遵义劳动合同范例

遵义劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的法人或者其他组织，具备用工主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受本合同约束。

3.甲方同意雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方雇佣。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2甲方应依法保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

4.2甲方应依法支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.3乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

第六条试用期

6.1本合同约定试用期：____________________。

6.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第七条竞业限制

7.1乙方在合同期限内及合同解除后一定期限内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或者相似的工作。

7.2甲方应根据乙方的工作岗位，与乙方协商确定竞业限制期限和补偿标准。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的法人或者其他组织，具备用工主体资格，现委托丙方为其提供劳务服务。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受本合同约束，并同意由丙方提供劳务服务。

3.甲方、乙方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，由丙方提供劳务服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和条件。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，丙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2甲方应依法保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月，由丙方支付。

4.2甲方应依法支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.3乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇，由丙方负责。

第五条社会保险和福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

第六条试用期

6.1本合同约定试用期：____________________。

6.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，并通知丙方。

第七条丙方责任与权利

7.1丙方应按照本合同约定，为甲方提供符合要求的劳务服务。

7.2丙方有权对乙方进行日常管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

7.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作调整。

第八条甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并对乙方进行奖惩。

8.2甲方有权要求丙方对乙方的工作情况进行说明和解释。

8.3甲方有权要求丙方对乙方的工作环境、安全设施等进行检查和监督。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期限内及合同解除后一定期限内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或者相似的工作。

9.3乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以将人力资源管理的风险和成本转移给丙方，降低自身运营成本。

2.丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为甲方提供更优质的劳务服务，提高工作效率。

3.丙方负责乙方的日常管理和考核，有助于甲方集中精力发展核心业务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对丙方和乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和进度。

2.甲方通过本合同，保障自身合法权益，降低用工风险。

3.甲方通过丙方提供的劳务服务，实现人力资源的优化配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方需要特定服务，乙方具备提供此类服务的能力。

2.丙方作为劳务派遣公司，具备合法的劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至甲方处提供服务。

3.甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供服务的相关事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方处提供____________________服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成服务任务，保证服务质量。

1.3丙方应确保乙方具备完成服务所需的专业技能和条件。

第二条服务地点

2.1乙方在甲方处提供服务的地点为：____________________。

2.2如因服务需要，甲方有权调整乙方服务地点，丙方应予以配合。

第三条服务时间

3.1乙方在甲方处提供服务的时间为：____________________。

3.2甲方应依法保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

第四条服务费用

4.1乙方提供服务的费用为人民币____________________元/月，由丙方支付。

4.2甲方应依法支付乙方服务费用，不得拖欠或克扣。

4.3乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇，由丙方负责。

第五条社会保险和福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

第六条试用期

6.1本合同约定试用期：____________________。

6.2试用期内，甲方有权对乙方提供的服务进行考核，如乙方不符合服务要求，甲方有权解除本合同，并通知丙方。

第七条丙方责任与权利

7.1丙方应按照本合同约定，为甲方提供乙方服务。

7.2丙方有权对乙方进行日常管理，确保乙方按照甲方要求提供服务。

7.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整。

第八条乙方权益保障

8.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地提供服务。

8.2乙方有权要求甲方支付服务费用及福利待遇，不得无故拖欠。

8.3乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，提升乙方的工作能力。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方在合同期限内及合同解除后一定期限内，不得在丙方竞争对手处使用与乙方相同或者相似的服务。

9.3甲方违反限制条款，应向乙方支付违约金。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件。

乙方为