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文档简介
劳动合同范例ins第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
家庭住址:__________________
联系电话:__________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定聘用乙方担任____________________岗位。
2.乙方愿意接受甲方的聘用,从事上述岗位工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________。
2.乙方工资支付方式为:____________________。
3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
家庭住址:__________________
联系电话:__________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定聘用乙方担任____________________岗位。
2.乙方愿意接受甲方的聘用,从事上述岗位工作。
3.丙方同意为甲方提供____________________服务,以保障乙方工作的顺利进行。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方为用人单位,负责提供乙方的工作岗位及必要的劳动条件。
2.乙方为劳动者,负责按照甲方的要求完成工作任务。
3.丙方为第三方服务提供方,负责为甲方提供____________________服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签。
三、工作内容与要求
1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作,具体工作内容如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守劳动纪律,完成本职工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式
1.乙方工资标准为:____________________。
2.乙方工资支付方式为:____________________。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司效益调整乙方工资。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、第三方服务内容与责任
1.丙方负责为甲方提供____________________服务,具体内容如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.丙方应确保提供的服务符合国家规定和行业标准。
3.丙方对因自身原因导致的服务质量不合格,承担相应的责任。
八、甲方的权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照合同约定完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要调整乙方的工作岗位和薪资待遇。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.乙方未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
十、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方服务协议。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,保障甲方业务的顺利进行,提高工作效率,降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方的合法权益得到保障,同时维护甲方的权益,实现双方利益的平衡。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(服务接受方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(服务提供方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
家庭住址:__________________
联系电话:__________________
丙方(第三方服务协调方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.乙方具备____________________专业能力,愿意为甲方提供____________________服务。
2.甲方希望与乙方建立合作关系,以提升自身服务质量和效率。
3.丙方作为第三方服务协调方,负责协调甲乙双方的合作关系,确保服务合同的履行。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方为服务接受方,负责支付乙方提供服务的报酬。
2.乙方为服务提供方,负责按照合同约定提供____________________服务。
3.丙方为第三方服务协调方,负责协调甲乙双方的合作关系,并提供必要的支持和服务。
二、服务内容与要求
1.乙方应按照合同约定,提供以下服务:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方应确保提供的服务符合国家规定和行业标准,并达到甲方预期的质量要求。
三、服务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签。
四、服务报酬及支付方式
1.乙方提供服务的报酬为:____________________。
2.甲方应按照合同约定支付乙方服务报酬。
3.甲方有权根据乙方服务质量和服务成果调整报酬标准。
五、乙方的权益保障
1.乙方享有以下权益:
(1)按照合同约定获得服务报酬;
(2)在服务过程中享有必要的劳动条件和安全保障;
(3)享有国家规定的休息休假权利。
2.甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得擅自使用乙方的技术成果或服务成果。
六、丙方的责任与义务
1.丙方应负责协调甲乙双方的合作关系,确保双方按照合同约定履行各自义务。
2.丙方应提供必要的支持和服务,包括但不限于合同履行过程中的咨询、调解等。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方服务报酬的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付滞纳金。
2.甲方不得无故终止合同,如需终止,应提前通知乙方,并按照合同约定支付乙方相应的补偿。
3.甲方不得干预乙方的正常工作,不得要求乙方执行违反法律法规或合同约定的任务。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方提供的服务质量严重不合格,经丙方协调仍无法达到合同约定的标准;
(2)乙方违反合同约定,给甲方造成重大损失的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付服务报酬;
(2)甲方未提供必要的劳动条件和安全保障;
(3)甲方违反法律法规或合同约定,侵犯乙方合法权益的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解
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