金融企业员工试用期实习总结

金融企业员工试用期实习总结

金融企业员工试用期实习总结「篇一」

转眼间，作为济阳供电公司的一名员工已经将近一年的时间了。在这一年的时

间里，我从一名刚刚毕业的大学生慢慢的转变为一名电力工作者。这种转变并不是

一蹴而就的，而是来自于每天的积累和进步。在这种转变发生的同时，我也学到很

多知识，得到很多进步。

第一，专业知识得到更多的积累。从参加公司组织的员工培训到在济电德能电

气设备有限公司的实习，我能够真实的感受到课本上想要授予我们的知识，而且更

多的是学到了很多课本上学不到的知识。特别是在济电德能电气设备有限公司实习

期间，工作上的业务在大学中接触的太少，几乎是从零开始学习。

从各种元器件的识别、型号的确定到一次二次图纸的绘制，每个环节都至关重

要。特别是认识元器件和确定型号的过程，看似简单却是之后所有的工作能否做好

的基石。像互感器、断路器、隔离开关等基本的电气元件是在大学期间听到最多的

名词，我自认为了解它们的工作原理，却不知道它们有更为多变的功能;我自认为

了解它们的用途，却不知道它们型号的确定;我自认为了解它们的外形，却不知道

的它们有千姿百态。

当我对元器件有了一定的了解之后，在图纸绘制中还是有很多预想不到的问

题。一次图纸的绘制最重要的是要让人明白开关柜的型号，内容以及元器件、主母

排的规格。而二次图的绘制则正如我的师傅告诉我的，就是要让生产车间的工作人

员明白他们应该如何完成他们所要做的工作。看似是件简单的事情，但是实际操作

起来，却又困难重重。二次图纸的绘制要心细、考虑周全，画错哪怕一个接线端子

都有可能导致整个开关柜返工，甚至报废不能出厂。细节固然重要但是能够看到细

节，做的滴水不漏也不是仅靠心细就能做到的，这还要要依仗实地的观摩和经验的

积累。还记得，我设计的第一组开关柜合格出厂时，我兴奋和激动的心情。同时又

有种胜利的喜悦，因为为了保证开关柜能够顺利合格出厂，我认真反复比对图纸，

对每一个元器件的选用都小心斟酌，在车间工作人员进行组装接线的时候，也是寸

步不离的在一旁监督，生怕有什么疏忽和遗漏，在质检人员做完质检，宣布合格的

瞬间，压在心中的大石才算落地。之后的在设计开关柜时，虽然没有了第一次的茫

然和生涩，但依旧有足够多的地方能够让我成长和进步。

第二，生活习惯的转变。大学生活的结束和新工作的开始都预示着我人生从小

学到初中再到高中、大学16年学校生活的结束。不再按点上课、休息，不再有寒

暑假，不再有老师的耳提面命，不再有父母的唠唠叨叨。刚刚参加工作时，我有诸

多的不适应，不适应中午没有午休时间，不适应没有寒暑假，不适应没有双休，不

适应工作忙起来没时间休息。因为这些不适应，我曾抱怨过、懊恼过。但是，随着

时间的推移，我发现了自己的转变，没有午休，趴在桌子上小憩一会也能保证下午

的工作效率，自己没有寒暑假同事同样也没有，自己没有抱怨的理由，没有双休就

学着利用和支配每个晚上的时间，工作忙坚持一下也就过去了。是时间慢慢让我接

受了生活的改变。

第三，心态的转变。学生的天命就是学习，而员工的天命除了工作还有人际关

系。刚刚参加工作的我，在很多方面都很拘谨，不敢跟领导讲话，甚至尽量躲着不

见领导。认为工作做好才是最重要的。后来发现这样想真是大错特错，同事以及上

下级之间没有良好的沟通是没有办法做好工作的。因为与同事以及领导之间的相处

也是T作的一部分.参加T作后，你的任务不再是计算个题目.写个作文那么简

单，而是需要大家一同协作完成，自己只是整个任务的中间一环。所以我开始学着

与同事和领导相处。相处下来发现，其实这件事并不难，因为我们有着同样的目

标，只是职责不同而已。

在成为济阳供电公司员工的这一年里，我学会了褪去学生的外衣，渐渐转变为

一名公司员工。尽管一半的时间还不足以让我成为一名优秀的成熟的员工，还不足

以能够为公司的发展做出贡献的员工，还不足以完全胜任自己的工作，但是通过一

年的努力，我坚定了信念，提升了自信心，我会做出更多的努力积极进取更大更快

的进步。同时，我还要感谢济电德能电气设备有限公司能够给我这个学习和进步的

机会。

金融企业员工试用期实习总结「篇二」

20xx年4月25日是我生命中的一个转折，既平凡有特殊，我由一个学生转型

成一个员工，在XXXX开始了实习之旅，经历一个月的培训我被分到XXXXXXXX大饭

店爱琴海西餐厅。

初到西餐我的内心十分恐惧，我怕我自己什么都不会，怕会闹笑话，然而其实

不然，因为这里的人不仅热情且还乐于助人很快我就掌握了服务流程。因为自身年

龄较小，有那么多老员工庇护着，重活累活从不让我干，对新鲜事物的好奇以及对

工作的初步认知我基本上每天都处于高度兴奋状态，因为对客热情度较高、工作效

率较快、表扬信数量较多被评为“XXXXXXXX第二季度优秀实习生”的荣誉称号。

那时我觉得很幸福每天快快乐乐的工作，每月快快乐乐的数工资，但是幸运女

神永远不会只眷顾我一个人，因为工作的优异会得到领导的赏识，因而会是同事间

相互嫉妒，自己的劲敌也会出现，酒店人员流动量较大，许多老员工因个人原因，

递交了辞职申请和调岗申请，这样只剩下我们一些新员工，经理便开始了他的培训

计划。

从那天起我就开始被训练着，托盘不过关就拿四瓶纯生，每瓶20元损失由自

己承担，那天下班后胳膊定了型动都不动，那是我特别逞强，跑到西餐办公室自己

一人痛痛痛快快的哭了一场，以后也是这样的训练，难度、强度只会随着时间的流

逝变得越来越大。技能会越来越高，工作量也会越来越大，不管几个人上班，预定

有几百，那时我最常用的一句话'天上飘着五个大字，那都不是事

由最基本的礼仪培训一站位迎宾一掌握服务技能一微笑服务一个性化服务，这

一路走来其中的辛酸自是不言而知，过程是简单的、经历是宝贵、收获是硕大。

让我感悟最深的是：潜能是有限的、激发潜能是经历有限的事，因为困难并不

可怕，只是在于克服困难的过程中你是否能硬着头皮将这个过程走下去，因为苦和

累我在XXXX的是个月中几乎陪伴我的只有泪水，我想到的仅仅只是XXXX是我自己

选的，大学是我自己要上的，就是爬也要用我的坚强把这条路走下去！

金融企业员工试用期实习总结「篇三」

时光荏苒，三个月的实习期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感

慨万千（时光如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎），回首望，虽没有轰轰烈烈的

战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为XX集团子公司的华品房产、华建策划、商业公司的财务，财务部应算是

关键部门之一，对内不仅仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而

且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的

各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合

下我最后将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作潜力相比以前又迈进了一

步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的

经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，

在核算、管理方面做了应尽的职责。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集

团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

实习期的工作能够分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理.，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购

买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管

理。

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的

分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项

目，真实反映当期的成本。为绩效管理带给参考依据。

3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，透

过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及口寸有效的反

映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的

编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作贴

合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时光编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报

各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监

督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联

系并注意对他们的工作堤出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了

良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务

部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部

门的沟通与联系，取得池们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情

高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观

能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新

形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者，

是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要

负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都

能够主动承担工作。

新的工作卤位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更

上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要

“确保营运资金流转顺场”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这

样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每

一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理

的触角延伸到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务

职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管

理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

金融企业员工试用期实习总结「篇四」

必胜客是一个欢乐的群体，像KFC一样是个大集体，也就是团队精神，为顾客

做出亲切周道的服务，并为客疯狂，我是优秀员工，在这里我学会了怎样替别人着

像，耳目灵活，当刀叉落地时当传菜口敲铃时都要表现迅速，要时刻关注顾客的餐

是否上齐，总是微笑，无论心情多糟，要有责任感，这些是在学校无法学到的，它

让你体验了什么才是训练有素的优秀服务！当我成为老员工，再观察新员工时，她

们带着一些高奥，当顾客恼怒的时候他们用带着冲动和情绪，但过不久他们也训练

有素，不论顾客什么脸色，我们都是面带微笑，这也大大提高了我们自身的心理素

质，当然外国人也很多，英语也会在这里充分交流。

大学生社会实践作为高等院校实践教育的重要组成部分，H的在于弥补学校教

育教学工作的不足，丰富和深化大学生思想政治教育的实践内容，促进青年学生在

理论和实践相结合的过程中增长才干、健康成长的重要课堂，从而优质成才、全面

成才

对于大学生打工，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同。

每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，

掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。早在学校里

面规定要进行一次大学生假期实践活动之前，我就有意愿要在这个寒假实行一次打

工活动，赚的钱不是最重要的，人生历练、社会经验才是我最看重的。而我相信，

在必胜客打工更能给以我这种我想要的生活。

在必胜客工作的第一天我们参加了第一次新人培训。知道了原来必胜客和肯德

基是一家人；知道了为什么必胜客是行业中的冠军，它的“CHAMPS”冠军计划：美

丽整洁的环境（C）、真诚友善的接待（H）、准确无误的供餐（A）、优良维护的

设施（M）、高质稳定的产品（P）、高速迅捷的服务（S）。作为必胜客的伙伴需

要拥有的品质：相互信任、为客疯狂、追求跃进、累计技巧、攻坚团队、认同鼓

励。

说实话，跟着训练员熟识菜单是一件蛮困难的事情，几十种饮料、助口啡；几十

种饭面；几十种小吃；几十种比萨；几十种甜品有时候图片跟实际做出来的实品有

很大出入，不同饮料要搭配不同习惯、勺子，真的会让人崩溃。此外，偌大的餐

厅，近百张桌椅，编号并不标识，而要靠传菜员记祝

在训练员的带领下，学会了清理传菜，尽管有时候会犯糊涂，打翻食物，打碎

玻璃杯与餐盘，在清理时经常发出很响的餐具碰撞的声音而惹得附近的顾客的冷

眼，我也只能予以抱歉。

听说20xx年2月1日起，全国最低工资上调。而我们的工作热情也随之上

升，正逢过年乂是三倍工资，大伙儿都争着抢着上班。假期里，我的工作到2月

18日就结束了，开学后，真希望能抽出时间再打工，因为我得到了工作经验、人

际交流

在必胜客这段短短的工作时间中，我总结出以下几点：

（1）在社会上要善于与别人沟通。

经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要

长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷

场，这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体

中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你

的意见，你要听娶耐心、虚心地接受。

（2）在社会中要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中，我

明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人

差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢？有自信使

你更有活力更有精神。

(3)在社会中要克服自己胆怯的心态。

开始放假的时候，知道要打假期工时，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，

自己的社会经验缺乏，学历不足等种。种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样

表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如父母所说的“在社会中你要

学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时

间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不

怕，尝试过吃了亏就害咱，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜

自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气

通往天堂，怯懦通往地就。”

(4)工作中不断地丰富知识。

知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要

枯竭。

作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所

发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。

毕竟，3年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，

只懂得纸上谈兵是远远不及的。

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不

要简单地把假期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自

己的创业和社会实践能力。在这次寒期的工作中，获益良多，这对我今后的生活和

学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个

起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。寒假是短暂的，实习的期限是有限

的，社会是复杂的，有无穷的知识，特别是还没有写进书本中去的，需要我们学生

认真的去学习，有知识，有能力才能自立于社会，实现自己的最起码的自我价值，

才能和社会价值达到最终的统一。此时，写着结束语，感觉有许多体会要说，又觉

得不知该写什么，这大概就是对社会了解的太少，知识不足的原因吧。不久我们又

将继续我们的大学生活学习生涯，我想在回校后，同学之间肯定有很多交流的问

题，我会抓住机遇，间接汲取同学们的实习知识，增长自己的才智，我还要利用好

毕业前的时间从这次的体会中努力提高充实自己。

金融企业员工试用期实习总结「篇五」

一、工作学习情况

作为新入职的员工，尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。在本行的

培训课程中，我深入了解了光大银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和

技能培训中我努力锻炼自己的动手操作能力，勤学勤练，掌握了综合知识、运营知

识及前台的具体操作规范，并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。

在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。

在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增强了自己的团队意识，并被评为本组最

佳队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺利通过了分行组织的

新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。

我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我

严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事互相帮助，遇到不熟悉的业务会积极

向同事们学习，并认真定录下来;在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的

要求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、

来有迎声、走有送声;始终把客户的满意放在第一位，对于客户的问题尽最大努力

给出一个令客户满意的答复;结账后，与同事交换检查票子，及时发现错误并改

正，减少差错;下班后，对自己一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些我行

特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融知识。

二、存在不足

进入光大银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极主动地去适应，但是

刚刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足。首先，柜台操作不够熟练，还

不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务知识还不够熟

悉，为客户提供咨询服务的准备不足。另外，从业时间太短，金融知识相对缺乏。

金融企业员工试用期实习总结「篇六」

从登上来老挝的飞机那一刻，自己终于意识到真真的工作就要开始了，终于要

进入自己期盼已久的水电项目，也为自己能进入国际项目感到幸运。进入XXX项目

部已经一个月有余了，刚刚进入项目部的场景依然历历在目，第一天去参观大坝施

工现场、进水口等施工，部门的领导也是很认真的给我们介绍了工程概况与施工现

状，那之后自己一直波动的心态终于稳定了下来。

也许是缘分，我被分到了XX,结识了一群朋友，一群真正的良师益友，也是

缘分，我与现在的师傅签了师徒协议。从最开始的学习蝶阀室施工图纸到背着图纸

要点去施工现场检查施工现场，从跟着师傅在各个现场浇仓到自己可以带着劳务去

施工，从学习20#镇墩的变更图纸到负责镇墩锚筋桩的搬运、焊接和安装，充实的

工作更是我不断充实自己的课堂。我清晰的记得师傅告诉我的：“图纸是要背下

来，我们xx工程技术人员的作风就是从来不带着图纸到现场。”最开始我还不服

气，不拿图纸岂不是胡乱施工，但是慢慢的我认识到了，在我们去现场之前，我们

要把图纸的内容一遍又一遍的熟悉，直到我们可以在脑海里有了真个施工现场的所

有内容，我们要在施工前将人工、机器、物资等有关事物都系统的安排出来，不拿

图纸不是没有图纸。

我负责和参与了蝶阀室板梁柱的浇仓、下平洞压力钢管现场清理、21#镇墩左

支管浇仓、20#镇墩锚筋桩焊接安装等等工作，在施工过程中，学习到了与其他部

门合作的协调工作能力，与施工人员的交流沟通能力，和现场施工的工作能力。我

的工作常常与老挝劳务会触，工作之余，我也自己向老挝人学习了一些老挝语，也

是很开心自己短时间学到的老挝语能够更好的工作。

汇报人：XXX

汇报时间：X年X月X日

金融企业员工试用期实习总结「篇七」

从岗前培训到岗位入职，两个多月的时间犹如白驹过隙，所幸我能逐步地从

XX光子的规章制度、精神文化及历史使命，到公司的主要产品（XXX）及上下游产业

链等方面取得初步的了解与认识。在领导与同事们悉心地指导和帮助下，我对闪烁

体部的特色文化、主要产品及各个工序与作业等都主动的进行了学习与实践，同时

我也意识到自己由于初涉职场，在工作、生活等方面还存在很多的不足。下面就这

段时间的实习经历，基于收获与存在的不足两方面进行剖析与总结，使自己早口成

为公司的优秀员工，与滨松共同成长与发展。

对闪烁体部及各个工序的学习与认识

在X经理、X老师等领导的关心下，由师父X工和小X的悉心指导和帮助，先

后深入部门各个工序进行观摩与学习，对每个工序都有了初步的了解.，熟悉并了解

了各个工序及作业的任务与流程。

1）晶体生长

通过理论学习与主动实践，了解了晶体生长的工艺流程，如设计配料与装料、

抽真空与封焊工艺、装炉、温场设计、调试与记录以及出炉等，每个作业都有很多

技巧，均为非实践不能领悟的技艺，在以后的工作中需向X师傅等同事求教，加以

深入学习并掌握。

2）晶体加工

晶体加工是部门最重要的工序之一，同时缘于工作所需，入职以来在加工学习

的机会较多。加工主要有晶体条（块）与阵列等作业，还包括内外圆、划片机、铳

床、车床等在内的大型加工机床等。通过同事们悉心的授教与自我总结，使我获益

匪浅。其中个别作业可独立操作，如xxxxxx二维影像测量软件的应用、晶体打磨

与抛光等作业。

3）阵列

阵列是部门最重要、要求最高的工序之一。阵列置于二楼，主要包括灌胶、打

磨与抛光（底表面、侧面与端面）、大nai封装、性能测试（光输出、余辉等）等作

业。在x工、x工等的指导下，对晶体测试、封装、阵列及晶体条的打磨与抛光均

有了初步的认识。学会了独立用特氟龙封装需要光输出测试的晶体，同时结合理论

学习，熟悉了性能测试基本原理等有关知识。另外，由于岗位工作所需，在小闫师

傅等的指导下，学会了独立操作金刚石线切割机进行xxx晶片切割、籽晶加工等操

作，也掌握了一些常见问题的解决方法。

4）提纯

提纯不像其他工序那么显眼，但是对部门却极其重要。在同事的指导下，我了

解了提纯的几个基本作业，如溶料、水浴洗料、过滤、煮料、水浴结晶、真空烘料

等。企业对生产废料的处理及回收利用都是非常的重视，特别是对于生产原料极其

昂贵、加工废料比例极大，存在潜在污染环境等因素的企业，提纯工艺更具有全局

意义。并旦由于近期原料供应紧张，提纯的重要性尤为凸显。

5）塑料闪烁体

塑闪工序生产的塑料闪烁体为部门填补了有机闪烁体领域的空白，可以发挥塑

料闪烁体尺寸大、价格低、产品尺寸形貌多样化等优点，与部门传统优势产品一一

无机闪烁体（xxxx等）形成优势互补。该工序主要包括原料的分储与提纯、聚苯乙

烯的聚合（添加发光物）、加工、打磨与抛光、测试与封装等。目前，塑料闪烁体在

产品闪烁性能、成本控制上还有很多需要改进与提高的地方。

6）科研

所有的科研活动都必须要源于生产，服务于生产。所以，自从我被安排到科研

卤位，在师父x工与小x的影响下，我深知要想搞好科研，除了要有扎实的理论基

础，还必须要立足于生产，扎根于生产一线。自己不仅要能够开发出新的产晶，还

要能够全面了解甚至大体上掌握新产品的生产、加工、测试、包装、市场及原料的

回收利用等工序。同时只有科研人员在全面掌握产品从研发到生产再到销售等的全

部流程后，才能在其过程中发现问题与不足，才能逐步改进、创新，最终促进科

研，使科研更有价值。

目前，部门主要的科研项目有大尺寸xxx项目、半导体材料xxxx项目、纯

XXX项目及XXX研制项目等，本人所在岗位属XXX研制项目组。

金融企业员工试用期实习总结「篇八」

在公司领导和郭经理的精心安排下本人经过短短5天（X月25X月31

日）第一和第二阶段的新员工实习培训。使我对“巨盈”的企业文化和所处的行业

特点、发展历程、商业模式有了初步的了解。5天里从观看公司的各种信息资料和

随相关工作人员到公司的钢材加工中心和仓库，从我接触的业务和营销人员，有那

么多优秀的员工熟练地讲述着自己工作中的职责和工作经验。谈到公司，谈到工

作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来，谈起团队，他们言语里尽是关照。

“巨盈实业”成立至今，经过多年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、钢材

产品质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合钢材贸易型企业。同时，建设起

了完善的网络和业务支撑系统，不断推进行业和企业信息化的建设和应用，在促进

地区经济建设和钢材行业建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的发展速度，怎能

不让我这个刚到上海、踏进“巨盈实业”的新员工由衷敬佩呢！从雄厚的实力，再

到组织机构的健全、社会良好的口碑，这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。

从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严

要求”。事实证明，在这段时间中，我有所收获，感悟很深。更重要的是我对自己

能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在第二

阶段实习期间，我得到了公司领导和郭经理谆谆的教导和各部门各位老员工的悉心

的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司的历史和

现状有了初步的了解。“纸上来的终觉浅，绝知此事要躯行。”在短暂的第一阶段

的实习生活中，我深深的感觉到自己对钢铁这个新行业知识的欠缺。但通过这段时

间的细心学习和同事们的热心帮助，我对公司的相关业务逐渐熟悉起来，这对于我

来说不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个新公司的新

的岗位上的每一天都很充实，每一天对公司各项业务流程的加深了解便是我工作价

值的体现。本着谦虚、谨慎、戒骄、戒躁、耐心、细致的心态进入到下一个阶段的

培训实习。

移动营业厅是移动公司直接面向客户的一个窗口，在这里的工作人员就是移动

的一线工作人员，直接与客户打交道，直接代表着移动的形象。在两个多月的营业

厅前台实习中，我不仅看到了前台人员工作的认真和生活的激情，更是感受到那种

以公司为家的强烈的责任心与归属感。具体而言，我不仅对前台的业务流程有了最

基本的熟悉，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除

了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理

投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能

力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台

优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。中国移动需要什

么样的员工？在工作期间我深深体会到：1、强烈的创新意识：2、艰苦奋斗的精

神：3、尽善尽美的追求；4、谦虚谨慎的态度。只有注意从身边的点滴做起，真正

发挥自己的战斗力，才能为公司、社会做出应有的贡献。

经