本附件为合同组成部分，用于补充和变更合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘用方违约行为：未按合同约定支付工资、福利待遇；未按合同约定提供社会保险及公积金；未按合同约定安排休息时间；严重违反合同约定，导致合同无法履行。1.2被聘用方违约行为：未按合同约定履行岗位职责；未经聘用方同意，擅自离岗或无故缺勤；严重违反工作纪律，给聘用方造成重大损失；未经聘用方同意，泄露聘用方商业秘密。2.责任认定标准：2.1聘用方违约责任认定：根据违约行为的具体情况，按照合同约定或法律法规的规定，认定聘用方的违约责任。2.2被聘用方违约责任认定：根据违约行为的具体情况，按照合同约定或法律法规的规定，认定被聘用方的违约责任。3.示例说明：3.1聘用方违约示例：聘用方未按合同约定支付工资，应按照每日支付相当于工资总额的________%的违约金。3.2被聘用方违约示例：被聘用方擅自离岗，聘用方有权解除合同，并要求其赔偿相当于________天工资的违约金。全文完。2024年度机关单位司机聘用合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求2.2驾驶员资格2.3健康状况3.聘用司机的权利与义务3.1司机的权利3.2司机的义务4.薪酬及福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作内容及要求5.1工作职责5.2工作时间5.3工作地点6.车辆使用及保养6.1车辆使用规定6.2车辆保养责任7.违约责任7.1司机违约责任7.2用人单位违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款12.合同附件12.1车辆信息表12.2司机个人信息表13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方（用人单位）：[单位名称]，地址：[单位地址]1.1.2乙方（司机）：[姓名]，地址：[司机地址]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同有效期：自[起始日期]至[结束日期]2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求：乙方应年满[年龄要求]，身体健康，能胜任本职工作。2.2驾驶员资格：乙方应持有有效期内[驾驶证类型]驾驶证，且具备相应的驾驶经验。2.3健康状况：乙方应通过甲方组织的健康体检，体检合格证明随本合同一同存档。3.聘用司机的权利与义务3.1司机的权利3.1.1乙方有权获得合同约定的薪酬和福利待遇。3.1.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。3.1.3乙方有权根据合同规定提出合理的工作调整和休息要求。3.2司机的义务3.2.1乙方应严格遵守国家有关道路交通安全法律法规和交通规则。3.2.2乙方应按时完成甲方分配的驾驶任务，保证车辆安全行驶。3.2.3乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得擅自改变车辆结构。4.薪酬及福利4.1薪酬结构：乙方月工资为[基本工资]+[奖金]+[其他补贴]。4.2薪酬支付方式：甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期，并享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。5.工作内容及要求5.1工作职责：乙方负责驾驶甲方提供的车辆，执行甲方交付的驾驶任务，确保车辆安全、整洁。5.2工作时间：乙方实行[工作制]，每日[工作时间]，每周[工作日]，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。5.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体行驶路线由甲方根据工作需要安排。6.车辆使用及保养6.1车辆使用规定：乙方在执行任务时，应遵守车辆使用规定，不得擅自改变车辆状态。6.2车辆保养责任：乙方应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆处于良好状态，如因保养不当导致车辆故障，乙方应承担相应责任。7.违约责任7.1司机违约责任：乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：7.1.1严重违反交通法规，造成交通事故的；7.1.2违反合同约定，擅自离职或未履行工作职责的；7.1.3损坏车辆，造成甲方经济损失的；7.1.4严重违反甲方规章制度，造成不良影响的；7.2用人单位违约责任：甲方如有下列行为之一，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：7.2.1未按合同约定支付工资和福利待遇的；7.2.2未提供必要的工作条件和保障的；7.2.3侵犯乙方合法权益的。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[通知期限]天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或工作需要调整，有权单方面解除合同。8.1.3乙方因不可抗力原因无法履行合同，经甲方确认后，合同可解除。8.2合同解除程序8.2.1双方协商一致解除合同，应签署书面协议。8.2.2任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。8.2.3合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于车辆交接、工资结算等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同的争议解决机构为[具体机构名称]。10.合同的生效及变更10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.1.2甲方在[生效日期]前应完成对乙方的入职培训和考核。10.2合同变更程序10.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务。11.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.2不可抗力条款11.2.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商处理合同履行事宜。12.合同附件12.1车辆信息表12.1.1车辆品牌：[品牌]12.1.2车辆型号：[型号]12.1.3车辆注册号：[注册号]12.2司机个人信息表12.2.1姓名：[姓名]12.2.2性别：[性别]12.2.3出生日期：[出生日期]12.2.4身份证号：[身份证号]13.合同签署13.1签署日期：[签署日期]13.2签署人13.2.1甲方代表（签字）：[姓名]13.2.2乙方（签字）：[姓名]14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管：本合同由甲乙双方妥善保管，如有遗失，可由双方协商重新签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体事项、权限和责任。2.2第三方介入应在合同签订后，合同履行过程中提出。3.第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额应根据介入事项的性质、范围和可能造成的损失进行合理评估，并在合同中明确约定。4.第三方责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和检查。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。4.1.3第三方有权在介入过程中提出合理化建议。4.2第三方的义务4.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，公正、客观地履行职责。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.2.3第三方应在合同约定的范围内行使权力，不得超出权限。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方在介入过程中，与甲方的关系为委托代理关系。5.1.2第三方在履行职责时，应遵守甲方的指示，不得损害甲方利益。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方在介入过程中，与乙方的关系为服务提供关系。5.2.2第三方在履行职责时，应尊重乙方权益，不得损害乙方利益。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入事项6.1.1第三方介入事项包括但不限于：合同履行监督、质量评估、进度控制、风险管理等。6.2第三方介入程序6.2.1双方应在合同中明确第三方介入的具体程序，包括介入时间、方式、流程等。6.2.2第三方介入前，甲乙双方应签署第三方介入协议，明确各方的权利义务。7.第三方介入的终止7.1第三