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文档简介

—三)提振作风活力,锻造履职“先锋队”。以“马不离鞍、缰不松手”的坚定态度,对“四风”问题持续发力,推动作风建设取得长效。以“钉钉子精神”改进工作效能,深挖“不想为、不愿为、不敢为”的根源,健全激励担当作为的机制,努力营造“干得好有奖励、干得多受认可”的浓厚氛围。进一步强化责任意识,将“知责于心、担责于身、履责于行”融入干部管理,用行动诠释担当,用实绩检验作风。通过不断夯实作风建设的根基,激发队伍干事创业的激情,确保服务群众的每一份努力都能精准落地,切实提升群众的幸福感、获得感和满意度。

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