2024年度建筑工程劳务用工风险控制合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程劳务用工风险控制合同范本本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期2.劳务用工范围与内容2.1劳务用工的具体项目2.2劳务用工的工作内容与职责3.劳务用工人员管理3.1劳务用工人员资质要求3.2劳务用工人员培训与考核4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度5.劳动报酬与支付5.1劳动报酬计算方式5.2劳动报酬支付时间与方式6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳规定6.2福利待遇保障7.工作安全与防护7.1工作安全措施与责任7.2防护用品与设施8.环境保护与文明施工8.1环境保护要求8.2文明施工措施9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.违约责任10.1违约情形及处理方式10.2违约金计算标准11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件与补充12.1合同附件内容12.2合同补充条款13.合同签署与生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释与争议处理第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________乙方（劳务用工人员）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________1.2合同签订日期与生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳务用工范围与内容2.1劳务用工的具体项目项目名称：____________________工程地点：____________________项目内容：____________________2.2劳务用工的工作内容与职责乙方在甲方处的工作内容为：（1）完成甲方指定的施工任务；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）服从甲方现场管理人员的指挥；（4）保证工程质量与安全。3.劳务用工人员管理3.1劳务用工人员资质要求（1）具有相应的职业资格证书；（2）身体健康，无重大疾病；3.2劳务用工人员培训与考核甲方应定期对乙方进行专业技能和安全知识培训，并对乙方的工作进行考核，考核不合格者不得继续上岗。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。甲方应确保乙方每月休息日不少于____天。5.劳动报酬与支付5.1劳动报酬计算方式乙方工资按月结算，具体计算方式如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）加班工资：按照国家规定计算。5.2劳动报酬支付时间与方式甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户，如遇节假日则提前支付。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳规定甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇保障（1）提供必要的劳动保护用品；（2）提供工作期间的住宿、交通等费用；（3）为乙方提供节假日慰问品等。7.工作安全与防护7.1工作安全措施与责任甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在工作中的人身安全，并承担相应责任。7.2防护用品与设施甲方应提供符合国家标准的安全防护用品和设施，包括但不限于安全帽、安全带、防尘口罩等。8.环境保护与文明施工8.1环境保护要求乙方在施工过程中应遵守国家有关环境保护的法律、法规，采取有效措施减少对环境的影响，包括但不限于噪音控制、废水处理、固体废物管理等。8.2文明施工措施（1）施工现场保持整洁，不得乱堆乱放；（2）施工噪音控制在规定范围内，夜间施工需办理夜间施工许可证；（3）施工现场不得焚烧废弃物，不得随意排放废水；（4）施工现场设置明显的安全警示标志。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序发生争议后，双方应自争议发生之日起____日内书面通知对方，并在接到通知之日起____日内进行协商。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.违约责任10.1违约情形及处理方式（1）甲方违约：a.未按时支付乙方工资的，应支付违约金____元/日；b.未履行合同约定的培训义务的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约：a.未按合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求的，应承担相应的赔偿责任；b.未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金____元/日。10.2违约金计算标准违约金的计算标准按实际损失或合同约定金额的____%计算。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方确认的；（3）双方协商一致解除合同的。11.2合同终止条件（1）合同期满，且双方无续签意向的；（2）一方违约，导致合同无法继续履行的；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。12.合同附件与补充12.1合同附件内容本合同附件包括但不限于：（1）劳务用工人员名单；（2）工作内容详细清单；（3）安全防护措施及应急预案。12.2合同补充条款（1）保密条款；（2）知识产权归属；（3）不可抗力条款。13.合同签署与生效13.1合同签署日期本合同经双方代表签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同解释与争议处理本合同的解释权归甲方所有。如合同在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）提供劳务派遣服务；（2）提供工程监理服务；（3）提供安全咨询与服务；（4）提供技术支持与设备租赁；（5）提供其他与本合同履行相关的辅助服务。15.3第三方介入程序（1）甲方在决定引入第三方前，应书面通知乙方，并取得乙方的同意。（2）第三方介入前，甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。（3）乙方应与第三方就其提供的服务内容进行确认，并签订书面协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在本合同项下的责任，限于其直接履行合同义务的行为所产生的影响，且甲方已将第三方介入的情况及第三方责任范围明确告知乙方。16.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任，超出甲方赔偿部分，由第三方承担。（2）第三方责任限额由甲方与第三方在协议中约定，且不得超过乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。17.第三方与甲乙方的责任划分17.1第三方与甲方责任划分（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。（2）甲方对第三方的行为承担监督责任，并对第三方在履行合同过程中的违约行为承担连带责任。17.2第三方与乙方责任划分（1）乙方应配合第三方履行合同义务，并对第三方提供的服务进行监督。（2）乙方对第三方提供的服务不满意，有权向甲方提出，由甲方协调第三方进行改进。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改程序（1）当第三方介入时，甲方应与乙方协商，对合同进行必要的修改和补充。（2）合同修改应经双方书面同意，并由双方代表签字（或盖章）。18.2合同修改内容（1）第三方介入的具体内容；（2）第三方责任范围；（3）第三方责任限额；（4）第三方与甲乙方的责任划分。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，合同各方应按照修改后的合同条款履行各自义务。19.2合同履行监督（1）甲方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。（2）乙方应监督第三方提供的服务是否符合合同约定，并对第三方提出改进意见。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第9条“争议解决”条款执行。20.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同第9条“争议解决程序”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务用工人员名单详细要求：列出所有参与项目的劳务用工人员姓名、身份证号码、岗位、入职日期等信息。附件说明：作为合同附件，用于记录劳务用工人员的基本情况。2.工作内容详细清单详细要求：详细列出每个劳务用工人员的工作内容、工作标准、完成时间等信息。附件说明：作为合同附件，用于明确劳务用工人员的工作职责和标准。3.安全防护措施及应急预案详细要求：列出施工现场的安全防护措施，包括安全警示标志、防护用品、安全培训等。附件说明：作为合同附件，用于确保施工现场的安全性和应急处理能力。4.劳务用工人员培训记录详细要求：记录劳务用工人员接受培训的时间、内容、考核结果等信息。附件说明：作为合同附件，用于证明劳务用工人员已接受必要的培训。5.劳务用工人员工资发放记录详细要求：记录劳务用工人员每月工资发放的时间、金额、支付方式等信息。附件说明：作为合同附件，用于证明劳务用工人员已按时获得劳动报酬。6.社会保险缴纳凭证详细要求：提供社会保险缴纳的相关凭证，包括缴费明细、缴费期限等。附件说明：作为合同附件，用于证明甲方已按照规定为乙方缴纳社会保险。7.环境保护措施记录详细要求：记录施工现场的环境保护措施的实施情况，包括噪音控制、废水处理等。附件说明：作为合同附件，用于证明甲方已履行环境保护义务。8.文明施工措施记录详细要求：记录施工现场的文明施工措施的实施情况，包括施工现场整洁、安全警示标志等。附件说明：作为合同附件，用于证明甲方已履行文明施工义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未在约定的支付工资时间内支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方应在每月____日前支付乙方工资，若甲方未在约定时间内支付，应向乙方支付违约金____元/日。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务责任认定标准：乙方未按照合同约定的时间和质量要求完成工作任务，视为违约。示例说明：乙方应在____日内完成项目，若乙方未按时完成，应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量责任认定标准：第三方未按照合同约定提供的服务质量，视为违约。示例说明：第三方应提供符合合同约定的服务质量，若未达到约定标准，应由甲方承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲方未履行安全防护义务责任认定标准：甲方未按照合同约定采取必要的安全防护措施，导致安全事故，视为违约。示例说明：甲方应在施工现场设置必要的安全防护设施，若因甲方未履行安全防护义务导致安全事故，甲方应承担相应责任。5.违约行为：乙方违反合同约定的休息休假制度责任认定标准：乙方违反合同约定的休息休假制度，视为违约。示例说明：乙方应遵守合同约定的休息休假制度，若乙方违反规定，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度建筑工程劳务用工风险控制合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同签订地点二、合同标的1.工程名称2.工程地点3.工程规模4.工程类别5.工程进度三、劳务用工管理1.劳务用工计划2.劳务用工招聘3.劳务用工培训4.劳务用工考核5.劳务用工档案管理四、风险控制措施1.安全生产责任2.安全生产制度3.安全生产培训4.安全生产检查5.安全生产事故处理五、劳务用工工资及福利1.工资标准2.工资支付方式3.工资发放时间4.福利待遇5.保险缴纳六、合同履行1.工程进度要求2.劳务用工数量要求3.质量要求4.工期要求5.工程验收七、违约责任1.劳务方违约责任2.业主方违约责任3.违约金计算4.违约处理程序5.违约争议解决八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更程序4.合同解除程序5.合同变更后的效力九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理4.合同终止后的权利义务5.合同终止后的争议解决十一、合同附件1.工程图纸2.工程量清单3.劳务用工计划表4.安全生产管理制度5.工资支付表十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署双方代表4.签署单位公章5.签署单位法定代表人签字十三、其他约定1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同附件效力4.合同解释权5.合同争议处理十四、合同份数及保管1.合同份数2.合同保管单位3.合同保管责任4.合同变更通知5.合同遗失处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度建筑工程劳务用工风险控制合同2.合同双方：a.甲方（业主方）：[业主方全称]b.乙方（劳务方）：[劳务方全称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同签订地点：[签订地点]二、合同标的1.工程名称：[工程名称]2.工程地点：[工程地点]3.工程规模：[工程规模描述]4.工程类别：[工程类别]5.工程进度：[工程进度要求]三、劳务用工管理1.劳务用工计划：a.乙方需根据甲方提供的用工计划进行人员配置。b.乙方应确保人员数量和质量满足甲方要求。2.劳务用工招聘：a.乙方负责招聘符合工程需求的劳务人员。b.招聘过程中应遵循相关法律法规。3.劳务用工培训：a.乙方应对新入职人员进行岗前培训。b.培训内容包括安全生产知识、操作技能等。4.劳务用工考核：a.甲方定期对乙方人员进行考核。b.考核内容包括工作质量、安全意识等。5.劳务用工档案管理：a.乙方应建立完善的劳务人员档案。b.档案内容应包括人员基本信息、培训记录、考核结果等。四、风险控制措施1.安全生产责任：a.乙方对劳务人员的安全负有直接责任。b.甲方对工程整体安全负有监督责任。2.安全生产制度：a.乙方应制定并执行安全生产规章制度。b.甲方应定期检查乙方安全生产制度的执行情况。3.安全生产培训：a.乙方应定期对劳务人员进行安全生产培训。b.培训内容应包括新设备、新材料、新工艺等。4.安全生产检查：a.乙方应定期进行安全生产检查。b.检查内容包括现场安全、设备安全等。5.安全生产事故处理：a.乙方应立即处理安全生产事故。b.事故处理应遵循相关法律法规。五、劳务用工工资及福利1.工资标准：a.乙方人员工资按月支付。b.工资标准参照国家及地方相关规定。2.工资支付方式：a.工资通过银行转账支付至乙方指定账户。b.甲方在每月[支付日期]前支付上月工资。3.工资发放时间：a.工资发放时间为每月[发放日期]。b.乙方应确保所有人员按时领取工资。4.福利待遇：a.乙方人员享有国家法定节假日休息。b.乙方人员享有国家法定社会保险。5.保险缴纳：a.乙方负责为劳务人员缴纳社会保险。b.保险费用按国家及地方相关规定执行。六、合同履行1.工程进度要求：a.乙方应按照甲方要求完成工程进度。b.甲方有权对工程进度进行监督。2.劳务用工数量要求：a.乙方应确保劳务人员数量满足工程需求。b.甲方有权对劳务人员数量进行调整。3.质量要求：a.乙方应确保工程质量和安全。b.甲方有权对工程质量进行验收。4.工期要求：a.乙方应按照合同约定的工期完成工程。b.甲方有权对工期进行监督。5.工程验收：a.工程验收按照国家及地方相关规定执行。b.乙方应配合甲方进行工程验收。七、违约责任1.劳务方违约责任：a.乙方未按合同约定完成工程进度，每延迟一天，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。b.乙方未按合同约定提供符合要求的劳务人员，每名人员每次应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。2.业主方违约责任：a.甲方未按合同约定支付工资，每延迟一天，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。b.甲方未按合同约定提供必要的工作条件，每发生一次，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。3.违约金计算：a.违约金计算以合同总价为基础。b.违约金总额不得超过合同总价的[违约金上限比例]%。4.违约处理程序：a.违约方应在收到违约通知后[处理期限]内处理违约行为。b.违约方未在规定期限内处理违约行为，视为默认违约。5.违约争议解决：a.双方应友好协商解决违约争议。b.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同变更与解除1.合同变更条件：a.因不可抗力导致合同无法履行。b.双方协商一致，且不违反法律法规。2.合同解除条件：a.一方严重违约，经催告后仍未纠正。b.合同目的无法实现。3.合同变更程序：a.双方应书面提出变更请求。b.变更内容经双方签字确认后生效。4.合同解除程序：a.提出解除方应书面通知对方。b.解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。5.合同变更后的效力：a.变更后的合同条款具有同等法律效力。b.变更内容不影响合同其他条款的效力。九、争议解决1.争议解决方式：a.通过友好协商解决。b.协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决机构：a.[仲裁委员会名称]。b.仲裁规则按[仲裁规则名称]执行。3.争议解决程序：a.仲裁申请应在争议发生后[申请期限]内提出。b.仲裁庭应在[仲裁期限]内作出裁决。4.争议解决期限：a.争议解决期限自争议发生之日起[期限]。b.逾期未解决的，可依法向人民法院提起诉讼。5.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。b.诉讼费用按国家及地方相关规定执行。十、合同终止1.合同终止条件：a.合同期限届满。b.合同目的实现或无法实现。c.双方协商一致解除合同。2.合同终止程序：a.双方应书面确认合同终止。b.合同终止后，双方应处理剩余事宜。3.合同终止后的处理：a.乙方应将工程场地清理完毕。b.双方应结清所有费用。4.合同终止后的权利义务：a.合同终止后，双方权利义务终止。b.双方应按照约定处理未了事宜。5.合同终止后的争议解决：a.合同终止后的争议解决参照第九章执行。十一、合同附件1.工程图纸2.工程量清单3.劳务用工计划表4.安全生产管理制度5.工资支付表十二、合同签署1.签署日期：[签署日期]2.签署地点：[签署地点]3.签署双方代表：a.甲方代表：[姓名]职务：[职务]b.乙方代表：[姓名]职务：[职务]4.签署单位公章：a.甲方公章b.乙方公章5.签署单位法定代表人签字：a.甲方法定代表人签字b.乙方法定代表人签字十三、其他约定1.合同生效条件：a.双方代表签字盖章。b.合同内容符合法律法规。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同附件效力：a.合同附件与合同具有同等法律效力。b.附件内容作为合同不可分割的一部分。4.合同解释权：a.合同解释权归甲方所有。b.甲方有权对合同进行解释。5.合同争议处理：a.合同争议处理参照第九章执行。十四、合同份数及保管1.合同份数：[份数]2.合同保管单位：a.甲方保管[份数]份。b.乙方保管[份数]份。3.合同保管责任：a.双方应妥善保管合同文本。b.合同遗失，由责任方承担相应责任。4.合同变更通知：a.合同变更应及时通知对方。b.未通知对方，变更不产生法律效力。5.合同遗失处理：a.合同遗失，应立即通知对方。b.双方应共同寻找，如无法找回，可重新签订合同。[甲方代表签字][乙方代表签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导工程进度安排：a.甲方有权根据工程进度和实际情况，对劳务用工计划进行调整。b.乙方应积极配合甲方调整，并确保工程进度不受影响。2.甲方主导现场管理：a.甲方负责工程现场的安全、质量、环境等管理工作。b.乙方应遵守甲方现场管理制度，配合甲方进行现场管理。3.甲方主导材料采购：a.甲方有权根据工程需求，决定材料采购方式和供应商。b.乙方应按照甲方要求，配合材料采购工作。4.甲方主导验收标准：a.甲方有权制定工程验收标准，并负责组织工程验收。b.乙方应按照甲方验收标准，完成工程自检，并配合甲方验收。5.甲方主导合同变更：a.甲方有权根据工程实际情况，提出合同变更。b.乙方应配合甲方进行合同变更，并按照变更内容执行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导劳务人员管理：a.乙方负责劳务人员的日常管理，包括招聘、培训、考核等。b.甲方应尊重乙方的管理权，不得干预乙方对劳务人员的日常管理。2.乙方主导施工方案：a.乙方有权根据工程实际情况，制定施工方案。b.甲方应审查乙方施工方案，并在合理期限内提出意见。3.乙方主导施工进度：a.乙方有权根据工程实际情况，调整施工进度。b.甲方应尊重乙方的施工进度安排，不得随意要求加快进度。4.乙方主导质量控制：a.乙方负责工程质量的控制，包括原材料、施工工艺、成品保护等。b.甲方应协助乙方进行质量控制，并按照约定提供必要的技术支持。5.乙方主导安全生产：a.乙方负责安全生产的管理，包括安全教育培训、安全检查等。b.甲方应监督乙方安全生产工作的落实，并提供必要的安全生产条件。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责：a.第三方中介负责对劳务用工风险进行评估，并提出控制措施。b.第三方中介应独立、客观、公正地履行职责。2.第三方中介的报告：a.第三方中介应定期向甲方和乙方提交风险评估报告。b.报告内容应包括风险评估结果、控制措施建议等。3.第三方中介的费用：a.第三方中介的费用由甲方和乙方按照约定分担。b.第三方中介的费用应计入合同总价。4.第三方中介的变更：a.如需更换第三方中介，应经甲方和乙方协商一致。b.变更后的第三方中介应继续履行原有合同中的职责。5.第三方中介的争议解决：a.第三方中介与甲方或乙方的争议，应按照合同约定或相关法律法规解决。b.争议解决过程中，第三方中介应保持中立，不得偏袒任何一方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工程图纸2.工程量清单3.劳务用工计划表4.安全生产管理制度5.工资支付表6.第三方中介风险评估报告7.合同变更协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按合同约定完成工程进度。b.乙方未按合同约定提供符合要求的劳务人员。c.甲方未按合同约定支付工资。d.甲方未按合同约定提供必要的工作条件。e.双方未按合同约定进行合同变更。f.任何一方未按合同约定履行争议解决程序。2.违约认定：a.违约行为经另一方确认。b.违约行为有书面证据支持。c.违约行为违反了合同约定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指通过人民法院对争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。4.违约金：指因一方违约而向另一方支付的赔偿金。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员流动性大，难以管理。解决办法：建立完善的劳务人员管理制度，加强培训和教育。2.问题：工程进度延误，影响工期。解决办法：加强工程进度管理，及时调整用工计划。3.问题：工程质量不达标。解决办法：严格执行质量标准，加强现场监督和验收。4.问题：安全生产事故频发。解决办法：加强安全生产管理，定期进行安全检查和培训。5.问题：合同变更频繁，影响合同执行。解决办法：明确合同变更程序，减少不必要的变更。五、所有应用场景：1.建筑工程劳务用工风险控制合同适用于各类建筑工程项目。2.适用于甲方为主导或乙方为主导的工程管理模式。3.适用于有第三方中介参与的风险评估和控制工作。4.适用于劳务用工规模较大的建筑工程项目。全文完。2024年度建筑工程劳务用工风险控制合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确2024年度建筑工程劳务用工过程中的风险控制责任，确保甲方、乙方及其他相关方在施工过程中的合法权益得到保障。2.2目的通过本合同，明确甲乙双方在建筑工程劳务用工过程中的权利义务，共同承担风险，确保工程顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.劳务用工：指甲方根据工程需要，从乙方或其他相关方处聘请的具有相应资质的施工人员。2.风险控制：指甲乙双方在建筑工程劳务用工过程中，采取各种措施预防和应对可能出现的风险，确保工程顺利进行。3.2关键词解释1.甲方：指在建筑工程中负责组织、协调、管理施工的单位或个人。2.乙方：指提供劳务用工的单位或个人。3.相关方：指与建筑工程劳务用工风险控制相关的其他单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.权利：（1）对乙方提供的劳务用工进行监督和管理；（2）在合同约定的范围内，有权调整用工数量；（3）对乙方提供的劳务用工质量进行验收。2.义务：（1）按照合同约定支付劳务用工费用；（2）为乙方提供的劳务用工提供必要的施工条件；（3）保障乙方提供的劳务用工的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.权利：（1）按照合同约定，提供符合要求的劳务用工；（2）对甲方提出的用工调整要求予以配合；（3）对甲方提出的验收要求予以配合。2.义务：（1）确保提供的劳务用工具有相应的资质和技能；（2）按照合同约定，按时、按质、按量完成劳务用工任务；（3）对劳务用工过程中发生的事故承担相应的责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度建筑工程劳务用工结束之日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲乙双方应按照合同约定，各自履行相应的权利和义务，确保建筑工程劳务用工风险得到有效控制。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜；2.双方应按照合同约定，支付已发生的劳务用工费用。七、费用与支付7.1费用构成1.劳务费用：指乙方提供的劳务用工的工资、福利及社会保险等费用。2.管理费用：指甲方在管理劳务用工过程中产生的各项费用，包括但不限于办公费、差旅费等。3.风险控制费用：指为预防和应对建筑工程劳务用工过程中的风险所发生的费用。4.其他费用：指合同约定以外的其他费用。7.2支付方式甲方应按照合同约定，通过银行转账方式向乙方支付劳务费用。7.3支付时间1.劳务费用：甲方应在每月一个工作日前，支付当月发生的劳务费用。2.管理费用：甲方应在每月一个工作日前，支付当月发生的管理费用。3.风险控制费用：甲方应在风险事件发生后五个工作日内，支付相应的风险控制费用。7.4支付条款1.甲方应在支付前，对乙方提供的劳务用工进行验收，确认无误后支付费用。2.甲方支付费用时，应提供相关发票和支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。2.甲方未按时提供施工条件的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供施工条件天数乘以每日合同总金额的千分之一。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供符合要求的劳务用工的，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。8.3赔偿金额和方式1.违约金应在违约行为发生后五个工作日内支付。2.违约金不足以弥补损失的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2.采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的因素，导致合同无法履行。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、动乱等政治事件；3.政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决；3.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.因地震导致施工中断；2.因战争导致施工材料供应中断；3.因政府政策调整导致施工许可证无法办理。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.乙方不得将劳务用工转让给第三方；2.甲方不得将合同中的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对建筑工程劳务用工过程中的风险控制措施进行监督和调整的权利。2.乙方保留对甲方提供的施工条件和安全管理措施的反馈和改进建议的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在发生紧急情况时，有权采取必要措施保障工程安全和人员安全。2.乙方保留在自身合法权益受到侵害时，有权依法维护自身权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就建筑工程劳务用工过程中的风险控制、安全管理、施工进度等事项进行相互协作。15.2协作与配合方式1.定期召开协调会议，沟通工程进展和风险控制情况；2.及时反馈问题和建议，共同研究解决方案；3.严格遵守合同约定，确保工程顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件一：建筑工程劳务用工人员名单附件二：建筑工程劳务用工风险控制措施附件三：