劳务派遣工人合同范例

劳务派遣工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣工人）：____________________

鉴于甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，乙方为合法用工单位，丙方为愿意接受劳务派遣的劳动者，为明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方根据乙方的实际需求，将丙方派遣至乙方工作，从事乙方指定的工作岗位。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方可以根据乙方的工作需要，与乙方协商一致后，延长合同期限。

三、工作内容与岗位

3.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

3.2丙方的工作岗位为：____________________。

3.3丙方的工作内容为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1丙方的工作时间为：____________________。

4.2丙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1丙方的工资标准为：____________________。

5.2丙方的工资支付方式为：____________________。

5.3丙方的工作期间，如遇国家法定工资调整，甲方应根据国家政策及乙方实际情况，对丙方的工资进行调整。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方在工作期间，如遇国家政策调整，甲方应根据国家规定及乙方实际情况，对丙方的社会保险和福利进行调整。

七、合同解除与终止

7.1甲方、乙方、丙方任何一方均有权在合同期满前30日书面通知对方解除本合同。

7.2在以下情况下，甲方、乙方、丙方任何一方均可单方面解除本合同：

（1）丙方严重违反乙方的规章制度，给乙方造成重大损失；

（2）丙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方、乙方因不可抗力等原因，导致合同无法履行。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.乙方岗位说明书

5.乙方规章制度

6.乙方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务外包公司）：____________________

丁方（派遣工人）：____________________

鉴于甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，乙方为合法用工单位，丙方为专业从事劳务外包业务的第三方公司，丁方为愿意接受劳务派遣的劳动者，为明确甲乙丙丁四方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，保障甲方权益，经甲乙丙丁四方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方通过丙方将丁方派遣至乙方工作，从事乙方指定的工作岗位，并由丙方提供专业劳务外包服务。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与岗位

3.1丁方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

3.2丁方的工作岗位为：____________________。

3.3丁方的工作内容为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1丁方的工作时间为：____________________。

4.2丁方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1丁方的工资标准为：____________________。

5.2丁方的工资支付方式为：____________________。

六、社会保险和福利

6.1丙方应依法为丁方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方在工作期间，如遇国家政策调整，应根据国家规定及乙方实际情况，对丁方的社会保险和福利进行调整。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对丁方的工作进行监督，确保丁方按照合同规定履行工作职责；

（2）根据乙方需求调整丁方的工作岗位和内容；

（3）在合同期限内，有权单方面解除与丁方的劳务派遣合同。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方劳务派遣费用；

（2）保障丁方的合法权益，确保丁方在工作期间的安全；

（3）及时向丙方反馈丁方的工作情况。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方的权利：

（1）对丁方的工作进行管理，有权要求丁方完成工作任务；

（2）根据工作需要调整丁方的工作岗位和内容；

（3）在合同期限内，有权单方面解除与丁方的劳务派遣合同。

8.2乙方的义务：

（1）按照合同约定支付丁方工资及社会保险；

（2）保障丁方在工作期间的人身安全；

（3）为丁方提供必要的工作条件。

九、丙方的权利与义务

9.1丙方的权利：

（1）按照合同约定收取甲方劳务派遣费用；

（2）对丁方的工作进行管理，确保丁方按照合同规定履行工作职责；

（3）在合同期限内，有权单方面解除与丁方的劳务派遣合同。

9.2丙方的义务：

（1）为丁方提供必要的培训和支持；

（2）确保丁方在工作期间的人身安全；

（3）按照合同约定支付丁方工资及社会保险。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

12.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身份证复印件

5.乙方岗位说明书

6.乙方规章制度

7.乙方社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入为甲方提供了专业化的劳务外包服务，有助于甲方集中精力发展核心业务。同时，丙方具备丰富的劳务派遣经验，能够为丁方提供更好的工作保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于甲方对丁方的工作进行有效监督和管理，保障甲方在劳务派遣过程中的合法权益。此外，甲方通过控制合同条款，确保了劳务派遣服务的质量和效率，有利于提升甲方的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（人力资源外包公司）：____________________

丁方（派遣工人）：____________________

鉴于甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，乙方为合法用工单位，丙方为专业从事人力资源外包业务的第三方公司，丁方为愿意接受劳务派遣的劳动者，为明确甲乙丙丁四方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，保障乙方权益，经甲乙丙丁四方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方通过丙方将丁方派遣至乙方工作，从事乙方指定的工作岗位，并由丙方提供人力资源外包服务。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与岗位

3.1丁方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

3.2丁方的工作岗位为：____________________。

3.3丁方的工作内容为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1丁方的工作时间为：____________________。

4.2丁方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1丁方的工资标准为：____________________。

5.2丁方的工资支付方式为：____________________。

六、社会保险和福利

6.1丙方应依法为丁方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方在工作期间，如遇国家政策调整，应根据国家规定及乙方实际情况，对丁方的社会保险和福利进行调整。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）对丁方的工作进行直接管理，有权要求丁方完成工作任务；

（2）根据工作需要调整丁方的工作岗位和内容；

（3）在合同期限内，有权单方面解除与丁方的劳务派遣合同，但需提前____日通知丙方。

7.2乙方的义务：

（1）按照合同约定支付丁方工资及社会保险；

（2）保障丁方在工作期间的人身安全；

（3）为丁方提供必要的工作条件和环境。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方的权利：

（1）按照合同约定收取甲方劳务派遣费用；

（2）对丁方的工作进行管理，确保丁方按照合同规定履行工作职责；

（3）在合同期限内，有权单方面解除与丁方的劳务派遣合同，但需提前____日通知甲方。

8.2丙方的义务：

（1）为丁方提供必要的培训和支持；

（2）确保丁方在工作期间的人身安全；

（3）按照合同约定支付丁方工资及社会保险。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方的权利：

（1）在合同期限内，有权要求丙方提供丁方的工作报告和表现评估；

（2）在合同期限内，有权要求丙方对丁方的工作进行调整或替换；

（3）在合同期限内，有权要求丙方提供丁方的离职原因和后续安排。

9.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方劳务派遣费用；

（2）确保丙方按照合同规定为丁方提供必要的工作条件；

（3）在合同期限内，不得无故解除与丙方的合同。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

12.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身