瑜伽教练助理招聘协议

瑜伽教练助理招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为一家专业瑜伽馆，乙方具备相关瑜伽教练资格及经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方瑜伽教练助理事宜，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的瑜伽教练助理，负责协助甲方瑜伽教练进行课程教学、学员管理等日常工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方加班工资按甲方规定执行。四、培训及发展4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。五、保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方瑜伽教练资格证明2.乙方工作简历3.甲方瑜伽馆营业执照副本4.甲方瑜伽馆规章制度5.乙方劳动合同6.保密协议7.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按甲方要求参加培训，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未提供乙方承诺的培训及发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.瑜伽教练助理：指在瑜伽馆协助瑜伽教练进行教学、管理等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.培训：指甲方为提升乙方业务水平而组织的各类学习活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职，导致教学工作受影响。解决办法：提前一个月通知甲方，以便甲方安排替岗人员。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致损失。解决办法：与乙方签订保密协议，加大保密意识。3.甲方未按约定时间支付薪酬。解决办法：提前与甲方沟通，确保按时支付薪酬。4.乙方未参加培训，影响工作质量。解决办法：加强乙方培训意识，定期组织培训活动。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽馆，乙方具备瑜伽教练资格，双方达成招聘协议。2.甲方为培训学校，乙方为瑜伽教练，双方达成培