石油化工副总经理招聘简章

石油化工副总经理招聘简章合同编号：__________石油化工副总经理招聘合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家石油化工企业，因业务发展需要，拟招聘乙方担任副总经理一职，负责公司的运营管理和决策等工作。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方作为公司的副总经理，负责公司的整体运营管理，参与公司重大决策的制定和执行；2.负责组织制定公司的发展战略、经营计划和年度计划，并组织实施；3.负责公司的市场营销、生产管理、技术研发、人力资源、财务管理等工作；4.负责建立健全公司的管理体系，提高公司的运营效率和核心竞争力；5.负责公司的对外合作与沟通，维护公司的合法权益；6.完成甲方授权的其他工作。二、乙方的资格条件3.乙方应具备较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力；三、乙方的劳动报酬1.乙方担任副总经理期间的工资待遇为每月人民币__________元（税前），按月支付；2.乙方按照国家和地方的有关规定享受五险一金；3.乙方享受带薪年假、节假日福利等；4.乙方在公司业绩突出或作出特殊贡献的，甲方给予相应的奖励。四、合同期限1.本合同的有效期为____年，自双方签订之日起生效；2.合同期满后，如双方协商一致，可以续签。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密；2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；3.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、解除和终止合同的条件1.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；2.乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，甲方有权解除合同；3.甲方因业务调整、经营不善等原因需要解除合同的，应提前一个月通知乙方；4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作证明4.保密协议5.绩效评估标准6.工资支付证明7.社会保险缴纳证明8.甲方公司章程9.甲方公司组织结构图10.甲方公司重大决策清单二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。3.乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等行为导致甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或解除合同未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.副总经理：公司高级管理人员，负责公司日常运营管理。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪年假：员工在工作满一定年限后，享受的带薪休假。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因未能完成工作任务。解决办法：乙方应与甲方沟通，寻求必要支持，调整工作计划。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为石油化工企业，需要招聘高层管理人员。2.乙方具备石油化工行业经验和高层管理