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文档简介
2025年劳务派遣用工安全协议书合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接受单位):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方根据业务发展需要,同意向乙方提供劳务派遣人员,为确保派遣人员的人身安全和双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条派遣人员的安全保障1.1甲方应对派遣人员进行必要的安全生产教育和培训,确保派遣人员熟悉所在岗位的安全生产知识和操作技能。1.2甲方应确保派遣人员的人身安全,为其办理工伤保险及意外伤害保险,并承担保险责任。1.3甲方应定期对派遣人员进行安全生产检查,发现问题及时整改,确保派遣人员的工作环境安全。第二条乙方对派遣人员的管理和使用2.1乙方应按照甲方提供的劳务派遣人员名单,接收并安排派遣人员的工作。2.2乙方应对派遣人员进行必要的岗位培训,确保其熟悉岗位工作内容和要求。2.3乙方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,确保派遣人员的人身安全和身体健康。2.4乙方应在发生安全事故时,立即采取有效措施,防止事故扩大,并及时通知甲方。第三条安全生产管理3.1甲方应建立健全安全生产责任制度,明确各级领导和部门的安全生产职责。3.2甲方应制定完善的安全生产规章制度,确保安全生产的顺利进行。3.3乙方应积极配合甲方的安全生产管理工作,落实安全生产措施。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。4.2违反本协议造成人员伤亡的,应依法承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。甲方(派遣单位):__________乙方(接受单位):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.派遣人员名单2.安全生产教育和培训资料3.工伤保险及意外伤害保险单据4.岗位培训资料5.安全生产规章制度6.安全生产检查记录7.安全事故报告二、违约行为及认定:1.甲方未对派遣人员进行必要的安全生产教育和培训,或未确保派遣人员熟悉所在岗位的安全生产知识和操作技能。2.甲方未为派遣人员办理工伤保险及意外伤害保险,或未承担保险责任。3.甲方未定期对派遣人员进行安全生产检查,或未及时整改发现的安全问题。4.乙方未按照甲方提供的劳务派遣人员名单,接收并安排派遣人员的工作。5.乙方未对派遣人员进行必要的岗位培训,或未确保其熟悉岗位工作内容和要求。6.乙方未严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,或未确保派遣人员的人身安全和身体健康。7.乙方在发生安全事故时,未立即采取有效措施,或未及时通知甲方。三、法律名词及解释:1.劳务派遣:指用人单位与劳动者订立劳动合同,由用人单位将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动,工资和社会保险由用人单位支付的一种用工形式。2.安全生产:指在生产过程中,为防止事故,保障人员安全和健康,保护国家和人民的生命财产安全的各种措施。3.工伤保险:指国家为了保障工伤职工的基本生活,根据法律法规的规定,从职工工资中提取一定比例的费用,建立工伤保险基金,对工伤职工给予一定的经济补偿的一种社会保障制度。4.意外伤害保险:指在保险期间内,被保险人因意外伤害导致身故、伤残或者医疗费用支出的,由保险公司按照保险合同的约定承担保险责任的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.派遣人员安全培训问题:解决办法为甲方定期组织安全培训,并提供培训资料和考核。2.保险办理及理赔问题:解决办法为甲方协助乙方办理保险手续,并提供理赔指导。3.安全生产检查问题:解决办法为甲方定期进行安全检查,并对发现的问题提出整改要求。4.岗位培训问题:解决办法为乙方根据岗位需求制定培训计划,并提供培训资料和考核。5.安全事故处理问题:解决办法为乙方及时报告事故情况,并配合甲方进行事故调查和处理。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳务派遣人员。2.乙方接收并安排派遣人员的工作。3.甲方对派遣人员进行安全生产教育和培训。4.甲方为派遣人员办理
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