门卫人员安全协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME门卫人员安全协议书合同目录第一章总则第一条协议目的第二条协议适用范围第三条协议有效期第二章门卫人员职责第四条门卫人员的基本职责第五条门卫人员的具体职责第六条门卫人员的权限第三章工作时间与休息第七条工作时间安排第八条休息时间规定第九条休息时间调整第四章安全管理第十条安全防范措施第十一条应急预案第十二条事故处理第十三条安全教育与培训第五章门卫人员行为规范第十四条行为规范要求第十五条禁止行为第十六条违规处理第十七条表彰奖励第六章薪酬与福利第十八条薪酬标准第十九条福利待遇第二十条薪酬调整第七章离职与终止第二十一条离职手续第二十二条离职补偿第二十三条终止协议第八章违约责任第二十四条违约情形第二十五条违约责任承担第二十六条违约赔偿第九章争议解决第二十七条争议解决方式第二十八条争议解决程序第二十九条争议解决地点第十章不可抗力第三十条不可抗力定义第三十一条不可抗力处理第十一章其他第三十二条保密条款第三十三条协议变更第三十四条协议解除第三十五条协议终止第十二章协议生效第十三章附则第十四章合同附件合同编号_________第一章总则第一条协议目的本协议旨在明确门卫人员的职责、权利义务以及安全管理制度，保障门卫人员的工作安全和公司的财产安全。第二条协议适用范围本协议适用于本公司在用门卫人员，包括正式员工和临时工。第三条协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二章门卫人员职责第四条门卫人员的基本职责门卫人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司内部秩序，保障公司财产安全。第五条门卫人员的具体职责1.负责公司大门的开关管理，对进出人员进行登记；2.负责对来访人员进行身份核实，确保无关人员不得随意进入；3.负责对公司内部车辆进行管理，确保车辆停放有序；4.负责对突发事件进行初步处理，并立即报告相关部门。第六条门卫人员的权限1.对可疑人员进行询问，必要时可采取限制措施；2.对违反公司规定的行为有权制止，并报告上级；3.对违反法律法规的行为有权阻止，并立即报告公安机关。第三章工作时间与休息第七条工作时间安排门卫人员实行轮班制，工作时间不少于____小时，具体班次由公司根据实际情况安排。第八条休息时间规定门卫人员每日应保证至少____小时的休息时间，休息时间可根据实际情况进行调整。第九条休息时间调整因工作需要，门卫人员的休息时间可由公司进行调整，但需提前通知并取得门卫人员同意。第四章安全管理第十条安全防范措施1.定期对门卫人员进行安全教育培训，提高安全意识；2.安装必要的监控设备，确保监控覆盖范围全面；3.设置应急预案，定期进行演练。第十一条应急预案1.发生火灾、盗窃等紧急情况时，门卫人员应立即采取措施，并报告相关部门；2.确保紧急通道畅通，便于人员疏散。第十二条事故处理1.发生安全事故时，门卫人员应立即上报，并配合相关部门进行调查处理；2.对事故原因进行调查分析，制定整改措施。第十三条安全教育与培训1.定期组织门卫人员进行安全知识培训，提高安全防范能力；2.对新入职的门卫人员进行岗前培训，确保其熟悉工作内容和安全操作规程。第五章门卫人员行为规范第十四条行为规范要求门卫人员应举止端庄，礼貌待人，维护公司形象。第十五条禁止行为1.禁止在工作时间饮酒、吸烟；2.禁止利用职务之便谋取私利；3.禁止泄露公司机密。第十六条违规处理1.对违反本协议的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理；2.违反法律法规的行为，将依法追究其法律责任。第十七条表彰奖励1.对在工作中表现突出的门卫人员，公司将给予表彰和奖励；2.表彰和奖励的具体办法由公司另行制定。第六章薪酬与福利第十八条薪酬标准门卫人员的薪酬按照公司规定的薪酬标准执行。第十九条福利待遇1.门卫人员享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇；2.公司为门卫人员提供必要的劳动保护用品。第二十条薪酬调整门卫人员的薪酬将根据公司薪酬调整政策进行调整。第七章离职与终止第二十一条离职手续门卫人员离职时，应提前____天向公司提出书面申请，并办理相关离职手续。第二十二条离职补偿1.门卫人员正常离职的，公司将根据其在公司的工作年限给予相应的经济补偿；2.因公司原因解除劳动合同的，公司将按照国家法律法规和公司规定给予相应的经济补偿。第二十三条终止协议1.本协议在有效期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以终止；2.协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。第八章争议解决第二十七条争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十八条争议解决程序1.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____日内协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十九条争议解决地点本协议的争议解决地点为合同签订地。第十章不可抗力第三十条不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。第三十一条不可抗力处理1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.在不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应顺延；3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。第十一章其他第三十二条保密条款双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三十三条协议变更1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章；2.协议变更自双方签字盖章之日起生效。第三十四条协议解除1.如一方严重违反本协议，另一方有权解除本协议；2.本协议因不可抗力等原因无法履行时，双方可协商解除。第三十五条协议终止本协议在有效期内，如双方协商一致，可以终止。第十二章合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章附则本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十四章合同附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（公司）：代表签字：____________职务：____________日期：____________乙方（门卫人员）：代表签字：____________职务：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任与义务1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。2.甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。附加条款二：甲方培训与教育1.甲方应定期对乙方进行岗位技能培训和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意识。2.甲方应组织乙方参加各类培训，提升其综合素质，以适应工作需要。附加条款三：甲方考核与评价1.甲方应建立门卫人员的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。2.甲方应将考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。附加条款四：甲方保密责任1.甲方应对乙方在工作中了解到的公司商业秘密和客户信息负有保密义务。2.甲方应制定保密协议，明确保密范围、保密期限和保密责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方责任与义务1.乙方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行门卫职责。2.乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。3.乙方应自觉维护公司形象，不得利用职务之便谋取私利。附加条款二：乙方休息与休假1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。2.乙方在履行职责期间，如因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。附加条款三：乙方离职手续1.乙方离职时，应提前____天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。2.乙方离职后，应将工作交接清楚，确保工作连续性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构责任1.中介机构应协助甲方和乙方签订本协议，并确保协议内容合法、有效。2.中介机构应负责协调双方在协议履行过程中的关系，解决争议。附加条款二：中介机构费用1.中介机构的服务费用由甲方和乙方按约定比例承担。2.中介机构的服务费用应在协议签订时一次性支付。附加条款三：中介机构保密1.中介机构对本协议内容以及履行过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。2.中介机构应制定保密协议，明确保密范围、保密期限和保密责任。附加条款四：中介机构责任限制1.中介机构对本协议的履行不承担任何法律责任。2.中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致协议履行受阻，不承担任何赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的门卫工作手册2.甲方提供的门卫岗位职责说明书3.甲方提供的门卫工作规范4.甲方提供的门卫安全培训资料5.甲方提供的门卫考核评价标准6.甲方与乙方签订的保密协议7.中介机构提供的协议签订证明8.乙方离职时的交接清单二、违约行为及认定：认定：乙方在离职前未提前____天向甲方提出书面申请，或未将工作交接清楚。2.违约行为：甲方未按照协议提供必要的劳动保护用品。认定：甲方未在乙方入职后____日内提供符合国家规定的劳动保护用品。3.违约行为：甲方未按照协议支付乙方薪酬。认定：甲方未在规定的时间内支付乙方薪酬，或支付金额低于协议约定的标准。4.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，向第三方泄露公司商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.劳动保护用品：指为保障劳动者在劳动过程中的人身安全而提供的防护用品。3.考核评价：指对劳动者在工作中的表现进行评估，以确定其工作能力和业绩。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密范围、保密期限和保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境不满意。2.问题：甲方未能及时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应建立薪酬支付制度，确保按时足额支付乙方薪酬。3.问题：乙方工作态度不端正。解决办法：甲方应加强管理，对乙方进行定期考核，对表现不佳的乙方进行教育和调整。五、所有应用场景：1.企业门卫管理2.机关单位安保3.商场、酒店等公共场所安保4.工地、施工现场安保5.物业管理公司安保服务门卫人员安全协议书1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同目的第四条款合同期限第二章门卫人员职责第一条款职责范围第二条款工作时间第三条款工作地点第四条款工作内容第三章门卫人员要求第一条款身体健康要求第二条款年龄要求第三条款职业技能要求第四条款道德品质要求第四章门卫人员培训与考核第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款考核标准第四条款考核结果第五章门卫人员权益保障第一条款工资待遇第二条款工作保障第三条款休息休假第四条款社会保险第六章门卫人员安全管理第一条款安全责任第二条款安全教育第三条款安全设施第四条款应急处理第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违约责任第十一章其他约定第一条款法律适用第二条款通知方式第三条款合同变更第四条款合同解除第十二章合同生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案要求第三条款合同生效日期第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同份数与签署第一条款合同份数第二条款签署日期第三条款签署地点合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：门卫人员安全协议书第二条款合同双方：甲方（单位名称）与乙方（个人姓名）第三条款合同目的：明确甲方与乙方在门卫工作期间的安全责任和权利义务第四条款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二章门卫人员职责第一条款职责范围：负责甲方单位出入口的安全保卫工作第二条款工作时间：每日____时____分至____时____分第三条款工作地点：甲方单位大门及内部指定区域第四条款工作内容：检查出入人员及物品，确保安全，维护现场秩序第三章门卫人员要求第三条款职业技能要求：乙方应具备基本的沟通能力、判断能力和应急处理能力第四章门卫人员培训与考核第一条款培训内容：门卫工作职责、安全知识、应急处理等第二条款培训方式：内部培训、外部培训、自学等第三条款考核标准：考核内容、考核方式、考核结果等第四条款考核结果：考核合格者方可上岗，不合格者需重新培训第五章门卫人员权益保障第一条款工资待遇：乙方工资标准为每月____元，按月支付第二条款工作保障：乙方享有国家法定节假日及休息日第三条款休息休假：乙方每月享有____天休息日，根据实际情况调整第四条款社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等第六章门卫人员安全管理第一条款安全责任：乙方需严格遵守安全管理制度，确保门卫工作安全第二条款安全教育：甲方定期对乙方进行安全教育，提高安全意识第三条款安全设施：甲方提供必要的安全设施，如监控设备、报警系统等第四条款应急处理：乙方需熟悉应急处理流程，遇紧急情况及时上报并采取相应措施第七章违约责任第一条款违约情形：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同第二条款违约责任：乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任第三条款违约赔偿：乙方违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁第二条款争议解决机构：仲裁机构为____仲裁委员会第三条款争议解决程序：仲裁程序按照仲裁规则执行，仲裁裁决为终局裁决第九章合同终止第一条款合同终止条件：合同期满、双方协商一致或因不可抗力等原因导致合同无法履行第二条款合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签订终止协议第三条款合同终止后的处理：合同终止后，双方应妥善处理遗留事务，包括但不限于交接工作、清算债务等第十章保密条款第一条款保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等第二条款保密义务：双方对本保密内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露第三条款违约责任：违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失第十一章其他约定第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律第二条款通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达第三条款合同变更：合同内容如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议第四条款合同解除：合同解除需经双方协商一致，并签订解除协议第十二章合同生效与备案第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效第二条款合同备案要求：本合同需报____相关管理部门备案第三条款合同生效日期：本合同生效日期为____年____月____日第十三章合同附件第一条款附件内容：本合同附件包括但不限于乙方身份证明、培训记录等第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力第十四章合同份数与签署第一条款合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份第二条款签署日期：____年____月____日第三条款签署地点：____甲方（单位名称）：代表人（签字）：乙方（个人姓名）：（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方责任与义务a.提供必要的工作场所和安全设施；b.按合同约定支付乙方工资及福利；c.对乙方进行必要的培训和安全教育；d.保障乙方的人身安全和合法权益。2.第二条款：甲方监督与管理说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于：a.定期检查乙方的工作表现；b.对乙方的工作提出改进意见；c.对乙方违反合同约定的情况进行处理。3.第三条款：甲方保密义务说明：甲方在履行合同过程中，对乙方提供的保密信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：甲方变更合同的权利说明：甲方有权根据实际情况，在乙方同意的情况下，对合同内容进行合理变更。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方责任与义务a.严格遵守合同约定，履行门卫职责；b.遵守甲方单位规章制度，维护单位形象；c.主动配合甲方进行工作检查和监督。2.第二条款：乙方提出意见的权利说明：乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，甲方应认真听取并予以考虑。3.第三条款：乙方提出辞职的权利说明：乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前____天书面通知甲方。4.第四条款：乙方违约责任说明：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构职责a.协助双方签订合同，确保合同内容合法、有效；b.对合同履行情况进行监督，确保双方履行合同义务；c.在合同履行过程中，为双方提供必要的咨询和服务。2.第二条款：中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.第三条款：中介机构保密义务说明：中介机构在履行合同过程中，对双方提供的保密信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：中介机构责任说明：中介机构在履行合同过程中，因故意或重大过失导致合同无法履行或造成双方损失的，应承担相应的责任。5.第五条款：中介机构终止合同的权利说明：中介机构有权在合同履行过程中，因故终止合同，但需提前____天书面通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明（身份证复印件）2.乙方健康证明（体检报告）3.乙方培训记录（培训证明）4.甲方单位规章制度5.甲方提供的安全设施清单6.中介机构服务协议（如有）7.合同变更协议（如有）8.合同终止协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时履行门卫职责，如擅离职守、未按规定检查出入人员等。认定：甲方根据实际情况，通过监控录像、证人证言等证据认定。2.违约行为：乙方泄露甲方单位保密信息。认定：甲方通过乙方泄露信息所涉及的事宜或第三方举报等方式认定。3.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利。认定：甲方根据工资支付记录、银行转账记录等证据认定。4.违约行为：甲方未提供必要的工作场所和安全设施。认定：甲方根据实际情况，通过现场检查、第三方评估等方式认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人共同选定或依法指定的仲裁机构对争议进行裁决的司法程序。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.保密义务：指当事人对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响单位形象。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力和责任感。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方与乙方协商，确保工资按时支付，并完善工资支付记录。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方友好协商解决，协商不成的，提交仲裁机构仲裁。4.问题：乙方提出辞职。解决办法：双方协商辞职事宜，乙方应提前通知甲方，并妥善交接工作。五、所有应用场景：1.单位门卫人员招聘与管理工作。2.保安公司或个人承包门卫服务。3.门卫人员与单位之间的劳动争议处理。4.门卫人员培训与考核。5.门卫工作安全管理。门卫人员安全协议书2合同目录第一章总则第一条款定义第二条款目的第三条款适用范围第二章门卫人员职责第一条款岗位职责第二条款工作时间第三条款工作内容第四条款工作标准第三章安全管理规定第一条款安全意识第二条款安全制度第三条款安全责任第四条款安全培训第四章门卫人员行为规范第一条款基本行为规范第二条款应急处理第三条款保密义务第四条款遵守法律法规第五章门卫人员权益保障第一条款工资待遇第二条款工作条件第三条款福利待遇第四条款休息休假第六章纪律与考核第一条款纪律要求第二条款考核制度第三条款考核结果第四条款考核结果的应用第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约处理第四条款违约赔偿第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第九章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后的处理第十章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第十一章附则第一条款适用法律第二条款解释权第三条款生效日期合同编号_________第一章总则第一条款定义1.1本协议所称“门卫人员”是指受雇于甲方，负责门卫工作的员工。1.2本协议所称“甲方”是指雇佣门卫人员的单位或个人。1.3本协议所称“乙方”是指受雇于甲方的门卫人员。第二条款目的2.1本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保门卫工作安全、有序地进行。2.2本协议旨在保障乙方在履行职责过程中的合法权益。第三条款适用范围3.1本协议适用于甲方所有门卫人员的工作行为。3.2本协议自双方签字之日起生效，至合同终止或解除之日止。第二章门卫人员职责第一条款岗位职责2.1乙方应负责维护甲方单位的安全，确保出入人员的身份验证。2.2乙方应负责监控单位内部和周边环境，发现可疑情况及时报告。2.3乙方应负责处理来访人员的接待工作，确保来访人员遵守单位规定。第二条款工作时间2.1乙方应按照甲方规定的工作时间执行门卫工作。2.2乙方应遵守加班规定，如需加班应提前向甲方申请。第三条款工作内容3.1乙方应负责门卫岗位的日常巡视、检查和记录。3.2乙方应负责处理门卫岗位的突发事件，确保及时有效地处理。第四条款工作标准4.1乙方应按照甲方制定的工作标准执行门卫工作。4.2乙方应定期接受甲方对工作标准的培训和考核。第三章安全管理规定第一条款安全意识3.2乙方应定期参加安全教育培训，提高安全防范能力。第二条款安全制度2.1甲方应建立健全门卫安全管理制度，确保乙方在工作中遵守。2.2乙方应熟悉并遵守安全制度，不得违反。第三条款安全责任3.1乙方应承担门卫岗位的安全责任，确保单位安全。3.2甲方应承担对乙方进行安全教育和管理的责任。第四条款安全培训4.1甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全素质。4.2乙方应积极参加安全培训，提高自身安全防范能力。第四章门卫人员行为规范第一条款基本行为规范4.1乙方应遵守国家法律法规，维护社会秩序。4.2乙方应尊重他人，礼貌待人，不得有侮辱、殴打等行为。第二条款应急处理2.1乙方应熟悉应急处理程序，遇有紧急情况能迅速、正确地处理。2.2乙方应配合甲方进行应急演练，提高应急处理能力。第三条款保密义务3.1乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.2乙方应遵守保密协议，不得以任何形式泄露甲方秘密。第四条款遵守法律法规4.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2乙方应自觉维护社会公德，不得有损社会形象的行为。第五章门卫人员权益保障第一条款工资待遇5.1甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方工资。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第二条款工作条件2.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方身体健康。2.2甲方应提供必要的工作防护用品，确保乙方安全。第三条款福利待遇3.1甲方应按照国家规定和双方约定为乙方提供福利待遇。3.2甲方应保障乙方享有国家规定的休假、病假等权益。第四条款休息休假4.1甲方应按照国家规定和双方约定安排乙方休息休假。4.2乙方应遵守休息休假制度，不得擅自离岗。第六章纪律与考核第一条款纪律要求6.1乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，不得违反。6.2乙方应服从甲方管理，不得有违反纪律的行为。第二条款考核制度2.1甲方应建立健全门卫人员考核制度，对乙方进行定期考核。2.2考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。第三条款考核结果3.1甲方应将考核结果及时通知乙方，并做好记录。3.2乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉。第四条款考核结果的应用4.1甲方应根据考核结果对乙方进行奖惩。4.2甲方应将考核结果与乙方的工资、晋升等挂钩。第七章违约责任第一条款违约行为7.1乙方违反本协议约定的，视为违约行为。7.2甲方违反本协议约定的，视为违约行为。第二条款违约责任2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.2甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。第三条款违约处理3.1乙方违约的，甲方有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。3.2甲方违约的，乙方有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。第四条款违约赔偿4.1乙方违约造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。4.2甲方违约造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。第八章争议解决第一条款争议解决方式8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序2.1提起诉讼的一方应在争议发生后30日内向对方发出书面通知。2.2另一方应在收到书面通知后的15日内作出答复。第九章合同解除第一条款解除条件9.1任何一方在履行本协议过程中出现严重违约行为，另一方有权解除本协议。9.2任何一方因不可抗力导致无法履行本协议，经证明后，本协议自动解除。第二条款解除程序2.1解除协议的一方应提前30日书面通知对方。2.2收到通知的一方应在收到通知后的5日内确认解除协议。第三条款解除后的处理3.2双方应按照协议约定结算工资、福利等费用。第十章合同生效与终止第一条款合同生效10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止2.1本协议在履行完毕或双方协议解除后终止。第十一章附则第一条款适用法律11.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二条款解释权2.1本协议的解释权归甲方所有。第十二章通知和通讯第一条款通知方式12.1除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送。第二条款通讯地址2.1双方通讯地址、联系人及联系方式如有变更，应及时书面通知对方。第十三章其他第一条款不可抗力13.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。第二条款不可抗力的通知2.1发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。第十四章合同份数和生效日期第一条款合同份数14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二条款生效日期2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条款甲方管理权1.1甲方作为门卫工作主导方，拥有对门卫工作的最终管理权。1.2甲方有权对门卫人员进行工作安排、调岗、考核和奖惩。第二条款甲方提供设施1.3甲方应提供符合国家安全标准的门卫工作设施，包括监控设备、通讯工具等。1.4甲方应确保门卫工作设施的正常运行和维护。第三条款甲方培训责任1.5甲方负责对门卫人员进行岗前培训和定期培训，提高其业务能力和安全意识。1.6甲方应确保培训内容的实用性，适应门卫工作的实际需求。第四条款甲方责任承担1.7甲方对门卫人员在履行职责过程中因工作原因造成的损失承担责任。1.8甲方应按照国家规定和行业标准，为门卫人员提供必要的安全保障。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条款乙方自主权2.1乙方在甲方授权范围内，有权自主决定门卫工作的具