2024年危险化学品驾驶员劳动合同劳动争议调解机制3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年危险化学品驾驶员劳动合同劳动争议调解机制本合同目录一览1.定义与解释1.1危险化学品驾驶员1.2劳动合同1.3劳动争议1.4调解机制2.调解机构的设立与职责2.1调解机构名称2.2调解机构组成2.3调解机构职责3.调解程序的启动3.1申请条件3.2申请方式3.3申请材料4.调解员的任命与回避4.1调解员资格4.2调解员回避4.3调解员任命5.调解过程的进行5.1调解地点5.2调解时间5.3调解方式5.4证据规则6.调解协议的达成6.1协议内容6.2协议效力6.3协议履行7.调解失败后的处理7.1争议继续诉讼7.2争议继续仲裁7.3争议解决其他途径8.调解费用8.1费用承担8.2费用支付方式9.保密义务9.1保密内容9.2保密责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定事项12.1违约责任12.2通知方式12.3合同附件13.合同的生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止后的处理14.1离职手续14.2赔偿与补偿第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1危险化学品驾驶员：指具备相应资质，负责运输危险化学品的驾驶员。1.2劳动合同：指用人单位与危险化学品驾驶员之间建立劳动关系的书面协议。1.3劳动争议：指用人单位与危险化学品驾驶员在履行劳动合同过程中产生的纠纷。1.4调解机制：指为解决劳动争议而设立的调解程序和规则。2.调解机构的设立与职责2.1调解机构名称：危险化学品驾驶员劳动争议调解委员会。2.2调解机构组成：由用人单位代表、驾驶员代表、工会代表和第三方调解员组成。2.3调解机构职责：负责调解用人单位与危险化学品驾驶员之间的劳动争议，维护双方的合法权益。3.调解程序的启动3.1申请条件：驾驶员与用人单位在履行劳动合同过程中发生争议，均可向调解委员会申请调解。3.2申请方式：驾驶员可通过书面申请或口头申请的方式向调解委员会提出调解请求。3.3申请材料：包括争议事实、相关证据、申请人身份证明等。4.调解员的任命与回避4.1调解员资格：调解员应具备法律知识、调解技能和职业道德，由调解委员会任命。4.2调解员回避：如调解员与争议双方存在利益冲突或可能影响公正调解的情况，应予以回避。4.3调解员任命：调解委员会根据申请材料和调解员资格，决定是否任命调解员。5.调解过程的进行5.1调解地点：调解地点由调解委员会指定，或经争议双方协商确定。5.2调解时间：调解时间由调解委员会与争议双方协商确定，原则上不超过一个月。5.3调解方式：调解采用协商、调解员主持调解、调解员参与调解等方式。5.4证据规则：调解过程中，双方应提供真实、合法、有效的证据，证据的认定以调解委员会的裁决为准。6.调解协议的达成6.1协议内容：调解协议应包括争议事实、调解结果、履行期限、违约责任等。6.2协议效力：调解协议经双方签字盖章后生效，具有法律约束力。6.3协议履行：双方应按照调解协议的约定履行各自的权利和义务。8.调解费用8.1费用承担：调解费用由争议双方按照调解委员会的规定共同承担。8.2费用支付方式：调解费用可采用现金、转账或其他双方认可的支付方式。9.保密义务9.1保密内容：调解过程中涉及的商业秘密、个人隐私等信息，双方应予以保密。9.2保密责任：如因一方泄露保密信息导致另一方遭受损失的，泄露方应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：在发生不可抗力、一方违约、双方协商一致等情况下，劳动合同可解除。10.2合同终止条件：劳动合同期限届满或双方协商一致解除劳动合同，合同终止。10.3合同解除与终止程序：劳动合同解除或终止，双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理手续。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过调解解决；调解不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。12.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同的生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。14.合同解除与终止后的处理14.1离职手续：劳动合同解除或终止后，驾驶员应办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、结清工资等。14.2赔偿与补偿：如因用人单位原因导致劳动合同解除或终止，用人单位应按照国家规定给予驾驶员相应的经济补偿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指在甲乙双方签订的2024年危险化学品驾驶员劳动合同中，因特定原因需要介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于调解机构、评估机构、法律顾问、技术支持机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于提供专业意见、协助调解争议、进行技术评估、提供法律咨询等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：甲乙双方在合同履行过程中，如遇特殊情况，经协商一致，可以邀请第三方介入。16.2程序：16.2.1甲乙双方应书面通知对方，说明需要第三方介入的原因和预期目标。16.2.2双方共同选择合适的第三方，并签订第三方服务协议。16.2.3第三方在接到通知后，应在约定的时间内提供所需服务。17.第三方责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和法律法规的规定，提供专业、公正的服务。17.1.2第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。17.2权利：17.2.1第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便完成服务任务。18.第三方责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方在提供服务过程中，对甲乙双方造成的直接经济损失，其责任限额由双方在第三方服务协议中约定。18.1.2如第三方服务协议未约定责任限额，则第三方对甲乙双方造成的直接经济损失，其责任限额为第三方服务费用的一定倍数，具体倍数由双方协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明：19.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方对甲乙双方的义务仅限于服务协议的约定。19.1.2第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系，不对劳动合同的履行承担直接责任。19.1.3第三方在服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决：20.1.1如第三方与甲乙双方在服务协议履行过程中发生争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止：21.1.1如第三方在服务过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止第三方服务协议。21.1.2第三方服务协议终止后，第三方应立即停止服务，并按照约定处理相关事宜。22.第三方介入的保密义务22.1保密义务：22.1.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。22.1.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.危险化学品驾驶员劳动合同详细要求：合同应包含驾驶员个人信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇、合同期限、解除与终止条件、保密条款等。说明：这是合同主体文件，是双方履行合同关系的基础。2.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密义务、争议解决方式等。说明：当第三方介入时，此协议是第三方提供服务的基础。3.调解协议详细要求：协议应记录争议事实、调解结果、履行期限、违约责任等。说明：在调解过程中达成的一致意见应以书面形式记录。4.费用支付凭证详细要求：凭证应包含支付金额、支付日期、支付方式、收款人信息等。说明：用于证明费用已按照约定支付。5.保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.违约金支付凭证详细要求：凭证应包含支付金额、支付日期、支付方式、收款人信息等。说明：用于证明违约金已按照约定支付。7.离职手续清单详细要求：清单应包含离职原因、离职日期、离职手续完成情况等。说明：用于记录驾驶员离职时的各项手续。8.技术评估报告详细要求：报告应包含评估对象、评估方法、评估结果、建议措施等。说明：第三方进行技术评估后，应提供详细的技术评估报告。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按合同规定的时间、地点提供运输服务。驾驶员在运输过程中发生重大交通事故，导致他人财产损失。驾驶员泄露公司商业秘密。用人单位未按合同规定支付薪酬或福利。用人单位未按照合同规定提供必要的培训和安全教育。2.责任认定标准：驾驶员未按时提供服务，每延误一天，支付违约金为日工资的10%。驾驶员发生重大交通事故，根据事故责任承担相应的赔偿责任。驾驶员泄露公司商业秘密，每泄露一次，支付违约金为泄露金额的10%。用人单位未支付薪酬或福利，每延误一天，支付违约金为应付金额的10%。用人单位未提供培训和安全教育，每延误一次，支付违约金为培训费用的一定比例。3.违约责任示例说明：驾驶员因故未能按时提供运输服务，延误了两天，应支付违约金为日工资的20%。驾驶员在运输过程中发生交通事故，负主要责任，应赔偿对方经济损失。驾驶员泄露公司商业秘密，导致公司损失5万元，应支付违约金5000元。用人单位未支付驾驶员一个月的薪酬，应支付违约金为该月薪酬的10%。用人单位未按照合同规定提供培训，延误了三个月，应支付违约金为培训费用的一定比例。全文完。2024年危险化学品驾驶员劳动合同劳动争议调解机制1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人或授权代表1.3.合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1.合同签订背景2.2.合同签订依据3.合同期限3.1.合同起止日期3.2.合同续签条件4.职责范围4.1.驾驶员职责4.2.驾驶员义务4.3.驾驶员权利5.工作时间与休息休假5.1.工作时间规定5.2.休息休假规定6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资支付方式7.社会保险及福利待遇7.1.社会保险7.2.福利待遇8.培训与发展8.1.培训内容8.2.培训方式8.3.培训考核9.劳动争议调解机制9.1.争议调解原则9.2.争议调解程序9.3.争议调解机构9.4.争议调解期限10.违约责任10.1.违约行为10.2.违约责任承担11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件11.3.合同解除与终止的程序12.合同的修改与补充13.合同的生效与终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称（1）甲方：[公司名称]（2）乙方：[驾驶员姓名]1.2.合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方授权代表：[驾驶员授权代表姓名]1.3.合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]（2）乙方联系方式：[驾驶员住址]，[联系电话]，[电子邮箱]2.合同签订背景及依据2.1.合同签订背景鉴于甲方从事危险化学品运输业务，需要乙方作为驾驶员负责运输任务。2.2.合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规。3.合同期限3.1.合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同续签条件在合同到期前一个月，双方可协商一致续签本合同。4.职责范围4.1.驾驶员职责（1）严格遵守国家有关危险化学品运输的法律法规和标准。（2）负责驾驶危险化学品运输车辆，确保运输安全。（3）负责车辆及货物交接，确保货物完整无损。4.2.驾驶员义务（1）服从甲方管理，接受甲方的工作安排。（2）爱护车辆及设备，合理使用，降低损耗。（3）遵守劳动纪律，按时完成工作任务。4.3.驾驶员权利（1）获得合法的劳动报酬。（2）享有休息休假的权利。（3）对甲方违反法律法规、损害劳动者权益的行为提出批评、检举和控告。5.工作时间与休息休假5.1.工作时间规定（1）乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。（2）乙方每月工作时间为240小时，具体工作安排由甲方根据实际需要确定。5.2.休息休假规定（1）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。（2）乙方每月享有带薪年休假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限确定。6.工资待遇6.1.基本工资乙方基本工资为每月人民币[金额]元。6.2.奖金及补贴（1）乙方根据工作表现，可获得相应的奖金。（2）乙方享受国家规定的各项补贴，如高温补贴、交通补贴等。6.3.工资支付方式甲方每月[日期]前通过银行转账方式支付乙方工资。7.社会保险及福利待遇7.1.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2.福利待遇（1）乙方享有国家规定的各项福利待遇。（2）甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利设施和服务。8.培训与发展8.1.培训内容（1）危险化学品运输相关知识及操作规程。（2）安全驾驶技能培训。（3）法律法规、职业道德培训。8.2.培训方式（1）集中培训：甲方定期组织驾驶员进行集中培训。（2）自学：驾驶员根据培训计划进行自学。8.3.培训考核（1）培训结束后，驾驶员需通过考核。（2）考核不合格者，甲方可要求驾驶员重新参加培训。9.劳动争议调解机制9.1.争议调解原则（1）公平、公正、公开的原则。（2）自愿原则。9.2.争议调解程序（1）驾驶员提出调解申请。（2）甲方指定调解人员。（3）调解人员组织调解会议。（4）调解达成一致意见，制作调解协议。9.3.争议调解机构（1）甲方设立劳动争议调解委员会。（2）驾驶员可向调解委员会申请调解。9.4.争议调解期限（1）调解期限一般不超过30日。（2）如调解期限届满未能达成一致意见，驾驶员可依法申请仲裁或提起诉讼。10.违约责任10.1.违约行为（1）驾驶员违反合同约定，造成甲方损失。（2）甲方违反合同约定，损害驾驶员权益。10.2.违约责任承担（1）驾驶员承担违约责任，赔偿甲方损失。（2）甲方承担违约责任，赔偿驾驶员损失。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件（1）驾驶员严重违反合同约定。（2）甲方因业务需要，提前30日书面通知驾驶员解除合同。11.2.合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。11.3.合同解除与终止的程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前书面通知对方。（2）解除或终止合同后，双方应办理相关手续。12.合同的修改与补充12.1.修改与补充（1）双方可就合同内容进行修改与补充。（2）修改与补充的内容应经双方书面确认后生效。13.合同的生效与终止13.1.生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.终止（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2.争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围15.1.第三方介入的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、鉴定机构、评估机构、仲裁机构、律师事务所等，根据合同约定或双方协商一致，介入合同履行过程中的特定事项。15.2.第三方介入的适用范围（1）合同履行过程中的争议解决。（2）合同履行过程中的质量鉴定、风险评估等。（3）合同履行过程中的合同履行监督和协调。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申请（1）甲乙双方协商一致，可向第三方提出介入申请。（2）甲乙双方均可单独向第三方提出介入申请。16.2.第三方介入的审查（1）第三方在收到介入申请后，应在[审查期限]内进行审查。（2）审查通过的，第三方应向甲乙双方发出介入通知。17.第三方介入的职责17.1.第三方的职责（1）根据合同约定或甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责。（2）在介入过程中，应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业信息。17.2.第三方的权利（1）根据合同约定或甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料。（2）在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。18.第三方介入的费用18.1.费用承担（1）第三方介入的费用由合同约定或甲乙双方协商确定。（2）费用承担方应在第三方介入前支付。18.2.费用支付方式（1）费用支付方式由合同约定或甲乙双方协商确定。（2）费用支付应通过银行转账或其他双方认可的方式。19.第三方的责任限额19.1.责任限额的概念本合同所指的责任限额，是指第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。19.2.责任限额的确定（1）责任限额由合同约定或甲乙双方协商确定。（2）责任限额应合理反映第三方在介入过程中的风险和责任。19.3.责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如需调整责任限额，双方应协商一致。（2）责任限额的调整应书面通知甲乙双方。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方的关系为委托代理关系。（2）第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追偿。20.2.第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方的关系为委托代理关系。（2）第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方追偿。20.3.第三方与甲乙双方的关系（1）第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方对甲乙双方均承担相应的责任。21.第三方介入的终止21.1.终止条件（1）合同履行完毕。（2）争议解决完毕。（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。21.2.终止程序（1）甲乙双方协商一致，向第三方发出终止通知。（2）第三方在收到终止通知后，应在[终止期限]内完成介入工作的收尾工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：危险化学品驾驶员培训记录要求：详细记录驾驶员参加的培训内容、时间、地点、考核结果等信息。说明：用于证明驾驶员接受过必要的培训，具备相应的资质。2.附件二：危险化学品运输车辆及设备清单要求：列明运输车辆及设备的型号、数量、使用状况等信息。说明：用于确认运输工具和设备符合安全标准，确保运输安全。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳的相关证明文件，如缴纳凭证、缴纳明细等。说明：用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。4.附件四：工资支付凭证要求：提供工资支付的相关凭证，如银行转账记录、工资条等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。5.附件五：休息休假记录要求：记录驾驶员享受休息休假的时间、天数等信息。说明：用于证明驾驶员享有合法的休息休假权利。6.附件六：争议调解协议要求：记录争议调解的结果，包括调解机构、调解时间、调解内容等。说明：用于证明争议已通过调解方式解决。7.附件七：违约行为证明要求：提供证明违约行为发生的相关证据，如照片、视频、书面材料等。说明：用于证明违约行为的存在。8.附件八：第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的协议内容，包括第三方名称、职责、费用等。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）驾驶员未按合同约定的时间、地点完成运输任务。（2）驾驶员未遵守安全操作规程，导致事故发生。（3）驾驶员泄露公司商业秘密。（4）甲方未按合同约定支付工资。（5）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。2.责任认定标准：（1）驾驶员未按合同约定时间、地点完成运输任务，甲方有权要求驾驶员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿运输费用、延误造成的损失等。（2）驾驶员违反安全操作规程，造成事故，驾驶员应承担主要责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（3）驾驶员泄露公司商业秘密，甲方有权要求驾驶员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、赔偿因泄露秘密造成的信誉损失等。（4）甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约责任。（5）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并承担相应的违约责任。示例说明：1.驾驶员未按时完成运输任务，甲方遭受经济损失，甲方有权要求驾驶员赔偿损失。2.驾驶员在运输过程中发生交通事故，造成货物损失，驾驶员应承担主要责任，赔偿甲方损失。3.驾驶员泄露公司客户信息，甲方遭受信誉损失，驾驶员应赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方未按时支付驾驶员工资，驾驶员有权要求甲方支付工资，并要求甲方支付违约金。5.甲方未为驾驶员缴纳社会保险，驾驶员有权要求甲方补缴社会保险，并要求甲方支付相应的滞纳金。全文完。2024年危险化学品驾驶员劳动合同劳动争议调解机制2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效2.劳动合同的基本内容2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间2.4工资待遇3.劳动争议的范围3.1争议范围3.2争议类型4.争议调解的原则4.1公平公正4.2合法合规4.3积极主动5.调解机构的设立与职责5.1调解机构设立5.2职责分工6.调解程序的启动6.1申请调解6.2受理调解申请6.3调解前的准备工作7.调解会议的召开7.1会议通知7.2会议组织7.3会议记录8.调解过程中的权利义务8.1双方权利8.2双方义务9.调解结果的形成9.1调解协议9.2调解协议的生效10.调解结果的执行10.1调解协议的履行10.2调解协议的变更10.3违约责任11.争议解决的其他途径11.1仲裁11.2法院诉讼12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.合同的附件与补充条款14.1附件14.2补充条款第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同的基本内容2.1工作内容乙方在甲方从事危险化学品运输工作，负责驾驶危险化学品运输车辆，确保运输安全。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的危险化学品运输路线及区域。2.3工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.4工资待遇2.4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。2.4.2返程补贴：乙方每次完成运输任务后，甲方将按照实际里程给予返程补贴。3.劳动争议的范围3.1争议范围本合同约定的劳动争议范围包括但不限于：工资支付、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等方面。3.2争议类型劳动争议类型包括但不限于：合同解除争议、赔偿争议、停工争议等。4.争议调解的原则4.1公平公正争议调解过程中，调解机构应公平公正地处理争议，确保双方合法权益。4.2合法合规争议调解应遵守国家法律法规，维护社会公共利益。4.3积极主动双方应积极协商，主动寻求解决争议的途径。5.调解机构的设立与职责5.1调解机构设立甲方设立劳动争议调解委员会，负责本合同的劳动争议调解工作。5.2职责分工5.2.1调解委员会由甲方代表、乙方代表及双方共同推选的调解员组成。5.2.2调解委员会负责受理、调解本合同的劳动争议。6.调解程序的启动6.1申请调解争议发生后，任何一方均可向调解委员会提出调解申请。6.2受理调解申请调解委员会在收到调解申请后，应在____个工作日内决定是否受理。6.3调解前的准备工作调解委员会在受理调解申请后，应组织调解人员，了解争议情况，为调解做好准备。8.调解过程中的权利义务8.1双方权利8.1.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。8.1.2乙方有权对调解结果提出异议。8.1.3乙方有权要求调解委员会对调解过程保密。8.2双方义务8.2.1甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，提供必要的劳动保护。8.2.2甲方应按时足额支付乙方工资。8.2.3双方应遵守调解程序，积极配合调解委员会的工作。9.调解结果的形成9.1调解协议调解委员会在调解过程中，应充分听取双方意见，达成一致后，形成书面调解协议。9.2调解协议的生效调解协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有同等法律约束力。10.调解结果的执行10.1调解协议的履行双方应按照调解协议的约定履行各自的权利和义务。10.2调解协议的变更如遇特殊情况，双方可协商一致变更调解协议的内容。10.3违约责任任何一方违反调解协议，应承担相应的违约责任。11.争议解决的其他途径11.1仲裁如调解未能达成一致，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2法院诉讼仲裁裁决作出后，如一方不服，可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前____日通知甲方。12.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.违约责任13.1违约情形13.1.1甲方未按时足额支付乙方工资。13.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失。13.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.合同的附件与补充条款14.1附件本合同附件包括但不限于：工作职责、工作纪律、安全操作规程等。14.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定提供专业服务、咨询、监督或其他辅助服务的个人或组织。15.2第三方介入的范围15.2.1专业服务机构：如律师事务所、会计师事务所等，提供专业法律、财务等服务。15.2.2咨询机构：提供行业咨询、风险评估等服务。15.2.3监督机构：负责对乙方的工作进行监督，确保其遵守合同约定和法律法规。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申请16.1.2申请应包含第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。16.2第三方的选定16.2.1双方应共同选定第三方，确保其具备相应的资质和能力。16.2.2第三方选定后，双方应与其签订服务协议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照服务协议的约定，履行其职责。17.1.2第三方在执行职责过程中，若因自身原因造成损失，应承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1