2024年度高校学生实习就业培训及就业指导协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校学生实习就业培训及就业指导协议本合同目录一览第一条实习就业培训目标与原则1.1培训目标1.2实施原则第二条实习就业培训内容与安排2.1培训内容2.2培训安排第三条实习就业指导服务3.1指导服务内容3.2指导服务流程第四条实习就业岗位信息提供4.1岗位信息来源4.2岗位信息发布第五条实习就业协议签订5.1协议签订条件5.2协议签订流程第六条实习就业过程管理6.1实习就业过程监督6.2实习就业过程反馈第七条实习就业考核与评价7.1考核指标7.2评价标准第八条实习就业补贴与奖励8.1补贴政策8.2奖励政策第九条实习就业安全保障9.1安全保障措施9.2事故处理流程第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序第十三条合同附件与补充条款13.1附件内容13.2补充条款第十四条合同签订与生效14.1签订主体14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条实习就业培训目标与原则1.1培训目标1.1.1提高学生的专业技能和职业素养1.1.2培养学生的团队协作能力和沟通能力1.1.3帮助学生了解行业动态，明确职业发展方向1.2实施原则1.2.1以市场需求为导向，确保培训内容与行业接轨1.2.2注重实践操作，提高学生的实际工作能力1.2.3强化职业规划意识，引导学生树立正确的就业观第二条实习就业培训内容与安排2.1培训内容2.1.1行业概况与发展趋势2.1.2专业技能培训2.1.3职业素养培训2.2培训安排2.2.1培训时间：2024年1月至2024年12月2.2.2培训地点：学校指定培训场所2.2.3培训方式：线上与线下相结合第三条实习就业指导服务3.1指导服务内容3.1.1就业政策解读3.1.2职业测评与规划3.1.3求职技巧培训3.2指导服务流程3.2.1学生提出需求3.2.2指导老师进行评估3.2.3制定个性化指导方案3.2.4定期跟踪与反馈第四条实习就业岗位信息提供4.1岗位信息来源4.1.1校企合作企业4.1.2行业协会4.1.3政府相关部门4.2岗位信息发布4.2.1通过学校就业信息平台发布4.2.2定期举办招聘会4.2.3向学生发送岗位信息第五条实习就业协议签订5.1协议签订条件5.1.1学生通过实习就业培训5.1.2学生具备实习或就业的基本条件5.2协议签订流程5.2.1学生选择实习或就业岗位5.2.2双方协商签订实习就业协议5.2.3协议生效后，学生需参加实习或就业第六条实习就业过程管理6.1实习就业过程监督6.1.1学校对实习或就业过程进行定期检查6.1.2学生需按时提交实习或就业报告6.2实习就业过程反馈6.2.1学生对实习或就业过程中遇到的问题进行反馈6.2.2学校及时解决学生提出的问题第七条实习就业考核与评价7.1考核指标7.1.1实习或就业期间的出勤率7.1.2实习或就业期间的工作表现7.1.3实习或就业期间的成果7.2评价标准7.2.1按照考核指标进行综合评价7.2.2评价结果作为学生实习就业成绩的一部分第八条实习就业补贴与奖励8.1补贴政策8.1.1对参加实习的学生，根据实习时长和表现，提供一定数额的实习补贴。8.1.2对在实习或就业过程中表现突出的学生，提供额外奖励。8.2奖励政策8.2.1设立优秀实习生、优秀就业生奖项，对获奖者给予物质和精神奖励。8.2.2鼓励学生积极参与各类职业技能竞赛，对获奖者给予奖励。第九条实习就业安全保障9.1安全保障措施9.1.1对实习单位进行安全评估，确保实习环境安全。9.1.2为实习生购买意外伤害保险，保障学生安全。9.2事故处理流程9.2.1发生安全事故时，及时启动应急预案。9.2.2事故发生后，及时报告学校和相关主管部门，配合调查处理。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1学生因故无法继续实习或就业，可申请解除合同。10.2合同终止条件10.2.1学生完成实习或就业任务，合同自然终止。10.2.2因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，合同终止。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1学生未按时完成实习或就业任务，应承担相应责任。11.1.2实习单位未履行合同义务，应承担相应责任。11.2争议解决方式11.2.1双方协商解决争议。11.2.2协商不成，可向学校或相关部门申请调解。11.2.3调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签订合同，并经学校审核批准。12.1.2学生和实习单位均同意合同内容。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，可对合同进行变更。12.2.2变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。第十三条合同附件与补充条款13.1附件内容13.1.1实习就业培训计划13.1.2实习就业协议范本13.2补充条款13.2.1双方可根据实际情况，在合同中约定其他补充条款。第十四条合同签订与生效14.1签订主体14.1.1学生代表：学生本人或学生代表。14.1.2实习单位代表：实习单位指定负责人。14.2生效日期14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指在实习就业培训及就业指导过程中，提供中介服务、技术支持、安全保障等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、保险机构、法律咨询机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1双方同意引入第三方服务。2.1.2第三方具备提供相应服务的资质和能力。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙双方协商确定第三方服务内容和费用。2.2.2双方签署第三方服务协议，明确双方权利义务。2.2.3第三方按照协议要求提供服务。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照协议要求，提供优质、高效的服务。3.1.2第三方因自身原因导致服务不符合协议要求，应承担相应责任。3.1.3第三方在提供服务过程中，如发生安全事故，应承担相应责任。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权按照协议要求，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的服务条件和信息。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照协议约定承担赔偿责任。4.1.2第三方责任限额根据服务内容、服务费用等因素确定，具体数额由甲乙双方在第三方服务协议中约定。4.1.3如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方另行协商解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责。5.1.2甲方对第三方的服务质量进行监督和评估。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责。5.2.2乙方对第三方的服务质量进行监督和评估。5.3第三方与学生的划分：5.3.1第三方为学生提供实习就业培训及就业指导服务。5.3.2学生对第三方的服务进行评价和反馈。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更服务内容、服务费用等，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的合同解除7.1如第三方无法履行协议义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方服务协议。7.2第三方服务协议解除后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的其他事项9.1第三方介入过程中，甲乙双方应遵守国家相关法律法规。9.2第三方介入的协议内容和相关事宜，甲乙双方应保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习就业培训计划详细要求和说明：包括培训目标、内容、时间安排、考核方式等，需与培训实施方协商一致，并经学校审核批准。2.实习就业协议范本详细要求和说明：包括双方权利义务、违约责任、争议解决方式等，需符合国家相关法律法规。3.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、费用、责任限额、保密条款等，需经甲乙双方同意并签订。4.实习就业安全保障措施详细要求和说明：包括安全评估报告、应急预案、保险购买证明等，需确保实习环境安全。5.学生实习就业报告详细要求和说明：包括实习或就业期间的工作表现、成果、反馈等，需在规定时间内提交。6.第三方服务评价表详细要求和说明：包括第三方服务质量、满意度、改进建议等，需在服务结束后由甲乙双方填写。7.其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于学生个人信息、实习单位信息、培训费用支付凭证等。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习或就业任务，违反实习单位规章制度，泄露公司商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，由学校或实习单位给予警告、记过、留校察看等处分。示例说明：学生未按时完成实习任务，经提醒后仍不改正，给予警告处分。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习岗位，未保障学生安全，未支付实习补贴等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，由学校或学生向实习单位提出投诉，实习单位应承担相应责任。示例说明：实习单位未按时支付学生实习补贴，经协商后仍未支付，学生可向学校或相关部门投诉。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议提供服务质量，泄露甲乙双方信息，未按时完成服务任务等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，由甲乙双方协商解决，或依法向人民法院提起诉讼。示例说明：第三方未按协议提供安全保障服务，导致学生发生安全事故，第三方应承担相应责任。4.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习就业培训，未妥善管理学生，未履行监督职责等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，由上级主管部门或学生家长向学校提出投诉，学校应承担相应责任。示例说明：学校未按时提供实习就业培训，导致学生错失就业机会，学校应承担相应责任。全文完。2024年度高校学生实习就业培训及就业指导协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议背景1.4协议目的二、实习就业培训内容2.1实习岗位类型2.2实习岗位要求2.3实习培训课程2.4实习培训时间2.5实习培训地点三、就业指导服务3.1就业指导服务内容3.2就业指导服务形式3.3就业指导服务时间3.4就业指导服务人员四、实习就业培训实施4.1实习就业培训安排4.2实习就业培训计划4.3实习就业培训考核4.4实习就业培训费用五、实习就业培训保障5.1实习就业培训安全保障5.2实习就业培训权益保障5.3实习就业培训违约责任六、协议期限及终止6.1协议期限6.2协议终止条件6.3协议终止程序七、违约责任7.1实习就业培训方违约责任7.2学生违约责任7.3第三方违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用九、协议生效及修改9.1协议生效条件9.2协议修改程序9.3协议附件十、其他10.1协议附件10.2协议解释10.3协议签署十一、协议附件11.1实习就业培训计划11.2实习就业指导服务内容11.3实习就业培训考核标准十二、协议签署12.1协议签署日期12.2协议签署地点12.3协议签署人十三、协议备案13.1协议备案机构13.2协议备案时间13.3协议备案编号十四、附件14.1附件一：实习就业培训课程安排14.2附件二：就业指导服务内容14.3附件三：实习就业培训考核标准14.4附件四：协议签署清单合同编号2024XGSSXYSZJYPJYZZYG_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为《2024年度高校学生实习就业培训及就业指导协议》。1.2协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议背景鉴于甲方为[甲方全称]，乙方为[乙方全称]，双方本着平等互利、共同发展的原则，就2024年度高校学生实习就业培训及就业指导事宜达成如下协议。1.4协议目的本协议旨在明确双方在实习就业培训及就业指导方面的权利、义务和责任，为高校学生提供优质的实习就业服务，促进学生的职业发展。二、实习就业培训内容2.1实习岗位类型实习岗位包括但不限于：[列举具体岗位类型]2.2实习岗位要求实习岗位要求如下：[详细列出实习岗位的具体要求]2.3实习培训课程实习培训课程包括但不限于：[详细列出培训课程内容]2.4实习培训时间实习培训时间为[具体时间]，每周[具体天数]。2.5实习培训地点实习培训地点为[具体地点]。三、就业指导服务3.1就业指导服务内容就业指导服务内容包括但不限于：[详细列出就业指导服务内容]3.2就业指导服务形式就业指导服务形式包括但不限于：[详细列出服务形式]3.3就业指导服务时间就业指导服务时间为[具体时间]，每周[具体天数]。3.4就业指导服务人员就业指导服务人员为[具体人员姓名及职位]。四、实习就业培训实施4.1实习就业培训安排实习就业培训安排如下：[详细列出培训安排]4.2实习就业培训计划实习就业培训计划如下：[详细列出培训计划]4.3实习就业培训考核实习就业培训考核方式如下：[详细列出考核方式]4.4实习就业培训费用实习就业培训费用由甲方承担。五、实习就业培训保障5.1实习就业培训安全保障甲方负责提供实习就业培训过程中的安全保障。5.2实习就业培训权益保障甲方保障乙方在实习就业培训过程中的合法权益。5.3实习就业培训违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。六、协议期限及终止6.1协议期限本协议有效期为[具体期限]，自双方签署之日起生效。6.2协议终止条件协议终止条件如下：[详细列出终止条件]6.3协议终止程序协议终止程序如下：[详细列出终止程序]七、违约责任7.1实习就业培训方违约责任[详细列出甲方违约责任]7.2学生违约责任[详细列出乙方违约责任]7.3第三方违约责任如第三方违反本协议约定，由第三方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。九、协议生效及修改9.1协议生效条件本协议自双方签署之日起生效。9.2协议修改程序对本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。9.3协议附件本协议附件作为协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。十、其他10.1协议附件[详细列出附件内容]10.2协议解释本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3协议签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十一、协议附件11.1附件一：实习就业培训计划11.2附件二：就业指导服务内容11.3附件三：实习就业培训考核标准11.4附件四：协议签署清单十二、协议签署12.1协议签署日期本协议签署日期为[具体日期]。12.2协议签署地点本协议签署地点为[具体地点]。12.3协议签署人甲方代表签名：[甲方代表姓名][甲方代表职位]乙方代表签名：[乙方代表姓名][乙方代表职位]十三、协议备案13.1协议备案机构本协议需提交至[具体备案机构名称]备案。13.2协议备案时间协议备案时间为[具体备案时间]。13.3协议备案编号协议备案编号为[具体备案编号]。十四、附件14.1附件一：实习就业培训计划14.2附件二：就业指导服务内容14.3附件三：实习就业培训考核标准14.4附件四：协议签署清单甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签名：[甲方代表姓名][甲方代表职位]乙方代表签名：[乙方代表姓名][乙方代表职位]签字日期：________年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任与义务1.1.1甲方负责制定实习就业培训计划，并确保培训内容符合行业标准。1.1.2甲方负责提供实习就业培训所需的场地、设施和设备。1.1.3甲方负责安排专业讲师进行实习就业培训。1.1.4甲方负责对实习学生进行考核，并提供相应的证书。1.2乙方权益保障1.2.1乙方有权要求甲方提供详细的实习就业培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。1.2.2乙方有权对甲方的培训质量进行监督，并提出改进意见。1.2.3乙方有权要求甲方在培训过程中保护学生的隐私和安全。1.3甲方违约责任1.3.1若甲方未按照协议提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。1.3.2若甲方提供的培训质量不符合协议要求，乙方有权要求甲方进行整改，直至满足要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任与义务2.1.1乙方负责组织学生参加实习就业培训，并确保学生按时参加。2.1.2乙方负责对学生进行选拔，确保学生具备实习条件。2.1.3乙方负责监督学生在实习过程中的表现，并及时向甲方反馈。2.2甲方权益保障2.2.1甲方有权要求乙方提供学生名单、实习表现等信息。2.2.2甲方有权对乙方的组织工作进行监督，并提出改进意见。2.2.3甲方有权要求乙方在学生实习过程中保护学生的权益。2.3乙方违约责任2.3.1若乙方未按照协议组织学生参加实习，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。2.3.2若乙方组织的学生不符合实习条件，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任3.1.1第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保协议的顺利执行。3.1.2第三方中介负责监督甲乙双方履行协议的情况，并及时向双方反馈。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介服务费用由甲方和乙方共同承担，具体金额为[具体金额]。3.2.2第三方中介服务费用应在协议签署时一次性支付。3.3第三方中介违约责任3.3.1若第三方中介未履行职责，导致协议无法执行，应向甲方和乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。3.3.2若第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介保密条款3.4.1第三方中介在履行协议过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。3.4.2第三方中介不得将甲乙双方的商业秘密用于任何商业目的。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习就业培训计划2.就业指导服务内容3.实习就业培训考核标准4.协议签署清单5.第三方中介服务协议（如有）6.甲方培训设施设备清单7.学生名单及实习表现记录8.第三方中介费用明细9.争议解决仲裁规则（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按协议提供培训服务或培训质量不符合要求。乙方未按协议组织学生参加实习或提供的学生不符合实习条件。第三方中介未履行职责或泄露商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为应根据协议条款和相关法律法规进行认定。争议解决机构或法院将根据事实和证据作出最终判定。三、法律名词及解释：1.协议：指双方就特定事项达成的具有法律约束力的书面文件。2.违约：指一方未履行协议约定的义务。3.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决协议履行过程中产生的争议。4.仲裁：指双方自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.保密：指对协议内容及相关信息进行保密，不得向第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训设施设备不符合要求。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在[具体时间]内进行整改。2.问题：乙方组织的学生不符合实习条件。解决办法：乙方应重新组织学生选拔，甲方有权要求乙方在[具体时间]内完成。3.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：双方应及时沟通，第三方中介应在[具体时间]内纠正错误或履行职责。五、所有应用场景：1.高校与实习就业培训机构之间的合作。2.高校与企业之间的实习就业合作。3.高校与第三方中介机构之间的合作。4.学生参加实习就业培训的过程管理。5.学生就业指导服务的提供。全文完。2024年度高校学生实习就业培训及就业指导协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景随着我国高等教育事业的快速发展，高校学生就业问题日益凸显。为了提高高校毕业生的就业竞争力，甲方决定开展2024年度高校学生实习就业培训及就业指导工作，旨在帮助乙方学生提升专业技能、拓展就业渠道，实现高质量就业。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2024年度高校学生实习就业培训及就业指导工作中的权利、义务和责任，确保实习就业培训及就业指导工作的顺利进行，促进高校学生就业。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方学生所就读的专业范围。3.2关键词解释（1）实习就业培训：指甲方为乙方学生提供的专业知识和技能培训，以提高其就业竞争力。（2）就业指导：指甲方为乙方学生提供的职业规划、求职技巧等方面的指导，以帮助其顺利就业。（3）实习单位：指乙方学生在甲方帮助下，进行实习的单位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方学生参加实习就业培训及就业指导活动。（2）甲方有权对乙方学生的实习就业培训及就业指导活动进行监督和评估。（3）甲方有义务为乙方学生提供优质的实习就业培训及就业指导服务。（4）甲方有义务确保实习就业培训及就业指导活动的顺利进行。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习就业培训及就业指导服务。（2）乙方有义务按时参加甲方组织的实习就业培训及就业指导活动。（3）乙方有义务配合甲方完成实习就业培训及就业指导活动。（4）乙方有义务按照甲方的要求，完成实习任务。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通过举办讲座、培训班、实习实践等形式，为乙方提供实习就业培训及就业指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满自动终止。（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（1）一方要求终止本协议，应提前一个月书面通知另一方。（2）本协议终止后，双方应按约定办理相关手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定办理财务结算。（2）本协议终止后，双方不得就本协议内容再行协商或诉讼。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习就业培训费用：包括但不限于课程开发、师资聘用、教材费、场地租赁等费用。（2）就业指导费用：包括但不限于职业规划、求职技巧培训、模拟面试等费用。（3）其他相关费用：如实习单位推荐费、证书费等。7.2支付方式乙方应按照本协议约定的费用构成，以银行转账方式向甲方支付费用。7.3支付时间乙方应在签订本协议后____个工作日内支付实习就业培训费用；在完成实习就业培训后____个工作日内支付就业指导费用。7.4支付条款（1）乙方支付的费用应按照甲方开具的正规发票进行支付。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方开具相应发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的全部费用。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）暂停或终止乙方参加实习就业培训及就业指导活动。（2）要求乙方支付逾期付款的滞纳金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿，赔偿金额由双方协商确定；若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的甲方商业秘密、乙方个人信息及实习就业相关资料均属保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起____年。9.3保密履行方式双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、社会动乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。不可抗力事件持续期间，双方暂停履行本协议相关义务；事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例本协议所指的不可抗力实例包括但不限于：2020年新冠疫情。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解。十二、合同的转让12.1转让规定本协议经双方协商一致，可依法转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、秘密的事项。（2）本协议中明确约定不得转让的事项。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取必要措施维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进实习就业培训及就业指导工作的顺利进行。15.2协作与配合方式双方应通过定期沟通、共同举办活动等方式，加强协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习就业培训及就业指导工作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习就业培训及就业指导课程大纲2.乙方学生个人信息表3.乙方实习单位推荐表4.甲方开具的费用发票5.保密协议6.不可抗力事件证明7.争议解决过程中的相关文件8.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能按照协议约定提供实习就业培训及就业指导服务。乙方未能按照协议约定支付费用。任何一方泄露保密内容。任何一方未按照协议约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：甲方未能按照协议约定提供服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。乙方违约行为的认定：乙方未按时支付费用的，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付滞纳金。保密内容的泄露：任何一方泄露保密内容的，另一方有权要求其停止泄露并承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服