2025寒假工校园实习劳动权益保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025寒假工校园实习劳动权益保障合同合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立依据第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同变更与解除第二章双方基本信息第一条款实习单位信息第二条款实习生信息第三条款实习岗位信息第三章实习期间第一条款实习时间第二条款实习地点第三条款实习内容与职责第四条款实习考核与评定第四章劳动权益保障第一条款工作时间与休息休假第二条款工资待遇第三条款社会保险与福利待遇第四条款劳动安全与卫生第五条款工伤与疾病保障第六条款离职与合同终止第五章保密与知识产权第一条款保密事项第二条款知识产权归属第六章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第九章合同履行与监督第一条款合同履行义务第二条款合同履行监督第十章其他第一条款合同附件第二条款合同未尽事宜第三条款合同份数第四条款合同生效日期第五条款合同签署日期第六条款合同语言第十一章合同签署第一条款合同签署方式第二条款合同签署代表第十二章合同解释第一条款合同解释原则第二条款合同解释争议解决第十三章合同附件第一条款附件一：实习岗位描述第二条款附件二：工资支付标准第三条款附件三：社会保险与福利待遇明细第四条款附件四：劳动安全与卫生制度第五条款附件五：争议解决流程合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立依据第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同变更与解除第二章双方基本信息第一条款实习单位信息第二条款实习生信息第三条款实习岗位信息第三章实习期间第一条款实习时间第二条款实习地点第三条款实习内容与职责第四条款实习考核与评定第四章劳动权益保障第一条款工作时间与休息休假第二条款工资待遇第三条款社会保险与福利待遇第四条款劳动安全与卫生第五条款工伤与疾病保障第六条款离职与合同终止第五章保密与知识产权第一条款保密事项第二条款知识产权归属第六章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第九章合同履行与监督第一条款合同履行义务第二条款合同履行监督第十章其他第一条款合同附件第二条款合同未尽事宜第三条款合同份数第四条款合同生效日期第五条款合同签署日期第六条款合同语言第十一章合同签署第一条款合同签署方式第二条款合同签署代表第十二章合同解释第一条款合同解释原则第二条款合同解释争议解决第十三章合同附件第一条款附件一：实习岗位描述第二条款附件二：工资支付标准第三条款附件三：社会保险与福利待遇明细第四条款附件四：劳动安全与卫生制度第五条款附件五：争议解决流程第十四章合同的生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第四条款合同的存续与档案管理合同签署：甲方（实习单位）：________________________乙方（实习生）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________日期：________________________甲方（实习单位）：________________________乙方（实习生）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方责任与义务说明：甲方应确保实习岗位的合法性，提供符合国家法律法规和行业标准的实习环境，确保实习生的人身安全和健康。2.第二条款：实习指导与培训说明：甲方应指定专人负责实习生的指导与培训，确保实习生能够掌握必要的专业技能和知识。3.第三条款：实习成果评估说明：甲方应对实习生的实习成果进行定期评估，评估结果作为实习生表现和后续实习安排的依据。4.第四条款：实习期间的管理与监督说明：甲方应建立健全实习管理制度，对实习生的日常行为进行监督，确保实习秩序。5.第五条款：实习期间的沟通与协调二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方责任与义务说明：乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排，完成实习任务。2.第二条款：实习期间的学习与成长说明：乙方应珍惜实习机会，努力学习，提高自己的专业技能和综合素质。3.第三条款：实习期间的纪律与行为规范说明：乙方应自觉遵守国家法律法规，维护实习单位的形象和利益。4.第四条款：实习期间的保密义务说明：乙方应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的技术、经营等敏感信息。5.第五条款：实习期间的离职与交接说明：乙方如需提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请，并完成实习期间的交接工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介机构责任与义务说明：中介机构应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保实习合同的顺利签订和履行。2.第二条款：中介费用及支付方式说明：中介费用由甲方承担，支付方式为合同签订后一次性支付。3.第三条款：中介机构的保密义务说明：中介机构应保守甲方和乙方之间的商业秘密，不得泄露任何一方信息。4.第四条款：中介机构的违约责任说明：如中介机构违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损，中介机构应承担相应的违约责任。5.第五条款：中介机构的合同解除与终止说明：中介机构如需解除或终止合同，应提前通知甲方和乙方，并按照合同约定进行相应的处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习岗位描述2.附件二：工资支付标准3.附件三：社会保险与福利待遇明细4.附件四：劳动安全与卫生制度5.附件五：争议解决流程6.附件六：甲方规章制度7.附件七：乙方实习计划8.附件八：中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方应在约定的时间内支付乙方工资，如未支付，视为违约。认定：乙方应按照实习合同约定完成实习任务，遵守甲方规章制度，如未履行，视为违约。3.违约行为：中介机构泄露甲方或乙方商业秘密。认定：中介机构在服务过程中，如有泄露甲方或乙方商业秘密的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过立法强制实行的，为劳动者在丧失劳动能力或失业时提供基本生活保障的制度。3.工伤：劳动者在劳动过程中因工作原因受到的伤害。4.争议解决：指双方当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：甲方应与实习生沟通，调整实习内容，确保实习生满意。2.问题：实习生工作态度不端正。解决办法：甲方应进行工作态度培训，加强管理，提高实习生的工作积极性。3.问题：实习生离职率高。解决办法：甲方应优化实习条件，提高实习生待遇，改善实习环境。五、所有应用场景：1.应用于校园寒假工实习。2.应用于企业实习生招聘。3.应用于中介机构提供服务。4.应用于跨行业实习交流。5.应用于特殊岗位实习需求。2025寒假工校园实习劳动权益保障合同1合同目录第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立的法律依据第二条款合同订立的目的第三章双方基本信息第一条款实习单位基本信息第二条款实习生基本信息第三章实习岗位与工作内容第一条款实习岗位第二条款工作内容与职责第四章实习期限与工作时间第一条款实习期限第二条款工作时间与休息时间第五章工资与福利待遇第一条款工资标准与支付方式第二条款社会保险与住房公积金第三条款其他福利待遇第六章劳动保护与安全第一条款工作环境与安全措施第二条款健康检查与职业病防治第七章劳动纪律与工作态度第一条款劳动纪律第二条款工作态度与职业道德第八章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款实习单位违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章其他约定第一条款合同的生效与变更第二条款合同的解除与终止第三条款合同的附件第十二章合同份数与效力第一条款合同份数第二条款合同效力第十三章合同签署与日期第一条款签署方式第二条款签署日期第十四章合同附件第一条款附件一：实习岗位说明第二条款附件二：工资表第三条款附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细合同编号_________第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立的法律依据：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二条款合同订立的目的：明确实习生与实习单位之间的实习关系，保障实习生在实习期间的合法权益。第二章双方基本信息第一条款实习单位基本信息：包括单位名称、住所、法定代表人等。第二条款实习生基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、教育背景等。第三章实习岗位与工作内容第一条款实习岗位：明确实习生在实习单位的具体岗位名称。第二条款工作内容与职责：详细列出实习生在实习岗位上的具体工作内容和职责。第四章实习期限与工作时间第一条款实习期限：明确实习的起止时间。第二条款工作时间与休息时间：规定实习期间的工作时间、休息时间及加班规定。第五章工资与福利待遇第一条款工资标准与支付方式：明确实习生的工资标准、支付方式及支付时间。第二条款社会保险与住房公积金：规定实习生在实习期间的社会保险和住房公积金缴纳情况。第三条款其他福利待遇：包括带薪休假、节日福利等。第六章劳动保护与安全第一条款工作环境与安全措施：确保实习生在实习期间的工作环境安全，采取必要的安全措施。第二条款健康检查与职业病防治：规定实习生在实习期间的定期健康检查及职业病防治措施。第七章劳动纪律与工作态度第一条款劳动纪律：明确实习生应遵守的劳动纪律，包括考勤、请假、保密等。第二条款工作态度与职业道德：规定实习生应具备的工作态度和职业道德，包括敬业、团结、诚实守信等。第八章违约责任第一条款实习生违约责任：如实习生未履行合同约定的义务，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。第二条款实习单位违约责任：如实习单位未履行合同约定的义务，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件：在符合法定或合同约定的条件下，任何一方均可解除合同。第二条款合同终止条件：合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。第十一章其他约定第一条款合同的生效与变更：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同内容如有变更，应以书面形式经双方同意后生效。第二条款合同的解除与终止：合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于财务结算、物品归还等。第十二章合同份数与效力第一条款合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二条款合同效力：本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第十三章合同签署与日期第一条款签署方式：本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。第二条款签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同附件第一条款附件一：实习岗位说明第二条款附件二：工资表第三条款附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细此合同一式两份，双方各执一份。实习生（签字）：实习单位（签字）：日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款实习生选拔与培训详细说明：甲方作为实习单位，负责对实习生进行选拔和培训。甲方应制定明确的选拔标准和培训计划，确保实习生具备完成实习任务的能力。第二条款实习内容调整权详细说明：甲方有权根据实习生的表现和工作需求，对实习内容进行调整。甲方应提前通知实习生，并给予适当的调整时间。第三条款实习成果评估第四条款实习期间的保密协议详细说明：甲方与实习生签订保密协议，要求实习生在实习期间及实习结束后对甲方商业秘密和知识产权进行保密。第五条款实习期间的知识产权归属详细说明：在实习期间，实习生所创造的与实习内容相关的知识产权归甲方所有，甲方有权对其进行使用、转让或授权。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款实习生工作安排权详细说明：乙方作为实习生，有权根据自身兴趣和能力选择实习岗位和工作内容。乙方应与甲方协商，确保工作安排符合个人发展需求。第二条款实习生工作环境要求详细说明：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境，包括安全、卫生、舒适等。甲方应确保实习生的工作环境满足乙方需求。第三条款实习生休息时间保障详细说明：乙方有权要求甲方保障其休息时间，不得无故占用乙方休息时间进行加班。甲方应遵守国家关于加班的相关规定。第四条款实习生个人隐私保护详细说明：乙方有权要求甲方在实习期间保护其个人隐私，不得泄露乙方个人信息。甲方应制定相应的保密措施，确保乙方隐私安全。第五条款实习生职业发展支持详细说明：乙方有权要求甲方提供职业发展支持，包括职业规划、技能培训等。甲方应积极协助乙方提升个人能力，为乙方职业发展提供帮助。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条款中介机构责任详细说明：中介机构作为第三方，应承担起协调实习生与实习单位之间的沟通和协调工作，确保双方权益得到保障。第二条款中介机构费用详细说明：中介机构在促成实习合同签订后，有权向甲方或乙方收取一定的中介服务费用。费用标准应在合同中明确约定。第三条款中介机构保密义务详细说明：中介机构在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方或实习生的任何信息。第四条款中介机构责任限制详细说明：中介机构在提供中介服务过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任，但责任范围应限于中介服务本身。第五条款中介机构纠纷解决详细说明：如中介机构与甲方、乙方或实习生之间发生纠纷，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明2.工资表3.社会保险与住房公积金缴纳明细4.实习生选拔与培训计划5.保密协议6.实习成果评估标准7.中介服务协议8.中介机构费用明细二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定支付工资、未提供安全的工作环境、未履行保密义务等。乙方违约：未按合同约定完成工作、泄露甲方商业秘密、未遵守劳动纪律等。中介机构违约：未履行中介服务协议、泄露当事人信息、未妥善处理纠纷等。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及国家相关法律法规。双方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、保障劳动者合法权益的法律规范。2.劳动合同法：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律规范。3.社会保险：国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.住房公积金：职工个人及其所在单位，按职工工资收入的一定比例逐月缴存的长期住房储金。5.中介服务：为促成合同订立而提供的服务，包括信息提供、协调沟通等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不满意。解决办法：双方协商调整工作内容，确保实习生发挥所长。2.问题：实习生在工作中受伤。解决办法：甲方应立即采取措施救治，并依法承担赔偿责任。3.问题：实习合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.高校与企业合作开展实习项目。2.企事业单位招聘实习生进行短期工作。3.中介机构为实习生和实习单位提供匹配服务。4.实习生与实习单位签订实习合同，保障双方权益。2025寒假工校园实习劳动权益保障合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同主体第二章实习岗位及内容第一条款实习岗位第二条款实习内容第三条款实习地点第四条款实习时间第三章实习人员权益保障第一条款工资待遇第二条款工作时间第三条款工作环境第四条款休息休假第五条款工伤保险第六条款住房公积金第四章实习人员义务第一条款遵守实习纪律第二条款完成实习任务第三条款保守商业秘密第四条款维护企业形象第五章实习管理与考核第一条款实习管理第二条款考核方式第三条款考核结果第四条款考核不合格处理第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同附件第一条款附件一：实习人员名单第二条款附件二：实习岗位要求第三条款附件三：实习协议书第十章合同生效与修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第十一章合同解除与终止后的处理第一条款解除与终止后的工资结算第二条款解除与终止后的资料归还第三条款解除与终止后的其他事宜第十二章合同终止后的保密义务第一条款保密义务第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十三章合同解除与终止后的纠纷处理第一条款纠纷处理方式第二条款纠纷处理机构第三条款纠纷处理程序第十四章合同签署与生效第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款合同生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称本合同名称为“2025寒假工校园实习劳动权益保障合同”。第二条款合同目的本合同旨在明确寒假工校园实习期间的劳动权益保障，确保实习人员合法权益的实现。第三条款合同期限本合同期限自2025年寒假开始之日起至寒假结束之日止。第四条款合同主体本合同甲方为实习单位，乙方为实习人员。第二章实习岗位及内容第一条款实习岗位乙方实习岗位为甲方提供的与乙方专业相关的岗位。第二条款实习内容乙方在实习期间应按照甲方要求完成指定的实习任务。第三条款实习地点乙方实习地点为甲方指定的工作场所。第四条款实习时间乙方实习时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作安排由甲方根据实际情况确定。第三章实习人员权益保障第一条款工资待遇乙方实习期间工资按甲方规定的实习工资标准执行。第二条款工作时间乙方实习期间工作时间不得超过法定工作时间。第三条款工作环境甲方应确保乙方实习期间的工作环境符合国家相关安全标准。第四条款休息休假乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日。第五条款工伤保险甲方应依法为乙方购买工伤保险。第六条款住房公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。第四章实习人员义务第一条款遵守实习纪律乙方应遵守甲方制定的实习纪律，不得擅自离岗。第二条款完成实习任务乙方应按照甲方要求，认真完成实习任务。第三条款保守商业秘密乙方在实习期间应保守甲方商业秘密。第四条款维护企业形象乙方应维护甲方企业形象，不得做出有损甲方声誉的行为。第五章实习管理与考核第一条款实习管理甲方应建立健全实习管理制度，确保实习工作顺利进行。第二条款考核方式甲方将对乙方实习期间的工作进行定期考核。第三条款考核结果甲方将根据考核结果对乙方实习表现进行评价。第四条款考核不合格处理乙方考核不合格时，甲方有权根据合同约定进行相应处理。第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件合同双方可依据法律规定和合同约定解除本合同。第二条款合同终止条件合同期满或双方协商一致可终止本合同。第三条款合同解除与终止程序合同解除与终止需双方书面确认，并按照约定程序进行。第七章违约责任第一条款违约行为合同一方违反合同约定，即构成违约。第二条款违约责任承担违约方应承担相应的违约责任。第三条款违约赔偿违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第八章争议解决第一条款争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第二条款争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地劳动争议仲裁委员会。第三条款争议解决程序争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，提交约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。第九章合同附件第一条款附件一：实习人员名单附件一为实习人员名单，包括姓名、性别、专业、实习岗位等基本信息。第二条款附件二：实习岗位要求附件二为实习岗位要求，包括岗位描述、工作职责、任职资格等。第三条款附件三：实习协议书附件三为实习协议书，详细规定实习期间双方的权利和义务。第十章合同生效与修改第一条款合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一章合同解除与终止后的处理第一条款解除与终止后的工资结算合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资。第二条款解除与终止后的资料归还合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资料、物品等归还甲方。第三条款解除与终止后的其他事宜合同解除或终止后，双方应按照约定处理其他相关事宜。第十二章合同终止后的保密义务第一条款保密义务本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。第二条款保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年。第三条款违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第十三章合同解除与终止后的纠纷处理第一条款纠纷处理方式合同解除或终止后的纠纷处理方式同第八章争议解决。第二条款纠纷处理机构合同解除或终止后的纠纷处理机构同第八章争议解决。第三条款纠纷处理程序合同解除或终止后的纠纷处理程序同第八章争议解决。第十四章合同签署与生效第一条款签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款签署地点本合同签署地点为甲方所在地。第三条款合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：实习人员名单、实习岗位要求、实习协议书多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方提供培训说明：甲方应免费为乙方提供必要的岗位培训，确保乙方能够胜任实习岗位。2.第二条款：甲方提供实习证明说明：实习期满后，甲方应向乙方提供实习证明，证明乙方在本单位实习的经历。3.第三条款：甲方提供工作机会说明：甲方在实习期间应向乙方提供实际工作机会，让乙方能够将所学知识应用于实践。4.第四条款：甲方责任保障说明：甲方应承担乙方在实习期间的人身安全责任，确保乙方的人身安全。5.第五条款：甲方提供劳动保护说明：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在实习期间的健康。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方提出实习要求说明：乙方有权根据自身需求提出实习岗位和实习时间的具体要求。2.第二条款：乙方选择实习内容说明：乙方有权选择实习内容，甲方应尊重乙方的选择，提供相应的实习岗位。3.第三条款：乙方提出调整工作内容说明：乙方在实习期间如认为工作内容不适合，有权向甲方提出调整工作内容。4.第四条款：乙方享受实习成果说明：乙方在实习期间所取得的成果，甲方应给予认可，并在实习证明中体现。5.第五条款：乙方提出离职