兼职员工工作合同书范本参考(2025年)

合同编号：__________兼职员工工作合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事兼职工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任兼职工作，具体岗位及职责如下：（1）岗位：__________（2）职责：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。1.3乙方的工作时间安排应遵守甲方的相关规定。二、工作时间与休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，享有法定的休息休假权利。2.3乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。三、劳动报酬3.1乙方兼职期间的工资待遇为每小时__________元人民币。3.2乙方工资按实际工作小时计算，每月结算一次。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.3甲方应依法保障乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。六、合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被追究刑事责任的。6.3本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续。七、违约责任7.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2甲方违法解除、终止本合同，或者未按照本合同约定支付工资、加班费、社会保险等，乙方有权要求甲方支付赔偿金。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的合同附件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，或未按时足额支付乙方工资。2.甲方违法解除或终止合同，未支付赔偿金。3.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。4.乙方提供虚假个人信息，或同时与其他用人单位建立劳动关系。5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。6.双方未按约定变更或解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：指劳动者在一份主要劳动关系外，同时与另一用人单位建立劳动关系，从事非全日制工作。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.赔偿金：指违约方因违约行为给对方造成损失，按照法律规定或合同约定应当支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和任务不明确：双方应详细约定工作时间和任务内容，如有变更，应及时沟通。2.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方可要求甲方提供工资支付凭证。3.劳动条件不符合规定：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方拒绝，可以向相关部门投诉。4.合同变更或解除争议：双方应严格按照合同约定办理变更或解除手续，如有争议，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方