安全生产法管理制度（31篇）

安全生产法管理制度（31篇）

安全生产法管理制度（精选31篇）

安全生产法管理制度篇1

本企业为明确在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵

守的要求，并建立其获取的渠道,保证生产运行的各个环节均符合法

律、法规要求，特制定本制度。

一、适用范围：

适用于本企业生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法

规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。

二、职责：

1、安全管理员有责任通过各种渠道获取与本企业经营活动有

关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求

确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。

2、安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工

并遵照执行。

三、工作程序：

1、与本企业活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:

国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及

其他规范性要求。

2、获取方法：

1）安全管理员应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等

部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出

版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保本企业在生产

活动中能获取最新的有效版本。

2）安全管理员负责通过安全生产监督管理部门以及公安、消防、

社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康

安全标准、规范和法律、法规及其它要求。

3）安全管理员负责通过技术监督部门、行业协会等获取有关国

家法律、法规、行业标准及其它要求。

4）其它相关人员负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地

方标准和相关法律法规及其它要求。

3、确认、分发和更新

1）安全管理员根据以下条件确认获得的‘法律、法规及其它要求

的适用性：是否与本企业的安全、环境和职业健康有关；是否为最新

的版本。

2）安全管理员负责保存与本企业有关的法律、法规及其它要求。

3）法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容

补发到全体员工手上，并对旧的文件做相应的处理。

4、执行：安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给

员工并遵照执行。

四、记录：

按表“相关法律法规及其它要求清单”进行填写、存档。

安全生产法管理制度篇2

第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律

法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和

掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规

章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。

第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准

的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应

用，适用于公司各个分厂和部门。

第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门

规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。

第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和

其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取

的'法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部

门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工

作方向和思路提供保障。

第五条公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的

建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。

第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主

要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天港市安全生产信

息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适

用的法律法规按程序上报总经理。

3.文员负责法律、法规文件的管理。

四、法律、法规标识

所有法律、法规、标准收集后需经文员统一编号(包括文件编号,

版本号)。

五、法律、法规的标识、下发、保存、更新

1.编号及标识方法

法律、法规管理制度编号为：aq-w-f-ol

其中：aq--为安全化工w---外来文件

f--法律法规ol---文件顺序号

2.法律、法规文件由企业安全委员会确定分发部门，文员根据

《文件一览表》中规定的部门予以发放，发放时使用部门在《文件收

/发登记表》上签收。

3.法律、法规文件的修订与更新

(1)根据国家对法律、法规的修订或更新，由企业安全委员会负

责收集、整理并在《文件发行/更改审批表》上注明修订、更新的大

概内容，修订部门及生效日期。对修改或更新部分用字体加粗或其他

标志方式进行区分，起到提示和标识作用。

(2)每年由企业安全委员会按目前现状和条件与法律、法规逐条

进行条款识别，以改进现状与标准的相适应性。

4.法律、法规标准的管理

(1)所有作废或过期的法律、法规标准，由文员负责回收并销毁，

原版文件注明“作废”，文员登记于《作废文件清单》中，并予以妥

善保存，各部门因特殊需要，

要求保留作废法律、法规的，文员予以注明“作废”，并于《作

废文件清单》上注明，文员应每年对作废文件检查清理，当原版作废

文件无保存价值，需要销毁时，文员填写《文件销毁申请单》经企业

安全委员会批准后予以销毁。

(2)法律、法规、标准的保存。各使用部门应保持法律、法规及

标准的清晰若有损坏或遗失应及时向文员更换、补发。文件(包括安

全技术参考书籍，标准、国标及所有重要技术资料、法律、法规等)

的保存，均先交文员编号:编制《法律、法规文件一览表》，由企业安

全委员会审查文件的适用性后发放登记,如某些内容有必要下发时将

转化为内部文件,按内部文件管理予以审批、发放、更新、保存。

5.法律、法规日常管理

(1)文员应定期对法律、法规进行清查，确保法律、法规的完整

性、有效性。

(2)借阅法律法规文件时必须进行登记手续后方可借出。

(3)各部门应做好部门使用的法律、法规的保管工作，法律、法

规的保管应便于查阅、存取，注意防潮、防盗和防损坏。

一、相关记录《文件发行/更改审批表》aq-bzh-01《文件收/发

登记表》aq-bzh-02《重要文件一览表》aq-bzh-03《文件补发申请

单》aq-bzh-04《文件销毁申请单》aq-bzh-05《作废文件清单》aq-

bzh-06

二、附件《安全生产法律、法规、标准及其他要求清单》

安全生产法管理制度篇4

1.目的

为了进一步规范识别、获取、更新适用于公司安全生产的法律

法规标准规范，保证公司适用的法律法规、标准规范有效性，根据

《企业安全生产标准化基本规范》等要求，特制订本制度。

2.适用范围

适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准规范和其他

要求，及时更新，并将这些信息及时传达给公司员工和相关方，以

便严格遵守，消除违法行为和现象。

3.职责

3.1安全办负责识别和获取适用于与本公司活动有关的安全生

产法律法规、标准、规范及其他要求；

3.2设备部负责识别和获取安全设施管理、用电作业安全、设

备安全等法律法规、标准、规范及设备设施报废管理等方面的法律

法规、标准、规范及其他要求；

3.3总经办负责识别和获取工伤管理、文件和档案管理、安全

教育培训等方面的法律法规、标准、规范及其他要求；

3.4财务部负责识别和获取安全生产费用管理等方面的法律法

规和标准规范及其它要求；、

3.5生产部、设备部负责识别和获取相关方管理等方面的法律

法规和标准规范及其它要求；

3.6其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全

生产法律法规、标准、规范及其他要求的识别和获取；

3.7安全办负责对全公司通用的安全生产法律法规和标准规范

等文件的登记、发放方式包括以公司文件形式发放、原文发放和其

他形式。

4.安全生产法律法规、标准规范其他要求的获取

4.1获取的内容

4.1.1法律全国人大颁布的安全生产法律如刑法、安全生产法、

职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等。

4.1.2法规国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规。

4.1.3规章国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生

产规章制度。

4.1.4标准国家、地方和行业颁布的安全标准

4.1.5国际公约我国已签署的关于劳动保护的公约

4.1.6其他要求各级政府有关安全生产方面的规范性文件上级

主管部门的要求地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文

件和通知、技术标准规范等。

4.2获取渠道

4.2.1各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他

要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理

部门及其他有关政府职能部门

4.2.2国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织

等

4.2.3上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门

4.2.4还可以与咨询机构等部门联系

4.2.5通过报刊、书店、互联网等渠道。

4.3获取方式和时机

4.3.1公司各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、

信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求同时建

立必要的联系

4.3.2公司各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关

安全生产法律、法规及其他要求登记在法律法规、标准及其他要求

的获取记录表上并及时传递到公司生产部和安全办公室。各管理部

门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定报主管领导审批后

立即实施。安全办每年整理一次公司适用安全生产法律法规、标准

和其他要求清单保持所使用的法律法规处于最新状态。

5.适用性识别、传达和更新

5.1适用性识别判定依据

5.1.1公司活动、产品、服务要求

5.1.2所属行业

5.1.3上级主管部门有关要求

5.1.4相关方有关要求。

5.2各部门根据本单位生产经营活动中的危险、有害因素和安

全生产的特点对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定,

将适用的‘法律法规、标准规范和其他要求登记在《适用的法律法规

清单》上并将适用的条款摘录到清单上经主管领导批准后实施。

5.3安全生产法律法规的传达

5.3.1各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及标准规范

和其他要求清单传递到公司安全办。

5.3.2安全办及时将适用的安全生产法律法规及标准规范和其

他要求清单及有关内容予以印制然后按文件管理程序的要求发放到

各部门，各部门的执行由单位办公室按文件管理程序要求进行。

5.3.3各部门将适用于本单位的安全生产法律法规及标准规范

和其他要求进行传达贯彻确保每位职工按法律法规及标准规范和其

他要求法执行。

5.4各部门应随时掌握与本单位相关法律、法规及其他要求的

最新信息如有换版、更改等情况及时向公司生产部和安全办公室传

递。

5.5为使法律法规及其他要求保持最新状态各部门每年确认、

登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求填写《法律法规及其

他要求更新清单》经单位主管领导批准后提供给公司生产部和安全

办公室。

5.6各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时

标识对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。

6.符合性评价

公司应每年组织一次对适用的安全生产法律法规和标准规范及

其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和

从业人员及相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业

务活动，对于不符合的安全生产法律法规和标准规范及其他要求，

要及时做出标识和处理。

安全生产法管理制度篇5

为了及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其它

要求管理制度，现规定如下：

一、此项工作由与政府安全生产监督管理有联系的专职安全员

负责，由其具体联系。

二、根据安全监督管理部门的要求，及时到政府部门或相关的发

行部门取得，或者通过互联网，查找最新的安全标准，我公司与同行业

的单位也有畅通的联系，通过他们也可以互通有无，及时更新相关的

法律、法规、标准。现有渠道：

省、市及地方安全生产监督管理局；

省、市及地方安全生产协会；

国家、省、市及地方安全生产监督管理局网上数据库；

为本公司服务过的评价机构、咨询机构；

通过互联网或其它相关媒体。

三、本公司现已取了得各级政府安全监督管理部门的网站及联

系办法。可及时获得有关的、通知、文件及相关综合性的书藉。

四、本地安全监督管理部门定期组织安全工作管理会议,在会议

个传达国家有关安全方面的最新消息，最新资料。

五、获得相关的最新法律、法规后，将在最短时间内传达到相关

的承包方和供应方。

六、通过定期组织安全教育培训的方式，将所获得的相关法律、

法规、标准及时传达到全体从业人员；公司制定的各项管理制度、岗

位操作规程及时发放到相应岗位，由公司综合部负责具体的发放。

七、以上安全法律法规标准由安全员和综合部负责定期与有关

部门联系，在更新时能及时获取。应每年进行一次符合性评价，由经

理、安全标准化负责人、综合部人员进行。

八、各部门应认真学习有关安全生产法律法规，综合部负责组织、

生产车间及各班组积极参与，并应按照法律法规对照公司现有情况进

行认真检查。

安全生产法管理制度篇6

1.目的

为了使本厂认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标

准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高

他们的法律意识，规范安全生产行为。

2.适用范围

适用于本厂获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台

帐。

3.职责

3.1安全管理部门

3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更

新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要

求进行符合性评价。

3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。

3.1.4负责制定本厂的安全生产规章制度。

3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布

3.2其他部门

3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全环保

部。

3.2.2负责将相关的.法律、法规、标准及其它要求传达给员工,

并遵照执行。

3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度。

3.2.4负责制定本单位、部门的安全操作规程。

4.程序

4.1获取途径

4.1.1安全管理部门通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、

政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其

他要求。

4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、

公报等。

4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及

其它要求，应及时报送本厂安全管理部门进行识别和确认并备案。

4.2登记与识别

4.2.1根据本厂生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因

素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标

准和其它要求。

4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它

要求。

4.2.3本厂安全管理部门组织相关部门对获取和识别的法律、

法规、标准及其它要求组织评审确认，报本厂分管领导审核批准，

并编制《适用的法律、法规清单》。

4.3更新

4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及

时识别。

4.3.2本厂安全管理部门每年进行一次法律、法规、标准及其

它要求的获取、识别、更新工作。

4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行

法律、法规和其它要求的重新识别。

4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。

4.4.1安全环保部及时将适用的法律、法规和其他要求中的重

要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。

4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并

在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安

全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。

4.4.3本厂安全管理部门每年一次对贯彻安全法律、法规情况

进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关

部门分析原因，进行整改。生产技术部负责建立法律、法规及其他

要求符合性评价记录。

4.5规章制度及安全操作规程

4.5.1本厂安全管理部门负责编写本厂的安全生产规章制度，

并下发到各部门，各部门要组织全体人员学习并严格执行。

4.5.2各部门应根据本单位特点制定适合本单位的安全生产规

章制度或本厂安全生产规章制度实施细则，下发到车间和班组，各

级人员应严格执行。

4.5.3各部门应根据本单位工艺、技术、设备特点和原材料、

辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到车间和班

组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。

4.6评审和修订

4.6.1本厂安全管理部门每年一次组织有关部门单位对颁发的

制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。

4.6.2当工艺、技术、材料等发生变更时或发生事故后，安全

环保部和各部门应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，

确保适用性和有效性。

4.6.3修订时经分管安全副总经理批准后进行修订。

4.6.4新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放

到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件,

原文件收回统一作废。

安全生产法管理制度篇7

（一）安全费用管理总则

为搞好山西省道318线董榆线九标段安全费用管理工作，保障

项目部的安全费用切实的为员工落实，维护施工作业人员的合法权

益，确保施工生产，经营活动正常有序地开展.根据国家《建设工程

安全生产管理条例》和山西省交通运输厅《山西省公路水运建设工

程安全声场费用管理暂行规定》等文件要求，结合本项目部的实际

情况，特制定本制度。

（二）安全费用管理细则

1、按施工合同里不低于L5%的设定，本项目计划投入万元安

全生产费用。

2、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规

范使用的’原则进行管理。财务应将安全费用纳入项目部财务计划，

保证专款专用，并督促其合理使用。

3、安全费用应当用于以下安全生产事项：

1）安全技术措施工程建设；

2）安全设备、设施的更新、改造和维护；

3）安全生产宣传、教育和培训；

4）劳动防护用品配备；

5）安全生产检查与评价支出；

6）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物

品支出;

7）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指:是指

施工现场、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防

火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、

反腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

8）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

9）进行应急救援演练支出。

10）其他与安全生产直接相关的支出。

4、安全环保部应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、

数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多

余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。

5、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安

全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

6、财务部门负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用

提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，

做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速

及时。

7、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目安全投入计划,

审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立项目

安全经费投入台帐，编制年度月安全经费提取和投入情况报告。

8、安全生产费用实行专户核算。项目部应当按规定范围安排使

用，不得挪用或挤占。安全生产费用不足的，超出部分按正常成本

费用渠道列支。

9、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支

付、使用实施监督管理。

10、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情

节严重程度严肃处理。

11、本制度由项目部安全生产领导小组负责执行。

安全生产法管理制度篇8

第一章：总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、

防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全

生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认

识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据

国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章：安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为

安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事

务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理

工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部

门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、

上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。

第三章：安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本

公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技

术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，

认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩

等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执

行情况（安全生产责任区与管理工作责任区的.责任人相同），在例

会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范

措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、

宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、

消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正

解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇

报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，

维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消

防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患

立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法

制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章：安全会议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求

有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产

问题制订对策，并组织实施。

第五章：安全培训

一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

二、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。

员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相

应的车间或班组安全教育。

三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产

法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

四、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、

机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格

后方可安排上岗。

第六章：安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检

查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生

产检查。具体要求是：

1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位

或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容

包括：

(1)设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

(2)规定的安全措施是否落实；

(3)所用的设备、工具是否符合安全规定；

(4)作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

(5)个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

(6)操作要领、操作规程是否明确。

2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入

生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

(1)是否有职工反映安全生产存在的问题。

(2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

(3)生产场所是否符合安全要求。

3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机

械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、

厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章：生产场所及设备安全措施

一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标

准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必

须符合如下要求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应

平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设

置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护

性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设

备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有

爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实

际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

1、溶解乙块气瓶，每三年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年

进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。

第八章：职工安全卫生保护措施

一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工

加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护

用品，并督促其按规定正确使用。

三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁

的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和

定期体检，采取措施，预防职业病。

第九章：伤亡事故管理

一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做

好报告、调查、分析、处理等管理工作。

二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，

采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并

报告集团公司。

安全生产法管理制度篇9

一、禁止燃放烟花爆竹的区域

（一）机关、企事业单位内；

（二）文物保护单位围墙外侧和历史建筑保护点50米以内；

（三）车站以及铁路线路安全保护区；

（四）易燃易爆物品生产、储存场所及其周围100米以内；

（五）输变电设施安全保护区内；

（六）医疗机构、幼儿园、托儿所、中小学校及其周围50米以内;

（七）山林、公园等重点防火区；

（八）酒店、宾馆、娱乐场所及其周围100米以内；

（九）集贸市场等人口密集场所及其周围50米以内；

（十）其他可能引发火灾、爆炸、人身伤亡等事故的场所

二、以下区域除禁止燃放区外为限制燃放区：

（一）市区千帆西路、千帆东路、宁康东路、学子路、环城东路、

隔河东路、清河北路、环城西路、城西路、西新路、汇丰路、宁康

西路所形成的闭合区域；

（二）柳市镇、北白象镇、虹桥镇建成区。

三、限制燃放区可以在下列时间燃放烟花爆竹：

（一）春节（农历除夕至正月初六）；

（二）立春;

（三）元宵节。

重大庆典活动和其他节日期间，经公安机关许可，可以在指定

时间和地点举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。

四、燃放烟花爆竹，应当遵守下列规定：

（一）不得在建筑物的楼顶、阳台、楼道、走廊、窗户等地方燃

放；

（二）不得向人群、车辆、建筑物、公共绿化地抛掷点燃的烟花

爆竹；

（三）不得妨碍行人、车辆安全通行；

（四）不得以其他危害公共安全和他人人身、财产安全的方式燃

放烟花爆竹。

五、有下列行为之一的，由公安机关根据情节轻重给予罚款、

行政拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）在禁止、限制燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，

（二）以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的‘

（三）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的。

广大市民要树立安全、文明燃放烟花爆竹的意识，自觉遵守烟

花爆竹燃放有关规定，并对违法燃放行为予以举报。

安全生产法管理制度篇10

1.0目的

建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、

使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及

安全操作规程的完善和执行。

2.0范围

适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。

3.0职责

3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生

产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并

批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。

3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、

操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年

一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行

情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告。

3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,

负责文件的发放。

3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和

安全操作规程，在工作中遵守、使用。

3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、

安全操作规程传达给相关方。

3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安

全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布,

并发放到相应的工作岗位。

4.0程序

4.1编制程序

4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室

门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布

执行，由办公室保管。

4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间

编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公

室保管。

4.2内容

4.2.1安全生产规章制度的内容。

至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。

4.2.2安全操作规程内容应包括：

4.2.2.1正常开、停设备操作程序；

4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；

4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；

4.2.2.4事故应急处理措施；

4.2.2.5接触化学品的危险性；

4.2.2.6个体安全防护措施；

4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。

4.2.3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,

组织编制新的操作规程。

4.2.4安全生产规章制度及安全操作规程的发布。

4.2.4.1各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安

全管理办公室审核，审核后，由总经理批准，并发布实施。

4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用。

4.3.1批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由办公室发

放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。

4.4评审。

4.4.1由安全生产管理办公室至少1年一次，或需要时组织

“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由办公室、

安全管理办公室提供评审会议所需的文件和资料。

4.4.2由安全主任记录评审结论。

4.4.3安全管理办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操

作规程”版本更新、修订计划的实施。

4.5修订

4.5.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规

程进行评审、修订：

4.5.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订

或新颁布时；

4.5.1.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

4.5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时；

4.5.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

4.5.1.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

4.5.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面

的问题时；

4.5.1.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时;

4.5.1.8根据评估、安全检查反馈的问题；

4.5.1.9安全生产事故案例；

4.5.1.10绩效评定结果；

4.5.1.11其他相关事项。

4.5.2文件修订形式。

4.5.2.1根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改,

并填写修改记录；

4.5.2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填

写修改记录；

4.5.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件

进行更换；

4.5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。

4.6宣传培训。

4.6.1安全管理办公室及时组织相关部门、管理人员和操作人

员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。

5.0关联表单

5.1《安全管理制度汇编》

5.2《法律法规和规章制度安全培训记录表》

5.3《安全生产法律法规和规章制度考核试卷》

5.4《安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表》

5.5《法律法规和规章制度及操作规程检查评估报告》

5.6《安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表》

5.7《文件发放记录》

5.8《文件修订计划》

5.9《文件修订记录》

6.0附则

6.1本制度解释权归办公室。

6.2本制度自发布之日起施行。

安全生产法管理制度篇11

一、安全检查的目的

安全检查制度是消除隐患，防止事故、改善劳动条件的重要手

段，是企业安全生产管理工作的一项重要内容。

二、安全检查的内容

1、安全检查的主要内容包括：查思想、查管理、查隐患、查整

改、查伤亡事故处理等。

2、检查的'重点是检查“三违”和安全责任制的落实。

三、安全隐患的处理程序

按照“登记一整改一复查一销案”的程序处理安全隐患。

安全生产法管理制度篇12

㈠目的

为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全

生产方针，保障员工的健康和安全，规范公司安全生产管理机构设

置及安全生产管理人员配备，以便推动公司安全生产工作的正常开

展，根据国家、地方有关安全生产、职业健康和消防等法律法规、

标准、规范，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部安全管理人员的日常管理。

（三）规范性引用文件

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.集团公司相关文件

（四）内容要求

1.公司安全管理人员管理规定

1.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、

行业标准，参与本单位安全生产决策；

1.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;

1.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违

反劳动纪律的行为；

L4发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并告

知本单位负责人；

1.5开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术

和经验；

1.6参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故

预防措施的制定;

1.7参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，

督促劳动防护用品的发放、使用；

1.8参与组织本单位应急预案的制定及演练；

1.9协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;

1.10法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

2.生产技术处安全生产人员管理规定

2.1监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开

展安全生产管理工作，定期组织研讨分析工伤事故、职业病和重大

安全问题，提出改进安全工作的建议。

2.2经常深入现场了解和掌握全厂安全生产情况，提出整改意

见，督促有关单位及时进行整改事故隐患。

2.3积极参与拟定审查工厂劳动保护、职业安全健康体系管理

目标；监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施的完成情况。

2.4协同有关部门牙究工厂防尘防毒工作，制定防尘防毒措施,

做好职业病的预防工作。

2.5协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全

技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。

2.6开展新工人入厂安全教育，并检查、督促分厂、工段、班

组安全教育标准的执行情况。

2.7按时召开安全生产例会，研究安全生产方面的意见和建议

及推进安全生产工作的措施。

2.8抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处

理工作，督促防范措施的落实。

2.9做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作,

督促有关单位做好劳逸结合，女工保护工作。

2.10抓好防护用品的管理与发放工作，监督检查职员防护用品

合理使用。

2.11参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程

验收，发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。

3.分厂（处室）安全生产人员管理规定

坚持“安全第一、预防为主”的方针，接受安全生产管理部门

指导，在部门安全第一责任人的领导下，抓好本单位安全生产管理

工作。带头做好部门“四不伤害”（我不伤害自己、我不伤害别人、

我不被他人伤害、防止他人伤害他人）、反“三违”（反违章指挥、

反违章作业、反违反劳动纪律）等项工作。

3.1建立和完善本单位安全管理网络，制订各岗位安全操作规

程，并监督实施。

3.2组织好本单位新职工上岗、换岗三级安全教育，并做好台

帐。

3.3深入现场检查班组安全制度执行情况，发现问题及时向有

关部门和领导报告，并提出处理意见。

3.4督促本部门做好隐患自查、整改工作，提出整改意见，协

助、督促有关部门做好隐患整改工作，整改前积极组织好临时防护,

并建立隐患整改台帐。

3.5在进行爆破、清理磨头仓、清煤粉仓、清库、清理预热器

堵料、进入电收尘器内部检查以及其它特殊危险作业时，必须到现

场进行监督，并向公司安全生产管理部门报告。

3.6安全员在现场检查中有权制止任何违章指挥，违章作业和

违反劳动纪律的行为，对违章行为有权提出必要的处理意见，必要

时可越级上报。

3.7了解劳保用品使用情况，提出劳保申报计划，保证一线生

产劳动保护需要。

3.8做好本单位事故处理、登记、上报工作。

3.9处理事故应做到“四不放过”：事故原因分析不清不放过；

责任人及其他职工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；

责任人及领导未受到严肃处理不放过。

4.工段（班组）安全生产人员管理规定

主管、工段长（班组长）对本辖区安全生产工作负责。

4.1认真执行上级有关安全生产的指示和规定，严格遵守并执

行安全规章制度。

4.2做好对新职员的安全教育，指导和督促职员严格执行安全

操作规程，正确使用劳动保护用品，制止违章行为。

4.3根据生产指令和职员思想等状况具体布置安全工作和注意

事项，并组织职员开展每周一次的安全活动，健全安全活动台帐。

要求每班布置工作时要对安全工作提出具体要求。

4.4坚持交接班制度及日常安全检查制度，组织职员维护、保

养设备，清理工作场所，保持卫生、整洁。遇有自己不能处理的安

全隐患要及时上报，发现有可能发生设备和人身事故的紧急情况时,

要立即采取应急措施或停止作业，并报告上级。

4.5本部门进行爆破、清理磨头仓及煤粉仓、清库、清理预热

器堵料、进入电收尘器、总降倒闸及其它特殊作业、危险作业时，

按规定办理有关手续后，要到现场组织协调，布置好安全工作，确

保人身、设备安全。

4.6发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场，及时上报,

并组织或参加事故分析。

4.7有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越

级上报。

5.岗位安全生产人员管理规定

岗位工人对本岗位的安全生产负责。

5.1遵守劳动纪律，执行安全制度和操作规程，听从领导和安

全管理人员的指挥，严格遵照操作规程、安全制度作业，制止他人

违章作业，切实做到“四不伤害”，即“不伤害自己、不伤害他人、

不被他人伤害、防止他人伤害他人”。

5.2保证本岗位工作地点和设备、工具的卫生整洁，不随便拆

除安全防护装置，不使用自己不懂

的机械和设备，对内部结构，性能不清楚的设备做到不摸、不

碰、不进入，正确使用劳动保护用品。

5.3学习安全知识，提高安全技能，积极参加技术革新，提合

理化建议，改善作业环境和劳动条件。

5.4及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

5.5有权拒绝违章指挥，对上级单位或领导忽视职工安全、健

康的错误行为有权提出批评或申诉。

（五）记录表格

安全生产法管理制度篇13

一、基本情况

（一）召开防范重特大安全事故会议情况

1.负有行业管理职责的部门正职领导亲自主持召开防范重特大

安全事故会议次，委托副职领导召开次。

2.召开安全生产工作会议，正职领导主持召开次，委托分管领

导召开次。

（二）安全生产责任书签约情况

1.本单位（部门、行业）所管理企事业单位从业总人数人。

2.本行业管理部门、本单位与下属有关部门签约数，签约率%o

与下属企业签约数，签约率%o

（三）安全监管网络和企业安全机构建设情况

1.本单位安全监管人员编制人，实际到位人。

2.依法应配置安全管理机构的企业个，己配置个，配置率

占%。

（四）安全生产宣传培训教育情况

1.本部门、本行业所管理的企业数个；其中，高危企业数个。

2.培训企业法人代表、主要经营者人；占应培训人数的%o

3.参加市级培训安全管理人员人；占应培训人数％。

4.培训特种作业人员人；培训外来工、农民工人。

（五）安全生产大检查和隐患排查情况

1.本部门、本单位范围内组织安全生产大检查次，出动检查人

员人次。

2.组织事故隐患排查次，己排查出事故隐患处，已完成整改

处。

（六）安全生产专项整治情况

L发现生产经营单位事故隐患处，其中，列入本级重大事故隐

患处，已完成整改处。

2.本部门、本单位列入自治区级重大事故隐患处，己完成整治

处；列入市级重大隐患处；己完成整改处，整改率%o

3.道路交通事故多发点的隐患处，己完成整改处。其中列入

市级重大隐患处，已完戌整改处，整改率%o

4.达到安全生产基本条件的企业个，未达条件责令停产整顿企

业个；无证照非法生产经营点个，己取缔个。

（七）危险源普查情况

1.本年度组织开展重大危险源排查次，本部门（行业）重大危

险源处；己落实监控措施的处。其中特种设备处，已落实监控设

施处。

2.己登记建档的有危险源企业个，共处。其中有特种设备的

企业个，共处。

3.本部门、本行业所管辖有家企业，组织开展“隐患治理攻坚

年”活动企业家；排查出事故隐患处，已整改处，整改率%o

（A）安全投入情况

1.本年度投入安全专项经费元；投入项目个；实际完成投资

兀o

2.本部门、本行业提取安全费用并建立专户的企业个，占应设

置账户并提取安全费用企业的%o

（九）综合监督管理情况

1.本部门、本行业新建、改建、扩建项目个，己报安全生产监

管理部门审查设计项目个，己报竣工验收的项目个。

2.本部门、本行业高危建设项目个，己报请设计审查个；己

报峻工验收项目个。其中，列出安全设施经费专篇的项目个。

3.本部门、本行业安全预评价项目个；占应预评项目%o

4.完成专项安全评价项目个；占应评价的虬

5.本部门、本行业应申请安全许可证企业个；实际己申请个,

己办理安全生产许可证个。

6.本部门、本行业应交纳风险抵押金的企业个，己交纳的个,

占应交纳企业的%o

7.本部门、本行业己开展安全质量标准化的企业个。

（十）应急救援工作情况

1.本行业管理部门制定的特大事故应急救援预案个；己组织演

练预案个；己向市安委会备案的个。

2.依法应建立应急救援组织的企业个，己建立的个，配备应

急救援人员人，装备完善的应急救援组织个。

（十一）伤亡事故发生情况

1.各类伤亡事故起，死亡人，受伤人，结案率%o一次死亡

1至2人的一般事故起，死亡人，受伤人，结案率%；一次死亡

3至9人的事故起，死亡人，受伤人。一次直接经济损失50万

元（含50万元）以上责任事故起。

2.工矿企业事故起，死亡人，重伤人，结案率%,与控制指

标相比，事故起数减少（增加）起，死亡人数减少（增加）人。

其中一次死亡3至9人的较大伤亡事故起，死亡人，伤人，结案

率%（按事故调查处理权限算）。

3.道路交通事故起，死亡人，受伤人，结案率%,其中一次

死亡1至2人的一般事故起，死亡人，结案率%；一次死亡3至9

人的较大事故起，死亡人，结案率%o与控制指标比，事故起数

减少（增加）人，死亡人数减少（增加）人，万台车死亡率；运

输行业行车责任事故百万车公里死亡率；公交行业百万车公里行车

责任死亡事故率。

4.非煤矿山事故起，死亡人，重伤人。

5.瞒报、迟报、漏报事故起，死亡人，受伤人；属于非法生

产、经营或运输的事故起，死亡人，受伤人。

二、工作职责履行情况

主要内容为（可另附页）：

L本部门（行业）贯彻落实自治区、市委、市政府有关安全生

产工作的指示精神和部署安排的情况。

2.安全生产专项整治、安全生产宣传教育、安全检查和事故隐

患排查及整改情况。

3.伤亡事故发生数及与同期对比情况，对重特大事故责任人的

处理情况及对防范事故重复发生所采取的措施。

4.本部门（行业）前一阶段的主要工作及工作经验和下一步工

作的思路和方法。

5.目前存在的问题和改进措施。

安全生产法管理制度篇14

一、场长安全生产责任制

1、认真贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章,

对本单位的安全生产工作全面负责，接受安全生产监督管理部门依

法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。

2、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事

事有人管，人人讲安全。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查

本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展经常性的检查，发

现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。

4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场

安全生产。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时

如实报告生产安全事故。

6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认

真听取群众的意见和建议，接受群众的监督。

7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好

的生活环境。

二、技术员（人员）安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政

策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。

2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措

施的实施。

3、经常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育，定期

对工人进行安全技术知识的考核。

4、参加本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动

条件，减轻劳动强度的措施，及时解决生产中的安全技术问题。

5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，及时制订安

全防范措施。

三、安全员安全生产责任制

1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工认真贯彻执行

国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作

规程。

2、参加本企业安全技术措施计划的制订，并督促实施。

3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序

的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章

处罚。

4、经常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患,

督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急情况，有权先停止

作业，再报告领导处理。

5、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表场好人好事,

总结推广安全生产先进经验。

6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤

员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定,

负责防范措施的落实。

四、班（组）长安全生产责任制

1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯

彻执行上级关于安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。

2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全

工作。要随时检查安全生产情况，发现问题及时解决，不能立即解

决的要采取措施并及时上报。

3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进

行检查，认真执行交接班制度。

4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的

安全自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制

止，督促职工正确使用防护用品。

5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境

前，应指定专人指导，负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好

人好事。

6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场,

报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。

五、班组兼职安全员安全生产责任制

1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本

班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班

组的的安全生产工作。

2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，

向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。

3、对新工人上岗进行岗位安全教育。

4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程

中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。

5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防

器材。

6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导

汇报。

六、机电设备管理员安全生产责任制

1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行

“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。

2、熟悉掌握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准，

对管好用好机电设备负全面责任。

3、负责机电岗位责任制的实施和监督，编制机电设备定期检修

计划、年度安全工作规划，并督促实施。

4、经常深入现场，检查各项规章制度的落实情况，考核设备完

好率。

5、参加安全大检查，及时整改安全隐患，参与一切机电事故的

追查处理工作。

6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的

完好率。

七、风钻、爆破工安全生产责任制

1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。

2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。

3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规

程。

4、了解爆破的一般机理和炸药的性能，熟悉打眼放炮工具的性

能和使用方法。

5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对

突发事故的应急处理能力。

6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销

毁和挪作它用。

7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报

或处理。

8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。

八、压风机司机安全生产责任制

1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度,

树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。

2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不

断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持

良好状态。

3、经常对设备进行巡回检查，发现异常情况及时向领导汇报，

以便尽快处理。

4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。

5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清楚，

不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。

6、保持设备和室内外的整洁。

九、普工安全生产责任制

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违

章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班

必须交接安全情况。

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状

态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护

现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文

明生产。

6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安

全设备、设施，

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。

安全生产法管理制度篇15

一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学

习安全知识，保证安全生产。

二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实

现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。

三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个

人衣服上岗。

四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度

落实情况，制止违章操作和冒险业。

五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，羊专业人员严禁

自已动手处理。

六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动

力火现场要设专人监管，人走火灭。

安全生产法管理制度篇16

第一章：总则

第一条：为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时

消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安

全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止

职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特

制定本规定。

第二条：本规定适用于本项目安全检查。

第二章：安全生产检查的组织与领导

第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安

全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情景实施，也可将这

三类安全检查结合起来进