二零二五年度公司代付员工社保及补充医疗保险合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司代付员工社保及补充医疗保险合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度内关于代付员工社保及补充医疗保险事宜的权利、义务和责任，保障员工的合法权益，确保公司社保及补充医疗保险工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，并遵循公平、公正、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业术语1.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。2.补充医疗保险：指在基本医疗保险的基础上，对基本医疗保险支付范围内的医疗费用给予进一步保障的医疗保险制度。3.2关键词解释1.甲方：指在本合同中承担代付员工社保及补充医疗保险责任的单位。2.乙方：指在本合同中承担员工社保及补充医疗保险缴纳义务的单位。3.其他相关方：指在本合同中与员工社保及补充医疗保险相关的第三方单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定缴纳员工社保及补充医疗保险费用。2.甲方有权对乙方缴纳的社保及补充医疗保险费用进行审核和监督。3.甲方应确保员工社保及补充医疗保险工作的顺利进行，及时处理员工的相关事宜。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，及时足额缴纳员工社保及补充医疗保险费用。2.乙方应积极配合甲方开展员工社保及补充医疗保险工作，及时提供相关资料和证明。3.乙方应遵守国家有关社保及补充医疗保险的法律法规，不得违规操作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，通过银行转账或现金方式向甲方缴纳员工社保及补充医疗保险费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同时，应提前三十日书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行时，乙方应立即书面通知甲方，并提供相关证明材料。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定，及时结清剩余的社保及补充医疗保险费用；2.合同终止后，双方应按照国家有关法律法规，妥善处理员工社保及补充医疗保险事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本养老保险费：根据国家规定，按员工工资的一定比例缴纳。2.基本医疗保险费：根据国家规定，按员工工资的一定比例缴纳。3.失业保险费：根据国家规定，按员工工资的一定比例缴纳。4.工伤保险费：根据国家规定，按员工工资的一定比例缴纳。5.生育保险费：根据国家规定，按员工工资的一定比例缴纳。6.补充医疗保险费：根据国家规定，按员工工资的一定比例缴纳。7.2支付方式乙方应通过银行转账方式向甲方支付社保及补充医疗保险费用。具体支付账户信息由甲方提供。7.3支付时间乙方应在每月的固定支付日（具体日期由双方另行约定）前，将当月应缴纳的社保及补充医疗保险费用足额支付至甲方指定的账户。7.4支付条款1.乙方应确保支付金额的准确性，如有误，乙方应在收到甲方通知后及时更正。2.甲方收到乙方支付的社保及补充医疗保险费用后，应及时向乙方出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时足额支付社保及补充医疗保险费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付费用的一定比例计算。8.2乙方违约若乙方未按时足额缴纳社保及补充医疗保险费用，应向甲方支付违约金，违约金按应缴纳费用的一定比例计算。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约金的比例支付赔偿金额，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起，至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。2.对方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例如遇国家政策调整、法律法规变更等不可抗力因素，导致社保及补充医疗保险费用缴纳标准发生变化，双方应协商调整费用标准。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同项下的权利和义务涉及国家利益、社会公共利益；2.合同项下的权利和义务涉及他人合法权益；3.合同项下的权利和义务涉及本合同目的的实现。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权。2.乙方在合同履行过程中，如发现甲方有违反国家法律法规的行为，有权立即停止支付社保及补充医疗保险费用，并向有关部门报告。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据国家政策调整社保及补充医疗保险缴费标准的权利。2.乙方保留在合同履行期间，根据公司实际情况调整员工社保及补充医疗保险缴纳比例的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护员工的合法权益。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论社保及补充医疗保险工作的相关事宜。2.双方应及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于代付员工社保及补充医疗保险事宜的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_________________________合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.员工名单及社保缴纳明细4.社保及补充医疗保险政策文件5.银行转账凭证6.合同修改或补充协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付社保及补充医疗保险费用。乙方违约：未按时足额缴纳社保及补充医疗保险费用。2.违约行为的认定：甲方违约：甲方在支付期限内未将社保及补充医疗保险费用足额支付至乙方指定账户。乙方违约：乙方在支付期限内未将社保及补充医疗保险费用足额支付至甲方指定账户。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家通过立法强制实行的，为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。2.补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，对基本医疗保险支付范围内的医疗费用给予进一步保障的医疗保险制度。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工社保缴纳信息不准确。解决办法：定期核对员工社保缴纳信息，确保信息的准确性。2.问题：社保及补充医疗保险政策调整。解决办法：密切关注国家政策调整，及时与相关部门沟通，确保合同条款的合规性。3.问题：乙方未按时支付社保及补充医疗保险费用。解决办法：向乙方发出书面催告，若仍未支付，可按照合同约定追究违约责任。4.问题：合同履行过程中的争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，若协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。结束多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_________________________2.第三方主体地址：_________________________3.第三方主体联系人：_______________________4.第三方主体联系电话：_____________________第三方责任：1.第三方负责提供专业的社保及补充医疗保险服务，确保服务的质量和及时性。2.第三方负责协助甲方和乙方处理与社保及补充医疗保险相关的所有事宜。第三方权利：1.第三方有权根据国家法律法规和合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权对甲方和乙方提供的服务进行监督和评估。第三方义务：1.第三方应遵守国家法律法规，确保提供的服务符合相关要求。2.第三方应妥善保管甲方和乙方的个人信息，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定，及时足额支付社保及补充医疗保险费用。乙方有权对甲方缴纳的社保及补充医疗保险费用进行审核和监督。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行期间，根据市场情况和员工需求，调整社保及补充医疗保险的缴纳比例。乙方有权要求甲方提供相关社保及补充医疗保险的咨询和服务。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时足额支付社保及补充医疗保险费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止合同。甲方在合同履行期间，不得擅自调整社保及补充医疗保险的缴费标准。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定，及时足额缴纳社保及补充医疗保险费用。甲方可对乙方缴纳的社保及补充医疗保险费用进行审核和监督。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方提供详细的员工社保缴纳明细，以便甲方进行财务管理和员工福利发放。甲方可要求乙方提供社保及补充医疗保险的相关政策文件，以便甲方了解政策变动。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时足额缴纳社保及补充医疗保险费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权暂停或终止合同。乙方在合同履行期间，不得擅自调整社保及补充医疗保险的缴费标准。全文完。二零二五年度公司代付员工社保及补充医疗保险合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方5.合同金额二、合同主体1.发包方信息2.承包方信息3.第三方机构信息三、代付内容1.社会保险1.基本养老保险2.基本医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险2.补充医疗保险1.补充医疗保险种类2.补充医疗保险报销范围3.补充医疗保险待遇标准四、费用结算1.费用构成2.费用结算方式3.费用支付时间4.费用支付方式五、责任与义务1.发包方责任与义务2.承包方责任与义务3.第三方机构责任与义务六、服务标准与质量1.服务标准2.服务质量要求3.服务质量考核七、保密与信息管理1.保密条款2.信息管理要求3.信息安全措施八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构九、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后事宜十一、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任赔偿十二、合同附件1.附件一：社会保险费缴纳明细表2.附件二：补充医疗保险费缴纳明细表3.附件三：相关法律法规及政策文件十三、其他约定1.其他条款2.特殊约定十四、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同背景发包方为公司，承包方为保险公司。2.合同目的明确双方在2025年度内代付员工社保及补充医疗保险的权利和义务。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同双方发包方：公司承包方：保险公司5.合同金额社会保险及补充医疗保险总金额为人民币万元。二、合同主体1.发包方信息名称：公司地址：省市区路号法定代表人：2.承包方信息名称：保险公司地址：省市区路号法定代表人：3.第三方机构信息社会保险经办机构：市社会保险事业管理局补充医疗保险经办机构：市补充医疗保险管理中心三、代付内容1.社会保险1.基本养老保险按照国家及地方政策规定，为员工缴纳基本养老保险费。2.基本医疗保险按照国家及地方政策规定，为员工缴纳基本医疗保险费。3.失业保险按照国家及地方政策规定，为员工缴纳失业保险费。4.工伤保险按照国家及地方政策规定，为员工缴纳工伤保险费。5.生育保险按照国家及地方政策规定，为员工缴纳生育保险费。2.补充医疗保险1.补充医疗保险种类市补充医疗保险2.补充医疗保险报销范围按照市补充医疗保险政策规定执行。3.补充医疗保险待遇标准按照市补充医疗保险政策规定执行。四、费用结算1.费用构成社会保险费、补充医疗保险费及相关手续费。2.费用结算方式按月结算，每月5日前支付上一个月的费用。3.费用支付时间每月5日前。4.费用支付方式银行转账。五、责任与义务1.发包方责任与义务按时足额缴纳社会保险及补充医疗保险费。提供员工名单及相关信息。2.承包方责任与义务负责代收代付社会保险及补充医疗保险费。及时反馈费用缴纳情况。3.第三方机构责任与义务按政策规定办理社会保险及补充医疗保险业务。六、保密与信息管理1.保密条款双方对本合同内容及相关信息负有保密义务。2.信息管理要求建立健全信息管理制度，确保信息安全。3.信息安全措施采用加密技术、访问控制等措施保障信息安全。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议。2.争议解决程序协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。3.争议解决机构市仲裁委员会八、合同变更与解除1.合同变更条件合同内容因国家政策调整需变更时，经双方协商一致后可变更。2.合同解除条件发包方未按时足额缴纳费用，承包方有权解除合同。合同一方违反保密义务，另一方有权解除合同。3.合同变更与解除程序变更或解除合同，需书面通知对方，并经双方签字确认。九、合同终止1.合同终止条件合同期限届满。合同解除。2.合同终止程序合同终止后，双方应进行结算。3.合同终止后事宜双方应按政策规定处理员工社保及补充医疗保险事宜。十、违约责任1.违约情形未按时足额缴纳费用的。未履行保密义务的。其他违反合同约定情形的。2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约责任赔偿赔偿金额根据损失情况确定。十一、合同附件1.附件一：社会保险费缴纳明细表2.附件二：补充医疗保险费缴纳明细表3.附件三：相关法律法规及政策文件十二、其他约定1.其他条款合同未尽事宜，双方可另行协商。2.特殊约定如有特殊约定，另行签订补充协议。十三、合同生效与终止1.合同生效条件双方签字盖章，且合同已报相关监管部门备案。2.合同终止条件合同期限届满或因其他原因终止。3.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。十四、合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（发包方）：[_________]代表人（签字）：[_________]日期：[_________]乙方（承包方）：[_________]代表人（签字）：[_________]日期：[_________]附件：[详见附件一、附件二、附件三]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：1.1甲方有权根据公司经营状况和员工需求，调整社保及补充医疗保险的缴费标准和方案。1.2甲方负责向乙方提供准确的员工名单和相关信息，确保信息的及时性和准确性。1.3甲方应定期向乙方提供员工变动情况，包括入职、离职、调岗等，以便乙方及时调整代付方案。2.说明：2.1甲方作为主导方，有权根据公司实际情况调整保险方案，以适应市场和政策变化。2.2准确的员工信息是确保代付工作顺利进行的关键，甲方有责任保证信息的及时更新。2.3员工变动可能导致保险费用和人数的变化，甲方应及时通知乙方，避免产生额外费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：2.1乙方有权根据社保及补充医疗保险的政策规定，制定具体的代付方案和流程。2.2乙方应主动向甲方提供保险政策变化和代付流程的说明，确保甲方了解相关事宜。2.3乙方负责处理与社保及补充医疗保险相关的所有事务，包括费用结算、报销审核等。2.说明：2.1乙方作为专业机构，负责代付工作，有权制定合理的代付方案和流程。2.2乙方有义务向甲方提供清晰的保险政策和代付流程说明，确保甲方了解并配合。2.3乙方承担起代付工作的全部责任，包括费用结算和报销审核，保障甲方的利益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：3.1如合同中有第三方中介参与，中介方应具备相关资质和业务能力。3.2中介方负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保合同条款的执行。3.3中介方有权对代付工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。2.说明：2.1第三方中介的参与需符合相关法律法规，确保其具备处理代付业务的能力。2.2中介方作为协调者，负责确保合同双方的沟通顺畅，促进合同的顺利执行。2.3中介方对代付工作的监督有助于确保乙方履行合同义务，保障甲方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：社会保险费缴纳明细表2.附件二：补充医疗保险费缴纳明细表3.附件三：相关法律法规及政策文件4.附件四：甲方提供的员工名单及信息5.附件五：乙方提供的代付方案及流程说明6.附件六：第三方中介的资质证明7.附件七：合同变更及解除协议8.附件八：违约责任及赔偿协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社保及补充医疗保险费。乙方未按合同约定及时代收代付费用。甲方提供的信息不准确或不及时。乙方未按合同约定处理相关事务。第三方中介未履行监督职责。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。任何一方违反合同约定，均构成违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民基本生活而设立的一种社会保障制度。2.补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，提供更全面医疗保障的保险制度。3.违约：一方未履行合同约定的义务。4.赔偿：违约方对守约方因违约行为造成的损失进行经济补偿。5.仲裁：当事人双方在争议发生后，根据仲裁协议将争议提交仲裁机构进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工信息变动频繁，导致代付工作困难。解决办法：建立员工信息管理系统，及时更新员工信息。2.问题：政策变化导致代付方案需要调整。解决办法：密切关注政策变化，及时调整代付方案。3.问题：费用结算过程中出现争议。解决办法：设立费用结算争议解决机制，确保双方权益。五、所有应用场景：1.公司代付员工社保及补充医疗保险。2.公司与保险公司签订代付合同。3.公司与第三方中介合作代付。4.公司与员工签订劳动合同。5.公司与社保及补充医疗保险经办机构沟通。全文完。二零二五年度公司代付员工社保及补充医疗保险合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.社会保险缴纳范围及标准3.1缴纳范围3.2缴纳标准4.补充医疗保险缴纳范围及标准4.1缴纳范围4.2缴纳标准5.缴费方式及时间5.1缴费方式5.2缴费时间6.社会保险待遇及补充医疗保险待遇6.1社会保险待遇6.2补充医疗保险待遇7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：社会保险缴纳明细表13.2附件二：补充医疗保险缴纳明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2乙方基本信息乙方名称：市区社会保险管理中心乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X乙方联系电话：X2.合同背景及目的2.1合同背景鉴于甲方为有限公司，乙方为市区社会保险管理中心，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方代付员工社会保险及补充医疗保险事宜达成一致，特订立本合同。2.2合同目的本合同旨在明确甲方代付员工社会保险及补充医疗保险的缴费范围、标准、方式及责任，保障员工的合法权益，维护社会保险制度的正常运行。3.社会保险缴纳范围及标准3.1缴纳范围（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。3.2缴纳标准（1）基本养老保险：按照国家及地方政策规定，甲方应缴纳部分为员工工资总额的20%，乙方应缴纳部分为员工工资总额的8%。（2）基本医疗保险：按照国家及地方政策规定，甲方应缴纳部分为员工工资总额的8%，乙方应缴纳部分为员工工资总额的6%。（3）失业保险：按照国家及地方政策规定，甲方应缴纳部分为员工工资总额的0.5%，乙方应缴纳部分为员工工资总额的0.5%。（4）工伤保险：按照国家及地方政策规定，甲方应缴纳部分为员工工资总额的0.2%，乙方不缴纳。（5）生育保险：按照国家及地方政策规定，甲方应缴纳部分为员工工资总额的0.5%，乙方不缴纳。4.补充医疗保险缴纳范围及标准4.1缴纳范围（1）重大疾病保险；（2）意外伤害保险。4.2缴纳标准（1）重大疾病保险：按照国家及地方政策规定，甲方应缴纳部分为员工工资总额的2%，乙方不缴纳。（2）意外伤害保险：按照国家及地方政策规定，甲方应缴纳部分为员工工资总额的1%，乙方不缴纳。5.缴费方式及时间5.1缴费方式甲方将通过银行转账的方式向乙方缴纳社会保险及补充医疗保险费用。5.2缴费时间甲方应在每月的15日前，将上一个月的社会保险及补充医疗保险费用缴纳至乙方指定的账户。6.社会保险待遇及补充医疗保险待遇6.1社会保险待遇甲方应按照国家及地方政策规定，为员工提供相应的社会保险待遇，包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。6.2补充医疗保险待遇甲方应按照国家及地方政策规定，为员工提供相应的补充医疗保险待遇，包括但不限于重大疾病保险待遇和意外伤害保险待遇。8.甲方权利与义务8.1甲方权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供社会保险及补充医疗保险服务。（2）甲方有权要求乙方及时支付应由乙方承担的社会保险及补充医疗保险费用。（3）甲方有权要求乙方对社会保险及补充医疗保险政策进行解释和说明。8.2甲方义务（1）甲方应按照合同约定及时足额缴纳社会保险及补充医疗保险费用。（2）甲方应确保员工信息的准确性，包括但不限于姓名、身份证号码、工资等。（3）甲方应协助乙方进行社会保险及补充医疗保险的申报、缴费和待遇支付等工作。9.乙方权利与义务9.1乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照合同约定缴纳社会保险及补充医疗保险费用。（2）乙方有权对甲方的缴费情况进行审核，并要求甲方补缴欠缴的费用。（3）乙方有权对甲方的员工信息进行核对，确保信息的准确性。9.2乙方义务（1）乙方应按照国家及地方政策规定，为甲方员工提供相应的社会保险及补充医疗保险服务。（2）乙方应及时为甲方员工办理社会保险及补充医疗保险的参保手续。（3）乙方应确保社会保险及补充医疗保险费用的准确支付。10.合同变更及解除10.1合同变更（1）合同双方协商一致，可以对本合同进行变更。（2）任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按期缴纳社会保险及补充医疗保险费用的；（2）乙方未按期支付社会保险及补充医疗保险待遇的；（3）任何一方未履行合同约定的其他义务的。11.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）合同签订地为省市区。（2）双方同意将争议提交至省市区人民法院解决。13.合同生效及终止13.1合同生效条件（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）合同生效前，双方应完成相关手续的办理。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）其他法定或约定的合同终止条件。14.其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（3）本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于保险代理机构、财务顾问、律师事务所、审计机构等，其介入旨在协助合同履行、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同条款的执行、解决合同履行中的争议或提供专业的咨询服务。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前30日向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体目的、服务内容、预期效果及费用预算。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在15日内予以回复，同意或拒绝第三方介入。如同意，双方应共同与第三方签订合作协议。17.第三方责任17.1责任限额第三方在履行本合同过程中产生的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任，均应按照其与甲乙双方签订的合作协议或相关法律法规的规定承担。17.2责任划分（1）第三方应独立承担其提供服务的责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。（2）第三方在执行任务时，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（3）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利18.1第三方有权根据合作协议或法律法规，收取相应的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。19.第三方变更19.1如第三方在合同履行期间发生变更，包括但不限于机构更名、负责人变动等，应及时通知甲乙