方就业协议模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME方就业协议模板合同目录第一章协议双方基本信息第一条款协议双方名称第二条款协议双方法定代表人第三条款协议双方联系方式第二章就业岗位信息第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款岗位要求第三章工作内容与工作地点第一条款工作内容第二条款工作地点第三条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款社会保险及公积金第五章试用期及转正第一条款试用期第二条款转正条件第三条款转正时间第六章员工培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第七章员工考核与晋升第一条款考核内容第二条款考核方式第三条款晋升条件第八章员工离职与终止第一条款离职条件第二条款离职程序第三条款离职待遇第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决第十一章其他第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同变更与解除第十二章协议双方签字第十三章日期第十四章合同份数合同编号_________第一章协议双方基本信息第一条款协议双方名称第二条款协议双方法定代表人第三条款协议双方联系方式第二章就业岗位信息第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款岗位要求第三章工作内容与工作地点第一条款工作内容第二条款工作地点第三条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款社会保险及公积金第五章试用期及转正第一条款试用期第二条款转正条件第三条款转正时间第六章员工培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第七章员工考核与晋升第一条款考核内容第二条款考核方式第三条款晋升条件第四条款考核结果应用第五条款晋升流程第六条款晋升机会与条件第七条款晋升后的待遇调整第八章员工离职与终止第一条款离职条件第二条款离职通知第三条款离职手续第四条款离职待遇第五条款无效离职第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约争议解决第十章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第十一章其他第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同变更与解除第四条款合同解除条件第五条款合同终止条件第十二章协议双方签字第一条款协议双方签字第二条款签字日期第十三章日期第一条款签订日期第二条款生效日期第十四章合同份数第一条款合同份数第二条款份数分配第三条款份数效力[此处为合同双方的签字部分]甲方（签字）：乙方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款第一条款：甲方在本就业协议中拥有主导权，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等方面的决策权。第二条款：乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理。2.甲方培训责任条款第一条款：甲方负责对乙方进行入职培训，确保乙方能够迅速适应工作环境。第二条款：甲方应提供必要的培训资源，包括培训资料、培训师资等。3.甲方考核与晋升条款第一条款：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。第二条款：甲方应制定明确的晋升条件和流程，确保晋升的公平性和透明度。4.甲方保密条款第一条款：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。第二条款：甲方有权对乙方进行保密教育，并要求乙方签署保密协议。5.甲方劳动合同条款第一条款：甲方应在乙方试用期满后，与乙方签订正式的劳动合同。第二条款：甲方应按照劳动合同的约定，为乙方提供相应的福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方选择权条款第一条款：乙方有权选择工作岗位、工作地点和工作时间。第二条款：甲方应尊重乙方的选择权，并在乙方提出合理要求时，予以考虑。2.乙方培训需求条款第一条款：乙方有权向甲方提出培训需求，甲方应尽可能满足乙方的培训需求。第二条款：乙方参加培训期间，甲方应保证乙方的工资待遇不受影响。3.乙方考核与晋升条款第一条款：乙方有权参与考核过程，并提出自己的考核意见。第二条款：乙方有权根据考核结果，向甲方提出晋升申请。4.乙方离职保护条款第一条款：乙方在离职前，甲方应给予合理的离职保护期。第二条款：乙方在离职保护期内，甲方不得无故解除劳动合同。5.乙方合同解除条款第一条款：乙方有权在符合法定条件的情况下，解除劳动合同。第二条款：乙方在解除劳动合同前，应提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款第一条款：中介方作为乙方与甲方之间的桥梁，负责提供就业信息、协调双方关系等服务。第二条款：中介方应保证所提供信息的真实性和有效性。2.中介费用条款第一条款：中介方提供服务的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。第二条款：中介方应在合同签订前明确告知甲方中介费用的构成和支付方式。3.中介责任条款第一条款：中介方应对其提供的服务质量负责，如因中介方原因导致协议无法履行，中介方应承担相应责任。第二条款：中介方应保证其行为符合相关法律法规，不得违反诚实信用原则。4.中介保密条款第一条款：中介方应保守双方的商业秘密，不得泄露任何一方信息。第二条款：中介方在协议履行过程中，应严格遵守保密协议。5.中介解除条款第一条款：如中介方违反协议约定，任何一方均有权解除与中介方的合作关系。第二条款：中介方在协议解除后，应立即停止所有中介服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司简介及组织结构图2.乙方个人简历及学历证明3.中介方服务协议4.保密协议5.劳动合同范本6.培训计划及课程安排7.考核标准及晋升流程8.离职手续及补偿标准9.违约赔偿计算方法10.争议解决程序二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照协议约定的时间提供离职通知。认定：根据第一章第三条款，乙方应在离职前提前通知甲方。2.违约行为：甲方未按照协议约定提供培训。认定：根据第五章第一条款，甲方有责任对乙方进行入职培训。3.违约行为：中介方泄露乙方个人信息。认定：根据第五条中介保密条款，中介方有保密义务。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。认定：根据第四章第一条款，甲方有义务按照约定支付乙方基本工资。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与新入职员工约定的，一定期限内的劳动关系。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得基本生活需要的保险制度。4.公积金：指劳动者和用人单位按照一定比例共同缴纳，用于劳动者住房的长期储蓄制度。5.保密协议：指双方约定在一定期限内，对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方与乙方对培训内容存在争议。解决办法：参照第五章第二条款，由双方协商确定培训内容。2.问题：乙方离职时，甲方拒绝支付离职补偿。解决办法：参照第八条离职保护条款，按照合同约定支付离职补偿。3.问题：中介方服务过程中出现纠纷。解决办法：参照第三条中介责任条款，由中介方承担责任。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：参照第二十条争议解决条款，通过协商或仲裁解决。五、所有应用场景：1.新员工入职。2.员工晋升或调岗。3.员工离职。4.培训与考核。5.中介服务提供。6.争议解决。方就业协议模板1合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议的签订第三条款协议的生效第二章就业单位信息第一条款就业单位的基本情况第二条款就业单位的性质与规模第三条款就业单位的行业领域第三章就业人员信息第一条款就业人员的个人信息第二条款就业人员的学历与专业第三条款就业人员的技能与资质第四章就业岗位信息第一条款就业岗位的基本情况第二条款就业岗位的职责与要求第三条款就业岗位的工作环境第五章就业期限与工作时间第一条款就业期限第二条款工作时间与休息日第三条款节假日安排第六章薪酬待遇第一条款薪酬结构第二条款薪酬发放时间与方式第三条款加班工资与补贴第七章工作保障与福利第一条款社会保险第二条款工伤保险第三条款休假制度第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制条款第九章违约责任第一条款违约行为的认定第二条款违约责任的承担第三条款违约金第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第十二章合同的变更与补充第一条款合同变更的条件第二条款合同补充的约定第十三章其他约定第一条款通知与送达第二条款不可抗力第三条款法律适用与管辖第十四章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款协议的签订第三条款协议的生效第二章就业单位信息第一条款就业单位的基本情况第二条款就业单位的性质与规模第三条款就业单位的行业领域第三章就业人员信息第一条款就业人员的个人信息第二条款就业人员的学历与专业第三条款就业人员的技能与资质第四章就业岗位信息第一条款就业岗位的基本情况第二条款就业岗位的职责与要求第三条款就业岗位的工作环境第五章就业期限与工作时间第一条款就业期限第二条款工作时间与休息日第三条款节假日安排第六章薪酬待遇第一条款薪酬结构第二条款薪酬发放时间与方式第三条款加班工资与补贴第七章工作保障与福利第一条款社会保险第二条款工伤保险第三条款休假制度第八章保密与竞业限制第一条款保密条款1.1本协议签订后，双方对本协议的内容以及与履行本协议相关的技术信息、商业秘密负有保密义务。1.2未经对方同意，任何一方不得以任何方式泄露、披露或使用对方的保密信息。1.3保密期限自本协议签订之日起至协议终止或解除之日起三年。第二条款竞业限制条款2.1在本协议有效期间及终止或解除后的三年内，甲方不得在乙方所在地的同行业范围内从事与乙方业务相同或相竞争的业务。2.2若因甲方离职导致本条款失效，甲方应立即向乙方书面报告并停止从事相关业务。2.3违反本条款，甲方应向乙方支付违约金，金额为本协议终止前一个月甲方应得薪酬的十倍。第九章违约责任第一条款违约行为的认定1.1一方违反本协议的任何条款，即构成违约行为。1.2违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二条款违约责任的承担2.1违约方应在本方违约后七日内支付违约金。2.2一方违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。第三条款违约金3.1违约金的具体金额由双方协商确定，并在本协议中明确约定。第十章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方应友好协商解决本协议产生的任何争议。1.2协商不成时，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决。2.2如协商未果，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.1双方协商一致，可以解除本协议。1.2出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。第二条款合同终止条件2.1本协议约定的就业期限届满。2.2双方协议解除或终止本协议。第三条款合同解除或终止的程序3.1一方要求解除或终止本协议的，应提前三十日书面通知对方。3.2收到通知后，双方应按约定程序办理相关手续。第十二章合同的变更与补充第一条款合同变更的条件1.1双方协商一致，可以变更本协议。1.2变更后的内容与本协议具有同等法律效力。第二条款合同补充的约定2.1双方在本协议的基础上，可以通过签订补充协议的方式对某些内容进行补充。2.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三章其他约定第一条款通知与送达1.1除非本协议另有约定，任何通知应以书面形式送达对方。1.2通知应以挂号信方式寄送至对方提供的地址。第二条款不可抗力2.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方并提供相关证明。第三条款法律适用与管辖3.1本协议适用中华人民共和国法律。3.2本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。3.3任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交乙方所在地的人民法院管辖。第十四章合同生效与终止第一条款合同生效条件1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止条件2.1本协议约定的就业期限届满。2.2双方协商一致解除或终止本协议。甲方（就业人员）签字：_________日期：____年__月__日乙方（就业单位）签字：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：优先权条款说明：在本协议中，若甲方在履行协议过程中，需要使用到乙方或第三方提供的特定资源或服务，甲方享有优先选择和使用的权利。具体优先权内容如下：1.1甲方有权在同等条件下，优先选择乙方或第三方提供的培训、住宿等资源；1.2甲方有权在乙方或第三方提供服务时，提出合理的需求和建议，乙方或第三方应予以考虑并尽量满足。附加条款二：业绩激励条款说明：为激励甲方积极工作，提高工作效率，甲方在达成一定业绩指标后，可获得乙方提供的额外奖励，具体奖励方式和标准由双方协商确定。附加条款三：知识产权归属条款说明：甲方在履行本协议过程中所创作的知识产权，如专利、商标、著作权等，归甲方所有，乙方享有免费使用的权利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：管理权条款说明：乙方在协议履行过程中，对甲方的工作内容、时间安排等方面具有管理权。具体管理内容包括：1.1乙方有权根据工作需要，调整甲方的岗位和职责；1.2乙方有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。附加条款二：保密期限延长条款说明：由于乙方业务涉及商业秘密，为保证乙方利益，本协议中关于保密期限的条款，在协议终止后，保密期限延长至五年。附加条款三：合同解除权条款1.1甲方严重违反本协议的保密条款，泄露乙方商业秘密；1.2甲方在乙方要求下，未能按时完成工作任务，且经乙方合理催告后仍不履行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介费用支付条款说明：本协议中涉及的第三方中介费用，由甲方承担。具体费用金额及支付方式由双方与中介机构协商确定。附加条款二：中介机构责任条款说明：第三方中介机构在本协议履行过程中，应尽到中介义务，如未能履行中介职责，导致本协议无法履行，中介机构应承担相应责任。附加条款三：中介机构保密条款说明：第三方中介机构在参与本协议过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露或使用对方的商业秘密。附加条款四：中介机构争议解决条款说明：若第三方中介机构在履行本协议过程中产生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向中介机构所在地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.第三方中介服务协议2.甲方工作表现考核标准3.甲方业绩奖励细则4.甲方知识产权归属协议5.乙方商业秘密保护清单6.中介费用支付明细二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：甲方泄露乙方商业秘密。认定：若甲方未经乙方同意，泄露或使用乙方商业秘密，即构成违约。2.违约行为：甲方未能按时完成工作任务。认定：若甲方在乙方合理催告后，未能按时完成工作任务，即构成违约。3.违约行为：乙方未能履行中介职责。认定：若第三方中介机构未能履行中介义务，导致本协议无法履行，即构成违约。三、法律名词及解释：1.保密条款：指双方在本协议中约定的对特定信息保密的义务。2.知识产权：指受法律保护的作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.管辖权：指法院对案件进行审判的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时完成工作任务。解决办法：乙方应明确甲方的工作目标和期限，并定期进行考核，对未能按时完成任务的情况进行记录和反馈。2.问题：乙方未能履行中介职责。解决办法：甲乙双方应与第三方中介机构协商，明确中介机构的职责范围，并在协议中设定违约责任。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：乙方应加强对商业秘密的保护，对甲方进行保密培训，并在协议中明确违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为主导的场景：适用于甲方在乙方单位就业，甲方拥有较高的技能和业绩要求。2.乙方为主导的场景：适用于乙方作为主要单位，对甲方的工作内容和时间安排具有较高控制权。3.第三方中介的场景：适用于甲方通过第三方中介机构与乙方达成就业协议，中介机构提供相关服务。方就业协议模板2合同目录第一章协议双方基本信息第一条款双方基本信息第二条款协议签订时间第三条款协议有效期第二章就业岗位及工作内容第一条款就业岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第三章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款工作时间调整第四章工资及福利待遇第一条款工资标准第二条款福利待遇第三条款工资发放方式第五章职业培训与发展第一条款职业培训第二条款职业发展第三条款培训费用第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护第二条款安全生产第三条款应急预案第七章知识产权与保密第一条款知识产权归属第二条款保密义务第三条款保密期限第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章协议解除第一条款协议解除条件第二条款协议解除程序第三条款解除协议后的处理第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款不可抗力第三条款协议生效第十二章合同附件第一条款附件一第二条款附件二第三条款附件三第十三章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人员第十四章合同附件第一条款附件一第二条款附件二第三条款附件三合同编号_________第一章协议双方基本信息第一条款双方基本信息1.1协议甲方（用人单位）名称：1.2协议甲方（用人单位）地址：1.3协议甲方（用人单位）法定代表人或负责人：1.4协议甲方（用人单位）联系方式：1.5协议乙方（劳动者）姓名：1.6协议乙方（劳动者）身份证号码：1.7协议乙方（劳动者）联系方式：第二条款协议签订时间2.1本协议签订时间为____年____月____日。第三条款协议有效期3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第二章就业岗位及工作内容第一条款就业岗位4.1协议乙方同意在协议甲方处担任____岗位。第二条款工作内容4.2协议乙方的工作内容包括但不限于：4.2.1具体工作职责；4.2.2工作标准；4.2.3工作要求。第三条款工作地点4.3协议乙方的工作地点为____。第三章工作时间及休息休假第一条款工作时间5.1协议乙方的工作时间为____。第二条款休息休假5.2协议乙方的休息休假按照国家有关法律法规执行。第三条款工作时间调整5.3协议甲方因工作需要，可对协议乙方的工作时间进行调整，并提前____天通知协议乙方。第四章工资及福利待遇第一条款工资标准6.1协议乙方的工资标准为____元/月。第二条款福利待遇6.2协议乙方的福利待遇包括但不限于：6.2.1社会保险；6.2.2年假；6.2.3体检；6.2.4其他福利。第三条款工资发放方式6.3协议乙方的工资按月发放，发放日期为每月____日。第五章职业培训与发展第一条款职业培训7.1协议甲方应提供必要的职业培训，以提高协议乙方的职业技能。第二条款职业发展7.2协议甲方应为协议乙方提供职业发展的机会，包括晋升和转岗。第三条款培训费用7.3协议乙方的职业培训费用由协议甲方承担。第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护8.1协议甲方应保障协议乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护措施。第二条款安全生产8.2协议乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人的安全。第三条款应急预案8.3协议甲方应制定应急预案，并在必要时组织协议乙方进行应急演练。第七章知识产权与保密第一条款知识产权归属9.1协议乙方在履行工作职责过程中所创作的知识产权归协议甲方所有。第二条款保密义务9.2协议乙方应保守协议甲方商业秘密，未经协议甲方同意，不得泄露。第三条款保密期限9.3协议乙方的保密义务自本协议签订之日起至____年止。第八章违约责任第一条款违约情形10.1协议任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约。第二条款违约责任10.2违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。第三条款违约赔偿10.3违约金或赔偿损失的具体数额由双方协商确定。第九章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议，应友好协商解决。第二条款争议解决机构11.2协商不成的，任何一方均可向协议甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序11.3诉讼程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定执行。第十章协议解除第一条款协议解除条件12.1.1协议约定的解除条件成就；12.1.2协议甲方或协议乙方丧失履行能力；12.1.3双方协商一致解除。第二条款协议解除程序12.2协议解除需提前____天书面通知对方。第三条款解除协议后的处理12.3协议解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未了事项。第十一章其他约定第一条款其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。第二条款不可抗力13.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方互不承担违约责任。第三条款协议生效13.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二章合同附件第一条款附件一14.1附件一为____。第二条款附件二14.2附件二为____。第三条款附件三14.3附件三为____。第十三章合同签署第一条款签署时间15.1本协议签署时间为____年____月____日。第二条款签署地点15.2本协议签署地点为____。第三条款签署人员15.3协议甲方代表（签字）：15.4协议乙方（签字）：第十四章合同附件16.1附件一为____。16.2附件二为____。16.3附件三为____。甲方（用人单位）签字（盖章）：乙方（劳动者）签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作目标与考核1.1协议甲方应明确设定乙方的工作目标，并制定相应的考核标准。1.2乙方的工作目标应与甲方的发展战略和业务需求相一致。1.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据。附加条款二：培训与发展计划2.1甲方应制定针对乙方的培训与发展计划，确保乙方能够适应岗位需求。2.2培训计划应包括专业技能培训、管理能力提升等，并根据乙方的发展需求进行调整。2.3甲方应提供必要的培训资源，包括培训讲师、教材和培训场地。附加条款三：工作调整与调动3.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作地点。3.2在调整岗位或调动工作地点前，甲方应与乙方进行充分沟通，并考虑乙方的个人意愿。3.3甲方应提供合理的调整过渡期，帮助乙方适应新的工作环境。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作自主权4.1乙方在完成工作目标的前提下，享有一定的自主权，包括工作方式、工作节奏等。4.2甲方应尊重乙方的专业判断和工作方法，鼓励乙方发挥创新精神。4.3乙方有权提出合理的工作改进建议，甲方应予以考虑。附加条款二：职业规划与晋升5.1乙方有权根据个人职业规划提出晋升申请，甲方应提供必要的支持和帮助。5.2甲方应定期评估乙方的职业发展，并制定相应的晋升路径。5.3乙方在晋升过程中，应积极参与培训和学习，提升自身能力。附加条款三：工作压力与心理健康6.1甲方应关注乙方的工作压力，提供必要的心理疏导和支持。6.2甲方应建立健全员工心理健康管理制度，为乙方提供心理咨询和帮助。6.3乙方有权在必要时申请休假，以缓解工作