销售人员分成协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME销售人员分成协议合同目录第一章总则第一条款合同目的第二条款合同适用范围第三条款定义和解释第四条款合同生效与终止第二章销售人员资格第一条款人员选拔标准第二条款人员培训第三条款人员考核第三章分成比例第一条款分成比例确定第二条款分成比例调整第三条款分成比例计算第四章销售目标与任务第一条款销售目标设定第二条款销售任务分配第三条款销售任务完成考核第五章分成支付第一条款分成支付方式第二条款分成支付时间第三条款分成支付条件第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同变更与补充第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同补充第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第三条款合同生效后的效力第十二章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达地址第三条款送达时间第十三章附则第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同争议解决第十四章合同签署第一条款签署主体第二条款签署时间第三条款签署地点合同编号_________第一章总则第一条款合同目的本合同旨在明确销售人员分成协议的双方权利义务，确保销售目标的实现，促进公司业务发展。第二条款合同适用范围本合同适用于公司所有销售人员，包括但不限于全职、兼职、临时销售人员。第三条款定义和解释“分成”指根据销售人员销售业绩，按照一定比例计算并支付给销售人员的奖金。“销售业绩”指销售人员在一定周期内完成销售任务所取得的销售额。第四条款合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满前____个月，如双方无异议，可续签本合同。第二章销售人员资格第一条款人员选拔标准2.具有相关行业或产品的销售经验；3.具备较强的市场分析能力和客户服务意识。第二条款人员培训公司将对新入职的销售人员进行岗前培训，培训内容包括产品知识、销售技巧、客户服务等。第三条款人员考核公司将对销售人员定期进行考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队合作等方面。第三章分成比例第一条款分成比例确定分成比例根据公司实际情况和市场状况确定，具体比例由公司制定。第二条款分成比例调整分成比例可根据市场变化、公司业务发展等因素进行调整，调整方案由公司制定。第三条款分成比例计算分成比例的计算方法如下：1.销售人员销售额减去成本、税费等费用后，为销售人员的实际销售额；2.实际销售额乘以分成比例，即为销售人员应得的分成金额。第四章销售目标与任务第一条款销售目标设定销售目标根据公司整体战略和市场需求设定，包括销售额、市场份额等指标。第二条款销售任务分配销售任务根据销售目标分配给销售人员，包括产品销售、客户维护等。第三条款销售任务完成考核销售人员完成销售任务后，公司将对销售任务完成情况进行考核，考核结果作为分成计算的依据。第五章分成支付第一条款分成支付方式分成支付方式为现金支付，具体支付时间由公司制定。第二条款分成支付时间分成支付时间为每月____日，如遇节假日顺延至下一个工作日。第三条款分成支付条件1.完成当月销售任务；2.无违反公司规章制度的行为。第六章违约责任第一条款违约情形2.销售人员泄露公司商业秘密；3.销售人员违反公司规章制度。第二条款违约责任承担1.向公司支付违约金；2.恢复公司因违约所遭受的损失。第三条款违约赔偿违约方需承担因违约给公司造成的直接经济损失，包括但不限于合同金额、合同利润等。第七章保密条款第一条款保密信息范围保密信息包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等。第二条款保密义务销售人员有义务对保密信息进行保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。第三条款违反保密义务的责任销售人员违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。第八章争议解决第一条款争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第二条款争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至____仲裁委员会仲裁解决。第三条款争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则进行。第九章合同变更与补充第一条款合同变更条件本合同在履行过程中，如遇法律法规变更、市场状况变化等情况，双方可协商变更合同内容。第二条款合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。第三条款合同补充如合同内容有遗漏或需要补充，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十章合同生效第一条款合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效时间合同生效时间为____年____月____日。第三条款合同生效后的效力本合同生效后，对双方具有法律约束力，双方应严格遵守。第十一章通知与送达第一条款通知方式通知可以书面形式或电子邮件形式发送，以收件人实际收到为准。第二条款送达地址双方应在本合同中明确各自的送达地址，如地址变更，应及时通知对方。第三条款送达时间书面通知的送达时间为通知发出后的____个工作日，电子邮件通知的送达时间为发送后____小时内。第十二章附则第一条款合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同解释本合同的解释权归公司所有。第三条款合同争议解决如合同条款在解释上产生歧义，以有利于保护无过错方的原则进行解释。第十三章合同签署第一条款签署主体本合同由公司代表签署，代表需具备相应的授权。第二条款签署时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第三条款签署地点本合同签署地为____。合同签署：甲方（公司）：________________________签字：________________________日期：________________________乙方（销售人员）：________________________签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：销售策略制定权说明：甲方作为公司，拥有对销售策略的最终制定权，包括但不限于产品组合、价格策略、促销活动等。2.第二条款：销售目标调整权说明：在市场环境发生变化时，甲方有权根据实际情况调整销售目标，并通知乙方。3.第三条款：销售资源分配权说明：甲方有权根据销售目标和市场情况，对销售资源（如培训、市场推广费用等）进行分配。4.第四条款：销售数据监控权说明：甲方有权实时监控乙方的销售数据，包括销售额、客户数量等，以确保销售目标的达成。5.第五条款：销售团队管理权说明：甲方有权对销售团队进行管理，包括招聘、培训、考核等，以确保团队的高效运作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：销售决策参与权说明：乙方在销售过程中，有权参与部分销售决策，如产品定价、促销方案等，以提高销售效果。2.第二条款：销售目标设定权说明：乙方有权根据自身能力和市场情况，提出销售目标建议，甲方应予以考虑。3.第三条款：销售资源使用建议权说明：乙方有权就销售资源的使用提出建议，甲方应充分考虑乙方的意见。4.第四条款：销售数据反馈权说明：乙方有权向甲方反馈销售数据，包括市场动态、客户反馈等，以便甲方及时调整销售策略。5.第五条款：销售团队组建权说明：在特定情况下，乙方有权组建自己的销售团队，甲方应提供必要的支持和指导。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介服务内容说明：本合同中，第三方中介提供的服务内容包括但不限于市场调研、销售渠道拓展、客户关系维护等。2.第二条款：中介费用结算说明：中介费用按实际发生的服务费用结算，具体费用标准和结算方式由双方协商确定。3.第三条款：中介服务期限说明：中介服务期限自合同签订之日起，至乙方完成销售目标或合同终止日止。4.第四条款：中介服务质量保证说明：第三方中介应保证提供的服务质量，如服务质量不符合约定，乙方有权要求中介承担相应责任。5.第五条款：中介保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。6.第六条款：中介责任承担说明：如因第三方中介的服务导致甲方或乙方遭受损失，中介应承担相应的法律责任。7.第七条款：中介变更与解除说明：如需变更或解除中介服务，双方应协商一致，并签订相应的补充协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售人员名单及资格证明2.销售策略及目标设定文件3.销售资源分配计划4.销售数据统计报表5.销售团队管理手册6.中介服务合同7.补充协议8.保密协议9.争议解决文件二、违约行为及认定：认定：根据合同约定的销售目标和实际完成情况，如销售人员未达到目标，则视为违约。2.违约行为：销售人员泄露公司商业秘密认定：一旦发现销售人员泄露公司商业秘密，经调查确认后，即认定为违约。3.违约行为：甲方未按时支付分成认定：根据合同约定的支付时间和实际支付情况，如甲方未在约定时间内支付分成，则视为违约。4.违约行为：第三方中介服务质量不符合约定认定：根据合同约定的服务质量标准，如第三方中介提供的服务未达到标准，则视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指涉及公司商业秘密、客户信息、技术资料等，未经授权不得泄露的信息。2.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售人员对分成比例有异议解决办法：重新评估分成比例，确保公平合理，必要时可进行内部调解。2.问题：销售目标设定过高，难以达成解决办法：根据市场实际情况调整销售目标，或提供额外资源支持销售人员。3.问题：第三方中介服务质量不佳解决办法：与中介协商解决，如协商不成，可解除合同并寻找新的中介。4.问题：合同条款模糊不清解决办法：及时补充或修改合同条款，确保双方对合同内容有明确的理解。五、所有应用场景：1.公司内部销售人员与公司之间的分成协议2.公司与外部销售人员之间的分成协议3.公司与第三方中介之间的服务协议4.公司内部不同部门之间的合作分成协议5.公司与合作伙伴之间的销售分成协议销售人员分成协议1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第四条款合同生效日期第二章协议概述第一条款协议目的第二条款协议范围第三章销售人员资格第一条款资格条件第二条款资格审核第三条款资格有效期第四章销售目标与任务第一条款销售目标设定第二条款销售任务分配第三条款目标与任务调整第五章销售提成比例第一条款提成比例设定第二条款提成计算方法第三条款提成发放时间第六章销售人员权益第一条款工资待遇第二条款社会保险与福利第三条款带薪休假第七章销售人员培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第三条款职业生涯规划第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除与终止的程序第九章违约责任第一条款违约行为界定第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违反保密责任第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决程序第十二章合同附件第一条款附件清单第二条款附件效力第十三章其他条款第一条款通知方式第二条款合同变更第三条款合同解释第十四章合同生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案手续合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1销售方：[销售方全称]1.2采购方：[采购方全称]第二条款合同签订日期2.1本合同签订日期为：[签订日期]第三条款合同签订地点3.1本合同签订地点为：[签订地点]第四条款合同生效日期4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章协议概述第一条款协议目的2.1本协议旨在明确销售人员分成比例，激励销售人员提高销售业绩。第二条款协议范围2.2本协议适用于销售方与采购方之间的销售合作。第三章销售人员资格第一条款资格条件3.1.1具备相关行业销售经验；3.1.3具备较强的市场分析和判断能力。第二条款资格审核3.2销售人员的资格审核由销售方负责，采购方有权对销售人员提出异议。第三条款资格有效期3.3销售人员的资格有效期为：[资格有效期]，到期后需重新审核。第四章销售目标与任务第一条款销售目标设定4.1销售目标应根据市场情况和公司战略制定，具体目标如下：4.1.1[具体销售目标一]4.1.2[具体销售目标二]第二条款销售任务分配4.2销售任务分配应遵循公平、合理原则，具体任务分配如下：4.2.1[具体销售任务一]4.2.2[具体销售任务二]第三条款目标与任务调整4.3在执行过程中，如遇市场变化或其他特殊情况，双方可协商调整销售目标和任务。第五章销售提成比例第一条款提成比例设定5.1销售提成比例根据销售业绩设定，具体比例如下：5.1.1[具体提成比例一]5.1.2[具体提成比例二]第二条款提成计算方法5.2提成计算方法如下：5.2.1[计算方法一]5.2.2[计算方法二]第三条款提成发放时间5.3提成发放时间为：[发放时间]，如遇节假日则顺延至下一个工作日。第六章销售人员权益第一条款工资待遇6.1销售人员的工资待遇按照公司规定执行。第二条款社会保险与福利6.2销售人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第三条款带薪休假6.3销售人员享有国家规定的带薪休假。第七章销售人员培训与发展第一条款培训计划7.1销售方应制定年度培训计划，提升销售人员专业技能和综合素质。第二条款发展机会7.2销售方为销售人员提供晋升机会和职业发展规划。第三条款职业生涯规划7.3销售人员可根据自身情况，与销售方共同制定职业生涯规划。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件8.1.1一方违反本合同规定，严重损害另一方利益；8.1.2由于不可抗力导致合同无法履行；8.1.3双方协商一致解除合同。第二条款合同终止条件8.2.1销售目标达成；8.2.2合同约定的期限届满；8.2.3双方协商一致终止合同。第三条款解除与终止的程序8.3合同解除或终止，任何一方应在解除或终止之日起7日内通知另一方，并书面确认解除或终止事宜。第九章违约责任第一条款违约行为界定9.1违约行为包括但不限于：9.1.1一方未履行合同义务；9.1.2一方未按约定履行合同义务；9.1.3一方造成对方损失的。第二条款违约责任承担9.2违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约赔偿9.3违约赔偿金额根据实际情况协商确定，未达成一致时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章保密条款第一条款保密信息范围10.1本协议中所涉及的商业秘密、技术秘密等信息属于保密信息。第二条款保密义务10.2双方对本协议及执行过程中所知悉的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。第三条款违反保密责任10.3如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用11.1本协议适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式11.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第三条款争议解决程序11.3争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取不正当手段干扰对方正常经营活动。第十二章合同附件第一条款附件清单12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1销售提成明细表；12.1.2销售人员名单及资格审核报告。第二条款附件效力12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章其他条款第一条款通知方式13.1通知应以书面形式发送，通过挂号信、特快专递或其他双方认可的方式发送。第二条款合同变更13.2本合同变更需经双方书面同意，自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同解释13.3本合同如有歧义，解释权归销售方所有。第十四章合同生效与备案第一条款合同生效条件14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同备案手续14.2本合同生效后，双方应按照相关规定办理合同备案手续。[销售方签字][销售方盖章][采购方签字][采购方盖章]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附件一：甲方主导下的销售策略及执行1.1甲方负责制定整体销售策略，包括市场定位、产品推广计划等。1.2甲方有权根据市场变化调整销售策略，并通知乙方。1.3甲方提供必要的市场调研数据及分析报告，乙方应充分利用。1.4甲方负责协调与第三方合作伙伴的关系，确保销售渠道畅通。附件二：甲方对乙方考核标准2.1甲方对乙方销售人员的考核标准包括销售额、客户满意度、市场拓展等。2.2甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为提成计算和晋升的依据。2.3如乙方考核不合格，甲方有权要求乙方进行改进或调整。2.4如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除与乙方的合作关系。附件三：甲方对乙方培训支持3.1甲方提供乙方销售人员的专业培训，包括产品知识、销售技巧等。3.2甲方根据市场需要，定期组织乙方参加外部培训。3.3甲方支持乙方个人职业发展规划，提供晋升通道。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附件四：乙方主导下的销售策略及执行4.1乙方负责制定具体销售策略，包括目标市场、销售渠道等。4.2乙方需提前向甲方提交销售策略报告，并获得甲方批准。4.3乙方有权根据市场反馈调整销售策略，并通知甲方。4.4乙方负责执行销售策略，确保销售目标的实现。附件五：乙方对甲方考核标准5.1乙方对甲方提供的产品和服务进行考核，包括质量、交货期等。5.2乙方定期向甲方提交考核报告，考核结果作为甲方改进的依据。5.3如甲方未达到乙方考核标准，乙方有权要求甲方进行改进。5.4如甲方连续两次未达到乙方考核标准，乙方有权解除与甲方的合作关系。附件六：乙方对甲方培训支持6.1乙方为甲方提供销售人员的培训，包括产品知识、销售技巧等。6.2乙方根据甲方需求，定期组织甲方参加外部培训。6.3乙方支持甲方个人职业发展规划，提供晋升通道。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附件七：第三方中介的职责与权利7.1第三方中介负责协调甲方、乙方之间的沟通与协作。7.2第三方中介有权要求甲方、乙方提供相关资料和报告。7.3第三方中介有权对甲方、乙方的销售策略和执行情况进行监督。7.4第三方中介有权对甲方、乙方的考核结果进行审核。附件八：第三方中介的收费与结算8.1第三方中介的收费由甲方、乙方协商确定，并签订服务协议。8.2第三方中介的收费方式为按月或按项目收费。8.3第三方中介的收费结算由甲方、乙方按约定时间支付。附件九：第三方中介的保密义务9.1第三方中介对甲方、乙方的商业秘密负有保密义务。9.2第三方中介不得泄露甲方、乙方的商业秘密给任何第三方。9.3第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方主导下的销售策略及执行2.附件二：甲方对乙方考核标准3.附件三：甲方对乙方培训支持4.附件四：乙方主导下的销售策略及执行5.附件五：乙方对甲方考核标准6.附件六：乙方对甲方培训支持7.附件七：第三方中介的职责与权利8.附件八：第三方中介的收费与结算9.附件九：第三方中介的保密义务二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未履行合同义务；一方未按约定履行合同义务；一方造成对方损失的；一方泄露商业秘密；一方未达到考核标准；一方违反保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行；任何一方认为对方存在违约行为，应书面通知对方，并提供相关证据；双方协商不成时，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对所知悉的对方商业秘密负有保密责任。4.诉讼解决：指通过法院诉讼途径解决合同争议。5.考核标准：指合同双方对对方履行合同情况所设定的评价标准。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售目标设定不合理，导致销售人员无法达成。解决办法：定期评估市场情况，调整销售目标，确保目标的合理性和可实现性。2.问题：销售人员流失率高，影响销售业绩。解决办法：加强员工培训和发展计划，提高员工满意度和忠诚度。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：明确第三方中介的服务标准和考核指标，定期评估中介服务质量。4.问题：合同条款模糊，导致双方理解不一致。解决办法：在合同中明确各项条款的具体内容和解释，避免歧义。五、所有应用场景：1.适用于甲方为主导的销售合作。2.适用于乙方为主导的销售合作。3.适用于有第三方中介参与的销售合作。4.适用于需要明确销售目标、提成比例、考核标准的销售协议。5.适用于需要保护商业秘密和保密信息的销售合同。销售人员分成协议2合同目录第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议适用范围第三条款协议有效期第二章定义与解释第一条款定义第二条款术语解释第三章销售人员资格与选拔第一条款销售人员资格要求第二条款销售人员选拔程序第三条款销售人员培训第四章销售任务与目标第一条款销售任务分配第二条款销售目标设定第三条款销售目标考核第五章销售提成与奖金第一条款提成比例与计算方法第二条款奖金种类与发放条件第三条款提成与奖金支付方式第六章销售费用与报销第一条款销售费用范围第二条款费用报销流程第三条款费用报销期限第七章销售人员福利与待遇第一条款福利待遇标准第二条款考核与晋升机制第三条款福利待遇调整第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款保密期限第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十二章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第十三章其他第一条款不可抗力第二条款协议的修改与补充第三条款协议的生效与终止合同编号_________第一章协议概述第一条款协议目的为明确销售人员分成协议双方的权利和义务，提高销售业绩，特制定本协议。第二条款协议适用范围本协议适用于公司所有销售人员，包括但不限于销售代表、销售经理等。第三条款协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。第二章定义与解释第一条款定义1.销售人员：指公司正式录用的销售人员。2.销售业绩：指销售人员在一定时期内完成的销售任务和目标。第二条款术语解释1.销售任务：指公司根据市场需求和销售计划，分配给销售人员的销售指标。2.销售目标：指公司为销售人员设定的销售业绩目标。第三章销售人员资格与选拔第一条款销售人员资格要求2.具备一定的销售经验和专业知识；3.具备较强的学习能力和自我管理能力。第二条款销售人员选拔程序1.公司根据销售岗位需求，发布招聘信息；2.应聘者提交简历，参加公司组织的面试；3.公司根据面试结果，确定拟录用销售人员；4.拟录用销售人员接受公司培训，通过培训考核后正式上岗。第三条款销售人员培训1.公司为销售人员提供岗前培训，内容包括产品知识、销售技巧、团队协作等；2.公司定期组织销售技能培训，提高销售人员综合素质。第四章销售任务与目标第一条款销售任务分配1.公司根据市场情况和销售策略，制定销售任务；2.销售任务分配应遵循公平、合理、激励的原则。第二条款销售目标设定1.销售目标应具有挑战性，同时考虑公司实际情况；2.销售目标应分解为季度、月度、周度等不同时间段的指标。第五章销售提成与奖金第一条款提成比例与计算方法1.销售提成比例根据销售业绩和岗位级别确定；2.销售提成计算方法：销售提成=销售业绩×提成比例。第二条款奖金种类与发放条件1.奖金种类：包括个人奖金、团队奖金、优秀员工奖等；2.发放条件：根据公司规定和实际情况确定。第三条款提成与奖金支付方式1.提成与奖金按月支付，支付时间为次月；2.支付方式：银行转账或现金。第六章销售费用与报销第一条款销售费用范围1.销售费用包括差旅费、通讯费、办公费等；2.销售费用报销需提供正规发票或凭证。第二条款费用报销流程1.销售人员填写费用报销单，附上相关发票或凭证；2.销售经理审核费用报销单，签字确认；3.财务部门审核报销单，支付费用。第三条款费用报销期限1.销售费用报销期限为____个工作日；2.超过报销期限的费用，不予报销。第七章销售人员福利与待遇第一条款福利待遇标准1.销售人员享受国家法定节假日、年假、产假等；2.销售人员享受公司提供的五险一金。第二条款考核与晋升机制1.公司定期对销售人员进行考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度等；2.根据考核结果，公司为销售人员提供晋升机会。第三条款福利待遇调整1.公司根据市场情况和公司经营状况，定期调整销售人员福利待遇；2.福利待遇调整需遵循公平、合理、激励的原则。第八章违约责任第一条款违约情形1.销售人员未按公司规定完成销售任务，连续两次未达到最低销售目标；2.销售人员泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失；3.销售人员严重违反公司规章制度，经公司警告后仍不改正。第二条款违约责任承担1.销售人员违反本协议约定，应承担相应的违约责任；2.公司有权解除与违约销售人员的劳动合同，并要求其赔偿因违约行为给公司造成的损失。第九章保密条款第一条款保密信息范围1.保密信息包括公司商业秘密、客户信息、技术资料等；2.保密信息不包括公开信息或已通过正当途径获得的信息。第二条款保密义务1.销售人员在任职期间及离职后，均应履行保密义务；2.销售人员不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息。第三条款保密期限1.保密期限自协议签订之日起至双方解除协议后____年；2.在保密期限届满后，销售人员不再承担保密义务。第十章争议解决第一条款争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构1.争议解决机构为合同签订地人民法院；2.争议解决机构应按照中国法律和程序进行审理。第十一章合同终止第一条款合同终止条件1.协议期满或双方协商一致解除协议；2.销售人员因违反协议约定被公司解聘；3.出现不可抗力，导致协议无法继续履行。第二条款合同终止程序1.双方协商一致解除协议，应书面通知对方；2.协议解除后，双方应按照约定履行剩余义务。第十二章法律适用与管辖第一条款法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第二条款管辖法院1.双方因本协议产生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖；2.人民法院审理争议案件，应依法保护双方的合法权益。第十三章其他第一条款不可抗力1.不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等；2.发生不可抗力事件，双方应协商解决协议履行问题。第二条款协议的修改与补充1.本协议的修改与补充，需经双方书面同意；2.修改后的协议内容与本协议具有同等法律效力。第三条款协议的生效与终止1.本协议自双方签字之日起生效；2.协议终止条件与本章节第一条款规定一致。合同方签字：甲方（公司）：签字：____________________日期：____________________乙方（销售人员）：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：销售策略与市场调整说明：甲方有权根据市场变化和公司战略调整销售策略，包括但不限于调整销售目标、产品组合、销售区域等。乙方应积极配合甲方的调整，并确保销售活动的连续性和稳定性。2.第二附加条款：销售培训与支持说明：甲方应定期为乙方提供销售培训，包括产品知识、市场分析、销售技巧等方面的培训。甲方还应提供必要的技术支持和售后服务支持，以确保乙方能够有效完成销售任务。3.第三附加条款：销售区域与客户分配说明：甲方有权根据市场情况和销售策略，调整乙方的销售区域和客户分配。乙方应接受甲方的分配，并努力开拓和维护客户关系。4.第四附加条款：销售数据报告说明：乙方应定期向甲方提交销售数据报告，包括销售业绩、客户反馈、市场动态等。甲方有权根据报告内容对乙方的销售行为进行评估和指导。5.第五附加条款：销售奖励与惩罚说明：甲方有权根据乙方的销售业绩和表现，实施销售奖励和惩罚措施。奖励措施包括但不限于提成、奖金、晋升等；惩罚措施包括但不限于警告、降级、解聘等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：销售目标设定权说明：乙方有权参与销售目标的设定，根据自身能力和市场情况提出建议。甲方应充分考虑乙方的意见，合理设定销售目标。2.第二附加条款：销售策略参与权说明：乙方有权参与销售策略的制定，提出市场分析和销售建议。甲方应尊重乙方的专业意见，共同制定有效的销售策略。3.第三附加条款：销售资源