易燃易爆场所安全管理规定模板

易燃易爆场合安全管理规定模板第一章总则第一条为了保障公司易燃易爆场合的安全，保护员工的生命和资产安全，依据国家相关法律法规以及公司实际情况，订立本规定。第二章责任与职责第二条公司领导是易燃易爆场合安全管理的第一责任人，负责全面组织和领导易燃易爆场合的安全工作。第三条各部门负责易燃易爆场合的日常安全管理工作，包含但不限于：订立易燃易爆物品的存放标准和操作规程；明确易燃易爆物品的分类，并订立相应的防护措施；定期开展易燃易爆物品的检查和巡察工作，及时排出安全隐患；做好员工的安全教育和培训工作；与相关部门紧密搭配，及时处理和报告易燃易爆物品的事故情况。第四条每个员工都是易燃易爆场合安全管理的参加者和执行者，应做到：遵守公司的安全制度和操作规程；乐观参加安全培训，提高安全意识和自我保护本领；及时报告发现的安全隐患和异常情况；搭配公司进行安全检查和应急演练。第三章安全设施与设备第五条易燃易爆场合必需符合以下安全管理要求：明确界定易燃易爆场合的范围，设置明显的安全标识；配备充分的消防器材，并保持其完好有效；建立有效的通风系统，确保易燃易爆气体及时排出；安装可靠稳定的火灾报警系统。第六条易燃易爆场合的设施和设备管理应包含：建立设施和设备的档案管理制度，记录设施和设备的购置、使用、维护和修理和检查情况；对易燃易爆设施和设备进行定期巡检，及时发现和排出安全隐患；建立设施和设备维护保养制度，保证设备的正常运行；新建、改建、迁建易燃易爆场合时，应依照相关规定进行安全评估和验收；发生事故时，应立刻停止使用相关设施和设备，并进行检查和维护和修理。第四章人员培训与安全保障第七条公司应订立明确的易燃易爆场合人员培训计划，包含但不限于以下内容：易燃易爆物品的认得和分类；防火、防爆安全知识和技能的培训；火灾应急救援流程和方法的培训；逃命和自救技能的培训。第八条员工在进入易燃易爆场合工作前，必需参加公司的安全培训，并进行考核合格后方可上岗。第九条公司应定期组织安全演练和应急疏散演练，以提高员工的应急响应本领和自救本领。第十条高温季节，应加强易燃易爆场合的防暑工作，确保员工的安全和健康。第五章火灾事故应急处理第十一条易燃易爆场合必需建立健全的火灾事故应急处理制度，并包含以下内容：易燃易爆物品的储存和使用规定；灭火器材的种类、位置和使用方法；火灾预警和报警流程；疏散和逃命的路线和方法；消防通道和安全出口的保持畅通；报警电话和应急救援机构的联系方式。第十二条易燃易爆场合应配备充分的灭火器材，并定期进行检查和维护。灭火器材的使用人员必需经过特地培训，并具备相应的操作技能。第十三条易燃易爆场合的员工在发现火灾或火灾隐患时，应立刻报警并采取措施进行初期灭火，同时通过广播或其他方式告知四周人员及时疏散。第十四条易燃易爆场合应定期组织火灾应急演练，以提高员工的消防救援本领和应急处理本领。第六章监督检查与整改措施第十五条公司应组织并对易燃易爆场合进行定期的安全检查，发现问题及时整改，并订立整改措施和时限。第十六条易燃易爆场合的部门负责人要定期自查，将自查情况向公司领导汇报。第十七条公司应建立安全奖惩制度，对安全管理工作突出的个人和部门予以表扬与嘉奖；对违反安全规定的个人和部门要进行批判与惩罚。第七章附则第十八条本规定自颁布之日起执行，并由公司安全部门负责解释和修订。第十九条对于本规定未涉及的问题，可参照国家和地方相关法律法规进行处理。