2024年校园护卫人员标准聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年校园护卫人员标准聘用合同模板版B版本合同目录一览第一条合同主体与合同标的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条乙方的义务与责任3.1乙方的工作内容3.2乙方的行为规范3.3乙方的工作时间第四条甲方对乙方的管理与监督4.1甲方的管理权4.2甲方的监督权4.3甲方对乙方的工作指导第五条乙方的薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与福利5.3社会保险与公积金第六条乙方的工作条件与保障6.1乙方的工作环境6.2乙方的人身安全6.3乙方的隐私权与肖像权第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同解除后的赔偿责任第八条违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约泄露的赔偿责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件第十三条其他条款13.1甲方与乙方约定的其他事项13.2合同附件第十四条签署14.1甲方签署14.2乙方签署14.3见证单位（如有）签署第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同标的1.3合同标的：乙方接受甲方聘用，担任甲方校园护卫人员，甲方支付乙方约定的薪酬，乙方提供相应的劳动。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为【年】，自合同开始日期起计算，除非合同提前终止或双方另有约定。第三条乙方的义务与责任3.1乙方的工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行校园护卫人员的职责，包括但不限于维护校园秩序、保障师生安全、执行甲方规定的各项规章制度。3.2乙方的行为规范：乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的工作规范，维护甲方利益，不得有损害甲方声誉的行为。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【小时/天】，每周工作【天】，除非甲方另有安排或乙方因病、事假等原因无法参加工作。第四条甲方对乙方的管理与监督4.1甲方的管理权：甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作分配、工作指导、工作考核等。4.2甲方的监督权：甲方有权对乙方的工作过程和结果进行监督，确保乙方符合甲方的工作要求。4.3甲方对乙方的工作指导：甲方应提供乙方必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。第五条乙方的薪酬待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月【金额元】，按月支付。5.2奖金与福利：乙方根据工作表现和甲方规定，有资格获得相应的奖金和福利。5.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按国家和地方政策执行。第六条乙方的工作条件与保障6.1乙方的工作环境：甲方应提供乙方适宜的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方的人身安全：甲方应采取必要的安全措施，保障乙方在工作过程中的人身安全。6.3乙方的隐私权与肖像权：甲方尊重乙方的人格尊严，未经乙方同意，不得泄露乙方的个人信息和肖像。第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件：合同期内，如双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。7.2合同解除的条件：7.2.1甲方解除合同：甲方有权在合同期内解除合同，但应提前【天】通知乙方。7.2.2乙方解除合同：乙方有权在合同期内解除合同，但应提前【天】通知甲方，并承担相应违约责任。7.3合同解除后的赔偿责任：合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规规定，承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方的违约责任：如甲方未按合同约定支付薪酬、提供培训或违反合同其他条款，甲方应向乙方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月工资的【倍数】。8.2乙方的违约责任：如乙方未按合同约定履行工作职责、违反合同其他条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月工资的【倍数】。第九条争议解决9.1协商解决：合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁结果不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密。10.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起算，为期【年】。10.3违约泄露的赔偿责任：如乙方违反保密义务，泄露保密信息，乙方应向甲方支付违约金，违约金为泄露信息所造成的损失的【倍数】。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与中华人民共和国法律的强制性规定相抵触，该条款将按法律规定的方式进行调整，其他条款继续有效。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。12.3合同终止条件：本合同期满或双方协商一致解除合同。第十三条其他条款13.1甲方与乙方约定的其他事项：双方可在本合同外另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2合同附件：本合同的附件包括甲乙双方的简历、甲方提供的职位要求、乙方的工作说明书等。第十四条签署14.1甲方签署：【甲方盖章】甲方代表：【甲方代表姓名】签字：【甲方代表签名】日期：【签字日期】14.2乙方签署：【乙方签名】乙方：【乙方姓名】签字：【乙方签名】日期：【签字日期】14.3见证单位（如有）签署：【见证单位盖章】见证单位代表：【见证单位代表姓名】签字：【见证单位代表签名】日期：【签字日期】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介详细介绍甲方的基本情况，包括成立时间、经营范围、组织结构等。附件二：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息，教育背景，工作经历等相关信息。附件三：职位要求说明详细描述乙方所担任的校园护卫人员的职位要求，包括岗位职责、任职资格、工作技能等。附件四：工作说明书详细阐述乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。附件五：薪酬福利制度详细列出乙方的薪酬构成、奖金政策、福利项目等。附件六：培训计划详细描述甲方为乙方提供的工作培训内容、培训时间、培训方式等。附件七：保密协议详细阐述乙方需要保密的信息范围、保密期限、违约金计算方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付薪酬。2.甲方未提供乙方培训或提供培训不符合约定。3.乙方未按合同约定履行工作职责。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。责任认定：1.甲方违约金为乙方试用期满后一个月工资的2倍。2.乙方违约金为乙方试用期满后一个月工资的2倍。3.乙方泄露保密信息，违约金为泄露信息所造成的损失的2倍。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为乙方试用期满后一个月工资的2倍。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方全称】，是本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，是本合同的受聘方。3.合同期限：指合同开始日期至合同结束日期的期间。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用