质量管理规章制度（35篇）

质量管理规章制度（35篇）

质量管理规章制度（通用35篇）

质量管理规章制度篇1

1、对最终产品质量有较大影响的过程产品、对用于重要结

构的零部件、顾客要求验证和顾客提供的产品以及易燃、易爆、

有毒、有害物品发放等应进行可追溯性标识。

2、对有可追溯性要求的产品，应做到每件或每批均有唯壹

性标识。

3、标识应有记录，且于生产全过程中予以保存，需要时可

进行标识的移植，以满足追溯性要求。

4、项目部应明确产品可追溯性标识的责任单位或责任人，

规定标识方法和具体控制措施。

5、验收合格的设备、物资应按类别、性能、规格、批次、

等级等进行标识、存放、保管和发放，且做好ft入库验收记

录，经手人应签章。对无标识或标识不全的产品，设备物资部门

应会同质检部门进行必要的验证确认，且对其进行标识，做好记

录。

6、项目部应按照国家或行业、企业质量检验、评定标准，

明确单元、分部（分项）、单位工程名称，且以检验表、评定

表、隐蔽工程验收记录、施工日志、工序交接记录等作为生产过

程产品的标识。难以于现场直接进行标识的产品（如混凝土浇注

过程），应用生产记录方式进行标识，详细填写分部（分项）工

程名称、部位（桩号、坐标）、作业时间、作业条件、作业内容

和作业人等，处于待检、检验状态时，应加以说明。

8、产品试验（试块、试件、试验段等）标识应根据产品试

验的时间、部位、等级、品种、批次等进行标识。

质量管理规章制度篇2

1、建立三级检查督导制度

在总经理领导下，人力资源部质检主任和质检员有权对酒店

各部门进行全面效劳质量监督检查。部门级在部门经理指导下，

对本部门各个业务部门进行监督检查。主管级负责对本管区的工

作进行监督和检查。组成酒店质量督导一部门一主管三级检查督

导制。

2、质量检查处分规定

为提高酒店的效劳质量，使客人真正有宾至如归的感觉，增

强员工的劳动纪律性，同时也使酒店管理人员真正做到抓好自己

部门的事，管好自己部门的人，增强管理人员的管理职能和督导

意识，特制定酒店质量督导检查罚款的有关规定。

（1）酒店质量检查出的质量、纪律方面的问题一律处分部门

经理。

(2)对检查出的问题，统一报人力资源部进行处分。

(3)不管部门人员多少，凡对酒店的效劳质量造成不良影响

并由此引起客人投诉的，除处分员工外一并处分部门经理。

(4)在工作中相互推诿、没有按时完成工作任务并造成影响

的.，除处分责任人外一并处分部门经理。

(5)凡酒店质量检查出的问题，一律按酒店员工手册纪律处

分的有关规定扣罚，并按以下规定处分部门经理。

①10人以下的部门有违纪的员工，发现一起，处分部门经

理一次。

②10人-50人的部门有违纪的员工一个月内发现二次处分部

门经理一次，不够二次，按百分比扣除。

③50人TOO人的部门有违纪的员工一个月内发现三次处分

部门经理一次，不够三次，按百分比扣除

④100人以上的部门有违纪的员工，一个月内发现四次，处

分部门经理一次，不够四次，按百分比扣除。

质量管理规章制度篇3

L目的

利用统计技术，对本公司物业管理活动进行科学分析，找出

影响质量的主要因素，全面纠正和预防物业管理工作中出现的失

误，不断提高整个质量管理的水平。

2•适用范围

适用于物业管理质量活动的统计分析。

3.引用文件

3.1质量手册4.20统计分析

3.21509002标准4.20统计分析

4.职责

4.1iso9000工作小组负责统计分析工作。

4.2管理者代表负责统计分析报告的,批准。

5.统计分析程序

5.1分析前的准备

5.1.Iiso9000工作小组负责收集整理统计分析依据，包括:

a.物业管理质量大检查发现的不合格；

b.客户意见调查或客户投诉反映的问题；

c.质量体系审核发现的不合格。

5.2统计分析工具

5.2.1采用现代常用的三种统计技术（但不限于）：

a.鱼刺（因果）图法；

b.柱状图法；

c.排列图。

5.3实施

5.3.1公司物业管理质量统计分析每年至少一次，由

iso9000工作小组组织，管理者代表主持实施。

5.3.2由于特殊情况需要增加质量统计分析时，由iso9000

工作小组负责人提出。管理者代表批准主持进行。

5.4记录和反馈

5.4.1物业的管理质量统计分析均要形成报告，以备查询和

追溯，报告保存在iso9000工作小组。

5.4.2iso9000工作小组根据统计分析结果需采取纠正预防

措施，按纠正和预防措施qp-9.1程序文件执行。

质量管理规章制度篇4

1、建立健全质量管理体系，制定质量责任制，项目部员工

均应熟知自身的质量职责，且履行好自己的责任。

2、负责对新职工进行上岗前的质量教育，对每壹位员工要

有计划的、针对性的、分阶段的进行质量教育，且做好记录。

3、负责编制质量保证措施文件，作为施工生产全过程的质

量控制依据。

4、坚持“质量第壹，顾客至上”的原则；坚持质量标准，

严格检查，壹切用数据说话；贯彻科学、公正、守法的职业规

范。

5、进行事前质量控制：熟知质量技术标准、试验检验规

程，做好技术交底。

6、加强过程控制：严格执行“三检制”，配备足够的各层

次的质检人员，专职质检员要持证上岗，各层次的质量检验均应

形成文字记录。

7、加强对原材料的控制：严格执行验收制度，对于原材

料、成品、半成品要检查产品合格证及ft厂检验方案，对于A

类材料要进行物理、化学性能检验，不合格品严禁使用。

8、各种设备、测量试验仪器均应按照规定进行例检，确保

于施工生产中安全运行和使用。

10、内外审核：对于质量管理体系的运行每年审核壹次，受

审前应做好准备工作，积极配合审核组的工作，虚心接受审核组

提ft的意见，且按照程序进行整改。

质量管理规章制度篇5

一、目的

防止产品检验状态标识或其存放区域发生滉淆，以及必要时

对产品实施追溯。

二、适用范围

最终产品包装标识和追溯活动的控制。

三、职责

1、质检部作为实施产品包装标识和追溯性活动的主要责任

部门，负责对公司产品包装标识的'情况进行监督检查。

2、加工车间作为实施产品包装标识和追溯性活动的相关责

任部门负责生产现场产品包装标识的管理。

3、供销部作为实施产品包装标识和追溯性活动的相关责任

部门，负责入库成品的标识、成品装运交付时的标识及包装材料

的标识。

四、产品包装管理：

（1）严格遵守安全管理规定，穿戴好防护用品，配备安全

设施。

（2）包装时应按计量标准进行包装，误差不得超过规定范

围。

（3）保持包装场地的清洁，不得有杂物和其它化学危险

品。

（4）规范码放，标识明确，并附有产品合格证。

五、产品包装标识管理

1、包装物必须有明显的标识，内容包括：产品名称、生产

日期、产品执行标准、生产许可证号、批号、净重、厂名、厂

址、产品合格证等，需要时应标出防火、危险、剧毒等标志或字

样。

2、出厂产品均按生产日期顺序进行批号标识。

3、产品标识应统一制定。按装置产品生产批号进行最终产

品检验，做好记录，并在质量检验单中对最终产品的质量状态进

行标记。

4、最终产品入产品库后，产品库管理人员应按质检部出具

的产品质量检验单，按产品的种类、等级等进行分区存放。

5、产品出厂时，随产品开具产品质量检验单，作为出厂产

品质量合格的证据。

6、对不合格产品要做出特殊标记，隔离存放。

质量管理规章制度篇6

1、目的：通过运用质量风险管理的方法，正确识别质量风

险、评估质量风险，科学控制质量风险，降低质量风险危害程

度，确保所经营医疗器械的质量。

2、定义：质量风险管理是对医疗器械的整个流通供应链进

行质量风险的识别、评估、控制、沟通和审核的系统过程，运用

时可采用前瞻或回顾的方式。

3、适用：适用于医疗器械经营过程中质量风险管理。

4、职责：质量管理部负责组织医疗器械质量风险的评估、

沟通、审核等工作，总经理、质量负责人、各部门负责人负责相

关的质量风险管理工作。

5、内容：

5.1、企业应当采用前瞻或者回顾的方式，对医疗器械流通

中的质量风险进行风险评价、风险控制、风险沟通、和风险审

核。

5.1.1.前瞻方式：对经排查发现的风险点但尚未发生质量

事故或事件（预期风险），应采取风险控制措施和预防措施；

5.1.2.回顾方式：对已经发生的质量事故或事件（风险已

发生，并已控制）采取的防止再次发生的改进控制措施；

5.2、企业可以采用事件性定性评估为主，数据分析定量评

估为辅的方式，用“高”“中”“低”三个等级评估风险的等

级。

5.2.1.企业应对自身医疗器械经营活动过程中可能发生质

量风险进行排查和分类，分析经营过程中每一环节所面临的质量

风险，对这些质量风险的性质、等级进行评估；

5.2.2.医疗器械质量风险的关键影响因素有：企业负责人

的质量风险意识、组织机构、人员配络、管理制度和职责的制

定、仓储设施和管理条件、过程管理（采购、收货、验收、储存

养护、销售、出库、运输、售后服务）等，应对这些关键因素进

行风险识别，对不同的风险提出切实可行的防控措施，制定预

案。

5.2.3.医疗器械风险属性的分类：医疗器械风险的性质按

来源可分为人为因素引起的风险和医疗器械本身因素造成的风

险。

5.2.3.1.人为因素可导致假劣药经营、医疗器械质量问

题、标识缺陷和包装质量问题、用药差错问题等，多属于可控制

风险。

5.2.3.2.医疗器械本身属性因素包括医疗器械已知风险和

未知风险。已知风险包括医疗器械已知的不良反应和已知药物的

相互作用等，属于可控制风险；医疗器械的未知风险包括未知的

医疗器械不良反应，非临床适应症患者使用，未试验人群的'应

用等，多属于不可控风险。

5.2.4.企业应依据医疗器械质量风险评估的方法和准则，

对医疗器械经营各环节，各阶段可能造成的质量风险，按可接受

程度分为：可接受风险、合理风险和不可接受风险。

5.2.4.1.可接受风险是指可不必主动采取风险干预措施；

5.2.4.2、合理风险是指通过实施风险控制措施，风险得以

降低，效益超过风险，达到可接受水平；

5.2.4.3.不可接受风险是指风险可能导致的损害严重，必

须采取有效干预措施，以规避风险。

5.3、企业应有效发现和控制对质量有重大影响的关键控制

点，采取有效控制措施，从而降低质量管理中的漏洞或者盲点。

5.3.1.企业应采取事前控制、事中控制、事后反馈等步骤

的风险控制策略，加强预先防范、同步控制、重视事后反馈控

制，从而将质量风险降至可接受水平；

5.3.2.企业应采取的具体质量风险控制措施主要有：

5.3.2.1.加强企业负责人的质量风险意识，引进质量风险

管理模式，确定质量风险领导责任人；

5.3.2.2.建立质量风险管理组织机构，确立质量风险管理

制度、操作规程和岗位职责，定期开展质量风险管理活动；

5.3.2.3、加强全员质量风险管理制度、操作规程和岗位职

责培训，培养全员风险管理意识；

5.3.2.4.计算机信息管理系统支持质量风险管理的要求；

5.3.2.5.加强医疗器械经营各环节的风险控制。

5.4、企业质量管理部和各涉险人员之间，各部门之间应分

享有关风险和风险管理的信息，在风险管理过程的任何阶段进行

沟通，应当充分交流质量风险管理过程的结果并有文件和记录。

5.5、风险审核：企业应对确定的质量风险要提出切实的预

防措施，制定相应的应急预案；对已存在的质量风险，要按照应

急预案在公司内部或外部进行协调和处理；对质量风险的控制效

果要进行评价和改进。

5.6、企业应结合质量内审和GSP内部评审，引入新的知识

和经验，适时开展质量风险管理的定期审核，从而检验和监控

GSP实施的有效

质量管理规章制度篇7

一、深入进行质量第一的思想教育，发动群众开展：产品质

量信得过和质量管理小组活动，推广先进的质量管理方法。

二、严格贯彻执行工艺纪律，制止违章操作，确保制造质

量。

三、组织有秩序的生产，搞好文明、安全生产，保持环境卫

生。

四、组织好质量自检、互检，支持专检人员的工作，共同把

好质量关。车间定期召开质量分析会，不断改进质量，发生质量

问题时，积极配合质量管理部门，分析研究解决。

五、掌握本车间质量状况，认真填写质量记录，落实质量奖

惩制度。

六、针对车间内存在的主要质量问题，提出课题发动群众开

展技术革新和合理化建议活动，对设计、工艺等方面存在的问题

积极向有关部门和质量管理部门提出，共同研究解决。

七、对不合格产品车间负完全责任。

质量管理规章制度篇8

(1)为加强中药饮片经营管理，确保科学、合理、安全、准

确地经营中药饮片，杜绝销售假药、劣药，根据《药品管理法》

及《药品经营质量管理规范》制定本制度。

(2)中药饮片购进管理：

①所购中药饮片必须是合法的生产企业生产的合法药品；

②所购中药饮片应有包装，包装上应有品名、规格、生产企

业、生产日期，实施批准文号管理的中药饮片还应有药品批准文

号和生产批号；

③购进进口中药饮片应有加盖供货单位质量管理机构原印章

的《进口药材批件》及《进口药材检验报告书》复印件；

④该炮制而未炮制的中药饮片不得购入。

(3)中药饮片验收管理：

①验收员应按照法定标准和合同规定的质量条款对购进的中

药饮片进行逐批验收；

②验收时应同时对中药饮片的包装、标签及有关要求的证明

或文件进行逐一检查；

③验收应按照规定的的方法进行抽样检查；

④验收应按规定做好验收记录，记载供货单位、数量、到货

日期、品名、规格、生产厂商、生产日期、质量状况、验收结论

和验收人员等项内容；实施批准文号管理的中药饮片还应记载药

品的批准文号和生产批号；

⑤验收记录应保存三年;

(4)中药饮片储存与陈列管理

①应按照中药饮片储存条件的要求储存于相应库中，易串味

药品应单独存放；

②中药饮片应按其特性采取干燥等方法养护，根据实际需要

采取防尘、防潮、防污染以及防虫、防鼠、防霉变等措施；

③中药饮片应定期采取养护措施，按季度对饮片全部巡检一

遍。

④中药饮片装斗前应进行装斗复核，不得错斗、串斗，并做

好记录；

⑤中药饮片装斗前应进行净选、过筛，定期清理格斗，饮片

斗前应写正名、正字，防止混药；

⑥饮片上柜应执行先产先出、先进先出，易变先出的装斗原

则；

⑦每天工作完毕整理营业场所，保持柜橱内外清洁，无杂

物；

(5)中药饮片的销售管理

严把饮片销售质量关，销售的中药饮片应符合炮制规范，并

做到计量准确，配方使用的中药饮片，必须是经过加工炮制的中

药品种;

(1)为不断提高员工整体素质及业务水平，规范全员质量培

训教育工作，根据《药品管理法》及gsp等相关法律法规，特制

定本制度。

(2)本制度适用于本店所有在职员工的质量教育培训工作与

考核工作的管理。

(3)质量负责人负责制定年度质量培训计划，开展企业员工

质量教育培训和考核工作。

(4)企业质量管理部门根据企业制定的年度培训计划合理安

排全年的质量教育、培训工作，建立职工质量教育培训档案。

(5)质量知识培训方式以组织集中学习和自学方式为主，以

外部培训为辅。

(6)企业新录入人员上岗前须进行质量教育与培训，主要培

训内容包括《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法

规，岗位操作程序、记录的登记方法等。

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(7)企业质量管理人员、质量验收人员及其他药学专业技术

人员每年应接受继续教育，从事养护、保管、销售等工作的人

员，每年应接受企业的继续教育。

(8)参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员，应将考

核结果或相应的培训教育证书原件交企业管理部验证后，留复印

件存档。

(9)企业内部教训教育的考核，由质量负责人根据培训内容

的不同可选择闭卷考试、笔记、口试及现场操作等考核方式，并

将考核结果存档。

(10)培训、教育考核结果，应作为企业有关岗位人员聘用的

主要依据，并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。

质量管理规章制度篇9

一,建立质量管理目标：

提高影像专业技术和管理水平，获得最佳影像质量，减少放

射剂量，为临床诊断提供准确依据，达到代价一危害一利益三方

面的最优化。

1.提高各级影像专业技术水平；

2.改善影像科各专业人员间的关系，全面进行质量管理；

3.建立各种设备、各项指标的标准和评价方式，为影像诊断

质量的提高作出更客观、正确的决策；

4.通过代价一危害一利益分析，以经营的观点管理放射科。

二,放射科、

“射线防护与诊断质量保证管理小组”(下称管理小组)负

责制定质量保证管理制度和实施细则，负责科室质量控制和日常

的质量管理工作。

三.管理小组以下列法规和文件为依据和准则

进行质量控制管理和放射防护管理工作。包括《医用射线诊

断放射卫生防护及影像质量保证管理规定》、《临床技术操作规

范》、《放射诊疗管理规定》、《儿童射线放射诊断卫生防护标

准》、《育龄妇女和孕妇的线检查放射卫生防护标准》；以及省、

市卫生行政部门为贯彻执行以上法规而做出的有关规定和实施细

则，同时认真执行医院的有关规定。

四.严格执行各种规章制度和操作规程是影像诊断质量保证

和减少差错的重要环节。

卫生部医政司编撰的《临床技术操作规范》是最基本、最重

要的规章制度和操作规程，必须严格认真执行。管理小组要组织

全科人员认真学习，并经常监督检查执行情况。

五.根据我院实际情况，放射科分为普放及Ct两个组。Ct

室由从事多年Ct工作的医师和技师为固定技术骨干，其他医师

技师采取定期轮换，以保证质量和培养一专多能的人才。轮换医

师的诊断报告由主治以上的Ct医师审核签发。Ct室医师要负责

审查签发中、晚班的急诊报告。各专业组每天各由一名医师值

班。

六.Ct扫描方案和是否增强由医师进行确定，原则上由原扫

描医师书写诊断报告。在扫描中凡遇到疑难或不能确定的病例，

应及时请其它医师会诊确定进一步检查方法。在增强全过程，必

须密切注意病人情况，如发现过敏或毒性反应，应立即处理，同

时联系急诊科派人参加处理。

七.坚持集体读片和会诊制度。每周四为读片时间，由科主

任或高年资医师主持，全科人员参加并作好记录。工作中遇到疑

难病例要主动请上级医师或其它医师进行会诊。凡是要求会诊的

医师必须首先介绍患者的临床资料和照片上的各种影像征象，并

提出自己的初步意见。参加会诊的医师必须认真负责地阅读片，

对所有资料进行综合分析并提出诊断意见。首诊医师综合分析会

诊意见后写出诊断报告，并由参加会诊的上级医师审核签发。

A.从事放射诊断不满三年的住院医师的诊断报告要经主治

医师以上人员签发，所有住院医师的ct诊断报告需经主治医师

以上人员签发。.低年资医师值中、晚班的诊断报告一定要注明

“急诊报告，以正式报告为准”，并嘱患者第二天早上取正式报

告，以免错、漏诊。在值班中遇紧急的疑难病例应及时要求上级

医师回科会诊，或报告科主任。凡被要求参加会诊的同志均须无

条件迅速回科会诊。

九.凡是透视发现有异常线改变的患者都必须摄片（复查病

例或有旧片的例外），临床高度怀疑消化道穿孔的病例，经透视

未发现游离气体，应嘱患者变换几次体位后摄包括双膈肌的立位

腹平片，凡是怀疑肠梗阻的患者要拍摄全腹立位和卧位各一张。

立位片要包双膈肌，卧位片包盆腔。原则上怀疑胸部病变的均要

照胸部正侧位片，特别是肿块性病变、肺门区病变、纵隔处病变

及心后方等处的病变，一定要照胸部侧位片，以确定病变部位和

形态。外伤的要照全胸正斜位片，做胸部Ct检查前一定要摄全

胸正侧位片。中、晚班急诊照片由科主任或当班高年资医师审

阅，中、晚班值班人员必须登记急诊病人的'联系电话，以便复

审发现问题时，能及时通知病人，修改诊断意见。

十.认真执行《病例随访制度》，病例随访制是检查诊断质

量、总结经验提高诊断水平，积累科研教学资料的一项重要措

施。科内设有专门登记本，每月下旬派医师到病房和病案室查阅

病历，核对影像诊断与手术病理及最后诊断并进行登记。每月第

四个星期四向科内通报随访情况，并进行回顾性读片，总结经验

吸取教训。

十一.认真书写诊断报告书。诊断报告书是放射科最重要的

医疗文件；是放射科工作成果的表现形式；也是反映诊断水平高

低的最终表现。报告书写要规范化，要按卫生部编撰的《放射科

管理和技术规程》中规定的“诊断报告的书写要求和格式”书写

诊断报告。

L诊断室内保持肃静，室内光线适宜。严禁不用观片灯，在

走道或不宜观片的地方随便看片，以免发生错误。读片时首先要

认真查对片号、日期、投照部位及左右是否与申请单及片袋上一

致。有旧片者要与旧片作比较。

2.书写报告时，有异常表现的要重点描述。病变描述要真实

地反映观察的过程。对异常征象应描述其部位、大小、形状、密

度、边缘、数目及其与邻近组织、器官的关系或与正常组织的移

行带等。有鉴别意义的阴性表现亦应描述，描述应尽量使用医学

术语。复诊病例对诊断明确的，要指明病变演变情况，诊断不明

确的通过随诊观察，可提出新的诊断，但应论述提出新诊断的依

据。

3.承诺出报告时间：

⑴线报告：急诊30分钟，普通1小时；

⑵ct报告：急诊30分钟，普通24小时（隔日上午9点30

分前）o

十二.放射诊断的思维方法可按下列步骤进行：

1.首先对每个病灶进行分析，确定其病理性质。

2.将全部病灶作为一个整体进行综合分析，作出诊断意见。

一般的诊断原则是将所有的影象所见用一个疾病去解释，解释不

通时，才用两个或多个疾病去解释。

3.影像诊断意见与临床症状及临床诊断比较，不符合者应重

复读片及分析。在读片时要认真阅读申请单，参考各种临床资料

和检查，必要时要亲自检查患者，询问并补充病史。如果放射诊

断与临床表现和诊断不一致或差别很大，要重新审查线所见或诊

断意见是否正确，必要时重复线检查，如果线检查正确无误，应

主动与临床联系，与临末医师会诊，以明确诊断。要求检查阳性

率270%,诊断符合率290虬达不到者按考核标准予以扣分。

4.线的诊断与临床怜断基本相符者，可作出诊断意见。诊断

意见用简单的概括语句表达，其内容包括：线检查方法、重要线

所见、病理基础和可能疾病。

5.因急腹症患者在不同时段线征象可有明显变化，诊断医师

应在透视或照片检查“阴性”的病人诊断书上写明检查时间。

十三.每月28日，医疗质量管理小组负责随机抽查20份照

片，按《放射科报告质量要求及评分标准》对照片质量进行评

定，规范诊断报告书写，对诊断质量进行评定，发现的问题及时

反馈给医师，评定结果作为专业考核的重要依据，对废片、错、

漏、误诊与当月绩效挂钩。

十四.摄片技术、照片质量是线诊断质量控制的极为重要环

节，也是作好受检人员防护工作的重要环节。医疗质量管理小组

成员应协助科主任组织本组业务学习、技术研讨、改进技术提高

照片质量。

L评片制度是保证和提高照片质量的重要措施，每天由质控

成员组织评片，全科人员都必须参加。实事求是地评判照片等

级，作为技术考核依据。对废片要分析原因，提出改进措施，并

作好记录。为了能准确掌握标准，应定期组织学习《线影片质量

标准》，甲级片率要达到255%,废片率W2%。达不到标准者按考

核标准扣分。

2.摄片时要仔细认真，要求作到三查七对：

（1）查申请单：核对姓名、病历号、线号、摄片部位和位

置。

（2）查患者：核发检查部位和脏器、胶片尺寸、照片范

围。

（3）查摄影条件：核对电源电压、台次、程序、焦点和摄

影参数（如kv、mas等）。凡是复查照片的，应参考原照片及各

种摄影条件。

3.ct扫描前要向患者解释扫描方法，训练患者按指令屏

气。摄胸片和腹部平片应训练患者呼吸屏气方法。

4.检查完毕要认真填写各种记录，整理好申请单、照片和片

袋，严格核对，发现不符要立刻纠正。同一病人，同一天同一部

位第二次照片时应在线片上标明照片顺序。

5.为了减少因取报告时间问题上的无谓纠纷，摄片人员必须

在申请单上注明检查时间，并及时把影像传送到工作站处理。

6•为了缩短危重病人在放射科停留时间和减少搬动病人，凡

是绿色通道的危重病人，实行首诊负责制。即不管患者要照多少

部位，均由首先接诊的技师完成，检查完后即刻进行影像处理，

并将打印好的照片交给医师诊断。

十五.实行专机负责制与定期轮换相结合的制度，以利于专

业技术的相对稳定、保证质量和培养人才，同时也有利于机器的

保养和维护。

Let组与常规组人员定期轮换，原则上具有医师职称、持

有上岗证人员方能进ct室单独操作ct机。

2.本科室的专机专人每周轮换一次。每周五下午为机器清洁

和保养时间，责任人都要做好所操作机器的清洁工作。工作中发

现机器故障应报告科主任，并记录故障情况及时填写维修申请

单。

3.在使用前，技术员必须熟悉该机性能、操作方法和规程，

以及适合该机的摄影参数。每台机应有相应的各种摄片参数表。

不熟悉操作规程者，不能单独操作机器。

十六.影像投照技术是稳定和提高照片质量的重要环节之

一。技术人员必须严格执行工作制度和操作规程。

1.操作人员必须了解各设备的基本结构、功能，熟悉主要部

件的装卸、保养方法，能排除简单故障。

2.严格执行激光相机及洗片机的操作规程，严防胶片曝光。

装完胶片后要及时盖上储片箱的内外盒盖。保证胶片的绝对安

全。因违反操作规程而导致机器损坏或胶片曝光者，根据情节和

受损程度按有关差错事故标准处理。

3.暗盒要保持清洁。禁止打开暗盒，将增感屏长时间暴露，

禁止用手直接触摸增感屏，应保持无污染（如纸屑、毛发、纤

维、指纹、蚊虫等），如发现有污染，应及时用无水酒精棉球清

洁。

十七.做特殊造影或增强时，必须严格执行规章制度和操作

规程，做好处理抢救过敏及毒性反应的准备工作。特别护理人员

思想上必须树立任何一个使用造影剂的病人都有发生副反应可能

的意念。

1.检查前应详细了解和核实病人是否为高危人群，尤其是以

往有过敏体质或过敏史，对危重病人（如恶病质、心、肝、肾功

能严重受损害等），应与临床有关科室一起协商，决定能否进行

增强检查。

2.检查前常规作碘过敏试验。方法是静脉注射30%泛影葡

胺或优维显1ml,然后观察15分钟，看病人有无过敏反应。

3.检查前可静脉注射」Omg,或在造影剂中加进lOmg,以减

少副反应发生的可能。

4.放射科护士负责管理科室内药品，及时更换补充，负责造

影检查和增强扫描的药物注射。负责院感管理工作。

5.造影或增强检查时，操作人员应全程观察病人，不准离开

病人，发现有异常情况即刻通知医师和护士处理。检查前应做好

术前谈话及签字，了解是否高危人群，做好常规术前预防工作，

造影或增强病人的过敏试验结果应认真核对并保存过敏试验结

果。

6.每年一次请急诊科或内科医师对科室人员进行抢救知识和

操作的培训和考核。

7.造影检查及增强扫描完成后，尽可能保留带连接管的注射

针在静脉内，并在准备室观察15分钟后方可嘱病人离开，防止

出现造影剂延迟反应。

十八.ct扫描室和线机房内应备有充足的医技人员和病人用

防护用品，执行各种防护规程，做好医患的防护工作。

十九.登记室人员应严格执行登记室工作制度和借片制度，

认真编写ct号和线号，防止错号重号，并将ct号和线号印在病

人病历本上，以便以后查找旧片。要及时将旧片归档，严防归错

档和遗失。预约造影时，一定要向病人或其家属解释清楚注意事

项。

质量管理规章制度篇10

为进一步加强沥青拌和站管理，搞好产品质量控制，保证

20—年油路建设任务，创造良好的经济效益和社会效益，结合拌

和站工作实际，特制定如下责任状，具体条款如下：

一、拌和站成立质量管理领导小组：

组长：

副组长：

成员：

成员分工如下：

组长：对拌和站质量负全面责任，完成好与段部签订的

20_年工作目标责任状的各项工作。

副组长：协助组长抓好质量管理，主要抓好生产过程中的质

量控制。

化验员：按规定做好各种试化验，包括材料进厂前、生产过

程中及产品出厂前的试化验，对存在质量问题及时反馈信息，提

出处理意见，并负责有关质量内业资料。

二、化验人员必须做好原材料进厂前的质量检验工作，包括

沥青三大指标检验，碎石酸碱性、粘附性、针片状含量、级配筛

分，对黄沙及矿粉等原材料进行质量把关，不符合技术要求杜绝

进厂和使用。

三、生产过程中，质量管理人员必须跟班作业，及时做好产

品的温度、油石比、油水比、级配控制，保证每天检测频率，每

天重新开机或更换拌和料类别时，必须重新化验。在用仪器做好

检测的同时，质量管理人员要做好产品外观目测工作，排除因设

备运转不良而影响产品质量。

四、必须对出厂产品实行质量把关，保证拌和料温度、级

配、油石比达到要求，均匀一致，无花白料，无结团成块或粗细

离析现象。

五、生产过程中，必须保证拌和机燃烧系统、冷料输送及沥

青输送系统在标定状态下运行，严禁私自调节或非专业人员调

节。

六、如因产品质量问题，造成废料损失或面层出现油包、阴

阳面，早期破损，由相关责任人员负经济损失的20%,造成严

重工程质量事故的，除负经济损失外，责任人自动离岗、单位不

再安排其它工作，每月发给120元生活补助费，同时要依照有关

规定追究其它责任。

七、按规定对进厂原料进行质量控制，保证产品温度达到要

求，油石比、油水比、级配合理，不影响工程质量和进度，并且

各种内业资料齐全、准确，达到上级检查标准，奖励每人200

元，否则除按上述条款处罚外，每人各罚与奖金等额的资金，罚

款从工资中扣除。

质量管理规章制度篇11

第一章质量信息管理

质量信息管理是企业保证体系的重要组成部分。为了使生产

过程中各种质量问题能得到及时收集、传递、分析和处理，不断

提高质量管理水平。必须做到以下几点：

（一）质量反馈的含义

质量信息：主要分为产品质量信息和工作质量信息两个方

面。

产品质量信息反馈是指生产的全过程中（包括开发设计一制

造一售后服务）各阶段、各部门、各环节、名工序，在发现前阶

段，前部门，上一环节和上道工序存在各种质量不良因素，以及

用户反映的各种质量问题时，进行的质量信息的收集、分析、分

类、传递和处理。

工作质量信息反馈是指企业的任何部门、任何个人，对其他

部门和其他人员的活动对产品质量的保证程度达不到要求时，而

进行的信息反馈和处理。

（二）质量反馈方法、原则及程序

1、质量反馈可分为厂内质量信息反馈和厂外质量信息反馈

两大类。

2、质量信息必须以书面形式按规定及时反馈。

3、质量反馈的’基本原则是后对前、下对上。

4、质量反馈一般按照质量信息反馈程序路线和传递方式进

行。为了提高各种质量信息的处理效率，除必要的定期质量信息

反馈以外，各部门应选用最佳传递路线，尽可能地减少传递环

节。

（三）质量信息的处理

1、质量的反馈中心是全面质量管理办公室，各种规定的定

期质量报表及重要的质量信息应及时报送全面质量管理办公室，

全面质量管理办公室必须对每个信息及时反馈处理。

2、各责任部门在接到全面质量管理办公室或有关部门的质

量信息后，一般问题必须在一天内作出反馈处理。

（四）外协、外购件质量反馈

1、厂际质量保证体系内协作厂的质量问题，由各部门书面

直接反馈给全面质量管理办公室，由全面质量管理办公室按厂际

质保体系的要求，负责填报质量反馈表及时反馈给协作配套厂，

同时存档备查。

2、外购件和质保体系以外的其他外协件的质量问题，各部

门可超反馈到职能科室（如外购件反馈到供运科、外协件反馈到

到供运科、外协件反馈到生产调度室），由职能科室与外协厂或

生产厂解决，职能科室应将联系落实情况填写产品质反馈表报全

面质量管理办公室。反馈时间，如果在上述的时间内质量问题沿

未达到解决，有关职能部门应报全面质量管理办公室或分管厂

长，以做出进一步研究和采取措施。

（五）用户来信来访及用户走访

1、用户来信来访中所涉及的问题，由各部门填写“质量信

息反馈卡”向全面质量管理办公室反馈，其中可由部门直接解决

的，则由该部门负责组织解决，并将措施意见和处理结果填写在

“质量信息卡”上，上报至全面质量管理办公室存档。

2、在调查走访过程中所发现的质量问题，由调查者整理后

填写“质量信息反馈表”报全面质量管理办公室，由全面质量管

理办公室负责组织反馈处理。

第二章质量审核

（一）质量审核的任务是对的产品质量、工序质量以及建立

的质量保证体系进行检查和评价，找出存在的问题，提出改进建

议，促进工作质量与产品质量的提高，以确保产品质量满足用户

的要求。

（二）质量审核的种类:

1、产品质量审核。

2、关键工序质量审核。

3、质量保证体系审核。

（三）厂全面质量管理委员会为质量审核领导机构，由全面

质量管理办公室（以下简称全面质量管理办公室）负责质量审核

的组织工作，下设产品质量审核组，工序质量审核组和质保体系

审核组。

（四）全面质量管理办公室负责编制质量审核年度计划，与

年度全面质量管理工作计划一起下达。

（五）全面质量管理办公室按审核计划，事先通知被审核单

位，被审核单位负责人应及时做好审核前的准备工。产品审核组

由产品设计室、情报标准化室、检查科、全面质量管理办公室人

员组成；工序审核组由工艺员、质管员、设备员、操作者组成；

质量保证体系审核组由全面质量管理办公室及有关部门人组成。

（六）质量审核工作必须按程序进行，审核人员应坚持实事

求是的原则。要认真做好原始记录，写好审核报告。

（七）各种审核原始记录、审核报告，要求完整齐全，清

晰，审核者、被审核部门负责人均需签名，并将有关重要情况按

信息反馈路线及时反馈到有关部门。各类资料由全面质量管理办

公室存档。

（A）审核着重于调查研究实际工作现状，从中找出问题,

提出改进措施。

（九）质量审核程序：制订审核计划报主管领导批准、组织

审核活、写出审核报告、向领导汇报、制订管理措施，反馈后存

档。

（十）质量审核周期：

1、产品质量审核每月进行一次。

2、工序质量审核不定期进行，但每半年不少于一次。

3、质量保证体系审核一年进行一次。

第三章产品质量档案及原始记录管理

产品管理档案和原始记录，是企业在生产过程中产品质量和

作业量的真实记载，是质量跟踪和质量分析的重要依据，是原材

料进厂，半成品入库、产品出厂的凭证。因此，对原始记档的填

写、归档、保管、查阅必须进行科学管理。原始凭证存档分类见

下表。

一、由检验科负责各种检验原始记录、台怅和内部报表的拟

定、修改及编号工作、并规定其传递程序。

二、各有关部门和个人必须按表式认真填写，做到数据准

确，字迹清楚。对原始记录、台帐和种报表的填写情况，列入有

关人员的工作质量进行考核。

三、所有各质量原始记录，统一由检查科编号按《原始凭证

存档分类表》归类存档，各单位和个人不得私自截留。

四、除按厂技术文件归档程序规定的资料外，有关质量原始

资料保存期限按《原始凭证存档分类表》规定办理。

序号存档资料入原始凭证名称提供时间存档时间存档地点备

注

1、各种省、部、国家复查测试资料；

2、同行业质量检查报告；

3、上报质量报表按月（季）归档；

4、本厂每月质量检查报告；

5、新产品质量鉴定测试报告及有关资料；

6、产品耐久试验报告；

7、外购外协件质量检验记录；

8、产品（零件）性能抽试记录；

9、报废单;

10、不合格品申请回用单；

11、理化试验原始资料；

12、成品入库；

13、首件检验记录；

14、技术服务，“三包”情况及国内外重要。

质量管理规章制度篇12

第一章、总则

第一条、为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的

发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营

活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动

法》等有关文件精神制定本制度。

第二条、各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规

定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生

产职责，做好安全生产的预防工作。

第三条、公司总裁负责全面领导工作，生产副总裁负责分管

企业的安全生产工作。

第四条、生产技术部作为安全生产工作常设机构负有管理职

责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部

门安全生产全面负责。

第五条、职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法

履行安全生产义务。

第二章、安全生产责任制

第六条、生产副总裁安全生产职责：

一、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全

生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全

操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。

二、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总

结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产

工作。

三、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培

训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技

术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、

安全生产规章制度。

四、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消

除生产、经营活动中的安全事故隐患。

五、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工

作。

六、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安

全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。

第七条、生产技术部总经理安全生产职责

一、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》

及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规

章制度、文件及应急救援预案工作。

二、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。

对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采

取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细

记录。

三、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安

全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产

教育工作。

四、应当经常性的深入各车间（部室）对生产安全员进行业

务指导。

五、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。

六、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培

训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。

七、参与新建、改建、扩建项目审议；劳动保护用品的审

议。

八、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处

理生产过程中的违章行为。

第八条、部门、车间负责人安全生产职责：

一、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行《中华人民共

和国安全生产法》、《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》、

《安全操作规程》。

二、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计

划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞

赛，总结交流安全生产经验。

三、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工种必

须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人，新调换

工种人员在工作之前必须进行二级安全教育”的制度。

四、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐

患，采取整改措施。

五、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展群众

性的安全生产活动。

六、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护

好现场；立即向上级报告并负责查明原因。依据“三不放过”的

原则采取有效措施杜绝事故的再次发生。

七、组织制定本部门生产安全应急救援预案。

八、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。

九、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生

产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。

第九条、班组长安全生产职责

一、严格执行公司、部门、车间有关安全生产制度、安全操

作规程。

二、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组日检

查”，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取

防范措施。

三、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促

职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。及时纠正违章操作

行为。

四、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。负责

对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。

五、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减

少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。

六、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作

应做好详细记录。

七、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强

令冒险作业。

第十条、部门、车间安全员职责

一、协助部门、车间负责人贯彻执行上级有关安全生产的各

项规章制度，并检查执行情况。

二、协助部门、车间负责人做好职工安全生产教育、安全技

术考核工作。

三、负责对班组安全员进行业务指导。

四、参加部门、车间对安全操作规程、安全生产管理规定的

制定和修订工作。

五、经常了解本部门安全装置、防护器材、灭火器材的情

况。对不安全因素及时提出整改意见。

六、负责事故的统计、上报工作；参加事故调查、分析并提

出防范措施。

七、负责新调入的职工和转岗职工的安全教育、考核工作；

建立本部门安全教育、考核、检查记录。

八、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报

告部门负责人处理。

第十一条、班组安全员职责

一、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。

二、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严

格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作

业。

三、及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇

报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。

四、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。

五、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报

告班组负责人处理。

第十二条、职工个人安全职责

一、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，

正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作

业。

二、自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作

所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。

三、坚持安全自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患

或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。

四、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提

出建议。

第三章、生产安全组织

第十三条、生产技术部作为公司生产安全工作的职能部门，

在公司总裁、生产副总裁的领导下工作。并依照本制度对全公司

各部门或人员按章行使职权。

第十四条、公司设置生产技术部总经理为公司级安全生产管

理员，各部门、车间、班组负责人即为部门、车间、班组级生产

安全员。

第十五条、建立覆盖全公司的安全生产管理网络。

第四章、安全生产检查

第十六条、安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发

生，改善劳动条件，减少职业危害。

第十七条、实行三级安全检查制度，即：公司级、部门（车

间）级、班组级。其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情

况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。

第十八条、安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季

节性检查、节假日前后检查和不定期检查。

一、日常性检查包括：

1、公司级安全生产检查，每月一次。考核内容：查领导、

查思想、查制度、查管理、查隐患。

2、部门、车间级安全生产检查，每周一次。内容是重点部

位、安全标志、操作规程。

3、班组级安全生产检查，每日一次。内容是班前、班后检

查；职工遵守安全操作规程情况；机器设备运转情况等。

二、专业性检查包括：特种设备运行情况；操作人员工作情

况。由主管部门组织进行。

三、季节性检查内容：根据季节特点，为保证生产安全的特

殊要求进行的检查。

四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有安全

措施。

五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查；新

建、改建、扩建项目的日产等。

第十九条、安全检查与整改相结合，对查出的问题要及时整

改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。

第二十条、各级、各类生产安全检查必须做好检查记录，健

全检查档案。

第五章、安全生产教育培训

第二十一条、实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者

（新入公司的从业人员；新调动工种的从业人员；采用新工艺、

新技术、新材料或者使用新设备）都必须进行安全教育。经各级

考核合格者，方可上岗。

第二十二条、离岗和病休超过三个月的人员，必须进行复工

前的安全生产教育。

第二十三条、特殊工种操作人员（电工、锅炉工、电气焊

工、起重工、驾驶员等）必须按《北京市特种作业人员劳动安全

管理办法》执行。

第二十四条、公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同

人力资源部进行，并做好记录。教育内容：国家安全生产法律、

法规；安全生产管理制度；安全生产知识以及其他应知应会内

容。

第二十五条、部门、车间级安全教育由部门、车间负责人或

安全员负责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程；岗

位责任制；生产特点；安全事故的预防及处理措施等。

第二十六条、班组教育由班组长及安全员负责，并做好记

录。教育内容：本班组生产内容；职工安全生产职责；机械设备

的性能、特点及使用、维护方法；本工种安全操作规程；安全事

故的预防及处理措施等。

第二十七条、每年必须进行一次全员性的安全生产教育，全

面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断

增强职工的安全生产意识。

第二十八条、各级领导和安全员应对职工进行经常性的安全

生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职

工自救、互救能力。

第二十九条、安全技术考核：

一、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考

核证》，并报人力资源部备案。

二、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导

责任。

第六章、特种设备及操作人员安全管理

第三十条、使用的特种设备必须按要求定期进行检验；新增

特种设备必须经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。

第三十一条、必须建立特种设备安全使用和运行管理制度

（技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、应急措

施等）。

第三十二条、特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处

理；安全检验超过有效期的不得使用。爆炸危险场所使用的特种

设备，必须符合防爆安全技术要求。

第三十三条、特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，

防止事故扩大。并按照有关规定及时向有关部门报告。

第三十四条、非特种作业人员不得从事特种作业。特种作业

人员必须持有国家和北京市认可的《特种作业操作证》上岗。特

种作业人员在离开岗位6个月以上时，必须重新进行安全教育和

考核，合格后方可从事特种作业。

第七章、安全防范与隐患整改

第三十五条、安全预防措施包括：对突发事件及其危险性的

分析；制定事故应急救援预案。

一、危险性分析包括：特征、触发条件、事故演变过程、后

果等。

二、应急救援预案；针对生产经营场所、设备设施存在的潜

在危险及产生的后果，制定采取的方法、步骤。

第三十六条、对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由

生产技术部填写。内容包括：隐患项目、整改意见、解决期限；

《通知书》由部门负责人签收，解决后返回生产技术部。

第三十七条、隐患整改包括下列内容:

一、由于人为因素（如：违章指挥、违章作业、脱岗等）造

成安全隐患的必须立即纠正。

二、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安全隐

患的，能整改的应立即整改；一时解决不了的，应立即报告本部

门负责人。

三、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新

的隐患；由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导汇报。

四、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研

究并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能

整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不

上交公司。

第八章、设备与设施安全管理

第三十八条、生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全

操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。

第三十九条、压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温

度使用，不得超压、超温和超负荷运行。工作指标变动，必须报

请有关部门和领导批准。

第四十条、压力容器的管理和监督由工程设备部负责。

一、负责组织编制、审核、汇总、上报压力容器的年、季度

检验、维修计划;

二、负责压力容器的登记，档案资料的审查、总结。

三、负责压力容器操作人员的安全教育和技术考核；监督检

查压力容器的使用情况；

四、负责压力容器安全事故调查、上报，并对事故防范情况

进行监督。有权向领导提出意见和建议。

第四十一条、压力容器严格按国家规定定期检修，定期试压

探伤和变形测定。一般压力容器每年进行一次外部检验，每六年

进行一次水压试验。压力容器的安全附件（安全阀、压力表等）

每半年校对一次。

第九章、电器设备、设施运行安全管理

第四十二条、电器设备、设施的安装，应严格按照国家和北

京市电器安全管理的有关规定进行。

第四十三条、电器设备、设施应有良好的接地零保护并定期

校验；周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。

第四十四条、电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定

期校验；手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集

中管理，专人负责。

第四十五条、严格执行临时线的使用申请、审批制度。未经

批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用

后应及时拆除。

第四十六条、在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必须

要有防火、防爆措施。

第四十七条、电器作业人员必须经过专业技术培训，并取得

资格证书方可上岗。

第十章、建筑施工安全管理

第四十八条、新建、改建、扩建、大修等工程项目的安全与

职业卫生设施必须与主体工程同时纳入建设项目预算。

第四十九条、在各类项目施工前，应做好下列工作：

一、确认施工单位的资质、证明有效；

二、与施工单位签定安全管理协议，明确责任；

三、施工人员凭身吩证办理公司临时出入证；

四、施工前必须对施工人员进行入公司安全教育，并有记

录。

第五十条、工程设备部负责监督、检查施工单位的安全生产

工作。及时纠正、处理施工过程中的违章行为。施工现场必须有

一名专门安全生产管理人员进行监督。

第五十一条、施工现场不得冒险作业。对有可能造成事故的

沟、口、孔、洞要有明显的安全标志和防护措施；夜间施工应有

足够的照明；现场周围有用电设施的，应采取断电或保护措施

后，方可施工。

第五十二条、高空作业必须有切实可靠的防护措施；作业者

必须有身体健康，有高空作业常识的人担任。作业者不得饮酒；

严禁抛掷工具、材料；禁止两人同时在梯上作业。

第五十三条、有下列情况，禁止高空作业：

一、未经有关部门批准的：

二、登高梯子间距大于40cm或捆-绑不牢靠的；高3米以

上，无人监护的；

三、作业面下方工作人员未戴安全帽的；

四、距离普通电线一米以外；普通高压电线2.5米以外，无

安全措施的；

五、天气恶劣（如风6级以上、雨雪天气等）影响施工安全

的；

六、登高作业器具不全或存在安全隐患的。

第五十四条、使用起重吊装机械，必须按操作规程执行。吊

装前必须检查安全制动装置，确保安全可靠；必须按额定负荷进

行吊装，严禁超负荷使用；必须明确分工，统一指挥，严禁无计

划作业。

第五十五条、严禁利用公司的管道、电杆、机电设备、生产

性建筑物做吊装锚点；利用厂房预埋吊钩进行吊装时必须进行检

查。

第五十六条、施工现场使用电器设备、导线，必须由专职电

工进行维护管理。

第五十七条、施工过程中发生事故，必须查明原因，做好防

范措施。经有关部门复查同意后，方可复工。

第十一章、危险物品安全管理

第五十八条、危险物品具有易燃易爆、腐蚀、毒害、放射等

性质，在生产、运输、储存、使用过程中能引起人身伤亡、财产

损坏。因此，对危险物品的生产、运输、储存、使用时应严格按

照国家有关部门的管理规定执行。

第五十九条、危险物品必须按其性质分别储存；必须有明显

标识。库存量不得超过有关安全标准；库房实行双人、双锁、两

本账管理。

第六十条、有毒有害物品，严禁用手直接接触；领用有毒有

害物品，必须有主管部门两人签字，方可发放；使用后的废液必

须严格保管，定点回收处理。

第十二章、劳动保护与职业卫生安全管理

第六十一条依照中华人民共和国《宪法》、《劳动法》、《职业

病防治法》、《安全生产法》等有关法律规定，应确保职工在生产

过程中的安全与健康。

第六十二条、在新建、改建、扩建工程项目的设计、审查、

验收时，必须同时设计、审查、严守安全卫生设施。安全生产主

管部门应参加项目的设计、审查、验收。凡不符合劳动保护要求

的项目，不得施工和投产。

第六十三条、采用新工艺、新技术时，必须有相应的劳动保

护设施，经检验合格后，方可投入使用。

第六十四条、对作业场所的照明、空气质量、噪音、粉尘浓

度等，应定期进行检测，必须符合国家职业卫生标准要求。凡不

符合要求的，应当积极采取有效的治理和防护措施。

第六十五条、从事有毒有害作业的职工，必须穿戴和使用相

应的防护有效的服装和器具。

第六十六条、在生产和散发有毒有害物质的区域内，不得设

置休息室、更-衣室和宿舍。

第六十七条、对生产和散发有毒有害的生产设备，应加强维

护保养，定期检修，必须杜绝跑冒滴漏。对各种防尘、防毒设

备，未经主管部门同意报请主管副总裁批准，任何部门和个人不

得停用、挪用或拆除。

第六十八条、对从事高温、有毒、有害和特种作业中人员，

应定期进行体检。建立职工健康档案。

第六十九条、做好女职工保护，要严格执行《劳动法》和女

职工劳动保护有关规定。不得使用未成年人。

第十三章、伤亡事故于职业病安全管理

第七十条、发生安全生产事故，各部门必须积极抢救，防止

事故蔓延扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。

第七十一条、发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，

听从指挥；各部门应协同做好现场抢救和警戒。

第七十二条、事故发生后，必须按照“四不放过”的原则进

行处理。即：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有

受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处

理不放过。

第七十三条、发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表

并将事故报告书一同送交生产技术部。一般事故及轻伤不超过两

天；重大事故及重伤不超过五天。

第七十四条、一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故

分析会，查找原因，提出防范措施和对事故责任者的处理意见；

较大事故应由厂长组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清

责任，制定防范措施，并对责任者进行处理。对于蓄意制造事

故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。

第七十五条、重大事故应由公司组成调查组，进行事故的调

查与处理工作。

第七十六条、受伤职工必须具备下列条件经鉴定有主管部门

备案，方可列为工伤：

一、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规

定时间报主管部门；

二、须有受伤时在场其他职工的证言材料；如当时一人在

场，要有班组长的证言材料；

三、需要有定点医院的当时诊断证明；对于骨骼（特别是腰

部骨骼）受伤者，原则上要有当时—光片诊断证明。

第七十七条、工伤待遇按有关规定执行；对有争议的工伤由

劳动鉴定委员会处理。

第七十八条、对于职业病的鉴定、报告和管理，要严格按

《职业病防治法》、《职业病报告办法》执行。

第七十九条、发现职业病案例，要按重伤以上事故的报告程

序，及时向上级主管部门报告。

第八十条、人力资源部要积极配合安全生产主管部门做好对

职业病进行调查