高层干部招聘合同范例

高层干部招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（被招聘者）：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定招聘高层干部，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘职位及岗位

1.招聘职位：____________________

2.岗位职责：____________________

3.工作地点：____________________

二、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.乙方应具备以下条件：

（1）具备招聘岗位所需的专业知识和技能；

（2）具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备良好的沟通能力和表达能力。

四、薪酬及福利

1.乙方工资：____________________

2.乙方福利：____________________

3.乙方奖金：____________________

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照合同约定提供劳动条件；

（3）未按照合同约定提供福利待遇。

4.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方应聘材料；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（被招聘者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定招聘高层干部，乙方愿意接受甲方的工作邀请，丙方作为第三方主体，提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘职位及岗位

1.招聘职位：____________________

2.岗位职责：____________________

3.工作地点：____________________

二、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.乙方应具备以下条件：

（1）具备招聘岗位所需的专业知识和技能；

（2）具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备良好的沟通能力和表达能力。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方招聘过程中的前期沟通、面试、背景调查等工作。

2.丙方有权对乙方进行必要的资格审查，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行培训，提高其工作能力。

4.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果提出晋升或调整建议。

五、薪酬及福利

1.乙方工资：____________________

2.乙方福利：____________________

3.乙方奖金：____________________

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务。

2.丙方作为第三方主体，对乙方提供的所有信息负有保密义务。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

4.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、第三方介入的意义及目的

1.第三方介入可以确保招聘过程的公正、透明，降低甲方招聘风险。

2.第三方提供专业的人力资源服务，提高招聘效率，降低招聘成本。

十、甲方权益主导的目的及意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行严格的管理和考核，确保其工作能力符合岗位要求。

2.甲方通过合同约定，保障自身商业秘密、技术秘密和经营信息的安全。

3.甲方通过合同约定，明确丙方的责任和义务，确保其提供的服务质量。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方应聘材料；

3.丙方服务协议；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方提供专业服务，乙方希望接受甲方提供的此类服务，丙方作为第三方主体，负责监督服务的执行和质量，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及要求

1.服务内容：甲方根据乙方需求，提供专业服务，包括但不限于____________________。

2.服务标准：甲方应按照行业标准和双方约定，确保服务质量。

3.服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责监督甲方服务的执行情况，确保服务符合合同约定。

2.丙方有权要求甲方提供必要的服务记录和报告。

3.丙方有权对甲方服务质量进行评估，并提出改进建议。

三、乙方权利及利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务。

2.乙方有权对甲方提供的服务提出改进意见。

3.乙方有权在服务过程中随时了解服务进度和质量。

4.乙方有权在服务结束后对服务质量进行评估。

四、甲方义务及责任

1.甲方应按照合同约定，提供符合乙方需求的服务。

2.甲方应确保服务人员具备相应的专业知识和技能。

3.甲方应按照丙方的监督要求，提供必要的服务记录和报告。

4.甲方应保证服务质量，对于乙方提出的合理改进意见，甲方应予以采纳。

五、违约责任

1.甲方未能按照合同约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方未能履行监督职责，导致服务质量不符合合同约定，丙方应承担相应责任。

3.乙方未能按照合同约定支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。

六、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、第三方介入的意义及目的

1.第三方介入可以确保服务的公正性和透明度，保护乙方的合法权益。

2.第三方提供专业的监督服务，有助于提高服务质量，降低服务风险。

九、乙方权益主导的目的及意义

1.乙方作为服务接受方，通过合同明确自身权益，确保服务质量。

2.乙方通过合同约定，有权对服务质量进行监督和评估，保障自身利益。

3.乙方主导的合同结构有助于建立信任关系，促进服务提供方提高服务质量。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.通过乙方权益主导的合同结构，可以减少甲方在服务过程中的主导地位，