退休人员聘用合同范本2025年

退休人员聘用合同范本最新2025年通用合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休人员）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2乙方应履行下列职责：（1）__________（2）__________（3）__________二、聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________天，每天工作__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资人民币__________元。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。五、社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。七、解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。7.2如乙方因病因伤不能继续工作，经甲方确认，可以提前解除合同。7.3如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。八、争议解决8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日（此页无）一、附件列表：1.退休人员个人简历

2.身份证明复印件

3.退休证明复印件

4.健康证明复印件

5.甲方规章制度

6.乙方工作成果相关文件

7.社会保险缴纳证明

8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.退休人员：指达到法定退休年龄并办理了退休手续的人员。

2.聘用单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.非在编工作人员：指不由财政拨款支持，不由单位编制管理的合同制工作人员。

4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定进行处理；若系甲方原因，及时提供合理补救措施。

2.工资支付问题：查看甲方银行账户信息，确保工资按时发放，如有问题，及时与甲方沟通解决。

3.社会保险缴纳问题：核实甲方提供的社保缴纳证明，确保乙方享有相应社保待遇，如有问题，及时与甲方沟通解决。

4.劳动保护问题：检查甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方工作环境安全，如有问题，及时与甲方沟通解决。

5.合同解除或终止问题：严格按照合同约定和法定程序进行解除或终止合同，如有争议，可通过友好协商或向法院提起诉讼解决。五、所有应用场景：1.退休人员再就业：适用于退休人员根据自身意愿和能力，在聘用单位的非在编工作人员岗位上继续发挥余热。

2.临时性工作岗位：适用于聘用单位在非在编工作人员岗位上，因工作性质、工作量等原因需要临时用工。

3.项目